Plan de trabajo de contratación de docentes de 2012 para la escuela secundaria n.° 2 de geología del distrito de Songshan, ciudad de Chifeng, Mongolia Interior
1. Principios de contratación
Adherirse a los principios de “apertura, igualdad, competencia y selección por méritos”.
2. Plan de reclutamiento
* * * 55 personas. Entre ellos: Chino 10, Matemáticas 9, Inglés 10, Física 4, Química 6, Biología 5, Política 4, Historia 3, Geografía 2, Música 1, Arte 1.
Tres. Alcance y condiciones de contratación
(1) 211 Graduados de tiempo completo o superiores de escuelas de ingeniería que se graduaron después de 2010 (estudiantes de posgrado de la misma especialidad, todos de 211 facultades de ingeniería), en buen estado de salud.
(2) De acuerdo con la "Implementación para resolver el problema de los maestros sustitutos en las escuelas públicas primarias y secundarias" emitida por la Oficina Municipal de Educación de Chifeng, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chifeng y las Finanzas Municipales de Chifeng. Bureau y el documento "Opiniones" de la Oficina del Comité de Gestión de Establecimientos Institucionales Municipales de Chifeng (Chi Jiao Zi [2010] No. 10) exige que las personas con un título universitario reconocido a nivel nacional o superior y un certificado de calificación de maestro de escuela secundaria deben estudiar en la misma escuela en Distrito de Songshan antes del 30 de junio de 2009.
Cuatro. Procedimiento de contratación
(1) Anuncio
El 20 de julio de 2012, se publicó un anuncio en la Red de información sobre exámenes de personal de Chifeng, la Red de gobierno del distrito de Songshan, la Red de educación de Chifeng Songshan y otros medios. .
(2) Inscripción
Los solicitantes deben traer su tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de calificación docente, certificado de premio, 1 copia de papel A4 y 2 fotografías recientes de dos pulgadas con la cabeza descubierta. Procedimientos de registro. Al registrarse, debe completar dos copias del "Formulario de registro de maestros de reclutamiento de escuela secundaria n.° 2 de geología del distrito de Songshan de la ciudad de Chifeng".
Hora de inscripción: 25 de julio de 2012-1 de agosto (8:00 am-6:00 pm).
Lugar de registro: Oficina de Recursos Humanos, Oficina de Educación del distrito de Songshan, ciudad de Chifeng. Número de contacto: 0476-5867707.
(3) Tarifas
La tarifa de inscripción es de 20 yuanes, la tarifa de prueba escrita es de 50 yuanes y la tarifa de entrevista es de 50 yuanes.
1. Los recién graduados de 2012 están exentos de las tasas de inscripción y de las tasas de exámenes escritos y entrevistas. Los solicitantes deberán presentar original y copia de su cédula de identidad, original y copia del certificado de graduación o certificado de recién graduados emitido por la escuela.
2. La tasa de inscripción de posgrado de 2011 y las tasas de examen escrito y entrevista se reducirán a la mitad. Los solicitantes deberán presentar original y fotocopias de su cédula de identidad y certificado de graduación.
3. Otros que no cumplan con la política de exención deberán pagar la tarifa de inscripción al examen de acuerdo con la reglamentación.
(4) Prueba escrita
1. Contenido de la prueba escrita: 80% conocimientos de secundaria, 20% conocimientos universitarios, puntuación total 100. Desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas, los profesores se determinarán de acuerdo con una proporción de 1:3 con respecto al número de reclutas (aquellos que no puedan cumplir con la proporción ingresarán directamente a las conferencias).
2. Puntos clave para la prueba escrita
(1) Los maestros sustitutos recibirán puntos de bonificación (los puntos de bonificación se basan en la Oficina de Educación Municipal de Chifeng, Recursos Humanos y Seguridad Social de la Municipalidad de Chifeng). Oficina, Oficina de Finanzas Municipal de Chifeng, Oficina de Finanzas Municipal de Chifeng, "Opiniones sobre la implementación para resolver el problema de los maestros sustitutos en las escuelas públicas primarias y secundarias" (Chijiaozi [2065 438+00] No. 10) emitidas por el Comité de Gestión de Establecimientos Institucionales Municipales otorgará puntos de bonificación Los estándares específicos son los siguientes: 10 premios, 8 premios de ministerios y comisiones nacionales, el premio del gobierno de la región autónoma es 8, el premio del gobierno municipal es 6, el premio del departamento del gobierno municipal es 4, el gobierno del distrito de Songshan. El premio es 4 y el premio del departamento del distrito de Songshan es 3. Los puntos de bonificación se incluirán en la puntuación del examen escrito antes de la ponderación.
(2) Los candidatos de los grupos étnicos mongol, daur, oroqen y ewenki tendrán. Se agregarán 3 puntos antes de la puntuación ponderada de la prueba escrita;
(3) A los estudiantes que hayan trabajado en la ciudad de Chifeng y hayan aprobado el examen se les agregarán las puntuaciones de la prueba escrita antes de la puntuación ponderada de la prueba
3. Hora de la prueba escrita: 8:00 am el 4 de agosto de 2012-10:00 Los resultados de la prueba y la lista de maestros se anunciarán en línea esa noche.
(5) Conferencias<. /p>
El contenido de las conferencias es un curso de secundaria, y los capítulos específicos se determinan por sorteo antes de la conferencia. El mismo contenido se imparte en la misma materia, y la secuencia de enseñanza se determina por sorteo. Preparación y planificación de lecciones en el sitio. 1 hora y 20 minutos de conferencia La puntuación total es de 100 puntos (90 puntos por las conferencias, 10 puntos por la redacción del plan de lecciones, puntuación personal calculada)
Tiempo de la conferencia: agosto. 5 de diciembre de 2012 (a partir de las 6:00 am) El lugar de la conferencia se notificará posteriormente
(6) Cálculo de la puntuación total
La puntuación final de la persona. se calculará en función del 40% de la puntuación de la prueba escrita (incluidos los puntos de bonificación de políticas) y el 60% de la puntuación total de la conferencia. Las puntuaciones (redondeadas a los dos dígitos más cercanos) se anuncian en el sitio web de Chifeng Songshan Education y se publican en el boletín. junta de la Oficina de Educación del Distrito de Songshan
(7) Examen físico
Según el orden de las puntuaciones totales de los candidatos para cada puesto de mayor a menor y el número de solicitantes. Para el puesto, los candidatos para el examen físico se determinarán en números iguales. Los métodos específicos para el examen físico se basarán en los estándares y métodos de examen físico para los solicitantes de títulos docentes en la Región Autónoma de Mongolia Interior. se implementará por separado en la Red de Educación de Songshan
(8) Reclutamiento y gestión
1 De acuerdo con el plan de reclutamiento de la materia, los candidatos se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos. según la puntuación total de los candidatos (aprobando el examen físico).
El personal de contratación se anuncia en la Red Educativa de Chifeng Songshan. El plazo de publicidad es de 7 días y el teléfono de supervisión es 0476-8466881.
2. Los graduados recién contratados de 211 facultades de ingeniería implementarán un sistema de período de prueba y la unidad de contratación firmará un contrato de trabajo con el reclutador. Durante este período, las relaciones humanas estarán a cargo del Centro Distrital de Intercambio de Talentos y se pagarán salarios y beneficios al personal en servicio similar durante el período de prueba. Al finalizar el período de prueba, luego de aprobar la evaluación por parte de los departamentos de personal y educación, serán contratados como docentes titulares e incluidos en el establecimiento de servicio completo. Los departamentos de personal, establecimiento y educación se encargarán de los trámites pertinentes. que no superen la evaluación al finalizar el período de prueba no serán contratados, y el contrato de trabajo quedará automáticamente rescindido.
3. Los profesores sustitutos temporales contratados deberán pasar por los procedimientos de calificación directamente.
Adjunto:
Lista de miembros del grupo de liderazgo de reclutamiento de docentes en el distrito de Songshan, ciudad de Chifeng
Líder del equipo: Song Shuqiang, miembro del Comité Permanente de el Comité Distrital y Subdirector Ejecutivo del Gobierno Distrital.
Miembros: Subdirector de la Oficina de Gobierno del Distrito de Chiguoli y Director del Centro de Servicios de Aprobación Administrativa del Distrito.
Director de la Oficina de Supervisión del Distrito de Chen Guoxiang
Director de la Oficina del Comité de Organización y Establecimiento del Distrito de Liang Jianting
Director de la Oficina de Finanzas de Distrito Pang Guoqin
Director de la Oficina de Personal del Distrito Guo Xuchun
Fu Xiuhui, Secretario de Educación.
El grupo dirigente tiene una oficina ubicada en la Oficina de Educación del Distrito. El director de la oficina es Fu Xiuhui (a tiempo parcial).