¿Qué hace la prueba de personalidad profesional MBTI?

MBTI Professional Personality Test es la herramienta de evaluación de personalidad profesional más popular a nivel internacional.

Como juicio y análisis de la personalidad, es un modelo teórico. De las complejas características de la personalidad, se resumen y extraen cuatro elementos clave: motivación, recopilación de información, estilo de toma de decisiones y estilo de vida. Luego, mediante el juicio y el análisis, podemos distinguir personas con diferentes personalidades.

La personalidad MBTI tiene cuatro dimensiones, cada dimensión tiene dos direcciones, totalizando ocho aspectos.

Son:

Extroversión (E) e introversión (I)

Sentimiento (S) e intuición (N)

Pensamiento (T) y emoción (F)

Juicio (J) y percepción (P)

Cuatro dimensiones, combinadas por parejas, existen dieciséis tipos de ***. Los tipos están representados por letras en cada dimensión, de la siguiente manera:

ESFP, ISFP, ENFJ, ENFP

ESTP, ISTP, INFJ, INFP

ESFJ, ISFJ, ENTP , INTP

ESTJ, ISTJ, ENTJ, INTJ

Las cuatro dimensiones tendrán diferentes proporciones en cada persona. Diferentes proporciones conducirán a diferentes actuaciones. La clave está en cada una. dimensión. El tamaño del índice per cápita y el índice relativo.

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Tipo de personalidad

ISTJ

1. Serio, tranquilo, a través de la concentración y la devoción total, y se puede confiar para lograr el éxito.

2. Actuar de manera práctica, ordenada, práctica, lógica, auténtica y confiable.

3. Presta mucha atención y disfruta de todo (el trabajo, el hogar y la vida están todos bien organizados y ordenados).

4. Sé responsable.

5. Tomar decisiones según los resultados establecidos y atenerse a ellos sin miedo a obstrucciones o chismes.

6. Valorar la tradición y la lealtad.

7. Pensador o directivo tradicional.

ISFJ

1. Tranquilo, amable, responsable y concienzudo.

2. Actúa con responsabilidad y dedícate.

3. Alta estabilidad, frecuentemente utilizada como fuerza estabilizadora en trabajos de proyectos o grupos.

4. Dispuesto a invertir, soportar dificultades y esforzarse por lograr la precisión.

5. El interés no suele estar en la tecnología. Sea paciente con los detalles.

6. Leal, reflexivo, intelectual y preocupado por los sentimientos de los demás.

7. Comprometidos con la creación de un ambiente laboral y familiar ordenado y armonioso.

INFJ

1. El éxito se debe a la perseverancia, la creatividad y la intención que se debe lograr.

2. Dedicará el máximo esfuerzo al trabajo.

3. Cuidar a los demás de forma silenciosa, poderosa, sincera y con el corazón.

4. Ser respetado por adherirse a los principios.

5. Proponer una visión clara en beneficio del público y ser respetado y seguido por los demás.

6. Perseguir ideas, relaciones y el significado y relevancia de las posesiones materiales.

7. Quiere entender lo que motiva a los demás y tiene conocimiento de los demás.

8. Ser honesto y creer firmemente en sus valores.

9. Ser organizado y resolutivo en la ejecución de su visión.

INTJ

1. Una persona testaruda con fuerte impulso e intención de lograr metas y creatividad.

2. Tener una gran visión y ser capaz de encontrar rápidamente modelos significativos entre muchos eventos externos.

3. Tener buena capacidad para planificar y completar las tareas asignadas.

4. Suspicaz, crítico, independiente y resolutivo, con altos estándares profesionales y exigencias de desempeño.

ISTP

1. Espectador tranquilo: tranquilo, reservado, flexible y capaz de observar y analizar con curiosidad imparcial y humor inesperado y original.

2. Interesado en explorar causas y efectos, por qué y cómo operan los eventos técnicos, y utilizar principios lógicos para organizar hechos y centrarse en la eficacia.

3. Bueno para captar el núcleo de los problemas y encontrar soluciones.

4. Analizar las razones por las que suceden las cosas y ser capaz de encontrar el núcleo de los problemas reales a partir de una gran cantidad de datos en tiempo real.

ISFP

1. Tímido, pacífico, amable, sensible, afectuoso y de comportamiento modesto.

2. Prefiere evitar discusiones y no imponer opiniones o valores a los demás.

3. No interesado en el liderazgo pero siempre un seguidor leal.

4. No ser impaciente, contentarse con el status quo, no intentar destruir el status quo con excesivo entusiasmo o esfuerzo, y no estar orientado a resultados.

5. Le gusta tener su propio espacio y hacer las cosas según su propio horario.

INFP

1 Un observador tranquilo, idealista y leal a sus valores y a las personas importantes.

2. Espero que mi estilo de vida sea coherente con mis valores internos.

3. Curioso y rápido para ver oportunidades. A menudo sirve como catalizador para el desarrollo de ideas creativas.

4. A menos que se violen tus valores, serás flexible, adaptable y tolerante.

5. Tener la intención de comprender y desarrollar el potencial de los demás. Quiere hacer demasiado y concentrarse en todo.

6. No te preocupes mucho por tu situación y tus posesiones.

7. Ser adaptable y resiliente a menos que los valores se vean amenazados.

INTP

1. Tranquilo, dueño de sí mismo, flexible y adaptable.

2. Particularmente aficionado a seguir teorías y principios científicos.

3. Acostumbrado a utilizar la lógica y el análisis para resolver problemas - solucionador de problemas.

4. Más interesado en temas creativos y trabajos específicos, pero poco interesado en fiestas y chat.

5. Siga una carrera que demuestre sus fuertes intereses personales.

6. Proseguir el desarrollo de explicaciones lógicas para asuntos de interés.

ESTP

1. Bueno para resolver problemas en tiempo real en el sitio: solucionador de problemas.

2. Me gusta hacer cosas y disfrutar el proceso.

3. Suelen gustarle las cuestiones técnicas y los deportes, y hacerse amigo de los mismos amigos.

4. Sea adaptable, tolerante y pragmático; dedíquese a trabajos que produzcan resultados rápidamente.

5. No me gustan las explicaciones largas y las teorías de conceptos.

6. La mayoría especializada en materias reales que pueden ser operadas, procesadas, descompuestas o combinadas.

ESFP

1. Extrovertido, amable, receptivo y dispuesto a compartir alegría con los demás.

2. Le gusta actuar con los demás y hacer que las cosas sucedan, incluso cuando estudia.

3. Estar al tanto del desarrollo futuro del evento y tener muchas ganas de participar.

4. Excelente en habilidades de comunicación interpersonal y poseedor de pleno sentido común, siendo flexible y capaz de adaptarse a los demás y al entorno de forma inmediata.

5. Amante de la vida, de las personas y del disfrute material.

ENFP

1. Entusiastas, enérgicos, inteligentes e imaginativos. Consideran la vida llena de oportunidades, pero esperan obtener el reconocimiento y el apoyo de los demás.

2. Casi todo lo que te interesa se puede lograr.

3. Encontrar rápidamente soluciones a los problemas y ser capaz de ofrecer ayuda a quienes la necesitan.

4. Confía en la capacidad de mejorar sin planificación previa.

5. Para lograr un objetivo, muchas veces puedes encontrar razones para obligarte a hacerlo.

6. Improvisador.

ENTP

1. Respuesta rápida, inteligente y buena en diversos asuntos.

2. Tener la experiencia de motivar a los socios, ser ágil y hablar.

3. Argumentará ambos lados de un tema por diversión.

4. Sea estratégico al resolver problemas nuevos y desafiantes, pero ignore o se aburra con las tareas y detalles habituales.

5. Los intereses son diversos y tienden a virar hacia nuevos intereses.

6. Encuentra hábilmente razones lógicas para lo que deseas.

7. Bueno para ver a los demás con claridad y tener la inteligencia para resolver problemas nuevos o desafiantes.

ESTJ

1. Pragmático, veraz, orientado a los hechos, con talento emprendedor o técnico.

2. No me gustan las teorías abstractas; a la mayoría le gusta aprender cosas que se puedan aplicar de inmediato.

3. Le gusta organizar y gestionar actividades y centrarse en actuar de la manera más eficiente para lograr resultados.

4. Resolutivo, atento a los detalles y rápido para tomar decisiones: un excelente administrador.

5. Ignorar los sentimientos de los demás.

6. Le gusta ser líder o ejecutivo de negocios.

7. El estilo de hacer las cosas es más autoritario y autoritario.

ESFJ

1. Sincero, conversador, cooperativo, popular, sincero: un colaborador natural y miembro activo de la organización.

2. Valorar la armonía y ser bueno creando armonía.

3.Hacer con frecuencia cosas que sean beneficiosas para los demás.

4. Dar ánimos y elogios conducirá a mejores resultados laborales.

5. Más interesados ​​en asuntos que afectarán directa y tangiblemente la vida de las personas.

6. Le gusta trabajar con otros para completar el trabajo con precisión y a tiempo.

ENFJ

1. Entusiasta, receptivo y responsable, con un estilo de liderazgo que incentiva a los demás.

2. Expresar preocupación genuina por lo que los demás piensan o quieren y tratarlo con cuidado.

3.Capacidad para liderar debates en grupo o propuestas de presentación con comodidad y habilidad.

4. Sociable, popular y compasivo.

5. Preocúpate por los elogios y las críticas.

6. Le gusta liderar a otros y permitir que otros o grupos realicen su potencial.

ENTJ

1. Un líder de actividad franco y con capacidad de decisión.

2. Bueno en desarrollar e implementar una amplia gama de sistemas para resolver problemas organizacionales.

3. Especialízate en conversaciones significativas e inteligentes como hablar en público.

4. Estar dispuesto a absorber nuevos conocimientos con frecuencia y ser capaz de ampliar los canales de información.

5. Es fácil tener exceso de confianza y será más fuerte que expresar tus propias ideas.

6. Disfrute de la planificación y el establecimiento de objetivos a largo plazo.

Materiales de referencia

MBTI Vocational Personality Test última versión [Tiempo de cita 2018-1-15]