【Enseñarte cómo tomar el control a mitad de camino】9. Tomar la higiene del aula como punto de partida de la reforma de la clase.

? Al hacerse cargo de la clase de otra persona a mitad de camino, no importa cuánta tarea haya hecho antes de ingresar a la clase, su comprensión de los estudiantes solo será superficial. Por lo tanto, en la primera semana de clases, los nuevos profesores de clase no deben preocuparse demasiado, pensando que pueden crear su propio país con una mano. La dificultad y complejidad de la educación están mucho más allá de nuestra imaginación. Tómeme como ejemplo la Clase 6 y vea cómo llego a conocer a los estudiantes paso a paso y luego me conecto sin problemas.

? El primer día de clases, el horario es reducido, lo cual es genial. Se asiste a todas las clases, así que no tengo que preocuparme por quién irá a clase.

? Todas las disciplinas están representadas, lo cual es genial. La tarea se envió y recibió, y el trabajo se completó, por lo que no tengo que hacer estas tareas yo mismo.

? ¡Hay gente en la clase y hay gente haciendo el trabajo! ¡Aunque estoy ansiosa, estoy tranquila! Para ser honesto, todavía me tomé un tiempo de mi apretada agenda para leer muchos chismes sobre Sean y Yibo en NetEase Toutiao. Míralos, aparte del hecho de que me gustan estos dos pollitos, la razón principal es porque las chicas de la Clase 6 de Guangming dijeron que fueron chupadas por dos pollitos en "Chen Qing Ling" este verano, y no pudieron. liberarse durante la adicción. Quería ver qué tan atractivos eran estos dos niños y si podían encontrar algunas oportunidades para excitar a estas niñas.

Luego me tomé el tiempo para demostrar mi filosofía de gestión del aula: todos tienen algo que hacer y todos tienen algo que hacer. ¡Todos deben contribuir con su clase, nadie puede ser activo o pasivo! En otras palabras, ¡todos los niños de la clase 6 deben ser gerentes!

? Como resultado, los estudiantes comenzaron a provocar problemas, diciendo que sólo unas pocas personas eran gerentes y que la división del trabajo no estaba clara. En una clase de 46 personas, unas pocas personas están trabajando y el resto mira desde el otro lado. ¡Cómo es eso! Así que inmediatamente monté más de 60 publicaciones, hice un formulario y le pedí al monitor que usara toda la clase para atraer gente durante el receso. Primero, lleva la iniciativa al equipo directivo y déjame asignar la pasiva.

? Cuando se ejecuta la asignación de trabajos, utilizo la higiene del aula como punto de partida para construir mi red de gestión de clases. Lo primero es hacerlo tú mismo y limpiar toda la suciedad de las paredes del aula. Un profesor dijo: ¿por qué no dejar que los alumnos lo limpien? Por supuesto, me encargaré de que los estudiantes limpien, pero no es conveniente perder el tiempo cuando los niños estudian por su cuenta por la mañana. ¿Por qué no hacerlo tú mismo? ¡Esta clase también es mía! ¿Cómo puedo amarlo si no trabajo para construirlo? Además, enseñar con el ejemplo es más importante que las palabras. ¡No puede ser simplemente un valor en retirada, debería ser una fuerza pragmática para la acción! Después de limpiar todos los lugares sucios del salón de clases, les dije solemnemente a los niños de la Clase 6: ¡Como estudiante, lo primero que debo hacer es limpiar el lugar donde estudio y vivo! Cada uno tiene un ámbito de vida. Haces tu vida limpia, fresca, ordenada, positiva, soleada, positiva y emprendedora... ¡Según la ley de la atracción, la buena suerte y personas destacadas entrarán en tus áreas de la vida y así se conectarán con tu vida! Por lo tanto, ¡nunca aceptaré que nuestras aulas estén sucias y desordenadas! A continuación, reorganizaré las posiciones laborales de clase.

? Al hacerse cargo de una nueva clase, no es recomendable hacer grandes movimientos en un corto período de tiempo. Se recomienda comenzar por el aspecto luminoso y visual. Mi primera opción es la reforma del sistema de salud. Como no puedo aceptar un aula sucia, empezaré aquí. Además, es fácil ver resultados si se toma la higiene del aula como punto de partida de la reforma curricular. Los métodos específicos son los siguientes:

? 1. Divida la clase en 5 grupos, con 9 personas en cada grupo (la persona extra es Wang Sidi, le pedí que tomara notas), un grupo tiene toda la responsabilidad todos los días.

? 2. Cada grupo debe enviar un líder de equipo, y el nombre del grupo es el nombre del líder de equipo, para darle al líder de equipo un suficiente sentido de autoridad y pertenencia.

? 3. Subdividir las tareas laborales entre personas y adoptar los "tres principios fijos" de tiempo, lugar y persona.

En otras palabras, una vez asignada una tarea, se fija el tiempo, el lugar y la persona responsable hasta la graduación.

? 4. Cada día, cada grupo cuenta con un personal de limpieza fijo. El personal de limpieza no participa en la limpieza colectiva, pero debe garantizar que las aulas estén limpias y ordenadas durante el día, y es responsable de recordar a los estudiantes con malos hábitos de higiene e instarlos a cambiar sus hábitos de tirar basura y desorden.

? Una vez que se completa la formación del equipo y se asignan las tareas, con un poco de capacitación, los niños comprenderán el espíritu de trabajo y básicamente lo tendrán implementado. Incluso si el salón de clases está sucio ocasionalmente, con un pequeño recordatorio, ¡el salón de clases estará limpio nuevamente! Si el aula está limpia, ordenada y ordenada, la perspectiva mental de los estudiantes cambiará.

? Además de crear puestos directivos y llevar a cabo reformas médicas, también he fortalecido la gestión de asistencia. Mi valor personal es la tolerancia cero con las tardanzas y nunca llego tarde. Por lo tanto, como profesor de clase, no puedo aceptar retrasos aleatorios, pereza y comportamiento indiferente. Una vez que este comportamiento se vuelva habitual, ¡le causará daño a usted y a los demás en el futuro!

? Entonces, ¿cómo gestiono la asistencia de los estudiantes?

? En primer lugar, debemos exigirnos estrictamente. Les pido a los estudiantes que no lleguen tarde porque yo nunca llego tarde. Nunca cometo ese estúpido error, la alarma no sonó, ¡me quedé dormido!

? En segundo lugar, les dije repetidamente a los estudiantes la hora de llegar al salón de clases en la mañana y al mediodía, y les expliqué claramente mi actitud y posición sobre llegar tarde.

? El segundo es informar claramente a los padres sobre la hora en que los estudiantes deben asistir a la escuela, y se les pide a los padres que recuerden e insten a sus hijos a que asistan a la escuela de inmediato.

? El mismo estudiante puede llegar tarde tres veces. Después de tres veces, no solo se deducirá el dinero, sino que también te invitaré a tomar el té. Aunque solo soy un nuevo profesor de clase, los estudiantes ya saben por mis superiores que mi plato de té sabe particularmente mal: no me han regañado ni golpeado, ¡pero me siento incómodo! Por supuesto, estas son las habilidades para leer y captar la mente que he aprendido a lo largo de los años. Ambas técnicas son complejas, difíciles de distinguir, ligadas al estilo personal y difíciles de aprender y replicar.

? Si bien gestionar y educar a las personas no es la mejor opción, ¿cómo se puede justificar esto si no hay control? ¿Cómo educas a la gente si no puedes explicarlo?

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