Colegas de interpretación de sueños abren un canal principal
Cuatro ejemplos de discursos de dedicación.
Trate con un corazón normal, trabaje con tranquilidad y trabaje en silencio; trate con requisitos extraordinarios, trabaje duro, trabaje con entusiasmo y obtenga resultados extraordinarios. A continuación se muestran los discursos que recopilé para ti, ¡puedes echarles un vistazo si los necesitas!
Artículo 1: Muestra de Discurso de Dedicatoria: El amor es una emoción; el llamado amor es tolerancia, comprensión, tolerancia y aceptación sin pedir nada a cambio. Entonces, ¿qué es el amor docente? Creemos que el amor de los profesores significa respeto, amor y confianza por los estudiantes, para que los estudiantes puedan realmente sentir la calidez y el cuidado de los profesores. En nuestra escuela, la mayoría de los maestros "se cuelan en la escuela todos los días e hidratan las cosas en silencio" porque:
1. Sabemos que el amor de los maestros significa "un maestro por un día y un padre para toda la vida". amor más noble. El amor de un maestro es exactamente igual al amor de una madre. No siempre lleva a sus hijos a "pasear" ni los sostiene en brazos, pero los lleva en su corazón. Los profesores no sólo deben tratar a los estudiantes como a sus propios hijos, sino también dedicarles todo su tiempo. Prestar atención a la salud física y mental de los estudiantes. Los maestros también orientarán a los niños en el momento apropiado y en ocasiones razonables, para que el amor de los maestros sea el amor que ilumina los corazones de los niños. El amor de maestro es un amor noble que trabaja duro con el propio sudor y rega continuamente las hermosas flores del alma.
2. Sabemos que el amor de un maestro es “traer un corazón y no quitar una brizna de hierba”. El amor del maestro es amar a los estudiantes sin pedir nada a cambio, e incluso preocuparse por estudiantes como Tan Qianqiu. Cuando los maestros trabajan, independientemente de la irracionalidad, los malentendidos, la discriminación y la opresión de los estudiantes, las familias y los líderes, nunca afectarán su enseñanza y su cuidado por los estudiantes, y nunca asociarán su amor por los estudiantes con sus metas e intereses personales. Juntos. Entonces el amor del maestro es una especie de amor desinteresado que "come hierba, ordeña leche y sangra".
3. Sabemos que el amor docente es amor sagrado. Porque "amar a los propios hijos es instintivo, ¡pero amar a los hijos de otras personas es sagrado!" El amor brindado por nuestros maestros es exactamente este tipo de sacralidad. El amor de la maestra es justo y no distingue entre pobreza y nobleza. Los profesores consideran el desarrollo a largo plazo de los estudiantes y nunca se entregarán a ello debido a una incomprensión inmediata. El sentimiento de amor del maestro es sobrehumano. Pueden tratar a todos los seres sintientes de manera diferente, enseñar a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes, no mimar a los buenos estudiantes y no actuar demasiado apresuradamente ni seguir la guía de los malos estudiantes. El amor de maestro incluye el amor maternal y es mejor que el amor maternal. El amor del maestro incluye el amor del padre, pero también excede el amor del padre. Es una especie de amor sagrado que es estricto en los requisitos y meticuloso en la enseñanza. Guión del discurso
Entonces, el amor de nuestros maestros es cuidar de cada estudiante de acuerdo con las cuatro palabras "amor verdadero, sinceridad y sinceridad" propuestas por el camarada Hu Jintao, y usar nuestro noble amor, amor desinteresado. y amor sagrado, que crezcan sanamente.
Ejemplo: el trabajo de un maestro es una posición ordinaria en la sociedad, realizando un trabajo aparentemente “ordinario”.
Sin embargo, todos sabemos que “el fracaso de un niño es sólo unas décimas del fracaso de un docente, pero para una familia, es el 100% de fracaso. Por tanto, la labor del docente es un sentido de responsabilidad social”. Un trabajo muy alto, confeccionar ropa de boda para familias ajenas.
Todos sabemos que los malos estudiantes son causados por el cariño familiar, la discriminación y la indiferencia. Todos sabemos que los malos estudiantes son moldeados por malos entornos sociales. Por lo tanto, el trabajo de los profesores está "orientado a las personas". Trabajo "orientado a las personas". Trabajo humano que moldea el alma, los valores y la visión de la vida. Se basa en el concepto de valor de "la naturaleza humana es buena" para guiar a los estudiantes a crear una vida interior brillante y construir un mundo espiritual sólido, rico y brillante, guiar a los estudiantes a buscar el significado y el valor de la vida, guiar a los estudiantes a trascender el secularismo; y utilitarismo, despertar, promover y mejorar la naturaleza humana es un trabajo extremadamente justo y brillante, y es un concepto "orientado a las personas".
Aún recordamos claramente la trágica situación del terremoto de Wenchuan y el aula se derrumbó. Los profesores debemos salvar a nuestros estudiantes. Tenemos esta responsabilidad y obligación moral y humana de preocuparnos por cada vida viviente. ¿Pero el edificio de enseñanza derrumbado no se tragó sin piedad las vidas de los profesores? ¿Quién rescatará a nuestro maestro? Creemos que sólo unos edificios escolares sólidos pueden proteger a nuestros profesores y estudiantes.
¿Quién en esta sociedad construirá sólidos edificios de enseñanza? ¿Quién mitigará el desastre del terremoto? ¿Quién protegerá a nuestros profesores y estudiantes? ¡Este es el tema que debería reflexionarse sobre el terremoto de Wenchuan! ¡Si los profesores pueden salvar a la gente en un terremoto no es un tema que deba reflexionarse en el terremoto de Wenchuan! Que los docentes salven vidas es una responsabilidad "humana", no una responsabilidad "laboral". Porque los profesores no son salvadores a tiempo completo. Creemos que mientras esta persona sea un "ser humano", debería "rescatar personas" en momentos críticos. Porque "salvar vidas y ayudar a los heridos" es una responsabilidad social. Todos sabemos que el trabajo de un docente es un trabajo extremadamente noble y sagrado de “enseñar y educar a la gente”. ¡Entonces el maestro se está sacrificando! ¿Quién más en nuestra sociedad vendrá a costa de todos los maestros, "los gusanos de seda en primavera tejen hasta morir, y las velas lloran para secar sus mechas todas las noches"? ¿Quién más en nuestra sociedad vendrá a costa de todos los maestros? Enamorarse no es algo desalmado, sino convertirse en barro primaveral para proteger las flores." Finalmente, deseo a todos nuestros profesores buena salud.
¿Cómo elegir las materias primas y el diseño de mezclas y cómo controlar la construcción? Inspección de hormigón duradero artículo 186. ¿Cómo controlar tantos elementos de inspección durante la construcción? Con este problema en mente, nuestro director y yo discutimos activamente, realizamos una investigación en profundidad, consultamos una gran cantidad de información, recopilamos información y finalmente escribimos
Durante la actividad 120 "Bienvenido el 1 de julio, allanando el camino sin parar, creando excelencia nacional", durante el período de evaluación de credibilidad del Ministerio de Ferrocarriles, la Oficina de Shanghai y la Compañía XX, trabajando horas extras, a veces Quedarme despierto toda la noche se convirtió en mi rutina diaria. Una lección obligatoria en la vida. Después de unos meses, mi peso ha pasado de 110 kg. ¿Cómo puedes estar todavía tan delgado cuando llegas tan tarde a casa después de hacer horas extras todas las noches? Pero tu "color" no se ve muy bien. Mira, tus ojos son casi "ojos de panda". Aunque el trabajo es importante, ¡debes prestar atención a tu salud! Al escuchar las palabras de mi hermana, no tuve más remedio que afrontarlo en silencio con una sonrisa, pero sentí que las lágrimas llenaban mis ojos, porque solo yo sabía en mi corazón que nunca me rendiría en la vida y compartiría el mismo destino con la empresa. . No quiero que me retengan en el trabajo, no importa lo duro y cansado que sea, quiero que el trabajo de hoy se sienta más satisfactorio y valioso, para que los resultados de mi trabajo puedan finalmente obtenerse a través de visitas e inspecciones por parte de los líderes. en todos los niveles. Creo que no importa cuán largo y difícil sea el camino por delante, ya que he elegido ser un "constructor de caminos", caminaré con la empresa con la ética profesional y la elevada creencia de "hacer una cosa, amar una cosa" sin cualquier queja. "Un héroe no puede llorar a la ligera, pero puede dibujar un plano en su manga". Como elegí un lugar lejano, mis pasos deben tener los pies en la tierra y debe ser una noche estrellada.
Además, durante el período de trabajo, debido a su desempeño sobresaliente, se ganó la confianza de los líderes del comité del partido del departamento del proyecto y fue seleccionado como miembro del comité de publicidad de la rama de la Liga Juvenil del proyecto. departamento. Somos muy conscientes de la importancia del trabajo juvenil, nos integramos estrechamente con las tareas de construcción y producción del departamento de proyectos y adoptamos diversas actividades que a los jóvenes amigos les encanta ver, lo que impulsa el entusiasmo de los miembros jóvenes de todo el departamento de proyectos y promueve eficazmente la construcción y producción del departamento de proyectos, y se ha ganado la confianza del liderazgo del departamento de proyectos reconocido unánimemente por sus colegas. Mientras hago un buen trabajo en el trabajo de los miembros jóvenes del departamento de proyectos, exploro activamente la comunicación y la cooperación con los jóvenes subcontratados, utilizo el Día del Voluntariado Juvenil para guiar a los miembros jóvenes a profundizar en la subcontratación y llevar a cabo "enviar conocimiento, educación, fresco en verano y cálido en invierno" para jóvenes subcontratados recién contratados, y también llevó a cabo actividades de "educación sobre seguridad y concientización sobre la calidad" para todos los jóvenes subcontratados, para que todos puedan comprender profundamente la importancia de la seguridad y la calidad para las unidades de construcción. Se lograron buenos resultados. Durante su mandato, ocupó muchas veces los tres primeros puestos en toda la sección de gestión, especialmente en las evaluaciones de propietarios y departamentos superiores, que también desempeñaron un muy buen papel en la promoción de la imagen de la empresa. El 2 de febrero de 2006, 65438, anunciamos el establecimiento del "Equipo de Comando Juvenil Miembro de la Liga XX" en la reunión de la rama.
Posteriormente, con la cooperación de varios departamentos, el problema se resolvió en sólo un día y medio. Cuando le informé al cliente después, se mostró muy agradecido. De hecho, creo que cada empleado de Tianjin Communications, ya sea que se enfrente directamente a los clientes o no, debe aspirar a la "satisfacción del cliente" en su trabajo y ganarse la confianza de los clientes con conocimientos comerciales especializados, en lugar de "operación completa, servicio completo". ; es también el compromiso a largo plazo de la empresa con el desarrollo del mercado. "Ganar clientes significa ganar el mercado". Este es el secreto de los centros comerciales modernos
Una canción maravillosa requiere la máxima concentración y ritmo de todos. miembros de la banda. Consistente; una empresa exitosa es indispensable para el trabajo en equipo y la unidad. Como empleado de Tianjin Communications, espero no solo contribuir con toda mi sabiduría y entusiasmo, sino también unir a todos los empleados. cosecha una hoja verde, pero me diste un bosque entero; lo que quiero pagar es tu dedicación desinteresada, y espero que el bosque sea más vigoroso
¡En un abrir y cerrar de ojos, mitad de 2002! Ha pasado, y China ha pasado Después de unirse con éxito a la OMC, la reforma y el desarrollo de la industria de las telecomunicaciones de China han entrado en una nueva etapa histórica. Frente a la brutal y feroz competencia del mercado, Tianjin Telecom debe atreverse a innovar y emancipar sus mentes. quiere seguir siendo invencible entre los fuertes y audaces reformas. Debemos implementar decididamente la idea de trabajo de "un centro, dos empresas, tres garantías y cuatro empleados". Aprovechando las oportunidades y esforzándonos por lograr el mayor avance en el desarrollo. Perseguimos persistentemente los objetivos corporativos y, con la convicción de que ganaremos, creemos que el futuro de Tianjin Telecom no tiene límites.
Con esto concluye mi discurso, ¡gracias a todos! !
Parte 5: Ejemplo de discurso de dedicación: ¡Hola a todos!
El título de mi discurso de hoy es: Búsqueda extraordinaria en el trabajo ordinario
Cuando te despiertes del trabajo. dormir por la mañana, abrir la ventana y tomar el primer respiro de aire fresco, o abrir la ventana de la oficina después del trabajo para mirar a lo lejos, rodeado de verdes montañas y aguas verdes, o caminar tranquilamente por los verdes senderos del bosque bordeados de árboles. ¿Alguna vez has pensado en los trabajadores cultivadores verdes, debido a su trabajo ordinario día y noche? Sólo entonces teñimos las colinas verdes y creamos el hermoso entorno en el que trabajamos y vivimos hoy. Como dice el refrán: "Cada línea es como una montaña". "Quizás sepas muy poco sobre el trabajo forestal, y menos aún sobre nuestros trabajadores forestales. Ahora déjame contarte una historia sobre una persona común y corriente, y deja que te lleve a nuestra vida ordinaria y cree una vida forestal extraordinaria... Él es un miembro ordinario del personal de la Oficina Forestal, un joven miembro *** que inspira a la mayoría de los cuadros y trabajadores forestales con su trabajo realista y su desempeño sobresaliente
Un día, hace 11 años, cuando. Se enteró de que tenía que equiparar la especialidad de química con la de silvicultura, especialmente para conectar su apasionada ambición con las verdes montañas y las verdes aguas de la granja forestal de base, esto era algo con lo que nunca había soñado, y le resultó difícil aceptarlo. Por un tiempo, no se dejó intimidar por los hechos "despiadados", sino que se calmó y aceptó los arreglos "despiadados" de la realidad. En sus propias palabras: "Cuídate cuando vengas, haz una cosa y ama una cosa". "* *Eso es lo que dijo, y lo hizo. A partir de entonces, combinó el trabajo duro con buena gente y combinó el trabajo duro con buena gente. Era estricto en el autocultivo, competente en los negocios, dispuesto a estar solo, dispuesto a contribuir, meticuloso y sin arrepentimientos Durante más de diez años
¿No es así? Los comunistas destacados, los trabajadores avanzados y los jefes de sección destacados de la Oficina Forestal del condado han sido calificados. Tan avanzado y sobresaliente cada año en los últimos años. Cada año, durante la evaluación de los mejores, desde líderes hasta colegas, desde agencias hasta estaciones de base, todas las miradas se vuelven hacia ***, y siempre hay colegas que dicen: "Esto. es el más avanzado." ”
En los últimos años, la Oficina Forestal ha reducido su personal. Como director de la Oficina de Políticas y Regulaciones, no solo tiene que dirigir al personal de esta oficina para que realice el trabajo de políticas y regulaciones que desempeña. Es responsable del trabajo de redacción de informes generales, pero también trabaja a tiempo parcial. Por esta razón, no solo gestiona los asuntos de la oficina durante el día, sino que a menudo también trabaja horas extras hasta las tres o cuatro de la madrugada para redactar materiales. , pero nunca pide el pago de horas extras a la unidad, sino que las trata como un ejercicio para sí mismo; nunca me quejé de las difíciles condiciones, sino que las tomé como una prueba de mi voluntad. Siempre tuvo una energía inagotable para su trabajo.
No es de extrañar que algunas personas lo llamen "viejo revendedor", y algunos incluso se ríen de él como "tonto", pero él siempre sonríe y dice: "¿Por qué no sacrificar un poco de ti mismo a cambio de un mejor entorno de vida?"
"El filo de la espada proviene del molido, y la fragancia de las flores de ciruelo proviene del frío intenso". Trabajar más duro y vivir más duro no son * * las mayores dificultades. Tiene que aprender desde cero, estar expuesto a nuevas especialidades y adaptarse a nuevos trabajos. No estudió silvicultura ni chino. Para adaptarse rápidamente al trabajo, aprendió cuidadosamente por sí mismo conocimientos profesionales forestales y redacción de documentos oficiales, participó activamente en capacitaciones en informática y diversos conocimientos legales y regulatorios, y mejoró mientras aprendía y practicaba. En noviembre de 2001, en el concurso de trabajo de la Oficina Forestal, "salió victorioso" con excelentes resultados y compitió por el puesto de director de la oficina de políticas y regulaciones. Desde entonces, ha estado lidiando con las regulaciones forestales y tomando armas legales para proteger los recursos forestales de nuestro condado. "No se relaje en el aprendizaje empresarial, y la capacitación en habilidades debe seguir de cerca".* *A menudo uso esta frase para animarme e inspirar a los jóvenes que me rodean.
Desempeñar fielmente sus deberes con un excelente desempeño comercial, servir a la industria forestal con una actitud cálida y saludar a cada proveedor de servicios con una sonrisa. Sin embargo, cuando se trata de hacer cumplir la ley, es serio y cuando se trata de actividades ilegales, es aún más despiadado. Una noche de junio del año pasado, ** llevó al personal de la oficina a descubrir un caso ilegal de transporte de madera sin licencia durante una inspección policial forestal. Para evitar un castigo legal, el dueño de la tienda se le acercó y le dijo en privado: "Te daré 5.000 yuanes y podrás dejarnos ir". Si te dejo ir mientras haces negocios, ¿dónde se habrá ido mi espíritu de fiesta? " Sí, como miembro *** que viola las leyes y disciplinas, ¿cómo puede el espíritu del partido servir al pueblo y anteponer los intereses nacionales a todo lo demás? ¡Esta es * * * la eterna búsqueda!
Ante el trabajo ordinario, trátelo con una mentalidad ordinaria, trabaje con tranquilidad y trabaje en silencio, trátelo con exigencias extraordinarias, trabaje duro, trabaje con entusiasmo y obtenga resultados extraordinarios; Ésta es la experiencia ordinaria y la búsqueda extraordinaria de un joven empleado corriente.
Gracias a él y al personal que lo rodea, con su dedicación desinteresada, seguramente lograremos el objetivo estratégico de "establecer ecológicamente el condado" y construir una nueva lejanía segura y armoniosa.
¡Gracias a todos!
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