Ding Lei aboga por el uso de apodos en lugar de hermano, hermana, gerente, etc. ¿Qué impacto tendrá en los empleados?
¿Por qué a los recién llegados les gusta llamar a otros? ¿hermano? ¿Chica? Los recién llegados deben integrarse en un grupo lo antes posible después de unirse a la empresa. Necesitan que alguien los cuide y les dé consejos. En este momento, la mayoría de la gente será muy diligente y de lengua dulce. Para mostrar respeto, deben estar en la cima de la empresa. ¿hermano? ¿Chica? Creo que todo el mundo está familiarizado con esta situación, ¿chinos? ¿comercio? Es interesante que la gente no se tome a sí misma en serio, pero si tú, un recién llegado, no tomas en serio a los demás, parecerá que eres demasiado ignorante.
? ¿Algunas empresas de Internet como Alibaba han comenzado a degenerar direcciones, poner a las personas en primer lugar y respetar a las personas? Para generalizar y algunas empresas extranjeras, la mayoría se pondrán un nombre en inglés para que todos puedan dirigirse a ti directamente en lugar de llamarte por tu puesto. Este es el título de su trabajo para mostrarle respeto como persona, no un título general.
Llamarse por apodos hace que todos sean más iguales y cordiales. Al igual que cuando eras niño ponías apodos a tus compañeros de clase, el apodo solo corresponde a una persona y representa las características de esa persona. Aunque han pasado muchos años, la impresión que dejó este apodo en todos todavía está fresca en la memoria de todos. Los apodos en el trabajo son todos iguales. Las personas se llaman así para que la relación sea más armoniosa y la comunicación más fluida. Mientras termine el período de adaptación inicial, creo que todos preferirán este nuevo modelo.
¿Cómo te llama la gente que te rodea? ¿Crees que tener un apodo traería más intimidad?