Reflexiones sobre la película "Silicon Valley".

Silicon Valley Legend: La película 1 recién terminada habla principalmente de la fundación de Apple y Microsoft. Cuando terminaste de leer, ¿seguías hablando con Bill? El comportamiento de Gates fue despreciado, pero pensándolo más tarde, parece que no es lo mismo.

Esta película reproduce vívidamente la vida universitaria y el proceso empresarial de Steve Jobs y Bill Gates. La creatividad y la capacidad de Jobs, naturalmente, se quedan sin palabras, pero en la competencia con Bill Gates todavía está en desventaja, y al final de la película se menciona que Microsoft ya posee una parte de las acciones de Apple.

Al observar la actuación de Jobs en la película, desde una perspectiva de gestión, tiene principalmente los siguientes problemas:

1. Se centra demasiado en mejorar la productividad y se olvida de las relaciones interpersonales. tratar con. En la película, pedía repetidamente a sus empleados que trabajaran horas extras para completar tareas para la empresa independientemente de su condición física, y ridiculizaba y ridiculizaba a sus subordinados si estaba un poco insatisfecho. La gestión es una ciencia, que es la unidad de la ciencia y el arte. No sólo requiere dominar las teorías y métodos de gestión científica, sino que también debe integrarse estrechamente con la realidad y cambiar de acuerdo con los cambios en la situación, para lograr buenos resultados. Un verdadero gerente no sólo posee el conocimiento y las habilidades técnicas para la productividad organizacional, sino que también requiere conocimientos y habilidades interpersonales. Es difícil para personas como él, que solo entienden de tecnología empresarial, lograr los objetivos organizacionales de manera integral y fluida.

2. No llevó a los empleados de la empresa a trabajar bien hacia el mismo objetivo, sino que profundizó la lucha interna. Jobs estaba demasiado concentrado en el desarrollo de un determinado producto informático y descuidó a otros empleados, lo que provocó una intensificación de las guerras de bandas dentro de la empresa.

Y hay algunos signos de un culto a la personalidad. Esto dificultará la determinación de los objetivos de la empresa, debilitará rápidamente la cohesión interna y no logrará la coordinación entre los miembros, lo que dificultará el logro de los objetivos de la empresa y obstaculizará su desarrollo futuro.

3. Como líder, no implementó bien su poder de toma de decisiones, sino que ejerció demasiado sus derechos de control y supervisión y fue incapaz de absorber y adoptar las sugerencias de otras personas. Como máximo líder de la empresa, Jobs debe prestar atención a las decisiones de la empresa y determinar la dirección de desarrollo futuro de la empresa, en lugar de aparecer siempre en las oficinas de los empleados para comprobar el progreso de su trabajo. Esto no sólo debilitará la motivación de los empleados, sino que también limitará el desarrollo a largo plazo de la empresa y dificultará el logro de sus objetivos. Y como buen líder, debes saber cómo adoptar las sugerencias de otras personas y construir mejor la empresa, en lugar de ser autoritario y tratar a la empresa como un cómplice de ti mismo.

Sin embargo, Jobs también tenía ventajas. Basándose en el mercado, la competencia, las necesidades de los clientes y las fortalezas y debilidades de la organización, inicialmente vio la oportunidad y la aprovechó, haciendo famosa a la marca Apple en todo el mundo. Si no tuviera una visión aguda y no aprovechara la oportunidad, entonces no habría necesidad de pensar en todo después de eso.

Desde una perspectiva personal, Jobs también tiene algunos problemas con su visión de la vida. En primer lugar, para proteger su reputación, no estaba dispuesto a admitir que su hija no era un padre competente. En segundo lugar, cuando empezó su negocio estaba desaliñado y consumía drogas psicodélicas, lo cual es difícil de entender.

Por otro lado, Bill Gates y su equipo trabajan juntos para conseguir el mismo objetivo. La cohesión de la empresa continúa fortaleciéndose y todos los miembros se coordinan entre sí. La empresa ha logrado un desarrollo a largo plazo y los resultados de la gestión natural de la empresa son mejores que los de Jobs.

A través de esta película podemos ver claramente la importante posición del líder en todo el grupo. Él es la piedra angular de toda la organización. Si se compara la organización con un instrumento sofisticado, los empleados son sus partes triviales y los líderes son los trabajadores que ensamblan el instrumento y controlan toda la situación. Sin él, no importa cuántas piezas o cuán caro sea el costo, sería inútil. Debe conocer y recordar los objetivos de la organización, liderar a todo el equipo para que trabaje hacia ese objetivo y permitir que la organización logre un desarrollo a largo plazo. Sólo así podrá ser un líder calificado.

Reseña de la película Legend of Silicon Valley 2 En la clase de administración de esta noche, la profesora Ma me mostró la película "Legend of Silicon Valley". Todos estaban muy felices, especialmente mi compañero de clase, que es a la vez amante del cine y de las frutas. . Después de un día de clases, todos estaban agotados. Era una rara oportunidad para relajarse así. No quiero despreciar a esos estudiantes que se sientan atrás y hacen sus tareas con poca luz. Sólo quiero decir que perdieron la oportunidad de disfrutar de una buena película y aprender experiencia gerencial de dos excelentes gerentes.

Pensé que esta película era para conmemorar a Steve Jobs, quien falleció pronto, pero revisé la información en línea y descubrí que esta película es en realidad una película antigua. Fue lanzado en junio de 1999. Dado que mi capacidad para resumir es limitada, describiré brevemente el contenido principal de la película. "Silicon Valley Legend" cuenta principalmente la historia de dos jóvenes de las décadas de 1970 y 1980 que trabajaron duro, innovaron y superaron sus sueños. Ambos tuvieron muchas aventuras sexuales y ambos eran estudiantes universitarios que no se habían graduado. Todo el mundo tiene un buen amigo que inicia un negocio con él; todos son genios en la industria de TI; son los fundadores de imperios empresariales; todos sueñan con cambiar el mundo; En esta era en la que IBM domina el mundo, me conmueve especialmente un grupo de jóvenes libres, intrépidos y sin ley. Como piratas muy creativos, hicieron todo lo posible para apoderarse del barco de IBM. La juventud es su capital del que más se enorgullecen, por eso la vida se vuelve interesante, las historias se enriquecen y las películas se vuelven extremadamente atractivas. Después de ver la película, aprendí sobre la desconocida y compleja relación entre Apple y Microsoft, y aún más sobre las dificultades que atravesaron estos dos imperios en los primeros días de su creación. También entendí gradualmente las palabras de Steve Jobs: “Sigue con hambre, quédate. estúpido." significado profundo. Jobs y Bill tuvieron suerte. Detrás de ellos, hay dos o tres amigos que realmente los entienden, soportan los altibajos y comparten la alegría y el éxito.

Después de ver "Legends of Silicon Valley", el estado de Gates en mi mente se ha reducido considerablemente. Sólo puedo burlarme de la frase "los buenos artistas plagian y los grandes artistas roban". Esto es simplemente una excusa descabellada para mi vergonzoso comportamiento de robar los frutos del trabajo de otras personas. Un buen artista reside en una rica creatividad, y un gran artista reside en una gran creatividad. Todo el mundo lo sabe. Me enferma pensar que Microsoft todavía esté vendiendo su costoso sistema operativo Windows con fanfarria pública. Pero el carácter es el carácter. Todavía vale la pena aprender de las estrategias de marketing y la visión para los negocios de Bill Gates, y admiro su valentía. Podría llevar a dos o tres chicos encapuchados a la sede de IBM para que se pusieran en contacto con su jefe y vender los derechos para utilizar el poco conocido sistema operativo DOS a IBM, de modo que la gente de IBM estuviera de acuerdo en que no se limitaba a vender sistemas operativos a una sola persona. empresa IBM. Esto es sorprendente. Además, Bill Gates se atrevió a adentrarse en la sede de Apple sólo para conseguir el nuevo sistema operativo llamado M que Apple había desarrollado con esmero, defraudando así la confianza de Jobs y consiguiendo el sistema operativo que tanto echaba de menos. Es más, para evitar las sospechas de Jobs, le llevó mucho tiempo lanzar el sistema en Japón, pero cuando Jobs descubrió este problema y se enfureció, pudo apagarlo con una sola boca. No solo eso, en muchas tramas de la película podemos ver que Bill Gates tiene una admiración y un coraje especiales que la gente común no tiene. Tiene unos ojos buenos para descubrir oportunidades de negocio, un cerebro bueno para predecir el futuro y bastante flexible, y una persona desvergonzada que hará lo que sea necesario para conseguir sus objetivos. Además, tiene una madre maravillosa, por lo que su éxito es natural.

En cuanto a Steve Jobs, después de ver esta película, tengo mucha más admiración por él. Fue un pionero, reformador y reformador en toda la industria de TI en el último siglo. Fue el favorito de una era y un activo valioso para toda la humanidad. Es precisamente gracias a Steve Jobs que las computadoras personales domésticas con interfaces gráficas pueden ingresar gradualmente en la vida de las personas, pueden surgir varias marcas de computadoras para seguir a Apple e Internet puede desarrollarse rápidamente. El nacimiento de productos relacionados en la era de Internet ha enriquecido enormemente la vida de las personas. vidas. El mundo vivo ha cambiado la trayectoria de una era. Creo que dentro de miles de años, cuando la gente mire hacia atrás y vea la luz deslumbrante de esa estrella gigante, quedará asombrada, al igual que nosotros, los modernos, extrañamos a Isaac Newton. Se puede decir que Jobs y Newton son muy parecidos. Ambos cambiaron el mundo con una manzana. En la película, Jobs es un líder innovador con el encanto de un italiano. Hace que sus subordinados lo adoren como a un dios y traten su trabajo con meticulosidad. No está creando un producto de consumo masivo, sino esbozando cuidadosamente una obra de arte. Ha establecido la cultura corporativa y el estilo de producto de Apple, brindado un disfrute artístico sin precedentes a los consumidores e incluso ha hecho de la cultura de Apple una parte indispensable de la cultura estadounidense. Los consumidores de todo el mundo se vuelven locos por cada obra de arte. El estilo de Jobs es completamente diferente al de Bill. En el imperio que construyó, era un tirano absoluto. Su dureza casi pervertida hizo que muchos empleados destacados lo abandonaran. En el futuro, se convertiría en el enemigo de Apple.

Por ejemplo, muchos empleados lo dejaron y se fueron al negocio de Microsoft, y algunos empleados superiores comenzaron sus propios negocios y crearon sistemas UNIX y LINX que competían con los sistemas MAC. Incluso animó locamente a su equipo MACintosh a luchar contra el equipo Mac y disolver toda la gran empresa. Una persona no puede tener sólo un lado, un hombre tiene muchos lados. Jobs no fue un buen marido al principio de su vida. La ociosidad y el cinismo que sentía en la universidad no cambiaron mucho tiempo después de trabajar, hasta que su mejor amigo Wooz lo dejó y el presidente de la empresa lo despidió. Fue como si de repente se diera cuenta de que estaba empezando a cambiarse a sí mismo y a cambiar el mundo de forma más eficaz.

Al final de la película, cuando Jobs volvió al cargo de presidente de Apple más de diez años después, ya se encontraba ante una empresa Apple precaria, y el pequeño Bill que despreciaba en ese momento ya estaba una persona impopular. El asombrado monarca del imperio Microsoft se convirtió en el hombre más rico del mundo. Esto no puede evitar hacer que la gente sienta que las cosas en el mundo son impredecibles y están cambiando. En ese momento, Jobs volvió a mirar a Bill Gates, que sonreía en la pantalla grande, y solo podía sonreír impotente, y ese sentimiento de desolación surgió espontáneamente.

Sin embargo, los años han lavado la impetuosidad y la frivolidad de Jobs y han desgastado sus aristas, pero han preservado la esencia de sus pensamientos. En ese momento, Jobs esperaba ansiosamente utilizar su explosiva creatividad para cambiar el mundo nuevamente. ¡Esta vez el mundo entero temblará!

Reseña de la película Leyendas de Silicon Valley Parte 3 Vi Leyendas de Silicon Valley y me comí una manzana.

Eso apesta. Al igual que "El comienzo del gran avivamiento". Fragmentos de historia, fragmentos de trama. Esta es una película sobre Wang Yitao y Gates, entonces, ¿cómo puede la gente hacer que Gates se convierta en una virtud? Jobs era un genio loco, Gates se sentía como un payaso.

Es un poco ridículo utilizar algunas citas famosas y personajes deliberadamente contrastantes para que la gente te admire. ¿Por qué es tan fácil convencer al público hoy en día, a pesar de que fue una película hace diez años?

Es cierto que Jobs es el protagonista, pero la forma de destacar a Apple y Wang no es suprimir a Gates, lo que baja el nivel general y hace que la gente se sienta poco confiable. Es tan falso que ese chico Gates ni siquiera pudo encontrar novia en un día. En la competencia entre las dos empresas, Gates es obviamente despiadado. Jobs era responsable de la innovación, Gates era responsable del plagio. Pero en una pelea real, ambos hombres probablemente jugaron una mala pasada y ninguno de los dos estaba limpio. Parece que las personas verdaderamente magníficas tienen algunos defectos morales, y encubrirlos sería hipocresía~

Lo más extraño es que Lao Qiao claramente dejó que su novia quedara embarazada de su hijo, pero aun así se negó a admitirlo. ni siquiera tuvo un hijo. No debería haber manutención ni nada por el estilo. Está loco. ¿Por qué no explicar el motivo de la película? Pero no dijiste nada durante mucho tiempo... Que Gates era malvado, pero el viejo Qiao estaba negro y triste en este asunto, como si hubiera cometido un hermoso error. No es de extrañar que los bolcheviques no comprendieran el encanto de una burguesía tan joven. Simplemente odio a esos hombres neuróticos.

"Si elijo el genio, elegiré la locura, que es la cara opuesta de la moneda". Esto es lo que resumió Lao Qiao, pero esta línea es pretenciosa y no sobresaliente, pero tira un pedo ~ Gates Dead Supongo que la comparación es unilateral.

Justo cuando quería ver si había alguna ventaja en ver a continuación, la lista del reparto salió hermosa: adiviné el principio, pero no el final. ¡Me siento engañado!

Cuando las películas estadounidenses también tienen dos objetivos, podemos ser más tolerantes con las películas chinas.

¿Son dulces las manzanas de Silicon Valley, querida?

Después de ver la vida de un gran hombre, no te preocupes por las necesidades diarias del mañana~

Silicon Valley Legend Film Review 4 Steve Jobs es un niño inquieto que piensa en grandes cosas. todo el día y quiere ser un pez gordo. Él y varios asociados estudiaron paneles eléctricos, establecieron una empresa y finalmente robaron la tecnología informática de Fuji Xerox. Se hicieron famosos de una sola vez y aparecieron en Fortune and Time. Cuando estaba a punto de desafiar con éxito a IBM, descubrí que había sido robado por un villano "inútil". El hombrecito lo convenció, aparentemente mostrando debilidad en todo momento para mostrar humildad, pero en realidad vendió en secreto el sistema operativo robado a NEC, consiguió un gran trato y su carrera comenzó a despegar. Este hombre se convirtió más tarde en el hombre más rico del mundo: Bill Gates.

Esta vez, me quedé estupefacto. ¡El arrogante Jobs finalmente recibió un golpe, e incluso fue "reparado con su propio tratamiento"! "Al final seremos mejores que ustedes", insistió, a lo que Bill Gates simplemente respondió: "No importa".

Sé un pirata. Este es el resultado. Si no robas a los demás, otros te robarán.

Si eres descuidado, puedes perder el juego. Esto puede ser lo que los guionistas y directores de "Piratas de Silicon Valley" intentan decirnos.

Sin embargo, lamentablemente esta conclusión es demasiado superficial.

Sí, Apple y Microsoft han robado cosas a otros, pero definitivamente no son estos "robos" los que determinan su éxito. Si el éxito fuera tan fácil, cualquiera podría ser un ladrón. ¿Por qué se necesita tanta gente de I+D?

El director quizá creyó que para condensar las décadas de experiencia de Gates y Jobs en esta película de una hora y media, era necesario comprimirlos y resaltar sus diferencias. De esta manera, sería fantástico no sólo resaltar la genial previsión y capacidad de persuasión de Jobs, sino también resaltar la flexibilidad y el tenaz espíritu de lucha de Gates. Sin embargo, esto plantea la pregunta: ¿lo que está comprimido sigue siendo real?

Si buscas información sobre los puntos de partida de las carreras de Gates y Jobs, encontrarás que "Apple" y "Microsoft" pueden dominar el mundo no robando en absoluto, sino con perseverancia y lucha. Al igual que su nombre "Jobs", Jobs era un adicto al trabajo absoluto. Cuando "Microsoft" era solo un pequeño equipo de unas pocas personas, Gates incluso trabajó durante varios días seguidos sin cambiarse la ropa interior, lo que llamó la atención. de sus colegas a su alrededor. Pueden llevar a la empresa a crear una era, y debe haber mucho sudor empapado en ello.

Desafortunadamente, estas tramas no aparecieron en "Inception of Silicon Valley/Silicon Valley Legend". Lo que vimos fue al jefe que actuó con calma y maldijo todo el día, la "leyenda" que seguía hablando y el pequeño Bill que estaba encorvado y parecía desnutrido, pero había algo en su corazón y se quedó sin palabras.

Picasso dijo: "Los buenos artistas copian, los grandes artistas roban". El director lo consideró como la verdad y contó una gran historia. Es solo que el director ignoró las palabras de Picasso. El "plagio" sólo se refiere a la imitación temprana. Después de empezar, es necesario utilizar la creatividad. El "robo" es sólo un medio temporal, no toda la verdad. Por ejemplo, cuando entras a la secundaria, no entiendes muchas cosas. Luego conoces a un profesor que te enseña todo. Finalmente, ingresaste a una universidad. ¿Puedes atribuir tu éxito en el examen al "robo" de este profesor? Sin este maestro, habrá otros maestros que te enseñarán este conocimiento. Después de todo, esto es lo que debes dominar y lo que las escuelas deberían enseñar. Necesitas apreciar lo que este maestro te ha dado, pero no puedes atribuirle todas las razones de tu éxito, ¿verdad? Después de todo, después de que otros te enseñen algo, todavía necesitas trabajar duro y sudar por tu cuenta. Simplemente acumula y almacena estas cosas y úsalas para ganar puntos y entrar a la universidad. Si atribuyeras el éxito de tu carrera al "robo" a los demás, ¿no sería una pérdida de tiempo?

Por supuesto, después de todo, esta es una película comercial, no un documental. No hay necesidad de revisar completamente las luchas y quejas entre Microsoft y Apple, siempre y cuando puedan crear conflictos, entretener al público y brindar a todos algunos temas de conversación.

Entonces, parece que no es necesario que dedique tanto tiempo a hablar de “lucha” y “creación”.

Reseña de la película legendaria 5 de Silicon Valley. Esta noche vi "Legends of Silicon Valley" y tuve muchos sentimientos.

En primer lugar, si queremos conseguir algo, debemos aprender a utilizarlo. En la película, ni Microsoft de Bill Gates ni Apple de Steve Jobs son creadores originales en el campo de los sistemas operativos informáticos, pero ambos "tomaron prestadas" buenas tecnologías de otras empresas, como el uso de la tecnología de ventanas de Xerox a coste cero. Es como el "antepasado" de la piratería.

Segundo: Los fundadores de dos grandes empresas son los mismos, entonces ¿por qué controlan la empresa de forma diferente? Jobs tiene una personalidad sobresaliente, es extrovertido y modesto, mientras que Bill Gates tiene una personalidad introvertida y profunda. El primero crea enemigos fácilmente, mientras que el segundo es discreto y práctico. Steve Jobs se ve fácilmente afectado por las emociones, mientras que Bill Gates se ve menos afectado por las emociones.

Tercero: Ambos tienen una característica común, es decir, están interesados ​​en su propio estudio y trabajo, y ambos son adictos al trabajo.

Cuarto: Tienen mucha confianza en el campo que desempeñan. No adoraban ni temían a IBM, el gigante de la electrónica de la época, pero tenían un deseo impulsivo de atreverse a desafiar. Cuando IBM no prestó atención a sus productos, o incluso los despreció, todavía tenía confianza y creía que sus productos podrían marcar el comienzo de una nueva era.

En quinto lugar, tienen una gran adaptabilidad y capacidad de aprendizaje. Durante la escuela, ambos maestros eran descuidados y seguían su propio camino. Sin embargo, cuando salieron a discutir la cooperación con los clientes y fueron rechazados muchas veces por problemas de imagen personal, ambos reconocieron las razones y las corrigieron a tiempo, y finalmente encontraron una solución. socio con éxito.

Sexto: El éxito de una persona no es el resultado de sus propios esfuerzos, sino el resultado de los esfuerzos de un grupo de personas, centrándose solo en una persona. Bill Gates debe su éxito a su buen amigo Paul y otros, mientras que Jobs también debe su éxito a su buen amigo Wozniak y otros, quienes deben su éxito a Xerox.

Séptimo: El que ríe primero no es necesariamente el que ríe el último.