"La Luna y Sixpence": ¿Cuanto más destacadas son las personas, más afecto tienen?
Esto es cierto para este drama de cine y televisión. El núcleo de este drama debería ser este. La respuesta es que cuanto más destacadas son las personas, más buscan afecto. Por lo general, a los "tomadores" les resulta fácil ganar y perder en el trabajo, y suelen caer en manos de "mutadores": si eres mutualista, creerás firmemente en el "ojo por ojo", una "justicia". En este mundo, cuando conoces a un "receptor", sientes que te han encomendado una misión, que es hacer que este "receptor" sea incapaz de cuidar de sí mismo.
El dar y el recibir son mutuos. Básicamente, se quitan el uno del otro, por lo que, debido a que la mayoría de las personas se benefician mutuamente, esto significa: si eres un receptor, algún día enfrentarás el juicio de la justicia. "El Feng Shui se turna, no importa lo que hagas, algún día será tu turno". Así que la conclusión lógica debería ser: aquellos que se desempeñan mejor en el trabajo deben ser "mutualistas". En cada ocupación y cada organización que he estudiado, los mejores empleados también son "dadores".
Los dadores son muy comunes en nuestra vida. Realizamos todo tipo de trabajos, pero también ocupan el extremo más alto. La misma regla se aplica a la eficiencia laboral de los ingenieros y al desempeño de los estudiantes de medicina. Según cualquier métrica que pueda rastrear, los donantes están claramente distribuidos en la parte inferior y superior. Si desea crear una cultura en la que los donantes tengan éxito, lo segundo más importante es crear una atmósfera en la que pedir ayuda sea normal y todos se sientan cómodos pidiendo ayuda.
Toda persona exitosa es muy buena, pero son esas personas las que reciben afecto y también están dispuestas a recibir ayuda. Si dirige una organización, puede hacerlo fácil y hacer que pedir ayuda sea menos difícil. Varios colegas y yo estudiamos la situación en el hospital y descubrimos que las enfermeras en ciertos pisos pedían ayuda con frecuencia, pero en otros pisos eran muy pocas. Fomentar la ayuda no sólo es importante para garantizar el éxito de los donantes y proteger sus intereses, sino que, lo que es más importante, permite que más personas aprendan de los donantes.