¿El salario de QGFly es realmente más de 6 veces mayor que el de Ino? ¿Por qué el salario expuesto por los internautas es sólo de más de 90.000?
Para el jefe de QG, lo que espera es que los jugadores ya no se vean enredados en el tema de los suplentes. Esta también es una decisión que tomó por desesperación. Utilizará el enfoque de "un paso a la vez" para mejorar su personal y dejar que Fly se convierta en un sustituto. No será un punto de controversia para todos. Simplemente no esperaba que el súper juego AG reaccionara tan fuerte con su ritmo, lo que llevó a su final final de "robar el pollo pero perder el arroz", lo que hizo que los jugadores sintieran que el jefe QG era demasiado tacaño.
Boss QG fue abofeteado por los internautas. El salario de Ino es sólo 90.000 menos que el de Fly. En ese momento, el jefe QG dijo muy rítmicamente en Internet: "El salario de tu hermano mayor es 6 veces mayor que el del AG Super Play Club", y Fly no está jugando actualmente en el juego, que es un poco como un "juego gratis". salario de prostitución. Pero cualquiera con ojo perspicaz sabe que Fly recibe un salario alto debido a sus cinco campeonatos consecutivos. Es difícil para otros jugadores conseguir el salario máximo de una vez. Esta ola de ritmo también fue "abofeteada" salvajemente por los internautas, lo que expuso directamente los salarios de los mejores jugadores actuales de KPL.
Una fuente dio la noticia: "KPL actualmente tiene solo tres jugadores con el salario más alto, a saber, Fiao, Qingqing y Maoshen. Otros jugadores, incluido Eno, están todos en los primeros 654,38 millones. Obviamente, incluso si". el salario máximo puede llegar a 654,38+090.000, Ino es sólo 90.000 menos que ellos, no hay una diferencia de 6 veces. Pero los salarios de un jugador estrella como éste no son todo lo que hay que pagar. La mayoría de los jugadores no conocen sus ingresos por transmisión en vivo ni sus actividades comerciales.
Aunque AG Super Games no logró obtener el salario máximo, eso no significa que no pueda hacerlo. En cambio, ningún salario máximo es sólo un trofeo de campeonato. Si no puede ayudar al equipo a ganar más campeonatos, ¿qué requisitos tiene para recibir un salario máximo? Algunos jugadores se preguntarán "por qué Qingqing puede obtener el salario máximo", principalmente porque TTG necesita mucho un extremo superior y no tiene más remedio que utilizar el salario máximo para atraer a Qingqing, con la esperanza de obtener un buen resultado.
Por lo tanto, los insiders expusieron los salarios de los jugadores de KPL principalmente para "abofetear" al jefe de QG. No necesita usar esto para blanquearse. Fly, como extremo de primer nivel, ahora solo puede ser un suplente, no importa cómo esté organizado, no es razonable. Y quiere usar el salario de Fly después de ganar 5 campeonatos para compararlo con AG Super Play, lo cual está un poco mal. Sólo pudo decir: "El jefe de QG ha encontrado a la persona equivocada con su ritmo y entusiasmo".
Internauta: "Somos pobres y nuestros hijos tienen que transmitir en vivo sus sueños y lágrimas para ganar dinero. " Comienzan los AG Super Games. Es muy triste ser degradado y retirarse de KPL, no solo porque los jugadores no tienen juegos para jugar, sino que también la cadena de capital de la sucursal de King of Glory se ha visto afectada en consecuencia. En este momento, Menglei trabajará duro para transmitir e invertir dinero en AG Super Games, por lo que ahora es un accionista minoritario. La razón por la que los internautas piensan en el jefe de QG es que esperan que deje de difundir rumores. Incluso si no admite que está hablando del AG Super Play Club, no ayudará.
Opinión personal: Incluso si ningún jugador recibe el salario máximo en los AG Super Games, su trato ya es muy bueno y las relaciones de los jugadores dentro del equipo también son muy buenas, algo que algunos equipos no pueden. hacer. Sin embargo, si el AG Super Play Club promete obtener el salario máximo, debe ganar varios campeonatos antes de poder obtener el salario máximo. Sin embargo, el salario de los jugadores estrella es solo una pequeña parte y la mayor parte del salario proviene de. otros lugares. Los jefes de QG no necesitan usar el salario para comparar quién trata mejor a quién.