¿Estás de acuerdo con la afirmación "los niños tienen resistencia"?

Estoy de acuerdo con este punto de vista. Esto es lo que pienso.

En primer lugar, la estructura del cerebro y los métodos de funcionamiento son diferentes.

La ciencia ha demostrado que el cerebro de los hombres es más grande, mientras que el de las mujeres tiene conexiones de red más densas. Los dos hemisferios del cerebro controlan el pensamiento perceptual y el pensamiento racional respectivamente, y un contacto más estrecho y frecuente entre los dos hemisferios no es necesariamente una ventaja. Las mujeres se desempeñan mejor y son más capaces de soportar el estrés cuando enfrentan problemas tanto "mentales como emocionales". Pero cuando se trata de problemas matemáticos complejos, la intuición suele verse afectada. Esto es lo mismo que cuando una computadora está sobrecargada y es necesario cerrar algún software para aumentar la velocidad. En este momento también es necesario cortar la conexión entre los dos hemisferios del cerebro para poder alcanzar un alto nivel de concentración.

En segundo lugar, los hombres tienen más confianza mental.

Los hombres tienen niveles consistentemente más altos de confianza en sí mismos que las mujeres desde la adolescencia hasta la mediana edad, según un estudio a gran escala realizado por investigadores de la Universidad de California. Tomando como ejemplo el trabajo, las mujeres solicitarán un ascenso sólo cuando sientan que están 100% calificadas para el ascenso; los hombres solicitarán un ascenso cuando sientan que cumplen el 50% de las condiciones;

Al mismo tiempo, las investigaciones han descubierto que la amígdala de las mujeres se activa más fácilmente y su corteza cingulada es más grande que la de los hombres, lo que lleva a que las mujeres tengan una memoria más profunda de eventos negativos como el fracaso y el peligro, y por lo tanto ser más cauteloso al hacer las cosas.

Los hombres son "lentos" y menos sensibles a los fracasos y errores, por lo que tienen más confianza y les gusta correr riesgos.

Diferencias hormonales: Los hombres producen más testosterona.

La testosterona afecta la velocidad, la fuerza y ​​la masa muscular, dando a las personas un mayor deseo de competir y ganar. La secreción de testosterona de los hombres es aproximadamente 10 veces mayor que la de las mujeres, por lo que sus características de confianza en sí mismos, como atreverse a competir y atreverse a expresarse, son más obvias.

El estrógeno es la hormona impulsora más importante para las mujeres, lo que hace que las mujeres presten más atención a la construcción y mantenimiento de las relaciones y tengan menos disposición a asumir riesgos y conflictos. Por lo tanto, también dificulta en cierta medida la autoexpresión.

En tercer lugar, las diferencias educativas

Una vez la BBC filmó un documental en el que ya no había niños ni niñas. Los sujetos del experimento fueron un grupo de alumnos de primaria de siete años. Cuando juegan rompecabezas, los niños pueden armar patrones más rápido. Las niñas siempre están perdidas. Incluso con la orientación de los maestros, es una señal dolorosa de que "la salida de clase casi ha terminado". En la vida, los niños parecen ser mejores en ciencias que las niñas.

Algunas personas pueden pensar que esto se debe a diferencias naturales en los cerebros de hombres y mujeres.

Gina Rippon, una de las principales expertas en neuroimagen del Reino Unido, dijo: "El desarrollo del cerebro está estrechamente relacionado con la sociedad, la experiencia y el crecimiento. Las diferencias que vemos hoy se deben a estos cerebros hambrientos. Después del nacimiento, el mundo comienza a inculcarles las diferencias entre hombres y mujeres "Por eso, cuando crecen, siempre se anima a los niños a jugar con juguetes relacionados con las capacidades cognitivas espaciales, como Lego y robots. Los primeros juguetes que reciben las niñas suelen ser muñecas. Debido a que sus cerebros han sido entrenados en esta área de antemano, los niños tendrán un desempeño más hábil en clase que las niñas. La diversión y la sensación de logro que aporta esta competencia también hará que les guste cada vez más la ciencia.

En cuarto lugar, los hombres se comunican más fácilmente con cualquier género.

De hecho, a menudo podemos ver que en los puestos de nivel medio y alto, los hombres son mayoría y los jefes directos son hombres, lo que demuestra que los subordinados masculinos tienen más oportunidades de acercarse a los líderes. Estas oportunidades de contacto son precisamente los puntos clave que pueden acercar rápidamente a los líderes y subordinados masculinos. Al considerar candidatos para un ascenso, puede que no sea intencional, pero los líderes naturalmente prefieren elegir subordinados masculinos con los que están más familiarizados y en los que confían más. Pero si el líder es una mujer, a menudo resulta más difícil para las buenas mujeres generar confianza y simpatía. Por el contrario, un subordinado masculino con buena capacidad de trabajo suele ser fácilmente apreciado. Por lo tanto, los hombres, sin importar si sus jefes son del mismo sexo o de sexo opuesto, pueden construir una relación más estrecha de confianza con sus líderes sin preocupaciones, lo cual es muy importante para obtener oportunidades de ascenso.