En marzo de 2022, la Oficina de Seguridad Pública del condado de Qingtian, Lishui, provincia de Zhejiang, reclutó abiertamente asistentes de policía.

Debido a las necesidades laborales, después de una investigación y una decisión, la Oficina de Seguridad Pública del condado de Qingtian recluta abiertamente personal auxiliar de la policía entre el público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Plan de reclutamiento

La Oficina de Seguridad Pública del condado de Qingtian está reclutando a 50 policías auxiliares del público. Para conocer objetivos de reclutamiento específicos, puestos y número de personas, consulte el "Plan de reclutamiento público de personal auxiliar de la policía de la Oficina de Seguridad Pública del condado de Qingtian en marzo de 2022" (Anexo 1).

2. Condiciones de contratación

1. Tener buen carácter ideológico y moral, respetar la constitución y las leyes nacionales y apoyar al Partido Comunista de China.

2. Tener un registro de hogar del condado de Qingtian (según el lugar de registro del hogar el 21 de marzo de 2022) o ser estudiante del condado de Qingtian. Tiene entre 18 y 30 años (nacido entre marzo de 1991 y el 21 de marzo de 2004), buenos rasgos faciales y buena imagen personal. Los machos deben medir más de 168 cm de altura y las hembras deben tener más de 160 cm de altura.

3. Tener un título universitario o superior.

4. El personal que solicite el nivel dos de policía auxiliar civil integral y comisaría (escuadrón de policía de tránsito) debe tener una licenciatura o superior de una universidad general (no laboral).

5. Para aquellos que tengan una de las siguientes circunstancias, la calificación académica puede flexibilizarse hasta la escuela secundaria (escuela secundaria técnica) o superior, excluyendo el nivel integral de policía auxiliar civil y comisaría (escuadrón de policía de tránsito). dos:

( 1) Mártires, héroes de la seguridad pública, cónyuges e hijos (hermanos y hermanas de quienes no tienen cónyuge ni hijos) de policías discapacitados de grados uno a cuatro que murieron en el cumplimiento de su deber, y agentes de policía auxiliares discapacitados con grados uno a cuatro que sacrificaron sus vidas en cumplimiento de su deber;

(2) Aquellos con habilidades especiales o experiencia profesional (incluido Sanda, artes marciales, computadoras, conducción de motocicletas, adiestramiento de perros). y otros conocimientos profesionales);

(3) Soldados varones retirados.

6. No podrá ser empleado como policía auxiliar quien concurra alguna de las siguientes circunstancias:

(1) La persona, familiares o contactos sociales importantes se incorporen a organizaciones ilegales, organizaciones sectarias o participar en otras actividades que pongan en peligro la seguridad nacional;

(2) Sus familiares o contactos sociales importantes están cumpliendo sentencias o bajo investigación;

(3) Ha sido criminalmente sancionados o sospechosos de delitos ilegales;

(4) Fabricar y difundir teorías, líneas, principios, políticas perjudiciales para la reputación del país e información que viole las leyes y regulaciones nacionales;

(5) Quienes hayan sido sancionados por abuso de drogas o juego;

(6) Detención administrativa, detención judicial o educación;

(7) Los certificados de ejercicio de abogados y notarios tengan haya sido revocado;

(8) Por aquellos que violen disciplinas y leyes y sean despedidos del servicio público, estatus militar o empleo público;

(9) Quienes dejen sus empleos sin autorización antes de que expire el período del contrato para ayudar al trabajo policial;

(10) Aquellos que tienen antecedentes personales graves de crédito malo;

(11) Otro personal que no es apto para el trabajo auxiliar de la policía .

Tercero, proceso de contratación

(1) Registro y revisión de calificación

Tiempo de registro: desde la fecha del anuncio hasta el 10 de abril de 2022.

Método de registro: Registro en línea (rellene el formulario de registro electrónico y envíelo junto con otros documentos requeridos a la dirección de correo electrónico: 42552012@qq.com, persona de contacto: Lin Chao, teléfono: 13757837887).

Los solicitantes deben cargar los siguientes materiales:

1. Formulario de solicitud de asistente de policía de reclutamiento de la Oficina de Seguridad Pública del condado de Qingtian (descargue el anexo 2 de Internet y complételo);

2. Copia escaneada o fotografía del registro del hogar;

3. Copia escaneada o fotografía del documento de identidad personal

4. ;

5. Copia escaneada o fotografía del certificado de premio original;

6. El personal con habilidades o experiencia especiales también debe proporcionar copias escaneadas o fotografías de los certificados relevantes.

Los candidatos preseleccionados deben traer los originales y copias de los materiales anteriores para la revisión de calificación antes de la entrevista. Aquellos que aprueben el reexamen de calificación ingresarán a la entrevista. Aquellos que no aprueben el reexamen de calificación serán descalificados para la entrevista y no serán reemplazados.

⑵Prueba escrita

El tema de la prueba escrita es "Conocimientos básicos integrales" y el contenido de la prueba es conocimientos integrales, derecho penal, derecho procesal penal, derecho penal de gestión de la seguridad pública y otras leyes. conocimiento.

El banco de preguntas del examen se envía a los candidatos por correo electrónico, con una puntuación máxima de 65.438+000. Aquellos que obtengan una puntuación superior a 60 puntos en la prueba escrita no podrán participar en la prueba de aptitud física, y la puntuación de la prueba escrita representa el 30% de la puntuación total de la prueba. Para quienes postulen al nivel dos de policía auxiliar civil integral y comisaría (escuadrón de policía de tránsito), la puntuación de la prueba escrita representará el 40% de la puntuación total.

La hora y el lugar del examen escrito se notificarán más adelante.

③Prueba de aptitud física

Participarán en la prueba de aptitud física quienes superen la prueba escrita. El horario de la prueba de aptitud física se comunicará por separado. Se considerará que quienes no participen en la prueba de aptitud física en el momento y lugar especificados han renunciado a sus calificaciones.

Las materias de la prueba de aptitud física son: carrera de 100 metros, carrera de 1000 metros (800 metros femenino) y salto de longitud en pie. Cada ítem vale 100 puntos, con una puntuación máxima de 300 puntos. Si la puntuación total de los tres ítems es inferior a 180 o la puntuación individual es inferior a 35, el resultado de la prueba de aptitud física no será calificado. Aquellos que no pasen la prueba de aptitud física no podrán ingresar a la entrevista. La prueba de aptitud física representa el 30% de la puntuación total (puntuación total de la prueba de aptitud física ÷ 3 × 30%). Quienes postulen para policía auxiliar civil integral y comisaría (escuadrón de policía de tránsito) nivel dos no se computarán en la puntuación total.

⑷Entrevista

Quienes aprueben la prueba escrita y la prueba de aptitud física solicitarán el examen integral con base en la puntuación integral de la prueba escrita y la prueba de aptitud física (puntuación de la prueba escrita × 30 % + puntaje total de la prueba de aptitud física ÷ 3 × 30%) El personal de categoría 2 de la policía auxiliar civil y de la comisaría (escuadrón de policía de tránsito) será entrevistado con base en los puntajes de las pruebas escritas. La proporción de puntajes altos y bajos es de 1:3 según los puntajes de las pruebas escritas. el número de planes de reclutamiento (incluidos 3 o menos)

Dos días antes de la entrevista, aquellos que hayan confirmado que han renunciado a sus calificaciones para la entrevista serán reemplazados entre aquellos que aprueben tanto la prueba escrita como la física. Prueba de aptitud física, según las puntuaciones integrales de la prueba escrita y la prueba de aptitud física en orden descendente. La puntuación de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 60. Quienes no pasen la entrevista no podrán ser incluidos en el examen e inspección físicos.

La entrevista se realiza en forma de entrevista estructurada. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

⑤Examen físico y examen

Después de la entrevista, la puntuación total se calculará en función de las puntuaciones de las pruebas escritas, las puntuaciones de las pruebas de aptitud física y las puntuaciones de la entrevista. Si las puntuaciones totales son iguales, el que tenga la puntuación más alta en la entrevista ocupará el primer lugar. La fórmula para calcular la puntuación total es: puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 30% + puntuación total de la prueba de aptitud física ÷ 3 × 30% + puntuación de la entrevista × 40%. Para aquellos que solicitan el nivel dos de policía civil auxiliar integral y comisaría (escuadrón de policía de tránsito), la fórmula de cálculo de la puntuación total es: puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 40% + puntuación de la entrevista × 60%. La unidad de reclutamiento determina los candidatos para el examen físico en una proporción de 1:1 basándose en las puntuaciones totales de los solicitantes de mayor a menor en el plan de reclutamiento, y publica la lista de candidatos preseleccionados en línea.

Los elementos y normas del examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas de examen físico para funcionarios públicos" y el Reglamento de Puestos de la Policía Popular. El coste del examen físico correrá a cargo del propio solicitante. Se considerará que los solicitantes que no asistan al examen físico en el momento y lugar especificados han abandonado el examen físico.

El examen físico estará sujeto a la conclusión del hospital designado (el tiempo del examen físico se notificará por separado).

La inspección se realiza de acuerdo con las normas pertinentes del Ministerio de Seguridad Pública.

Aquellos que abandonen el examen físico, la inspección o no pasen el examen físico o la inspección serán reemplazados en orden de puntaje alto a bajo, y la lista de candidatos sustitutos se anunciará en línea.

⑹Publicidad y Empleo

Después del examen físico y la inspección, se determinará el personal a contratar con base en los resultados del examen físico y la inspección, y el personal a contratar se publicarse en línea durante 5 días hábiles. Una vez transcurrido el período de publicidad, si no hay problemas o los problemas no afectan el empleo, los procedimientos laborales se manejarán de acuerdo con la reglamentación y se firmará un contrato de trabajo si se informan los problemas que afectan el empleo; verificado como cierto, el empleo no será otorgado si es difícil verificar los problemas reportados en el momento, el empleado será puesto en espera de la contratación y luego decidirá si contrata después de una investigación.

⑺Fondos complementarios

Los resultados de este examen se conservarán durante un año (válido dentro de los 12 meses siguientes a la fecha en que se anuncien los resultados totales). Durante este período, si hay una vacante debido a la renuncia o despido del personal existente, se determinará después de una investigación que los candidatos que pasen la entrevista pueden cubrir los puestos en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo con base en el total. puntaje.

Cuatro. Otros asuntos

(1) Durante la organización e implementación de este reclutamiento, implementaremos estrictamente medidas de prevención y control de epidemias de acuerdo con los últimos requisitos emitidos por la sede de control y prevención de epidemias del condado, y tomaremos las medidas adecuadas. para trabajos relevantes cuando sea necesario. Preste atención a los anuncios relevantes en la cuenta oficial de WeChat de "Qingtian Public Security".

(2) Para puestos con un número previsto de puestos de 10 o más, cuando el número de solicitantes sea inferior a 1,5 veces el número previsto de puestos, el plan de contratación se reducirá o cancelará en consecuencia; puestos con un plan de contratación de 3 a 9 personas Para puestos, cuando el número de solicitantes sea inferior al doble del número de planes de contratación, el plan de contratación se reducirá o cancelará en consecuencia para puestos con menos de 3 personas, cuando el número de; solicitantes es inferior a tres veces el número de planes de contratación, el plan de contratación se reducirá o cancelará en consecuencia. Si se cancela el puesto de contratación, el solicitante puede optar por postularse para otros puestos calificados dentro de las 24 horas posteriores a la recepción de la notificación. Quienes no presenten su solicitud fuera de plazo se considerará que han renunciado automáticamente a sus cualificaciones.

(3) Los infractores del examen serán tratados de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Orden n.º 35 de la República Popular China y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social del 9 de octubre de 2017.

Para mantener la seriedad del reclutamiento abierto y garantizar la equidad e imparcialidad del reclutamiento abierto, la revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de reclutamiento. Para quienes falsifiquen títulos académicos, certificados, certificaciones, etc. , u ocultar información relevante para defraudar el registro y las calificaciones laborales, o aquellos que sean inconsistentes con el anuncio de reclutamiento durante el registro, el examen escrito, la prueba física, la entrevista, el examen físico, la inspección y el proceso de empleo, su registro y calificaciones laborales se cancelará después de la verificación, y todas las consecuencias correrán a cargo de los propios solicitantes.

Si los candidatos tienen objeciones a la información relevante de este anuncio, pueden informarlo al Departamento Político de la Oficina de Seguridad Pública del condado de Qingtian dentro de los 5 días siguientes a la fecha del anuncio.

(4) Para todas las materias (examen escrito, prueba de aptitud física, entrevista), debe traer su identificación válida o materiales de certificación relevantes antes de realizar el examen.

(5) Los resultados del examen, avisos relevantes, anuncios y otra información para este reclutamiento se publicarán en la cuenta oficial de WeChat de la Oficina de Seguridad Pública de Qingtian sin previo aviso. Los solicitantes deben prestar atención en cualquier momento.

(6) La Oficina de Seguridad Pública Municipal y del Condado de Qingtian es responsable de la interpretación de este anuncio.

Número de teléfono de supervisión: 0578-6806526

Comité de Supervisión e Inspección Disciplinaria del Condado de Qingtian enviado al equipo de supervisión e inspección disciplinaria de seguridad pública del condado

Número de teléfono: 0578 -6806520

Anexo 1: Plan de reclutamiento público de personal auxiliar de la policía de la Oficina de Seguridad Pública del condado de Qingtian en marzo de 2022.

Adjunto 2: Formulario de registro para la contratación de personal auxiliar de la policía por parte de la Oficina de Seguridad Pública del condado de Qingtian

Adjunto 3: Hoja de puntuación de la prueba de aptitud física