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Aviso de contratación del Centro de Cooperación de Tecnología Laboral de Zibo 2018.

# Institución #Introducción al Aviso de contratación del Centro de cooperación técnica laboral de Zibo 2018 Debido a las necesidades laborales, el texto original del aviso de contratación ahora se publica de la siguiente manera:

1. debido a diferencias en puestos y horarios de trabajo Características especiales, las mujeres embarazadas no están incluidas en esta contratación)

Puestos auxiliares del censo económico (especialización en lengua y literatura china, especialización en periodismo): 1.

Puestos auxiliares del censo económico (estadística, contabilidad, gestión económica): 2 personas.

Requisitos laborales:

1. Hombre o mujer, bachiller a tiempo completo o superior, menor de 30 años (nacidos después del 1 de julio de 1988).

2. Ser capaz de dominar aplicaciones informáticas como word y excel.

3. Debes estar desempleado en el momento de registrarte (no pueden registrarse quienes no hayan completado los trámites de empleo o renuncia).

Dos. Registro y examen de calificación

(1) Hora de registro: 9:00-11:30 am el 29 de mayo de 2008.

(2) Ubicación de registro: Sala 315, tercer piso, Centro de Cooperación Tecnológica Laboral de Zibo (edificio de oficinas Luxi, n.° 191 de la avenida Jinjing, distrito de Zhangdian)

(3) Requisitos de registro

(3) Requisitos de registro

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Antes de registrarse, por favor diríjase al tablón de anuncios de la Red de Recursos Humanos y Seguridad Social Zibo (/)* para completar con veracidad los formulario de inscripción por duplicado y presentarlo junto con la inscripción. El registro debe realizarse personalmente y se debe presentar para su verificación una copia del libro de registro del hogar, el certificado de empleo y emprendimiento, el documento de identidad, el certificado académico y el certificado de calificación relacionado.

Proporcione una copia impresa de la información del estado del estudiante con un avatar personal de la "Red de información para estudiantes de educación superior de China".

En tercer lugar, el examen

El examen se realizará en forma de prueba escrita y entrevista.

Prueba escrita: puntuación 100;

Hora y lugar: mantenga su teléfono abierto hasta nuevo aviso. Si no contesta el teléfono, lo apaga o no puede ser contactado varias veces, se considerará que ha renunciado automáticamente a sus calificaciones para el examen escrito.

Contenido de la prueba escrita: conocimientos laborales.

Debes traer tu documento de identidad y un bolígrafo de gel para realizar la prueba escrita. Puedes usar un reloj si logras captar el tiempo de la prueba.

Después de la prueba escrita, los candidatos para la entrevista serán determinados y convocados según el orden de las puntuaciones de la prueba escrita de mayor a menor y en una proporción de 1:3. Por favor mantén tu teléfono encendido. Se considerará que aquellos que no contesten el teléfono, apaguen sus teléfonos móviles o no puedan ser contactados han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.

2. Entrevista: la puntuación es de 100 puntos;

La hora y el lugar de la entrevista se notificarán por separado (debe llegar al sitio con 30 minutos de anticipación para participar en la lotería)

La entrevista evalúa principalmente la capacidad de análisis integral, la capacidad de comunicación y coordinación, la capacidad de respuesta y adaptabilidad, la capacidad de expresión del lenguaje, la resistencia psicológica, el comportamiento y las habilidades profesionales relacionadas de los candidatos.

Después de la entrevista, la puntuación total del examen del solicitante se calculará utilizando un sistema porcentual, donde la puntuación de la prueba escrita representará el 40% y la puntuación de la entrevista representará el 60%. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales de las pruebas se calculan con dos decimales y el resto se redondea. Los candidatos al examen físico se determinarán en orden descendente de las puntuaciones totales en la prueba escrita y la entrevista y en una proporción de 1:1, y serán notificados por teléfono. Por favor mantenga su teléfono móvil abierto al ingresar a la entrevista. Se considerará que aquellos que no contesten el teléfono, apaguen sus teléfonos móviles o no puedan ser contactados han renunciado automáticamente a sus calificaciones de examen físico.

IV.Examen Físico

La hora y lugar del examen físico se notificarán posteriormente.

Durante el examen físico, traiga su tarjeta de identificación, boleto de admisión y una tarifa de examen físico de 400 yuanes, y participe con el estómago vacío. Si la solicitud no se tramita dentro del plazo, se entenderá automáticamente abandonada.

El examen físico es organizado por el equipo unificado de nuestra empresa, y las normas se refieren a la "Revisión de las Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)": y el "Examen físico de Reclutamiento del Servicio Civil Manual de Operación (Prueba) > Aviso de Contenidos Relevantes” (Recursos Humanos y Ministerio de Seguridad Social Edición [20140] N° 16). Los solicitantes que intencionalmente oculten enfermedades o antecedentes médicos que puedan afectar el empleo durante el examen físico no serán contratados durante el examen físico, si conspiran con el personal del examen físico o piden a otros que realicen el examen físico en su nombre, o los intercambien o reemplacen; muestras de laboratorio, etc., los resultados del examen físico se perderán no válidos, se cancelará la calificación laboral. Si se produce una vacante debido a un examen físico insatisfactorio u otras razones, se cancelará la calificación laboral. Mantenga su teléfono móvil abierto cuando ingrese a la etapa de examen físico. Se considerará que aquellos que no contesten el teléfono, lo apaguen o no puedan ser contactados han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la contratación. Si no aprueba el examen físico o no lo realiza a tiempo, si hay vacantes, su experiencia se cubrirá en orden de acuerdo con la puntuación total.

Verbo (abreviatura de verbo) salarios y beneficios de los empleados

El período de prueba es de 2 meses, el salario es de 2000 yuanes al mes;

Después del período de prueba, Firmé un contrato de despacho de mano de obra con el Centro de Tecnología Laboral de Zibo y pagué cinco seguros sociales, incluidos pensión, atención médica, maternidad, desempleo y accidentes laborales, de conformidad con la ley. Según mi puesto y desempeño, mi salario es de aproximadamente 2.300 yuanes al mes.

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2018 Shandong Zibo Centro de Cooperación Laboral y Tecnológica Censo Económico Formulario de registro de reclutamiento de puestos auxiliares a.xls

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