Comportamiento del plato Estilo Plato Vida maravillosa

DISC divide los estilos de comportamiento de las personas en cuatro dimensiones según la velocidad de acción, las cosas y las personas que les importan, a saber, el estilo comandante tipo D, el estilo influyente tipo I, el estilo partidario tipo S y el tipo C. estilo pensador.

Al mismo tiempo, nuestros estilos de comportamiento muestran diferentes ventajas y desventajas en los cuatro aspectos de DISC. Aquellos con valores de rendimiento superiores al 80% se consideran rasgos fuertes, el 95% son extremadamente altos, lo que a menudo se denomina "gran D/I/S/C/", y el 5% son extremadamente bajos.

De hecho, todos tendrán los cuatro estilos de comportamiento de DISC al mismo tiempo, pero la fuerza del estilo de comportamiento y la cantidad de veces que se llama en la vida diaria son diferentes a través de la práctica deliberada. Puede llamar a la situación correspondiente según las necesidades de la situación.

Por ejemplo, D es un comandante. Su estilo de comportamiento se caracteriza por la acción rápida, el énfasis en las cosas y el énfasis en los resultados. Este estilo de comportamiento es muy adecuado para situaciones donde el énfasis está en los resultados y sólo se permite el éxito y no el fracaso. Por el contrario, en este caso, si se llama a I\S\C, fácilmente pueden surgir problemas y desafíos.

El CD no es adivinación ni predicción, sino una herramienta de gestión del comportamiento y un método de autogestión. Podemos usarlo para lidiar con las cosas, comunicarnos con las personas, controlar las emociones y gestionarnos a nosotros mismos.

Escapa de la mentalidad de víctima y vive una vida de comprensión hacia ti mismo y hacia los demás.