Anuncio de contratación de docentes de la escuela técnica y vocacional de Guangdong Xinyi 2015

La ciudad de Xinyi está ubicada en el suroeste de la provincia de Guangdong y al norte de la ciudad de Maoming. Limita con la ciudad de Luoding al norte y al noreste, Yangchun al sureste, Gaozhou al sur y la ciudad de Beiliu, la ciudad de Cenxi y el condado de Rong de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi al oeste y noroeste. El área total es de 3080,5 kilómetros cuadrados y la población total es 65438+03900. La ciudad de Xinyi es una de las ciudades de origen de los chinos de ultramar en la provincia de Guangdong, con 530.000 chinos de ultramar, compatriotas de Hong Kong, Macao y Taiwán, y 390.000 chinos de ultramar que regresaron y sus familiares. Xinyi tiene una historia de más de 1.490 años. En septiembre de 1995, el condado fue eliminado y establecido como ciudad, y se desarrolló la red de transporte por carretera nacional. Xinyi tiene gente destacada y ricos recursos naturales. Es conocida como la "Capital del Jade del Sur", la "Ciudad natal del tejido de bambú", la "Ciudad natal de la energía hidroeléctrica" ​​y el "Reino del faisán". Ha ganado sucesivamente los 100 condados (ciudades) más importantes del país en cuanto a producción total agrícola, forestal, ganadera y pesquera, los 100 condados (ciudades) más importantes del país en cuanto a la industria frutícola, los 100 condados (ciudades) más importantes del país para la forestación y la ecologización, los condados (ciudades) nacionales avanzados en producción de cereales y las ciudades nacionales avanzadas en gestión ambiental integral, el condado (ciudad) líder en la industria de la ciruela Sanhua de China, el condado (ciudad) de demostración nacional de popularización científica y otros honores y títulos. .

La Escuela Técnica y Vocacional de Xinyi (Centro de Educación Vocacional) es una escuela secundaria vocacional clave en la provincia de Guangdong, una unidad rectora de la Asociación de Educación Vocacional de Guangdong y una institución de capacitación designada para la capacitación de habilidades laborales rurales y la transferencia de empleo. en la provincia de Guangdong. Actualmente es una escuela secundaria vocacional en el área de Maoming y un centro de educación vocacional a nivel de condado construido por la ciudad de Maoming. La escuela tiene dos campus, norte y sur, con una superficie total de 562 acres y 14,485 estudiantes. El área de enseñanza, el área deportiva y la sala de estar de la escuela están diseñadas científicamente, con equipos de enseñanza avanzados, maestros de primera clase y una gestión estricta, estandarizada y científica. Se ha convertido en una base educativa importante para que la ciudad de Xinyi produzca más talentos. producir rápidamente talentos y producir buenos talentos. Actualmente, la ciudad de Xinyi está haciendo todo lo posible para crear un condado nacional de demostración de educación rural y educación vocacional y una ciudad educativa sólida en la provincia de Guangdong. La escuela se está convirtiendo en una escuela vocacional moderna de alta calidad con un hermoso entorno, instalaciones avanzadas, funciones completas, excelentes profesores, gestión científica, calidad de primera clase y características distintivas.

2. Especialidades y número de docentes especialmente contratados

Con la aprobación del Comité Editorial Municipal, la Escuela Técnica y Vocacional de Xinyi reclutó especialmente a 6 docentes: 2 para educación en ingeniería de mantenimiento de automóviles, 2 para artesanías de joyería y 2 personas para tasación y 2 personas para educación en cocina y nutrición.

En tercer lugar, los objetos y condiciones para los maestros especialmente designados

1 Aquellos que se especializan en educación en ingeniería de mantenimiento de automóviles, educación en cocina y nutrición son todos estudiantes universitarios de tiempo completo o superiores, artesanía en joyería y Las especialidades de evaluación son todos graduados universitarios de tiempo completo o superiores.

2. Ser menor de 35 años (el cómputo de la edad se limita al día de la convocatoria), gozar de buena salud, tener buenas cualidades físicas y psíquicas y estar en condiciones de cubrir las necesidades de educación y labor docente. .

3. Obtener calificaciones de maestro de escuela secundaria vocacional o de escuela intermedia superior (los recién graduados de escuelas normales con una prueba de competencia de Putonghua de nivel 2 o superior deben obtener calificaciones de maestro de escuela secundaria vocacional o de escuela intermedia superior antes de agosto 31, 2015 Se requiere un certificado de calificación antes de poder aceptar el trabajo; de lo contrario, no será contratado).

4. Contraparte profesional.

Cuatro. Hora y lugar de reclutamiento

1. Hora de registro: 2065438 + 3 de abril de 2005 - 16 de abril.

2. Lugar de registro: Oficina de Enseñanza de la Escuela Técnica y Vocacional de Xinyi.

3. Hora de la entrevista: 9 am del día 15 de abril.

4. Lugar de la entrevista: edificio de enseñanza de la Escuela Técnica y Vocacional de Xinyi.

5. Persona de contacto: Subdirector Yu de la Escuela Técnica y Vocacional de Xinyi, teléfono móvil: 13929764059, teléfono de la oficina: 0668-8871618.

método de reclutamiento del verbo (abreviatura del verbo)

(1) Determinación de los objetivos de reclutamiento

El personal de reclutamiento realizará una selección preliminar basada en el prerregistro y el reclutamiento profesional cuotas. Si el número de solicitantes excede tres veces el número de reclutas, se realizará una selección preliminar basada en calificaciones académicas, calificaciones (o puntos de calificación) y otras condiciones, y los candidatos para las entrevistas se determinarán de acuerdo con la proporción de 1:3 de la Cuota de reclutamiento. Los graduados serán notificados por la escuela para participar en la entrevista.

(2) Formulario de contratación

El reclutamiento se realizará en forma de conferencias y preguntas, con una puntuación total de 100. Aquellos con una puntuación inferior a 60 no serán contratados.

1. El tiempo de enseñanza es de 10 minutos. Examina principalmente el diseño de la enseñanza, los métodos de enseñanza, la expresión del lenguaje, la actitud de enseñanza y el efecto de la enseñanza.

2. Responder a las preguntas de los jueces de selección.

(3) Materiales enviados durante la solicitud

1. Original y copia del formulario de solicitud de contratación pública de la ciudad de Xinyi 1. Tarjeta de identificación de graduado, certificado de graduación o formulario de recomendación personal (se requiere formulario de informe académico) ), certificado de calificación docente (o certificado de prueba de Putonghua para recién graduados de una universidad normal) y 1 fotografía reciente con la cabeza descubierta. El documento original será devuelto al candidato después de su revisión.

2. Convenio Laboral de Graduados. Aquellos con excelentes puntajes en las entrevistas firmarán un acuerdo de empleo para graduados.

Problemas sobre el empleo de verbos intransitivos

(1) Examen físico

Después de la entrevista, en orden de puntajes de mayor a menor, cada especialidad (la lista de Los candidatos para el examen físico se determinarán a partir de los candidatos que hayan aprobado la entrevista (si las clasificaciones finales de los examinadores están empatadas, el examinador se determinará mediante sorteo). El examen físico se llevará a cabo de acuerdo con las "Reglas de implementación para el examen físico del personal de reclutamiento abierto en la provincia de Guangdong (prueba)". En caso de no aprobar el examen físico o de renunciar al mismo, los candidatos al examen físico podrán complementarse secuencialmente con aquellos que hayan aprobado la entrevista.

(2) Investigación

Los graduados que hayan aprobado el examen físico serán identificados como candidatos para la inspección de empleo y serán inspeccionados de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Si el candidato no aprueba el examen o renuncia al nombramiento, los candidatos pueden ser examinados por turnos. Si los problemas encontrados en el anuncio no cumplen con las condiciones de contratación, podrán ser reemplazados uno por uno.

No podrán ser empleados de instituciones públicas quienes se haya comprobado que reúnen alguna de las siguientes circunstancias:

1. Quienes hayan sido objeto de sanciones administrativas por menos de 5 años. años o actualmente están sujetos a otras sanciones administrativas;

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2 Han pasado menos de 5 años desde que la unidad correspondiente tomó una decisión de acuerdo con el "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Guangdong. ";

3. Reclutamiento por agencias e instituciones provinciales de Guangdong en los últimos dos años Aquellos que cometan violaciones disciplinarias durante exámenes (de reclutamiento), exámenes físicos o inspecciones;

4. En este examen de reclutamiento, aquellos que solicitan el examen con información falsa o violan las disciplinas y hacen trampa durante el examen son reconocidos por la unidad de reclutamiento;

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5. sancionados o están siendo sometidos a revisión disciplinaria, que aún no han expirado su período de sanción penal o que son sospechosos de violar leyes y disciplinas y están siendo sometidos a auditoría o revisión disciplinaria, o que son sospechosos de haber cometido un delito y el proceso judicial aún no ha concluido

6. Otras situaciones que no sean aptas para el empleo según lo estipulado en las leyes, reglamentos y normas.

(3) Publicidad

Aquellos que aprueben el examen físico y la inspección serán identificados como candidatos para el empleo, y se anunciarán 7 puestos en el sitio web de la Oficina de Educación Municipal de Xinyi y en Xinyi. Días laborables de la columna de divulgación del trabajo del personal de la Oficina Municipal de Educación.

(4) Realizar los trámites de contratación.

Una vez que el personal a contratar no tenga objeciones, pasará por los procedimientos de empleo de acuerdo con las normas y procedimientos pertinentes. El personal propuesto deberá proporcionar los expedientes personales y materiales relacionados necesarios para su empleo antes del 31 de agosto de 2015, de lo contrario no será contratado.

Siete. Proceso

1. Todo el personal contratado tiene un período de prueba de un año. Durante el período de prueba, los salarios se pagarán de acuerdo con las políticas nacionales pertinentes. Después del período de prueba, quienes aprueben la evaluación y participen en la capacitación de nuevos docentes se convertirán en docentes regulares y disfrutarán de los mismos beneficios salariales que los docentes regulares.

2. El personal contratado que solicite traslado deberá haber prestado servicios en la escuela donde está asignado para impartir clases durante más de cinco años.

8. Organización y gestión

La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Xinyi, la Oficina de Educación de la ciudad de Xinyi y la Escuela Técnica y Vocacional de la ciudad de Xinyi han establecido un grupo de trabajo de contratación de docentes para que sea responsable. para el trabajo de selección. Organización y ejecución. Número de contacto: Unidad de Gestión de Personal de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Xinyi: 0668-8815211; Departamento de Personal de la Oficina de Educación de la ciudad de Xinyi: 0668-8814674; Escuela Técnica y Vocacional de Xinyi: 0668-8871618.

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Formulario de registro para la contratación abierta de instituciones públicas en la ciudad de Xinyi.

Documentos

Oficina de Educación Municipal de Xinyi

2065438+20 de marzo de 2005

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