65438+¿La inscripción comienza el 31 de octubre?

Con el fin de satisfacer las necesidades de personal complementario para las agencias del partido y del gobierno en todos los niveles en nuestra región, de conformidad con la Ley de Servicio Civil y las normas pertinentes sobre Reclutamiento de funcionarios públicos, la Oficina de Servicio Civil de la Región Autónoma organizará e implementará el examen anual de reclutamiento de funcionarios públicos de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi de 2023. 14 ciudades divididas en distritos (en lo sucesivo, "ciudades") y 28 regiones autónomas directamente dependientes del gobierno central * * * planean contratar 6.781 funcionarios públicos. Para hacer un buen trabajo en la contratación de funcionarios públicos en la nueva situación y en la nueva situación de prevención y control de epidemias, los asuntos relevantes se anuncian a continuación.

1. Condiciones de solicitud

(1) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:

1.

2. Apoyar la Constitución de la República Popular China, el liderazgo del Partido de China y el sistema socialista.

3. Tener buena calidad política y carácter moral.

4. Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad.

5. Tener la capacidad laboral que cumpla con los requisitos del puesto.

6. Mayores de 18 años y menores de 35 años (nacidos entre 1987 65438 + 31 de octubre y 2005 65438 + 31 de octubre).

Puestos abiertos a nuevos estudiantes de maestría y doctorado (desempleados, lo mismo a continuación) y personal militar retirado, puestos de tripulación de vigilancia marítima (administración pesquera) y puestos municipales en áreas difíciles y remotas. El límite de edad. Se puede relajar hasta los menores de 40 años (1982 65438 + nacidos después del 31 de octubre), la agencia de contratación decidirá si relajarse o no.

Para puestos contratados para cuadros destacados de aldea y cuadros destacados de comunidades urbanas, la edad de solicitud se reduce a menos de 40 años (nacidos después del 31 de octubre de 1982 para aquellos que hayan recibido premios a nivel provincial o ministerial); nivel o superior, el límite de edad se flexibiliza hasta los menores de 45 años (nacidos en 0977 65438+65438+31 de octubre).

Por lo general, quienes postulen a puestos en órganos de seguridad pública inferiores al nivel municipal, tribunales populares, fiscalías populares, prisiones y policías populares de primera línea para el tratamiento de drogas deben ser mayores de 18 años y menores de 30 años. de edad (en 2005, era de 1 a 1 en 1992). Los estudiantes de maestría, doctorado y postulantes de este año para puestos especiales como medicina forense, medicina penitenciaria y corrección psicológica generalmente tienen entre 18 y menos de 35 años (nacidos entre 1987 65438 + 31 de octubre y 2005 65438 + 31 de octubre); Solicitantes de cargos policiales especiales de seguridad pública. Generalmente son mayores de 18 años y menores de 25 años (nacidos entre 1997 65438 + 31 de octubre y 2005 65438 + 31 de octubre).

7. Tener título universitario o superior.

Para cuadros destacados de aldea y cuadros destacados de comunidades urbanas, las calificaciones académicas pueden trasladarse a la escuela secundaria o a la escuela secundaria técnica.

Para puestos auxiliares en los tribunales populares y las fiscalías populares en la ciudad y el condado (ciudades y distritos a nivel de condado, en lo sucesivo denominados "condados"), las calificaciones académicas deben ser una licenciatura o superior en política y derecho de una institución ordinaria de educación superior y una licenciatura o superior.

Graduados de otras formas de educación nacional (incluidos exámenes de autoestudio, educación de adultos, educación en línea, etc.). , lo mismo a continuación) y los solicitantes con educación secundaria, educación secundaria técnica o educación universitaria deben tener su lugar de origen original o registro de hogar en Guangxi.

Los graduados de otras formas de educación nacional distintas a la educación superior general deben obtener las calificaciones académicas y los certificados de grado correspondientes antes del 65438 de junio + 31 de octubre de 2023.

Los graduados de tiempo completo de clases avanzadas y clases de técnico preparatorio (técnico) de universidades técnicas de nuestro distrito, que hayan obtenido las calificaciones vocacionales correspondientes y los certificados de nivel de habilidad vocacional al graduarse, pueden postularse para cualquier especialización basada en junior títulos universitarios y universitarios respectivamente, puestos gubernamentales del condado y del municipio sin requisitos de título.

8. Tener otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.

Para conocer las calificaciones relevantes para puestos específicos, consulte el "Plan de contratación de funcionarios públicos de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi 2023" (adjunto, en lo sucesivo denominado el "Plan").

(2) Si el puesto requiere experiencia laboral de base, los solicitantes deben cumplir una de las siguientes cinco situaciones:

1. Agencias gubernamentales y del partido por debajo del nivel del condado [incluidas aquellas con referencia]. a la agencia administrativa (unidad) de Gestión Jurídica del Funcionario Público, lo mismo a continuación] experiencia laboral.

2. Tener experiencia laboral en empresas e instituciones de propiedad estatal.

3. Tener experiencia laboral en organizaciones aldeanas (comunitarias) y otras organizaciones económicas y sociales.

4. Los graduados universitarios desempleados que han abandonado la escuela participan en pasantías en la base de pasantías para graduados universitarios (la base es una unidad de base) o participan en proyectos de investigación en empresas e instituciones.

5. Experiencia laboral en regimientos y unidades militares inferiores al nivel de regimiento, y experiencia de soldados retirados en servicio activo en el ejército.

La participación en prácticas sociales, pasantías y trabajos a tiempo parcial durante períodos de estudio fuera del trabajo o fuera del trabajo no puede considerarse una experiencia laboral de base.

(3) Los solicitantes de puestos de reclutamiento específicos deben cumplir con las siguientes calificaciones:

1. El personal de proyectos de servicio de base que solicite puestos de reclutamiento de personal de proyectos de servicio de base debe haber trabajado durante 2 años. años y han estado en el trabajo o han expirado, y aprobaron la evaluación (aprobado). Entre ellos, aquellos que participan en proyectos de servicios de base fuera de la región deben tener su lugar de origen o registro de hogar en Guangxi.

El personal que presta servicios en proyectos de base incluye la contratación de graduados universitarios para servir en las aldeas (funcionarios de aldeas para estudiantes universitarios), el plan especial de puestos para profesores de escuelas de educación obligatoria rural, el plan “Tres apoyos y un apoyo”, el personal del proyecto de servicio voluntario de estudiantes universitarios en el región occidental y organizadores del trabajo de construcción del partido (posiciones de base).

El personal militar retirado que sea graduado universitario y haya servido en el ejército durante más de 5 años (inclusive) puede postularse para puestos de reclutamiento específicos para personal de proyectos de base y disfrutar del plan de exámenes específicos de funcionarios públicos para personal de proyectos de base. En las mismas condiciones, se dará prioridad a la contratación de veteranos familiares con el menor soporte vital.

El personal de instituciones públicas (excluidos escuelas y hospitales) en condados y municipios en áreas difíciles y remotas durante dos años consecutivos puede postularse para los puestos de examen específicos para personal de proyectos de base orientados al servicio en sus condados y disfrutar del Beneficios de los funcionarios públicos para el personal de proyectos de base orientados al servicio.

2. Aquellos que soliciten puestos de reclutamiento de cuadros destacados de la aldea y cuadros destacados de la comunidad urbana deben desempeñarse como secretario de la organización del partido de la aldea (comunidad) o director del comité de la aldea (comité vecinal comunitario). durante tres años consecutivos [incluido el desempeño como director de aldea (comunidad)] secretario de organización del partido comunitario, director del comité de aldea (comité de vecindario comunitario) durante más de 3 años] y ya en el trabajo, y solo puede postularse para puestos en el condado donde está ubicado el lugar de trabajo y no se puede aplicar en todos los condados.

Dado que el secretario (director) de la organización del partido de la aldea (comunidad) "toma una responsabilidad sobre un hombro", aquellos que tienen al secretario (director) original como subsecretario (director adjunto) y cumplen con las calificaciones Puede postularse para cuadros destacados de aldea y puestos de contratación para cuadros destacados de comunidades urbanas.

3. Quienes soliciten puestos de reclutamiento militar retirado deben ser oficiales, suboficiales o reclutas que se hayan retirado del servicio activo en el Ejército Popular de Liberación de China, o agentes de policía, oficiales de policía o reclutas. en la Fuerza de Policía Armada del Pueblo Chino que se han retirado del servicio activo.

(4) No se permite la postulación a personas que se encuentren en cualquiera de las siguientes circunstancias:

1. Funcionarios públicos actuales y personal de agencias (unidades) administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos. (incluidos aquellos dentro del período de prueba).

2. Los recién graduados que no sean de 2023 de colegios y universidades ordinarios (entre ellos, los recién graduados y los estudiantes de posgrado que no sean de 2023 no pueden solicitar las calificaciones académicas ni los certificados de grado que hayan obtenido).

3. Personal militar en activo.

4. Los funcionarios públicos y el personal de las agencias (unidades) gestionadas con referencia a la Ley del Funcionario Público han sido despedidos por menos de 5 años.

5. Los que hayan recibido sanción penal o hayan sido destituidos de cargos públicos por delitos.

6. Expulsado del Partido Comunista de China.

7. Quienes hayan cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de contratación en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles.

8. Ser catalogado como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza conforme a la ley.

9. Otras circunstancias en las que no se permite a los empleados desempeñarse como funcionarios en los términos previstos por la ley.

Los candidatos no podrán postularse para puestos que constituyan las circunstancias enumeradas en el artículo 74 de la Ley del Funcionario Público después de la contratación, ni tampoco podrán postularse para empleados cuyos miembros directivos sean marido y mujer, de sangre directa. parientes, parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones, o parientes cercanos por posición matrimonial en la unidad. Si el puesto tuviera disposiciones especiales de evitación, no se postularán los aspirantes que se encuentren en las circunstancias correspondientes. Aquellos que se hayan inscrito para puestos contratados por las agencias de seguridad pública para los graduados de seguridad pública de las facultades de seguridad pública de 2023 no podrán postularse para los puestos contratados por las agencias de seguridad pública; aquellos que se hayan inscrito para la contratación de 2023 por la administración judicial; Los policías graduados de la Escuela Central de Policía Judicial no pueden postularse para este reclutamiento en prisiones y centros de rehabilitación de drogas. Se considerará que los solicitantes que hayan participado en el examen de selección mencionado anteriormente han renunciado a este puesto de selección.

El reclutamiento implica calificaciones relevantes como el período de servicio, los años de trabajo, la duración del servicio, el período de sanción, el registro del hogar, el servicio activo, el despido, la experiencia laboral básica y otras calificaciones relevantes. El plazo es 65438 + 31 de octubre de 2023, y el número de años se acumula en función del vencimiento.

2. Procedimiento de solicitud

(1) Consulta de empleo

Los solicitantes pueden iniciar sesión en Guangxi Personnel Examination Network y Bagui Pioneer a partir del 29 de junio de 2023. Verifique el calendario en el sitio web, en el sitio web del Departamento de Seguridad Social y Recursos Humanos de Guangxi (rst.gxzf.gov.cn) y en Guangxi Talent Network.

Los solicitantes deben consultar las calificaciones, como especialidades, calificaciones académicas, títulos y experiencia laboral básica en el apéndice. Comuníquese directamente con la unidad de revisión de calificaciones que figura en el apéndice.

(2) Registro en línea

Este examen adopta el registro en línea. Los solicitantes pueden iniciar sesión en la Red de examen de personal de Guangxi "Sistema de registro en línea de funcionarios públicos de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi 2023" (en lo sucesivo, el "Sistema de registro en línea") para registrarse.

1. Presentar la solicitud. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sistema de registro en línea desde las 8:30 del 365438 de junio + 31 de octubre de 2023 hasta las 18:00 del 6 de febrero de 2023, completar la información personal y enviar la solicitud. Al registrarse, los solicitantes deben leer y comprender atentamente las calificaciones laborales y completar cuidadosamente la carta de compromiso para postularse de buena fe. Los materiales de solicitud enviados en línea durante el registro deben ser verdaderos y precisos. Los solicitantes serán los únicos responsables de las consecuencias tales como no aprobar la revisión de calificación en línea, la revisión de calificación de la entrevista o la inspección debido a materiales de registro falsos o incompletos enviados en línea o información de registro incorrecta. Los solicitantes que registren maliciosamente información de registro e interrumpan el orden de registro serán tratados de conformidad con las normas pertinentes sobre violaciones de contratación de funcionarios públicos.

Solicite puestos que estén abiertos a cuadros destacados de aldea y cuadros destacados de comunidades urbanas mediante una combinación de registro individual y recomendación organizacional. Primero, las personas presentan su solicitud en el municipio (calle) donde están ubicados, y solo después de la revisión y recomendación del municipio (calle), y el departamento de organización del comité del partido a nivel de condado aprueba la revisión, pueden registrarse en línea.

2. Regístrate para el examen de calificación.

Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sistema de registro en línea para verificar los resultados de la revisión de calificación desde las 8:30 del 365438 de junio + 31 de octubre hasta las 18:00 del 7 de febrero de 2023. Durante el período comprendido entre las 8:30 del 365438 de junio + 31 de octubre y las 18:00 del 6 de febrero de 2023, aquellos que no pasen la revisión de calificación antes de la confirmación del registro pueden postularse directamente para otros puestos en línea; aquellos que no pasen la revisión de calificación o aprueben después del registro; confirmación El personal que haya pasado la revisión de calificación no puede postularse para otros puestos.

La unidad de revisión de calificaciones es responsable de explicar las especialidades y calificaciones académicas requeridas para los puestos de contratación.

(3) Pago en línea

Los solicitantes que aprueben la revisión de calificación deberán pagar en línea desde las 8:30 horas del 31 de junio de 2023 hasta las 18:00 horas del 8 de febrero Pago del sistema de inscripción. Si no se abona la tasa en el plazo señalado, se tendrá por desierta la solicitud. La tasa de examen escrito de materias públicas es de 86 yuanes por persona. Si solicita puestos que están abiertos a cuadros destacados de aldea y cuadros destacados de comunidades urbanas, no se aplicará la tarifa del examen escrito.

Los miembros de la familia del subsidio mínimo de subsistencia que necesiten que se les exima o exima de las tasas de examen escrito deben presentar una solicitud de reducción o exención de la tasa de examen en el sistema de registro antes de las 12:00 del 8 de febrero. Después de la aprobación, pueden quedar directamente exentos del pago de las tasas de examen. Para conocer políticas y procedimientos específicos de reducción de puntajes, consulte la Red de examen de personal de Guangxi.

(4) Informe de cambio y evaluación del puesto

La proporción entre el número planificado de contrataciones y el número de contrataciones generalmente debe alcanzar 1:3 antes de que pueda comenzar el examen. Los siguientes puestos se abren en función del número real de empleados remunerados:

1. Trabajar en áreas difíciles y remotas.

2. Las posiciones deficitarias especificadas en el apéndice (en adelante denominadas "posiciones deficitarias").

3. Auxiliar de juez y auxiliar de fiscal.

4. Puestos de servicio específicos para el personal de proyectos de base.

5. Puestos de contratación para cuadros destacados de aldea y cuadros destacados de comunidades urbanas.

6. Puestos de reclutamiento para graduados universitarios, militares retirados o graduados de escuelas superiores de las fuerzas armadas populares.

7. Reclutamiento de puestos para veteranos.

8. Contratación de puestos para personas con discapacidad.

9. Ofertas de empleo para hijos de héroes policiales.

Los candidatos que hayan superado con éxito la revisión de calificación y hayan pagado la tarifa, pero el plan de contratación haya sido cancelado porque el puesto que solicitaron no cumple con el índice de apertura prescrito, pueden postularse para el examen el 8 de febrero. 2023 después de recibir la notificación de la unidad de revisión de calificaciones: 30 a 18:00 horas, y presentarse a otros puestos de 8:30 a 10:00 horas en febrero de 2023. Si no se modifica la posición dentro del plazo señalado, se considerará abandonada la solicitud y se reembolsará el importe de la inscripción.

(5) Imprima el boleto de admisión al examen escrito.

Los solicitantes seleccionados deben imprimir el boleto de admisión para el examen escrito en la Red de Exámenes de Personal de Guangxi. Imprima el boleto de admisión para la prueba escrita desde las 8:30 del 21 de febrero hasta las 8:30 del 2 de abril de 2023 (el boleto de admisión se imprimirá hasta la fecha de la entrevista).

El boleto de admisión al examen escrito es un comprobante importante para que los candidatos participen en el examen de contratación de la función pública y debe conservarse adecuadamente hasta la etapa del anuncio de contratación.

3. Examen escrito

(1) Materias y contenido del examen escrito

El examen escrito incluye materias públicas y materias profesionales, y el contenido del examen refleja el principio. de clasificación y calificación.

El examen escrito de asignatura pública incluye dos materias: prueba de capacidad vocacional administrativa y aplicación, cada materia vale 100 puntos. En el cuadro adjunto, los puestos de dirección integral con niveles organizativos a nivel autonómico y municipal (en adelante, "cargos de categoría A") utilizan el Volumen A; en el cuadro adjunto, los puestos de dirección integral con niveles organizativos a nivel de condado, departamento y municipio; nivel (en lo sucesivo, "puestos de Categoría A") (en lo sucesivo, "puestos de Categoría B") utilice el Documento B; los puestos administrativos encargados de hacer cumplir la ley en la tabla adjunta (en lo sucesivo, "puestos de Categoría C") utilice el Documento C; Las posiciones combinadas en la tabla adjunta determinan el tipo de prueba de acuerdo con el nivel institucional superior.

El personal que solicite puestos en el servicio de aplicación de la ley y puestos especiales de reclutamiento en órganos de seguridad pública debe realizar exámenes de materias profesionales además de los exámenes escritos de materias públicas (el plan de estudios del examen se puede encontrar en la Red de Exámenes de Personal de Guangxi), con un puntuación de 100.

(2) Hora y lugar de la prueba escrita

La prueba escrita para materias públicas será el día 25 de febrero de 2023 (sábado). Las modalidades específicas son las siguientes:

9:00-11:00 horas Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa

14:00-16:30 horas.

El examen de la asignatura profesional se realizará el día 26 de febrero de 2023 (domingo). Consulte el boleto de admisión para obtener más detalles. El tiempo de examen y los requisitos correspondientes para las materias profesionales de los órganos de seguridad pública serán anunciados separadamente por la Dirección de Seguridad Pública de la Región Autónoma.

* * *Los centros de pruebas para los exámenes escritos de materias están ubicados en las ubicaciones de los gobiernos populares de varias ciudades. Hay 14 áreas de examen. Para comodidad de los candidatos, los candidatos pueden elegir la ciudad del centro de pruebas para realizar el examen según su lugar de residencia; entre ellos, los candidatos de fuera del área pueden elegir la ciudad del centro de pruebas más cercana o la ciudad del centro de pruebas donde se encuentra el puesto; Los puestos de exámenes escritos (pruebas) profesionales están organizados por la región autónoma, y ​​el lugar de los exámenes escritos (pruebas) para materias profesionales y materias públicas se encuentra en Nanning. Consulte el boleto de admisión al examen escrito para conocer el lugar específico del examen.

(3) Consulta de resultados de exámenes escritos y anuncio de resultados de exámenes escritos.

Los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de exámenes de personal de Guangxi para verificar los resultados de la prueba escrita. La hora de liberación se notificará más adelante.

Los resultados del examen escrito son anunciados por la Oficina de Servicio Civil de la Región Autónoma en la Red de Exámenes de Personal de Guangxi.

4. Examen físico y evaluación para el reclutamiento de policía popular

Los aspirantes a puestos de policía popular en tribunales, fiscalías, órganos de seguridad pública, prisiones y sistemas de tratamiento de drogas deben someterse a una evaluación física.

En circunstancias normales, entre aquellos que aprueban la prueba escrita, la agencia de implementación de la prueba de aptitud física determina los candidatos a la prueba de aptitud física de acuerdo con la proporción de 1:4 entre el número planificado de contrataciones y los candidatos a la prueba de aptitud física, y en el orden de las puntuaciones totales de las pruebas escritas de los candidatos para el mismo puesto de mayor a menor. Entre ellos, si se planea contratar a un gran número de personas para el puesto de reclutamiento combinado, los candidatos para la prueba de aptitud física se pueden determinar de acuerdo con una proporción no superior a 1:3. La proporción específica se anunciará por separado en el documento correspondiente. folleto de reclutamiento. Los elementos y estándares para la evaluación de la aptitud física se implementan de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes. Antes de la prueba de aptitud física, la agencia implementadora de la prueba de aptitud física publicará un anuncio de prueba de aptitud física en el sitio web designado por el departamento administrativo de la función pública a nivel municipal o superior. Se considerará que los solicitantes que no participen en la prueba de aptitud física en el momento y lugar especificados han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la prueba de aptitud física. Los solicitantes que abandonen la prueba de aptitud física o no la aprueben no serán reembolsados.

Solo si los tres elementos de la evaluación de aptitud física cumplen con los estándares, estará calificado. Si solicita un trabajo escaso, se le considerará calificado si cumple con dos de las tres pruebas de aptitud física. Los resultados de la prueba de aptitud física se darán a conocer ese mismo día.

Lugar y hora de la prueba de aptitud física: la prueba de aptitud física se completará antes de la entrevista. La agencia de implementación de la prueba de aptitud física anunciará por separado la hora y el lugar específicos.

Entrevista verbal (abreviatura de verbo)

(1) Determinar los finalistas de la entrevista y los revisores de calificación

La agencia de implementación de la entrevista generalmente recluta y entrevista a la cantidad de personas según el plan Los candidatos preseleccionados para la entrevista se determinarán en orden descendente según la proporción (1:3) y la puntuación total de la prueba escrita. Entre ellos, si hay una gran cantidad de personas a contratar para los puestos de reclutamiento combinados, los candidatos preseleccionados para la entrevista se pueden determinar en una proporción no menor a 1:2. La proporción específica se anunciará por separado en el reclutamiento correspondiente. folleto. La puntuación total de la prueba escrita = la puntuación de la prueba de capacidad profesional administrativa + la puntuación de la solicitud + los puntos de bonificación por el cuidado de las minorías étnicas la puntuación total de la prueba escrita de la prueba de materia profesional = la puntuación de la prueba de capacidad profesional administrativa; prueba + la puntuación de la solicitud + la puntuación de la prueba de la materia profesional + los puntos de bonificación por el cuidado de las minorías étnicas. Cuando los puntajes totales de las pruebas escritas de los últimos candidatos en la proporción estén empatados, también se determinará que serán preseleccionados para la entrevista. Si el número de personas que aprueban el examen escrito no alcanza la proporción prescrita, los candidatos que serán preseleccionados para la entrevista se determinarán en función del número real de personas.

La agencia de implementación de la entrevista deberá emitir un aviso de revisión de calificaciones a través del sitio web prescrito, anunciar la lista de personas preseleccionadas para la entrevista y notificar a las personas preseleccionadas para la entrevista que envíen por fax o correo postal sus materiales de solicitud de revisión de calificaciones para la entrevista. Después del anuncio de la revisión de calificaciones de los candidatos preseleccionados, si algún solicitante renuncia a la calificación de la entrevista o no pasa la revisión de calificaciones, no será sustituido. Los solicitantes que renuncien a sus calificaciones para la entrevista deben presentar una solicitud por escrito. Se considerará que aquellos que no presenten una solicitud por escrito como se requiere han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.

Los materiales de solicitud proporcionados por el solicitante deben ser verdaderos y exactos. Si los materiales de la solicitud o la información proporcionada son falsos e involucran calificaciones de la solicitud, la agencia que realiza la entrevista cancelará las calificaciones de la entrevista. Cualquier persona que falsifique títulos académicos y otros documentos pertinentes para defraudar las calificaciones de los exámenes será tratada de conformidad con las normas pertinentes sobre violaciones de disciplinas y violaciones en los exámenes de selección de funcionarios públicos.

(2) Publicar anuncio de entrevista.

Una vez determinados los candidatos para la entrevista, la agencia implementadora de la entrevista publicará un anuncio de la entrevista en el sitio web designado por el departamento de funcionarios públicos del nivel municipal o superior.

Después de que se publique el anuncio de la entrevista, aquellos que renuncien voluntariamente a sus calificaciones para la entrevista o no pasen la revisión de calificaciones para la entrevista no serán reemplazados.

(3) Revisión de calificación de la entrevista

Antes de la entrevista, la agencia de implementación de la entrevista llevará a cabo una revisión de calificación de la entrevista de los candidatos en el sitio. Los solicitantes deben proporcionar materiales de solicitud originales. Si los graduados universitarios ordinarios de 2023 no pueden proporcionar calificaciones académicas y certificados de grado originales durante la etapa de revisión de calificaciones de la entrevista, pueden proporcionar un formulario de recomendación de empleo para graduados (original) sellado por la escuela de graduación. La fecha límite para que los recién graduados universitarios en 2023 proporcionen calificaciones académicas originales y certificados de grado es, en principio, el 15 de julio de 2023. Si se excede el plazo, se considerará que se renuncia a la calificación laboral.

Tiempo de revisión de calificación de la entrevista: dentro de los 3 días anteriores a la entrevista.

(4) Realizar la entrevista

El sistema de doble lotería se implementará estrictamente durante la entrevista, es decir, el examinador sorteará para determinar el lugar del examen el día de la entrevista. , y los candidatos sortearán el orden en que participarán en la entrevista.

Durante la entrevista, los candidatos tienen estrictamente prohibido traer teléfonos móviles y otras herramientas de comunicación a la sala de espera y a la sala de entrevistas. No se le permite revelar su nombre, lugar de origen y otra información personal al examinador.

La puntuación total para la entrevista formal es 100 y se requiere una puntuación aprobatoria de 60.

El departamento de funcionarios municipales y la agencia de contratación autonómica anunciarán los resultados de la entrevista el día de finalización de la misma.

Hora de la entrevista: 1-2 de abril de 2023. Consulte el anuncio de la entrevista para conocer la hora y el lugar específicos.

6. Examen físico e inspección

(1) Determinar los candidatos para el examen físico e inspección

Según el plan, el número de reclutamiento y el número El número de candidatos para el examen y la inspección físicos será 1:1 (inspección de diferencia que no exceda 1:2), la agencia de contratación determinará los candidatos para el examen y el examen físico en orden desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas en función de las puntuaciones integrales de los solicitantes para el mismo puesto (puntaje total de la prueba escrita × 50% + puntaje de la entrevista). Si las puntuaciones generales son las mismas, se determinará el candidato con la puntuación más alta en la entrevista. Cuando los puntajes integrales y los puntajes de las entrevistas sean iguales, se determinará el candidato con el puntaje más alto en la prueba de habilidad profesional administrativa.

Para aquellos que no pasan el examen físico o la inspección o se dan por vencidos voluntariamente, la agencia de contratación seleccionará a los candidatos que hayan pasado la entrevista para el mismo puesto desde el puntaje más alto hasta el más bajo según la situación del examen. y no será admitido en el próximo año suplementario.

(2) Realizar exámenes e inspecciones físicas.

El examen físico se ajusta estrictamente al "Aviso sobre la revisión de las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" y al "Manual operativo para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" (emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438+06] 140 No.) y “Normas Especiales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)” (emitida por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] Si el solicitante tiene preguntas sobre la conclusión del examen físico en una fecha distinta a ese día o en el acto, puede informarlo al examen físico dentro de los 7 días a partir de la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico. La agencia de implementación presenta una solicitud de reexamen, y el reexamen solo puede realizarse una vez, y la conclusión del examen físico se basará en las "Normas especiales para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)", y no se requerirá un nuevo examen.

La inspección la lleva a cabo la agencia de contratación o la unidad (departamento) responsable de la inspección de empleo de acuerdo con los "Métodos de inspección de contratación de la función pública (prueba)" (2021). ), "Reglamento de trabajo de archivos del personal de cuadros" y "Acerca de cuadros más estrictos". "Aviso sobre la gestión de archivos" (núm. 2014) para quienes no pueden realizar una inspección eficaz debido a materiales de archivo importantes incompletos, experiencia personal poco clara o antecedentes históricos poco claros. estatus, etc., que no cumplan con los requisitos para funcionarios públicos o no cumplan con los requisitos para postular a puestos, no pueden Determinarse como candidatos para la contratación

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En principio, los candidatos para los puestos fusionados se seleccionarán en orden de puntuación alta a puntuación baja. Las candidatas que no hayan completado el examen físico por embarazo solo podrán elegir un puesto. La selección se reemplazará hasta que se seleccionen todos los candidatos calificados. Al solicitar un puesto, se deben implementar las regulaciones para evitar puestos. En circunstancias especiales, aquellos que soliciten un puesto fusionado seleccionarán un puesto después de completar el examen físico, la inspección y la publicidad.

8. Publicidad y aprobación de empleo

La agencia de contratación seleccionará a los mejores solicitantes en función. sobre sus calificaciones de exámenes, resultados de exámenes físicos e inspecciones, y el período de publicidad será de 5 días hábiles

Después de vencido el período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo. , se realizarán trámites de aprobación de empleo y si se encuentran evidencias, el empleado no será contratado; si los problemas reportados son difíciles de verificar, se deberá verificar si se contrata o no al candidato. /p>

Si el funcionario recién contratado no pasa la evaluación después de que expire el período de prueba, el nombramiento será cancelado. >

Los jueces y fiscales adjuntos en áreas remotas de difícil acceso recién contratados a través de políticas preferenciales tienen una opción. el período de servicio mínimo de cinco años (incluido el período de prueba) los policías encargados de hacer cumplir la ley recién contratados por los órganos judiciales y de seguridad pública tienen un período de servicio mínimo de cinco años (incluido el período de prueba); el período de servicio mínimo para los funcionarios municipales recién contratados por el gobierno del municipio; las agencias son de 5 años (incluido el período de prueba) aquellos que son reclutados para puestos en áreas remotas y de difícil acceso a través de políticas preferenciales como la reducción del umbral de solicitud deben haber trabajado durante el período completo en las zonas de difícil acceso y oficinas gubernamentales remotas del condado y municipio en el área municipal donde postulan 5 años (incluido el período de prueba) aquellos que tienen menos de 5 años no pueden comunicarse (incluida la selección abierta) con agencias de nivel superior en esta ciudad y agencias en. áreas remotas que no trabajan duro, ni se les permite comunicarse (incluida la selección abierta) con todo el distrito (incluidas las áreas remotas que trabajan duro) Agencias en otras ciudades y otras provincias (regiones autónomas, municipios directamente dependientes del Gobierno Central); otras posiciones con requisitos mínimos de vida útil estarán sujetas a las regulaciones pertinentes.

Quienes hayan pasado por los procedimientos de aprobación de contratación deberán presentarse en el tiempo indicado. Si el empleado no se presenta dentro del tiempo especificado debido a fuerza mayor, el empleo será cancelado.

Nueve. Otros asuntos

(1) Reclutamiento para puestos especiales. Para quienes postulen a puestos de contratación especiales, se aplicarán los requisitos pertinentes de conformidad con el folleto de empleo de contratación especial.

(2) Empleo complementario. El departamento administrativo de los funcionarios de la comunidad autónoma realizará exámenes de contratación complementarios unificados cuando sea necesario en función de la situación de contratación y las condiciones reales de trabajo. Solo podrán postularse aquellos que cumplan con los requisitos para el puesto a postular y hayan aprobado la prueba escrita de la materia pública de este año y la categoría de la prueba sea la misma.

X. Políticas relevantes

(1) Atendiendo a los solicitantes de minorías étnicas, la puntuación es de 3 puntos, que se incluirá en la puntuación total del examen escrito.

(2) De acuerdo con el "Reglamento sobre la recomendación de los mártires" (Orden del Consejo de Estado [2011] No. 601), los hijos de los mártires que cumplan con los requisitos del examen de la función pública tendrán prioridad para la admisión bajo las mismas condiciones.

(3) De acuerdo con la "Ley de seguridad de los soldados retirados", las "Medidas de reasentamiento de los soldados retirados de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi" (Orden del Gobierno Popular de la Región Autónoma N° 122), las "Opiniones sobre la promoción del empleo y el espíritu empresarial de los jubilados" Soldados en la Nueva Era" (Orden del Ministerio de Soldados Retirados [2018] No. 26) otorga preferencias políticas a los soldados retirados que cumplen con las condiciones de registro.

(4) Según las "Medidas de recompensa por servicio voluntario de la región autónoma de Guangxi Zhuang (ensayo)" (Gui Wei [2017] No. 4), en las mismas condiciones, se dará prioridad a los voluntarios con buena registros de servicio voluntario.

(5) Si los funcionarios públicos recién contratados en agencias por debajo del nivel municipal cumplen con los requisitos de las políticas de introducción de talentos de alto nivel o de corto plazo de la ciudad o condado donde se encuentran, la ciudad o condado puede formular políticas específicas basadas en las condiciones reales y brindar un tratamiento relevante para la introducción de talentos.

XI. Prevención y control de la epidemia

Durante la organización e implementación del examen, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos relevantes para la prevención y el control de epidemias en la nueva situación, y los acuerdos de trabajo relevantes, como Los exámenes escritos, las entrevistas, los exámenes físicos y las inspecciones se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario. Permitir que los candidatos comprendan, apoyen y cooperen. Los requisitos específicos de prevención y control de epidemias se determinarán en función de la situación real y se publicarán en el sitio web de examen de personal de Guangxi. Preste atención a tiempo.

Notas especiales:

1. Los términos "arriba", "abajo", "antes" y "después" en este anuncio y sus anexos incluyen el número base de este nivel. .

2. Si un solicitante comete cualquier infracción disciplinaria y reglamentaria durante el registro, prueba escrita, entrevista, examen físico, inspección y otros aspectos relacionados del Examen de Reclutamiento de Funcionarios Públicos, será sancionado de conformidad. con las "Medidas para el manejo de infracciones disciplinarias y violaciones en la contratación de funcionarios públicos" (Zhong Zufa [2021] 12) para su procesamiento. Después de la prueba escrita, las respuestas de los candidatos se considerarán las mismas pruebas. A aquellos cuyas respuestas se consideren las mismas pruebas se les cancelarán los resultados de la prueba. Los solicitantes deben presentar su solicitud de buena fe y firmar una carta de compromiso de presentar la solicitud de buena fe. Si renuncia arbitrariamente a sus calificaciones durante la revisión de calificaciones de la entrevista, la entrevista y otros pasos posteriores, el departamento administrativo de los funcionarios registrará su historial de integridad de acuerdo con las regulaciones.

3. Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni realiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación de tutoría de exámenes. Las clases de tutoría, los sitios web de tutoría, las publicaciones y las tarjetas de red organizadas por diversas instituciones de formación de la sociedad no tienen nada que ver con los organizadores de este examen. Por favor, estén atentos y no se dejen engañar.

Región Autónoma Zhuang de Guangxi en 2023

Lista de puestos de servicio civil contratados mediante examen

Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen para adultos y lo hace no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos, no lo haga. Para conocer las políticas locales para el autoestudio/exámenes de adultos, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del Sr. y obtener materiales de revisión gratuitos:/xl/