¿Cuáles son los trabajos para los nacidos en los años 1990?
La generación posterior a los 90 se refiere a las personas nacidas entre 1990 y 1999. Comenzaron a trabajar después de 2010 aproximadamente. Los tipos y campos de trabajo de los nacidos después de 1990 son similares a los de otros grupos de edad, pero pueden diferir en algunos aspectos. Los siguientes son algunos trabajos comunes en los que participa la generación posterior a los 90:
1 Industrias de tecnología e Internet: la generación posterior a los 90 es la que crece en la era digital y tiene ventajas en. los campos de la tecnología y de Internet. A menudo trabajan en desarrollo de software, diseño de sitios web, análisis de datos, marketing en Internet y otros puestos.
2. Emprendimiento y autoempleo: muchas generaciones posteriores a los 90 tienen espíritu emprendedor y conciencia innovadora, y están deseosas de iniciar su propio negocio o trabajar por cuenta propia. Podrán convertirse en empresarios, autónomos, consultores independientes, etc.
3. Medios e industrias creativas: la generación posterior a los 90 está muy interesada en los nuevos medios y las industrias creativas. Es posible que se dediquen a la producción de cine y televisión, el diseño gráfico, los fotógrafos, los creadores de contenidos y la gestión de redes sociales. , etc.
4. Campo de las finanzas y la inversión: La generación posterior a los 90 también tiene cierto grado de participación en el campo de las finanzas y la inversión. Pueden dedicarse a análisis financieros, consultoría de inversiones, gestión de riesgos y otros puestos en bancos, sociedades de valores, instituciones de inversión, etc.
5. Industria de la educación y la formación: la generación posterior a los 90 tiene un gran interés en la educación y la formación. Pueden trabajar como profesores, formadores, consultores educativos, etc., o pueden trabajar en la educación en línea. plataformas o empresas de tecnología educativa.
6. Industria de la salud y el fitness: la generación posterior a los 90 presta atención a la salud y el estilo de vida. Pueden trabajar en gestión de la salud, entrenadores físicos, nutricionistas y otros campos.
Cabe señalar que los anteriores son solo algunos campos y puestos laborales comunes. Los tipos de trabajo específicos también variarán según los intereses personales, la educación, las habilidades y la experiencia. Las elecciones laborales de la generación posterior a los 90 se verán afectadas por factores como el contexto de la época, el entorno socioeconómico y los valores personales.