¿Cuál es el proceso de inscripción al Examen del Servicio Civil Nacional 2007? Preciso, veraz y creíble.

Registro en línea

Envío de información personal: 10 del 15 al 25 de octubre.

Resultados de la revisión de calificación de la consulta: 17 -27.

Consulta el teléfono de inscripción después de las 8:00 horas del 30 de octubre: 65438+.

Confirmación de inscripción:

Online: 2 de octubre 165438+9:00-8 de octubre 16:00.

Lugar: 4 y 5 de octubre, de 9:00 a 116:00 horas.

Impresión online de entradas

20 de octubre 165438+9:00-25 de octubre 165438+16:00.

Tiempo de prueba escrita: 165438+26 de octubre.

1. ¿Qué es el examen de servicio civil?

Respuesta: El examen de la función pública se refiere a la forma en que la agencia nacional de gestión de la función pública nombra a los funcionarios públicos nacionales de acuerdo con estándares unificados, exámenes públicos y procedimientos de contratación basados ​​en el mérito.

Sigue los principios de apertura, democracia, igualdad, competencia y contratación basada en el mérito, y es altamente científico y práctico. Su ventaja es seleccionar talentos destacados lo más ampliamente posible y prevenir tendencias nocivas en el empleo. La desventaja es que el formato de examen unificado tiene ciertas limitaciones y es difícil reflejar completamente la capacidad laboral real de los candidatos.

¿Cuál es el proceso general para el examen de servicio civil?

2. ¿Cuál es el proceso general del examen de servicio civil?

Respuesta: (1) Publicar un anuncio de contratación (brevemente).

El anuncio (introducción) incluye:

1. Ámbito de contratación, candidatos y condiciones

b.

c. Métodos y procedimientos de examen y empleo

d. Hora, lugar y documentos necesarios para el registro

e. Materias del examen escrito, hora y lugar

Métodos de entrevista

Métodos para anunciar los resultados de las pruebas escritas y de la entrevista

h. Procedimientos y métodos de contratación

1. asunto.

(2) Registro

En el futuro, el registro en línea se utilizará para los exámenes de funcionarios públicos de las agencias centrales y estatales, y ya no se organizará el registro in situ. Los candidatos pueden registrarse en línea a través del sitio web del departamento de personal, pero los solicitantes solo pueden elegir un puesto en un departamento o unidad para registrarse y no pueden registrarse con tarjetas de identificación nuevas y antiguas al mismo tiempo.

Adjunto: Formulario de inscripción al examen

Número de registro: Categoría del examen:

Etnias con diferentes apellidos y nombres

Perspectiva política de nacimiento mes Foto del calendario

Institución donde se gradúa

Especialidad en ciencias

Identidad y estado civil del candidato

Ubicación del lugar de trabajo

Edad con experiencia laboral de base.

Dirección de correspondencia

Código postal

Número de DNI y teléfono de contacto

Qué tipo de idioma extranjero y conocimientos de informática

Si se han ajustado el título del puesto y el código del departamento empleador.

Aprendiendo el Calendario Clásico

Experiencia en Trabajo Social

Recompensas y Castigos

Los apellidos de los miembros de la familia están relacionados con sus puestos en el unidad.

Notas de reserva

Nota: La columna "Unidad de trabajo, años de trabajo, puestos administrativos, puestos profesionales y técnicos" debe ser completada por profesionales sociales, y el resto del personal no necesita llenalo.

(3) Examen

El examen incluye una prueba escrita y una entrevista. Los exámenes escritos generalmente tienen hojas de examen unificadas, tiempo de examen unificado y organización unificada de corrección y calificación. Para los candidatos que aprueben la prueba escrita, el departamento de personal determinará los candidatos a entrevistar en una proporción de 1:3 según el orden de los resultados de la prueba escrita. El tiempo de la entrevista será diferente. En ese momento, se emitirá un aviso y se publicará en el sitio web correspondiente.

(4) Examen físico y evaluación

Para quienes aprueben la entrevista, las puntuaciones de la prueba escrita y de la entrevista supondrán el 50% de la puntuación total respectivamente. Se calculará el número de personas a contratar para el puesto de reclutamiento. Determinar los candidatos para el examen físico y la evaluación en secuencia. Aquellos que no pasen el examen físico serán reemplazados en orden de mayor puntaje.

(5) Empleo

Las categorías de empleo se seleccionarán en función de las puntuaciones generales de los candidatos y la clasificación del examen físico y los resultados de la evaluación, y se enviarán al departamento de personal para su aprobación.

(6) Período de prueba

El período de prueba para los funcionarios públicos de nueva contratación es de un año. Quienes pasen el período de prueba serán contratados oficialmente; quienes no lo reprueben serán descalificados.

Adjunto: Lista de procedimientos de examen de contratación de funcionarios públicos nacionales

Prueba de volumen interno paso a paso

Cualificaciones del examen, otra experiencia previa.

Potencialidad del público* * *asignatura prueba de capacidad vocacional administrativa

Pruebas de conocimientos básicos conocimientos integrales de la ocupación administrativa

Prueba de capacidad vocacional especial en materias profesionales es ocupación especial Potencial de habilidad.

La experiencia específica del puesto se prueba en industrias especializadas.

Entrevista y evaluación psicológica, docencia presencial estructurada sobre capacidad integral y cualidades personales

Simulación de escenarios

Funcionamiento práctico

Equipo de exploración física, exploración física, condición física

Inspeccionar y revisar expedientes, investigar y comprender el comportamiento y el desempeño.

Aprobación y empleo Evaluación integral de los resultados del examen y evaluación de los candidatos, y determinación de los candidatos para el empleo

Proceso de registro del examen de funcionarios públicos de agencias centrales y estatales

3 Agencias centrales y estatales ¿Cuál es el proceso de inscripción para el examen de servicio civil?

Respuesta: (1) Consulta sobre el puesto de contratación

Los candidatos pueden acudir a la Red Nacional de Personal, la Red de Exámenes de Servicio Civil, el Canal en Línea del Gobierno de Xinhua, el Canal de Educación de la Red de China, etc. Ingrese a "Consulta y registro de empleo", primero seleccione las condiciones de la consulta según los indicadores enumerados en la tabla y luego envíe la consulta para continuar con el siguiente paso. Seleccione el puesto al que desea postularse y complete el formulario según sea necesario.

(2) Registro en línea

(1) Envío de materiales y consultas en línea.

Sitio web: sitio web del Ministerio de Personal de China/o Examen del Servicio Civil Nacional/para consultas.

② Obtener el número de registro.

Después de completar el registro en línea y aprobar la revisión de calificación, los candidatos deben esperar pacientemente el número de registro. El número de serie de registro es un símbolo importante de registro. Es la palabra clave para que los candidatos impriman el boleto de admisión principal al confirmar su registro, impriman el boleto de admisión complementario en línea y verifiquen las puntuaciones posteriores. Asegúrate de tenerlo en cuenta.

(3) Confirme el registro y reciba el boleto de admisión principal

Después de obtener el número de serie de registro, los candidatos deben completar completamente la información en el formulario de registro La ubicación de confirmación de registro de cada uno. El centro de pruebas se puede encontrar en el anuncio de contratación Consultar. El tiempo de confirmación de la inscripción está sujeto al anuncio del examen anual. Los candidatos deben llevar todos los materiales al lugar del examen seleccionado para su confirmación dentro del tiempo especificado (generalmente de 2 a 3 días) y realizar los procedimientos pertinentes al mismo tiempo.

(4) Imprima el certificado complementario del boleto de admisión

Los candidatos deben descargar e imprimir en línea el certificado complementario del boleto de admisión dentro del tiempo especificado. Consulte el anuncio de revisión anual para conocer el tiempo de impresión.

Sitio web/

Proceso de registro para el examen de funcionario público local

4. ¿Cuál es el proceso de registro para el examen de funcionario público local?

Respuesta: (1) Solicitar registro.

Antes del registro formal, los candidatos para el examen de servicio civil deben recopilar los diversos formularios e instrucciones de solicitud necesarios para el registro en el momento y lugar especificados, completar el formulario de registro cuidadosamente y comprender las instrucciones de la solicitud.

(2) Revisión de calificaciones

La revisión de calificaciones es un método para verificar si el formulario de solicitud y los certificados relacionados cumplen con las condiciones de solicitud prescritas. El departamento de personal del gobierno y el departamento empleador son responsables de ello. la revisión de calificación.

(3) Recibir el boleto de admisión

El boleto de admisión será emitido por el examinador del Examen del Servicio Civil Nacional con base en la revisión de registro y calificación.

El examinador imprimirá el boleto de admisión y le colocará una fotografía reciente de 1 pulgada con la cabeza descubierta presentada por el solicitante. Entrará en vigor después de que el examinador lo selle y selle con plástico. Complete el boleto de admisión con cuidado. El nombre del candidato debe ser exactamente el mismo que el del formulario de registro.

Los talones del "Boleto de Admisión" deben encuadernarse en un libro según la sala de examen para uso del personal penitenciario al revisar al examinador. Si un solicitante pierde su boleto de admisión, debe presentar un certificado de su empleador y traer los documentos pertinentes. Después de la verificación en el punto de registro, la unidad emisora ​​original emitirá un boleto de reemplazo. El boleto de admisión reemitido utiliza el boleto de admisión original pero está marcado como "reemitido".

Al organizar los números de los boletos de admisión, los examinadores deben intentar ubicar a los candidatos de la misma unidad en diferentes salas de examen y que los números de examen no sean adyacentes. El número del boleto de admisión generalmente utiliza 8 dígitos.

Nota: En la actualidad, la mayoría de las provincias y ciudades se registran en línea. Los boletos de admisión se pueden imprimir directamente en línea y el registro se confirma en el sitio.

¿Cuál es el proceso para el examen de selección de funcionarios públicos?

12. ¿Cuál es el proceso de examen de selección de funcionarios?

Respuesta: el examen de contratación de la función pública de mi país se divide principalmente en dos procedimientos: examen escrito y entrevista. Primero se realizará una prueba escrita. Solo aquellos que aprueben la prueba escrita serán elegibles para la entrevista. El examen escrito generalmente lo realiza el departamento nacional de personal y cada unidad implementa las entrevistas de manera flexible. Tanto el examen escrito como la entrevista tienen sus propios procedimientos especiales.

(1) Procedimientos de prueba escrita

a Forme un grupo de prueba escrita.

b Diseñe el examen y organice los números de los asientos

Distribuya los documentos del examen

d Verifique los nombres, las fotografías y las identificaciones de los candidatos.

e. Publicar las precauciones del examen

f. Realizar una prueba escrita y los candidatos responden preguntas.

Enrollado, agrupado y sellado.

(2) Procedimiento de entrevista

Confirmar la lista de entrevistados. En términos generales, quienes participan en la entrevista se determinan en función de los puntajes de las pruebas escritas y el número de contrataciones, o los puntajes de contratación de las pruebas escritas prescritas. El número de personas que participan en las entrevistas generalmente debe ser mayor o igual al número de personas que se contratarán.

Organizar un equipo de evaluación de entrevistas. Los miembros del equipo de evaluación de ofertas generalmente están compuestos por representantes del empleador, personal del departamento de personal del gobierno o líderes relevantes del departamento administrativo y expertos en pruebas en campos relacionados.

Preparar reglas de entrevista. Incluyendo objetos de la entrevista, métodos y estándares de evaluación del desempeño, condiciones y precauciones para participar en las entrevistas.

d. La distribución de la sala de examen es diferente a la del examen escrito. Consta de dos aspectos, uno son los candidatos y el otro son los miembros del equipo de marcado, y los dos forman un patrón correspondiente.

Preguntas de la entrevista electrónica. Una vez que comience la entrevista, los candidatos sortearán para determinar las preguntas de la entrevista o el examinador leerá las preguntas a los candidatos. Los candidatos se turnan para entrar a la sala de examen y recibir las preguntas del examen.

f Los candidatos preparan las respuestas.

gResponder las preguntas. Los candidatos deben responder las preguntas dentro del tiempo especificado. El examinador puede hacer preguntas continuamente y los candidatos deben adaptarse en consecuencia.

hEl examinador evalúa y resume la situación de la entrevista del candidato, se califica a sí mismo en el acto y mantiene registros al mismo tiempo. La persona designada completa el formulario de evaluación de la puntuación de la entrevista y lo envía al examinador para que lo firme.