¿Cuáles son las señales de que una empresa va a la quiebra?
1. Atrasos salariales a los empleados
Esta es también la característica más obvia y la que más probablemente despertará la vigilancia de los empleados. El pago de salarios es el gasto más básico de cualquier negocio. Si su empresa no paga a tiempo según lo estipulado en el contrato, entonces debe tener cuidado.
Los mandos secundarios, medios y superiores cambian con frecuencia
Los mandos medios y superiores suelen estar expuestos a la información confidencial central de la empresa, por lo que, hasta cierto punto, sus movimientos también tienen un valor de referencia de gran impacto. .
Si los cuadros directivos medios y superiores de una empresa abandonan repetidamente sus puestos de trabajo, indica en gran medida que algo anda mal con las operaciones de la empresa.
O los líderes empresariales normalmente cautelosos de repente se vuelven inquietos durante un período de tiempo, corriendo de un lado a otro, pidiendo prestado mucho dinero para conseguir financiación, etc. , lo que también demuestra que la situación financiera de la empresa se enfrenta a una gran crisis.
En tercer lugar, un control de asistencia repentinamente estricto
La mayor manifestación de la quiebra de una empresa es el control de asistencia estricto y repentino. Esto también es una señal de que la empresa se enfrenta a la quiebra debido a una mala gestión. De repente aparecieron muchos sistemas y sistemas extraños.
También establece una serie de tareas y mecanismos de castigo que son difíciles de completar para la gente común, haciendo que siempre te culpes por no completar el trabajo, lo que te hace sentir profundamente frustrado.
Pronto, tu idea de dimitir se hará realidad. De hecho, este método consiste en que la empresa quiere aprovechar los errores y el trabajo inacabado de los empleados, provocando así presión psicológica sobre los empleados y obligándolos a dimitir voluntariamente, eximiendo así a la empresa de responsabilidad por indemnización.