¿Cuáles son las actividades de lectura en agencias e instituciones gubernamentales en 2016?
2. Tema de la actividad: "La fragancia de los libros nutre los órganos y la cultura nutre el alma".
3. etapa de preparación (34 meses). Emitir un plan de implementación de actividades de lectura y aprendizaje, de acuerdo con los principios de combinar orientación y legibilidad, y combinar libros nuevos de alta calidad con obras clásicas, no sólo resalta la orientación de los valores fundamentales socialistas, sino que también tiene en cuenta la lectura recreativa. de cuadros y trabajadores en su tiempo libre, cultivando sus sentimientos y mejorando sus necesidades generales de calidad. Recomiende libros de alta calidad de manera específica.
(2) Etapa de aprendizaje de la lectura (mayo-165438+octubre). Cada persona debe estudiar no menos de 5 horas por semana. La actividad “Mes de la lectura” se lanzará en junio. De acuerdo con los requisitos de la actividad y en combinación con las actividades educativas de línea masiva, formule un plan de estudio de lectura personal, seleccione uno o varios libros de la lista unificada de libros recomendados, o elija otros libros de acuerdo con su propia situación real para leer con atención, y escriba notas de lectura e ideas. Integrar actividades de lectura y aprendizaje con la educación y capacitación diaria de los cuadros de unidad. Sobre la base de alentar a los cuadros y trabajadores a estudiar y estudiar conscientemente, llevamos a cabo conferencias, pruebas, evaluaciones y actividades de conferencias para enriquecer el contenido de las actividades de lectura y aprendizaje mediante la creación de salones de lectura, blogs de lectura, conferencias de tutoría de lectura y concursos de oratoria. , concursos de ensayo y otras formas, mejorar la calidad y el efecto de las actividades.
(3) Etapa de resumen y evaluación (65438+2 meses). Establecer un sistema de inspección y evaluación, utilizar la redacción de notas de lectura como base básica para medir el estado de aprendizaje de los cuadros y empleados, verificar periódicamente los planes de lectura y el progreso de los estudios de los cuadros y empleados, y verificar las notas de lectura y los artículos de experiencia. Aquellos que no cumplan con los requisitos deben ser señalados oportunamente e instados a realizar correcciones. Resuma cuidadosamente el progreso de las actividades de lectura y aprendizaje, seleccione personas avanzadas en lectura y aprendizaje y felicítelos.