"CRECER potencial"---Club de lectura nocturna con administradores de energía
El 20 de junio de 2018, Ten Years y Power Reading Club marcaron el comienzo del 234th Manager Night Reading Club. El libro que leímos esta noche de gerentes es "GROW" del [inglés] Vann/(estadounidense) Merrill. El lugar de celebración de este club de lectura sigue siendo la casa de té con el espacio estético más bello de Qingdao: Xiangbai Yaji, nuestro lugar exclusivo para la Noche de Gerentes del día 20. Al mismo tiempo, también se celebró el Club de Lectura Nocturna Yihe Power Manager en la sucursal de la capital, Beijing. Qingdao y Beijing han invitado a destacados mentores en este campo para compartir sus experiencias.
Entrenador Song Weihong (invitado en la sucursal de Beijing)
Entrenador profesional certificado por Ericsson,
Coach de liderazgo 4D,
Coach de presidencia de junta privada certificado por la plataforma Huiyi,
Senior certificado a nivel nacional evaluador y planificador de carrera,
conferencista y consultor certificado DISC.
Entrenador profesional certificado por Erikson,
Funcionario fundador de Qingdao First Chinese International Toastmasters
Coach Ejecutivo Corporativo
Entrenador Certificado Internacional
Este es un tipo de libro de gestión. En el libro, el autor Alan Vann ofrece un método de coaching para ayudar a los empleados corporativos a mejorar su desempeño: el modelo GROW. Este modelo consta de cuatro pasos, y las primeras letras de cada paso forman la palabra CRECER: Meta: lo que queremos hacer; Realidad: la situación que enfrentamos; Opciones: Cómo llegamos de la situación actual a la meta; ): La acción que queremos realizar. Como gerente, si desea mejorar el desempeño de los empleados, primero debe establecer metas, luego revisar la situación actual, eliminar las distracciones de los empleados y crear un entorno que les permita concentrarse. Sólo de esta manera se puede mejorar significativamente el desempeño de los empleados. .
Acerca del autor Alan Fine es el presidente de InsideOut Development Company. La empresa ofrece cursos de formación, asesoramiento de alto nivel y servicios de consultoría organizacional a muchas empresas de Fortune 500. Allen es uno de los desarrolladores del modelo GROW, el modelo más utilizado en el campo del coaching. Su método único para mejorar el rendimiento ha sido adoptado por muchas empresas Fortune 500, incluidas IBM, NASA, Coca-Cola, GAP, etc. El otro es coautor de muchos de los best-sellers de Rebecca R. Merrill, coautora de "Lo primero es lo primero" con Stephen Covey. Los autores de este libro son expertos senior con nivel de maestría en el campo de la capacitación y consultoría corporativa. Muchos modelos y casos del libro se derivan de casos reales que ocurrieron en su consultoría y capacitación corporativa, por lo que este libro tiene una fuerte referencia Sexo y. ¡sentido práctico!
Precisamente porque este libro tiene una buena orientación y referencia para la gestión empresarial, el entrenamiento de empleados, la educación infantil, la capacitación corporativa y las interacciones antes de las relaciones íntimas, este libro y The Power Manager Night atrajeron amantes de los libros de todos los ámbitos de la vida, incluidos los círculos de formación, educación, finanzas y comercio exterior. Entre ellos se encuentran RR.HH. de empresas Fortune 500, formadores internos y propietarios de empresas. También vine a este club de lectura con objetivos y preguntas. Por supuesto, hay algunos trabajadores administrativos que también están muy entusiasmados con la lectura. Por motivos laborales, no tienen todo el tiempo para leer. Participar en clubes de lectura motivadores se ha convertido para ellos en una forma de recargar energías. en el lugar de trabajo y mejorar sus estudios: leer un libro en una noche Leer libros, escuchar los libros que comparten los amigos, ver el trabajo y las historias de vida de otras personas en el club de lectura, encontrarse con viejos amigos y hacer nuevos amigos, los clubes de lectura son una muy buena ¡forma! Sin embargo, aún se recomienda que lea libros con anticipación y ganará más si participa en un club de lectura después de su llegada.
La sede de la sucursal de Beijing fue organizada por el Sr. Zhao Yang, nuestro entrenador de entrenamiento en Dynamics y director regional fundador de International Top Horse 88. Había más de 30 invitados presentes en esta sucursal de Beijing, y también eran élites de todos los ámbitos de la vida. También es la reunión más popular en la sucursal de Beijing.
Informe sobre la sucursal de Qingdao: el anfitrión de este club de lectura sigue siendo nuestro maestro Xiangxiang de Power Training Institution, y también es un voluntario senior de nuestro club de lectura. Después de una breve introducción al Heli Reading Club y al Heli Training Institution, los 36 amigos de los libros que llegaron al lugar se presentaron brevemente durante 30 segundos cada uno.
Cada presentación es un encuentro: aquí encontraremos amigos de lectura que vienen por primera vez al club de lectura, así como viejos amigos de lectura que llevan aquí cinco o seis años. Luego, el Sr. Yan Yiling, fundador del Club de Lectura de la Dinastía Hedong, llevó a todos a realizar una lectura de libros en profundidad. La escena se dividió en 10 grupos. Cada grupo de 3 a 5 personas lee cada capítulo y todos leen en silencio mientras beben té en el salón de té de Xiangbai Yaji. Después de unos 20 minutos, cada grupo resumió el capítulo que leyó y luego seleccionó a un representante para compartir el contenido principal del capítulo con todos. La modalidad es resumir y compartir con tus propias palabras, además de un caso personal que desencadena tu propio recuerdo de la escena del libro. Esto permite que cada participante tenga una comprensión e internalización más profundas del contenido del libro. De esta manera, otros amigos del libro que no han leído este libro pueden leer mejor otros contenidos interesantes del libro escuchando lo que comparten los amigos del libro.
Bajo el liderazgo del profesor Yan, los amigos del libro terminaron de leer este libro. Como gran huevo de Pascua esta noche, en los últimos 30 minutos, invitamos al Sr. Yu Ming, un entrenador personal y corporativo senior, a profundizar y guiar el contenido de este club de lectura. A través de los seis pasos del coaching compartidos por el profesor Yu, sabemos mejor cómo ser un mejor coach. A través de ejercicios interactivos in situ entre entrenadores, coachees y observadores, podemos experimentar cómo practicar el coaching. Al final de esta actividad, terminamos con una pequeña actividad experiencial dirigida por el Maestro Yan: mariposas, libélulas y abejas.
Club de lectura de la dinastía Hedong: ¡un libro al mes, lo que hace que la lectura sea agradable y maravillosa! En el próximo número, nos reuniremos en Wanxiang el 5 de julio en la Noche Seivivista y leemos juntos “La sabiduría de la vida” del filósofo Schopenhauer. Todos los amigos del libro, lean con anticipación.
Nos vemos allí el 5 de julio en nuestras sucursales en Beijing y Qingdao~