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Cómo jugar al juego syb sandbox

Reglas del juego Sandbox:

1. El orden de colocación de los sandbox se determina mediante sorteo, y es organizado y registrado por el profesor líder de cada equipo.

2. Cada persona sólo puede realizar una acción por ronda, incluyendo colocar un juguete, mover arena una vez, cavar un río y construir una montaña. Un conjunto de herramientas de arena del mismo material puede considerarse como una sola acción. Puedes contener hasta tres juguetes del mismo tipo a la vez.

3. Durante el proceso de producción, los miembros no pueden comunicarse entre sí, ni expresar sus intenciones a otros de ninguna manera.

4. No retires los juguetes colocados por otros o por ti mismo. Puedes mover tus propios juguetes, un movimiento a la vez, pero no los juguetes de otras personas.

5. Los miembros del equipo pueden optar por rendirse en una ronda determinada y no obtener nada.

6. Antes de finalizar la producción, la última persona tiene derecho a realizar modificaciones finales en la obra, pero también puede desistir.

7. El tiempo de producción no puede exceder de una hora, y cada persona puede disparar cuatro balas.

8. Durante el proceso de producción, el líder del equipo debe mantener registros después de cada ronda, todos deben tomar fotografías y registros antes de que pueda comenzar la siguiente ronda.

Funciones del juego

1. Los juegos sandbox personales pueden revelar tu mundo interior en profundidad, permitiéndote hablar con tu subconsciente y comprender tus necesidades profundas.

2. Los juegos familiares pueden mejorar eficazmente la relación entre los miembros de la familia, promover una comunicación espiritual profunda entre los miembros y, especialmente, tener un efecto positivo en el cultivo de buenos hábitos de personalidad de los niños.

3. Juegue juegos sandbox entre grupos específicos, como estudiantes, profesores, personal médico, pacientes, altos directivos corporativos, personal de ventas, funcionarios, etc. Puede promover la sublimación del espíritu de equipo, mejorar la cohesión del equipo, cultivar talentos colaborativos, descubrir * * * fenómenos en el grupo, fortalecer la comunicación espiritual entre los miembros y mejorar la atmósfera del equipo.

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