¿Se puede obligar a los post-00 a cambiar su lugar de trabajo?
¿Rechazar PUA en el lugar de trabajo
? De hecho, la generación posterior a los 95 en el lugar de trabajo ha comenzado gradualmente a verse enfrentada por todos lados. La PUA en el lugar de trabajo puede denominarse un sumidero en el lugar de trabajo. La raíz de todo mal es unirse contra esta secta de represión patológica y shock sin fin.
? La generación posterior a 00 ha mostrado una personalidad más distintiva en el lugar de trabajo. Son más claros: los trabajadores y la gerencia están aquí para trabajar, y el trabajo es para ganar dinero, no para escuchar los ladridos del perro. El fracaso de la pintura del pastel destinó a algunos líderes a empezar a pensar en nuevos métodos de comunicación, lo que fue el comienzo del cambio.
? Por ejemplo, uno de mis antiguos líderes sentía que los trabajadores jóvenes eran tontos y que no había necesidad de hablarles en serio. Como resultado, como era de esperar, los trabajadores jóvenes los volvieron a enseñar como seres humanos.
? Si renuncias, renuncias.
? Dimitir después del año 2000 es como un tornado. Un hermano interno al que cuidé la semana pasada se fue con su bolso esta semana. Se dice que el líder no habla el lenguaje humano y no está sujeto a esta ira. Al principio pensé que era una renuncia impulsiva. ¿Quién iba a saber que me dijo que había cambiado de liderazgo y que su carácter era tan malo como su ropa? Además, expresó dudas sobre las futuras perspectivas de desarrollo de la empresa y decidió marcharse primero. Me quedé estupefacto. Incluso se lo dijo directamente al líder, quien directamente dudó de su vida. Este hermano es realmente valiente. Después de esta batalla, la actitud del líder hacia nosotros se ha suavizado mucho ~ Piénselo detenidamente, ¿no es esto un cambio?
¿Se niega a trabajar horas extras
? Apague su teléfono celular inmediatamente después de salir del trabajo. ¿Cuántas personas en el ámbito laboral quieren hacerlo pero no se atreven? Pero los amigos nacidos en la década de 2000 no solo se atreven a hacerlo, sino que también se niegan a trabajar horas extras en persona, lo que realmente nos da envidia. ¿Horas extras no remuneradas? Soñar en. ¿Pago de horas extras? No molestar. ¿Una llamada telefónica improvisada después de salir del trabajo? negarse a responder. 00, trate de no dejar que las horas extras se conviertan en algo natural, trate de hacer llorar a la gente. Si no lo olvidas, habrá consecuencias. ¿Desearía que no hubiera horas extras en el mundo? ¿Qué es ese sonido? Oh, resultó ser la hora de despertar que me propuse~
Finalmente, un cálido recordatorio para mis amigos que están buscando trabajo. No firme un contrato a ciegas. Puede cambiar su tono con anticipación: ① Consulte a maestros, personas mayores y amigos confiables. ②Observe el tamaño, los antecedentes del jefe y si existen demandas o disputas relacionadas con el sitio web de la empresa. (3) No sea demasiado terco al comparar puestos similares en empresas similares. (4) Vaya a foros relevantes, sitios web oficiales, publique barras o haga preguntas sobre Zhihu. Conózcase a sí mismo y al enemigo, y nunca estará en peligro.
Ojalá todos los amigos nacidos después del 00 puedan encontrar el trabajo que les gusta~