¿Es el 8 de marzo un feriado legal?

Análisis legal: El Día de la Mujer no es un feriado legal, sino un feriado para algunos ciudadanos según las "Medidas sobre feriados nacionales y aniversarios" emitidas por el Consejo de Estado de China: Día de la Mujer (8 de marzo). Day) es feriado y aniversario para algunos ciudadanos, y las mujeres tienen medio día feriado. De hecho, el Día de la Mujer "8 de marzo" no es un feriado legal para todos los ciudadanos. El responsable de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social dijo que desde la perspectiva de la atención humana, todas las empresas e instituciones intentan darle medio día libre a "Half the Sky" u organizar otras actividades. Sin embargo, parece que las empresas no son muy conscientes de los días festivos de algunos ciudadanos. Se entiende que la "Ley del Trabajo" dice claramente: Los empleadores deben organizar a los trabajadores de conformidad con la ley en otros días festivos estipulados por las leyes y reglamentos, como marzo. 8vo.

Base legal: Artículo 3 de las Fiestas Patrias y Días Conmemorativos. Días festivos y aniversarios para algunos ciudadanos:

(1) Día de la Mujer (8 de marzo), las mujeres tienen medio día de feriado. ;

(Dos) Día de la Juventud (4 de mayo), los jóvenes mayores de 14 años tienen medio día de feriado;

(Miércoles) Día del Niño (1 de junio), niños menores los de 14 años tienen un día libre;

(4) En el aniversario de la fundación del Ejército Popular de Liberación de China (1 de agosto), el personal militar activo tiene medio día libre.