Cómo tener unas vacaciones el día de Año Nuevo en 2013

1. ¿Cuántos días son los feriados legales del día de Año Nuevo?

1. Generalmente son 3 días, pero el 1 de enero, que es el día de Año Nuevo, es un feriado legal. y los otros dos días son feriados legales. Para los trabajadores que han sido aprobados por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social para implementar el sistema de cálculo integral de horas de trabajo, si sus días de trabajo caen en días de descanso, se considera trabajo normal.

2. Base jurídica: Artículo 2 del "Reglamento sobre Fiestas Nacionales y Días Conmemorativos"

Días festivos para que todos los ciudadanos tomen vacaciones:

(1) Día de Año Nuevo, 1 día libre (1 de enero);

(Dos) Festival de Primavera, 3 días libres (el primer, segundo y tercer día del primer mes lunar);

(miércoles) Día de limpieza de tumbas, 1 día libre (el día del Festival Qingming en el calendario lunar)

(4) Día del Trabajo, 1 día libre (1 de mayo); (5) Festival del Bote del Dragón, 1 día libre (en el Festival del Bote del Dragón en el calendario lunar

(Seis) Festival del Medio Otoño, 1 día libre (en el calendario lunar

(7) Día Nacional, 3 días libres (10 1, 2 y 3 del mes).

2. ¿Es ilegal no dar descanso en los días festivos legales?

Es necesario analizar si es ilegal no dar descanso en los días festivos en función de la situación específica: Yinlifan

1. Empleadores Es ilegal que la empresa exija a los empleados que trabajen horas extras durante los días feriados legales sin pagar horas extras, pero les dé la misma cantidad de tiempo libre.

2. Debe pagar las horas extras de acuerdo con las siguientes disposiciones legales y normas para el trabajo de horas extras. Si la empresa no paga la totalidad, es ilegal.