¿Cuál es el contenido del examen de selección de docentes de 2016 en el distrito de Wafangdian, ciudad de Dalian?

Se adoptan los procedimientos de inscripción, revisión preliminar de calificación, examen escrito, revisión de calificación, entrevista, examen físico, evaluación, convocatoria pública y admisión.

(1) Prueba escrita

1. Formato de examen: libro cerrado.

2. Contenido del examen: la materia del examen es una materia y el examen se divide en dos partes. La primera parte cubre la pedagogía, la psicología y la política y regulación educativa. La Parte II consta de pruebas de conocimientos básicos y habilidades administrativas. Todas las preguntas del examen son preguntas objetivas, el tiempo del examen es de 120 minutos y la puntuación total del examen es de 100 puntos.

3. Hora de la prueba escrita: La hora de la prueba es de 9:00 a 16:438 + 09:00 en julio de 2015.

4. Requisitos de la prueba escrita: Los solicitantes deberán realizar la prueba en el horario y lugar especificado en el boleto de admisión. Quienes no realicen el examen a tiempo se considerará que han desistido automáticamente. Al realizar el examen deberá traer su “Cédula de Identidad de Residente” y su “Boleto de Admisión”. Aquellas personas con documentos incompletos no podrán realizar el examen. Los solicitantes que lleguen tarde no podrán ingresar a la sala de examen 30 minutos después de que comience el examen. Aquellos que toman el examen no pueden salir de la sala de examen antes de tiempo y abandonarán la sala de examen una vez finalizado el examen.

5. Consulta de puntuaciones: los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de la Oficina de Educación de la ciudad de Wafangdian después de las 20:00 del 15 de julio para consultar las puntuaciones de las pruebas escritas.

6. Determine los candidatos para la entrevista: de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los candidatos preseleccionados para la entrevista se determinarán de acuerdo con la proporción entre el número de solicitantes y el plan de contratación laboral en una proporción de 2:1. Los resultados de la última prueba escrita se empatarán en una proporción de 2:1. Todos los candidatos son preseleccionados para las entrevistas.

Después del examen escrito, el grupo de liderazgo de reclutamiento establecerá la puntuación aprobatoria. Para los puestos donde la proporción de candidatos calificados en la prueba escrita con respecto al número de planes de contratación laboral no llega a 2:1, los candidatos para el puesto que hayan obtenido una puntuación aprobatoria en la prueba escrita aún pueden ingresar a la entrevista.

(2) Entrevista

1. Hora y lugar de la entrevista: la lista corta y la hora y lugar de la entrevista se anunciarán en el sitio web de la Oficina de Educación Municipal de Wafangdian.

2. Contenido de la entrevista: La entrevista examina principalmente la calidad integral, el conocimiento profesional y la capacidad práctica de los candidatos preseleccionados para la entrevista formal para adaptarse a los requisitos laborales reales. El método de entrevista es una conferencia de prueba y el contenido trata principalmente sobre el conocimiento de los libros de texto de cada tema. El contenido específico se determina mediante sorteo. La entrevista está llena de 100 puntos, puntuados en el acto y los resultados anunciados en el acto. Para puestos donde la proporción entre el número de personas que aprueban el examen escrito y el número de personas en el plan de contratación laboral no llega a 2:1, después de que los candidatos para este puesto alcancen la puntuación aprobatoria y aprueben la revisión de calificaciones e ingresen al entrevista, la puntuación de la entrevista debe alcanzar los 60 puntos. Aquellos cuya puntuación en la entrevista sea inferior a 60 puntos serán descalificados del empleo.

3. Requisitos de la entrevista: La entrevista se llevará a cabo de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Reglas de implementación para entrevistas de personal de contratación pública en las instituciones públicas de Dalian". Los candidatos preseleccionados para la entrevista deben traer su "Cédula de Identidad de Residente" y el "Boleto de Admisión" escrito para asistir a la entrevista a tiempo. Se considerará que quienes no asistan a la entrevista a tiempo se habrán dado por vencidos.