¿Cuándo se llevará a cabo la revisión de títulos docentes y defensa de conferencias de 2015?

El segundo principio del trabajo de defensa de una conferencia. Los profesores superiores de escuelas primarias y secundarias deben guiarse por el concepto científico de desarrollo y el concepto de talento científico, basándose en las características de carrera y puesto de los profesores de escuelas primarias y secundarias, adherirse a la orientación hacia la capacidad y el desempeño, y evaluar el desempeño de los docentes de primaria y secundaria. Profesores de secundaria de una manera más científica, objetiva, justa e imparcial a través de la defensa de la conferencia. Capacidad y nivel de enseñanza educativa.

Artículo 3: Gestión de la defensa de conferencias. El departamento provincial de reforma laboral es responsable de supervisar la formulación e implementación de las reglas de trabajo para la revisión de calificaciones de los docentes superiores en las escuelas primarias y secundarias de toda la provincia. El comité de revisión organiza e implementa el trabajo específico de defensa de conferencias.

Artículo 4: Métodos de defensa del discurso. La defensa de la conferencia toma la forma de conferencia más defensa. El tiempo de defensa de cada conferencia es de aproximadamente 15 minutos, de los cuales el tiempo de conferencia es de aproximadamente 10 minutos y el tiempo de defensa es de aproximadamente 5 minutos.

La defensa de la conferencia se divide en disciplinas, escuelas urbanas y escuelas rurales.

Artículo 5 Contenidos de la Defensa de la Conferencia. Los encuestados que asistieron a la clase fueron divididos en cuatro secciones según sus posiciones: escuela secundaria, escuela secundaria, escuela primaria y educación infantil. El contenido didáctico se selecciona aleatoriamente en función de la sección de enseñanza, la versión del curso y la materia. El contenido de la defensa son las teorías básicas de la educación y la enseñanza, la experiencia en la materia y los conocimientos relacionados que deben poseer los profesores de primaria y secundaria.

La defensa de la sexta conferencia se llevará a cabo de acuerdo con los siguientes procedimientos:

(1) Lotería: una vez reunidos los candidatos, los candidatos se sortearán al azar según el tema. escuela urbana y escuela rural para determinar el orden de la defensa del discurso, y serán firmados por ellos mismos.

(2) Preparación de la lección: los candidatos seleccionan al azar temas de la lección de la sección de enseñanza y cursos de materias para la preparación de la lección, y el tiempo de preparación de la lección no excederá los 15 minutos.

(3) Defensa de la conferencia: los candidatos realizarán la defensa de la conferencia en el orden y contenido determinados por sorteo.

(4) Anuncio de los resultados: una vez finalizada la defensa del discurso y resumidos los resultados, el organizador debe anunciar los resultados de la defensa del discurso de manera oportuna.

Artículo 7: Configuración de la sala de exploración. De acuerdo con las necesidades de las conferencias y las defensas, se deben establecer lugares especiales como salas de espera, salas de preparación de lecciones, salas de defensa de conferencias y salas de servicio. Las salas de espera, las salas de preparación de lecciones y las salas de defensa de conferencias deben estar aisladas entre sí para. evitar la influencia mutua.

Artículo 8 Juez. Los jueces para la defensa de la conferencia son seleccionados por el Departamento Provincial de Reforma Vocacional de la base de datos de expertos del Comité de Revisión de Cualificaciones de Maestros Superiores de Escuelas Primarias y Secundarias de la provincia de Henan. Los jueces implementan intercambios remotos y hay al menos 3 jueces en cada sala de examen, incluido 1 examinador.

Personal del Título IX. La unidad organizativa de defensa de conferencias debe estar equipada con el personal necesario y definir las responsabilidades laborales correspondientes. Los miembros del personal deben realizar su trabajo estrictamente de acuerdo con sus responsabilidades laborales y no se les permite abandonar sus puestos sin autorización. El personal de la sala de espera, la sala de preparación de lecciones y la sala de discurso y defensa no pueden cruzar puestos durante el trabajo ni comunicarse entre sí en privado.

Artículo 10 Aplicación de Calificación y Calificaciones. Después del discurso y la defensa de cada candidato, los jueces darán puntuaciones en el acto. La puntuación total de la defensa de la conferencia es de 100 puntos (incluidos 70 puntos por la conferencia y 30 puntos por la defensa). Los jueces en la sala de examen dividirán las puntuaciones en partes iguales entre los candidatos en función de sus puntuaciones brutas.

Si solo hay una sala de examen para candidatos similares, la puntuación original será la puntuación final; si hay candidatos similares en varias salas de examen, se puede utilizar el "método del doble promedio" para equilibrar el original; puntuaciones de los candidatos relevantes, y la puntuación equilibrada será la puntuación final. La fórmula del "método del promedio cuadrático" es la siguiente:

(1) Calcular el puntaje promedio (A1, A2, A3)

(2) Calcular el puntaje promedio de cada uno sala de examen dos veces Promedio, calcule la puntuación promedio general (R) en todas las salas de examen. Fórmula: (a1+a2+a3...+an) ÷ n = R

(3) Divida la puntuación promedio total (R) por la puntuación promedio (An) de la sala de examen correspondiente para obtener el coeficiente de ponderación de la sala de examen (X). Es decir: R÷ An =

Después de la defensa del discurso en cada sala de examen, el examinador, los jueces y los supervisores firmarán la "Hoja de puntuación de la defensa del discurso" y la "Hoja de resumen de la puntuación de la defensa del discurso" y se mantendrán selladas.

La puntuación final de la defensa de la conferencia será igual o superior a 90 puntos por excelencia.

Las calificaciones finales de las conferencias y defensas se clasifican por materias, como escuelas urbanas y escuelas rurales. Según la puntuación final, aproximadamente el 10% del número total de personas de la misma categoría serán eliminadas en la parte inferior y el número de personas eliminadas se redondeará hacia arriba.

Si el número de estudiantes similares que participan en la defensa de la conferencia es pequeño y el número de eliminaciones es menor a 1, se realizará un balance integral de acuerdo con las líneas de eliminación de cada disciplina en la final. La puntuación es inferior a la línea de eliminación promedio de cada disciplina, serán eliminados.

Aquellos cuya puntuación final en la defensa de la conferencia sea inferior a 60 puntos serán eliminados directamente.

Artículo 11 Salida. Deberá abstenerse cualquier persona que participe en la defensa de la conferencia y que tenga con el candidato un vínculo familiar directo según lo estipulado por la ley.

Artículo 12 Supervisión. El trabajo de defensa de la cátedra deberá aceptar activamente la supervisión del departamento de inspección y supervisión disciplinaria. Se deben instalar supervisores en la sala de espera, sala de preparación de lecciones y sala de oratoria y defensa. Los supervisores deben cumplir estrictamente con las normas de disciplina y confidencialidad de la defensa de la conferencia, no se les permite contactar a los candidatos solos y no se les permite violar las regulaciones de ninguna manera para influir en los jueces y el personal.

Las grabaciones de audio y vídeo deberán realizarse en la sala de examen. Después de la defensa de la conferencia, las grabaciones de audio y vídeo pertinentes deberán sellarse para futuras consultas.

Artículo 13 Acciones Disciplinarias.

Los candidatos que violen las disciplinas de defensa verán descalificadas sus calificaciones de defensa. Si las circunstancias son graves, serán castigados de acuerdo con el "Aviso sobre disciplina laboral más seria" (núm. 30 [2002]) y la "Evaluación de títulos profesionales de la provincia de Henan". " por la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria, el Departamento Provincial de Supervisión y el Departamento Provincial de Personal. Las disposiciones pertinentes de las Medidas para la investigación de las responsabilidades laborales (Yu Renshe Zhi [2013] Nº 18) lo inhabilitan para defenderse.

Si los jueces y el personal que responden violan las disciplinas laborales, serán tratados con seriedad de acuerdo con las normas pertinentes. Si se constituye un delito, serán trasladados a órganos judiciales para su procesamiento.

Artículo 14 El Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Henan es responsable de interpretar estas reglas. La unidad organizadora de la defensa de la conferencia puede formular planes de implementación específicos basados ​​en estas reglas.

Artículo 15 Las presentes normas detalladas entrarán en vigor a partir de la fecha de su emisión.