¿Cuáles son las conexiones entre las materias de ACCA?
Introducción a la materia acca (versión china) (versión en inglés a continuación)
Etapa básica: curso de conocimientos
F1 Contador y empresa
F1 Contadores y Negocios es la base para el Gobierno Corporativo, la Gestión de Riesgos y la Ética de P1 y el Análisis de Negocios de P3.
Ámbito de aplicación: organización empresarial, gestión de empresas, sistemas de contabilidad y presentación de informes, control financiero interno, gestión de recursos humanos, ética profesional contable.
Aprenderás: cómo opera una empresa, el papel de la contabilidad y los auditores en la empresa, cómo utilizar métodos científicos de gestión de recursos humanos, cómo hacer que todos los aspectos de los negocios y las finanzas cumplan con la ética y los valores profesionales. .
Contabilidad de gestión F2
La Contabilidad de gestión F2 es la base de la gestión del desempeño F5 y la gestión avanzada del desempeño P5.
Cobertura: Contabilidad de gestión, información de gestión, contabilidad de costes, elaboración de presupuestos y costes estándar, medición del desempeño, métodos de toma de decisiones a corto plazo.
Aprenderá cómo permitir que los estudiantes procesen información básica sobre costos y proporcionen a la gerencia información que pueda usarse para presupuestar y tomar decisiones.
Contabilidad financiera F3
La contabilidad financiera F3 es la base para los informes financieros F7 y los informes empresariales P2.
Cobertura: Contabilidad financiera, información financiera, contabilidad por partida doble, sistemas contables, balanzas de comprobación, transacciones comerciales, registros contables y conocimientos básicos de estados consolidados.
Aprenderás a preparar estados financieros básicos utilizando los principios y conceptos relacionados con la contabilidad financiera y la contabilidad por partida doble.
Etapa Básica: Curso de Habilidades
F4 Derecho Corporativo y Derecho Comercial
F4 Derecho Corporativo y F7 Información Financiera, F8 Auditoría y Certificación Empresarial, P1 Gobierno Corporativo, La Gestión de Riesgos está relacionada con la ética profesional y la presentación de informes de la empresa P2.
Cobertura: elementos básicos del ordenamiento jurídico, derecho de propiedad, derecho laboral, derecho contractual, derecho de sociedades, derecho de quiebras de empresas, derecho de valores.
Aprenderás sobre: el marco legal básico y leyes y regulaciones específicas en algunas áreas relacionadas con los negocios.
F5 Performance Management
F5 Performance Management es la base directa de P5 Advanced Performance Management y parte de ella es una extensión adicional de F2 Management Accounting.
Área cubierta: Contabilidad de gestión y costes profesional, habilidades para la toma de decisiones, elaboración de presupuestos, costeo estándar y análisis de variaciones, medición y control del desempeño.
Aprenderá a utilizar las habilidades de contabilidad de gestión para proporcionar a la dirección datos e información escrita para la planificación, la toma de decisiones, la medición y el control del desempeño.
Impuesto F6
El impuesto F6 es la base directa del impuesto adelantado P6.
Cobertura: sistema fiscal del Reino Unido, impuesto sobre la renta personal, impuesto sobre la renta de empresas, renta imponible, impuesto sobre el valor añadido, impuesto sobre sucesiones, seguro nacional, obligaciones de los contribuyentes.
Aprenderás a interpretar y calcular el régimen legal de tributación relevante para personas físicas y empresas.
Informe financiero F7
El informe financiero F7 es la base directa para los informes de la empresa P2 y una extensión de la Contabilidad financiera F3.
Cobertura: Contabilidad financiera, estados financieros, estados consolidados de empresas, análisis e interpretación de estados financieros.
Aprenderás a utilizar principios contables y marcos conceptuales para preparar, analizar e interpretar estados financieros.
Negocio de certificación y auditoría F8
El negocio de certificación de auditoría F8 es la base directa de la certificación de auditoría avanzada P7 y está estrechamente relacionado con el derecho comercial y corporativo F4, los informes financieros F7 y el negocio corporativo P1. gobernanza, gestión de riesgos, cursos como la ética profesional tienen una cierta relación.
Alcance: Marco de auditoría, auditoría y controles internos, planificación de auditoría y evaluación de riesgos, evidencia de auditoría e informe de auditoría.
Aprenderá a comprender todo el proceso del negocio de identificación forense y podrá realizar negocios de identificación forense profesional.
Gestión financiera F9
Gestión financiera F9 es la base directa de la gestión financiera avanzada P4 y una extensión de la Contabilidad de gestión F2.
Ámbito de aplicación: gestión financiera, evaluación de inversiones, coste de capital, gestión de riesgos y valoración del valor de la empresa.
Aprenderás a desarrollar las habilidades necesarias como gestor financiero, particularmente en decisiones de inversión, financiación y asignación.
Etapa profesional: cursos troncales
P1 Gobierno Corporativo, Gestión de Riesgos, Ética Profesional
P1 "Gobierno Corporativo, Gestión de Riesgos y Ética Profesional" es el F1" Ampliación adicional "Contador" y Empresa.
Ámbito de aplicación: gobierno corporativo, control y auditoría interna, identificación, evaluación y control de riesgos, valores y ética profesional.
Aprenderá a dominar el gobierno corporativo, el control interno, la gestión de riesgos y otros aspectos del conocimiento, aplicarlos en el trabajo real y tener la capacidad de emitir juicios profesionales.
Informe de empresa P2
Informe de empresa P2 es una extensión adicional de Contabilidad financiera F3 y Informes financieros F7.
Ámbito de cobertura: Ética profesional y obligaciones de los contadores, informes financieros, estados financieros de grupos, tratamiento contable de entidades especiales, evaluación del estado financiero de la empresa y novedades actuales en informes financieros.
Aprenderá: cómo preparar y presentar informes financieros consolidados de acuerdo con las normas pertinentes, cómo poseer habilidades de juicio profesional, incluida la resolución de problemas, el procesamiento de información y la toma de decisiones, cómo utilizarlas en diferentes; Empresas y entornos Normas para el tratamiento contable de los distintos negocios.
P3 Business Analysis
P3 Business Analysis es una extensión de F1 Accounting and Enterprise, y también está relacionado con F7 Financial Reporting y P5 Advanced Performance Management.
Ámbito de cobertura: posicionamiento estratégico y toma de decisiones, reingeniería de procesos de negocio, tecnología informática, gestión de proyectos, análisis financiero y gestión de recursos humanos.
Aprenderá: cómo implementar estrategias a través de una reingeniería efectiva de procesos de negocios y un ajuste estructural, y cómo coordinar sistemas de conocimiento y sistemas de TI, cómo llevar a cabo una gestión efectiva de proyectos y recursos humanos con recursos financieros y de otro tipo limitados; Gestión de recursos.
Etapa profesional: Cursos optativos
P4 Dirección Financiera Avanzada
P4 Dirección Financiera Avanzada es una extensión de F9 Dirección Financiera También está relacionado con P1 Gobierno Corporativo. y Gestión de Riesgos Relacionados con la ética profesional y la presentación de informes empresariales P2.
Cobertura: Evaluación avanzada de inversiones, fusiones y reorganizaciones corporativas, gestión avanzada de riesgos y el entorno económico que enfrentan las corporaciones multinacionales.
Aprenderá: Como funcionario financiero senior, debe tener los conocimientos, las habilidades y la capacidad necesarios para emitir juicios profesionales relacionados con la gestión financiera.
P5 Advanced Performance Management
P5 Advanced Performance Management es una extensión de F2 Management Accounting y F5 Performance Management, y también está relacionado con el análisis empresarial de P3.
Alcance cubierto: planificación y control estratégico, factores externos como factores económicos, financieros y ambientales, sistemas y diseño de medición del desempeño, medición del desempeño estratégico, evaluación del desempeño, contabilidad de gestión y desarrollo de la gestión del desempeño.
Aprenderá a utilizar una variedad de habilidades de contabilidad de gestión estratégica en diferentes entornos comerciales para evaluar el desempeño y el desarrollo estratégico de una empresa.
Impuesto Avanzado P6
El Impuesto Avanzado P6 es la base del Impuesto F6.
Ámbito de cobertura: gestión financiera personal y corporativa de los impuestos, el impacto de los impuestos relacionados, planificación fiscal razonable y científica, uso de la planificación fiscal para minimizar o posponer los pagos de impuestos y comunicación efectiva con los clientes, oficinas tributarias, aduanas y otros profesionales.
Aprenderás a proporcionar a particulares y empresas información y asesoramiento fiscal que tenga un impacto significativo en las decisiones financieras.
Negocio de certificación y auditoría avanzada P7
El negocio de certificación y auditoría avanzada P7 es una extensión del negocio de certificación y auditoría F8 y también está relacionado con las declaraciones de la empresa P2.
Cobertura: entorno y sistemas regulatorios, ética profesional, gestión práctica, auditoría y elaboración de informes de información financiera histórica y otros servicios de certificación relacionados con la auditoría.
Aprenderá: Como gerente de auditoría, cómo abordar diversas cuestiones en auditoría y certificación.
Introducción al contenido de la materia ACCA (versión en inglés)
(F1/FAB) Fundamentos de la contabilidad empresarial
Introduce el conocimiento y la comprensión de los negocios y su entorno, así como así como otras El impacto en la estructura organizacional, el papel de la contabilidad y otras funciones comerciales clave en la promoción de la gestión y el desarrollo eficiente, eficaz y ético de una organización y su gente y sistemas.
(F2/FMA) Fundamentos de la Contabilidad de Gestión
Desarrollar el conocimiento y la comprensión de cómo proporcionar información de gestión básica en las organizaciones para apoyar a la dirección en la planificación y la toma de decisiones.
(F3/FFA) Fundamentos de la contabilidad financiera
Comprender y comprender los principios y conceptos básicos relacionados con la contabilidad financiera y ser competente en el uso de métodos de contabilidad por partida doble, incluidos la preparación de estados financieros básicos.
(F4) Derecho Corporativo y Comercial
Desarrollar conocimientos y habilidades para comprender el marco legal general y áreas específicas del derecho relevantes para los negocios, reconociendo la necesidad de realizar más consultas con panelistas expertos donde Opinión necesaria.
(F5) Gestión del Desempeño
Desarrollar conocimientos y habilidades en la aplicación de información cuantitativa y cualitativa en la planificación, toma de decisiones, evaluación y control del desempeño
( F6) Fiscalidad (Reino Unido)
Desarrollar conocimientos y habilidades relevantes en el sistema fiscal aplicable a personas físicas, empresas individuales y grupos de empresas.
(F7) Información financiera (Internacional)
Desarrollar los conocimientos y habilidades para comprender y aplicar normas contables y marcos teóricos para preparar los estados financieros de las entidades, incluido el grupo, y cómo analizarlos. e interpretar estos estados financieros.
(F8) Auditoría y Aseguramiento (Internacional)
Comprender y comprender el proceso de realización de encargos de aseguramiento y su aplicación en el marco regulatorio profesional.
(F9) Gestión Financiera
Desarrollar los conocimientos y habilidades de los gestores financieros en las decisiones de política de inversión, financiación y dividendos.
(P1) Gobernanza, riesgo y ética
Bajo el marco ético general, aplicar conocimientos, habilidades y juicio profesional relevantes para llevar a cabo la gobernanza, el control interno y el cumplimiento del contador dentro de la organización y responsabilidades de gestión de riesgos.
(P2) Informes corporativos (internacional)
Aplicar conocimientos, habilidades y ejercer el juicio profesional para aplicar y evaluar principios y prácticas de informes financieros en una variedad de entornos y situaciones comerciales.
(P3) Análisis de negocios
Aplicar conocimientos y habilidades relevantes y ejercer el juicio profesional al evaluar posiciones estratégicas, decidir opciones estratégicas e implementar acciones estratégicas a través de procesos comerciales beneficiosos y cambios estructurales; Coordinar sistemas de conocimiento y tecnología de la información y gestionar eficazmente procesos, proyectos y personas dentro de limitaciones financieras y de otros recursos.
(P4) Alta Dirección Financiera
Utilizar el conocimiento, las habilidades y el juicio profesional relevantes que se esperan de un alto ejecutivo o consultor financiero para tomar o recomendar decisiones relacionadas con la gestión financiera de la organización. .
(P5) Gestión Avanzada del Desempeño
Aplicar conocimientos, habilidades y juicio profesional relevantes para seleccionar y aplicar técnicas de contabilidad de gestión estratégica en diferentes entornos comerciales y proporcionar una base para evaluar el desempeño de una organización. y su desarrollo estratégico.
(P7) Auditoría y aseguramiento avanzado (INT)
Analizar, evaluar y resumir los compromisos de aseguramiento y otras cuestiones de auditoría y aseguramiento basados en las mejores prácticas y los desarrollos actuales.
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