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Muestra de resumen personal de la evaluación anual de enfermeras de 2021

¿Cuáles son los modelos de resumen personal para la evaluación anual de enfermería de 2021? La enfermería es una causa noble y sagrada. ¡Deberíamos estar orgullosos de ser miembro del equipo de enfermería! ¡Redoblaremos nuestros esfuerzos en trabajos futuros y haremos nuestra debida contribución a la causa de la enfermería humana! Echemos un vistazo al modelo de resumen personal de evaluación anual de enfermeras de 2021, ¡bienvenido a consultarlo!

Evaluación anual de enfermeras de 2021 Resumen personal Muestra 1

1. Atención psicológica preoperatoria Independientemente del tamaño de la cirugía, los pacientes deben soportar una cierta presión psicológica. Cuando los pacientes ingresan al quirófano, a menudo tienen la mentalidad de que "la vida está en manos del personal médico". Cada palabra y acción del personal médico afectará directamente el complejo del paciente. Por ello, las enfermeras en el quirófano deben ser amables, ordenadas y dignas. Prestar atención a todos los aspectos de la cultivación es un requisito previo importante para la atención psicológica.

Aprenda continuamente nuevas teorías y técnicas médicas, resuma experiencias, enriquézcase, lleve adelante el espíritu de dedicación, mejore la calidad de las enfermeras, elimine la tensión y el miedo de los pacientes y permita que los pacientes cooperen con la cirugía en el mejor estado psicológico.

2. Atención preoperatoria de prevención de la visión

Vaya a la sala para brindar atención preventiva a los pacientes antes de la cirugía. Utilice sus propias palabras y hechos para comunicarse con los pacientes, permitiéndoles expresar sus inquietudes. y hacer varias preguntas. Responder pacientemente a las preguntas con una actitud científica y honesta, para que los pacientes puedan eliminar sus inquietudes y tener confianza en la cirugía.

La mayoría de los pacientes están ansiosos por aprender sobre anestesia y métodos quirúrgicos, por lo que iremos a la sala para examinar a los pacientes antes de la cirugía, presentarles los métodos de cirugía y anestesia y demostrarles las posturas durante la cirugía. Hágales entender antes de la cirugía. Realice capacitación en la cama de la sala y coopere activamente después de ingresar al quirófano para mejorar la tasa de éxito de la anestesia y garantizar el buen progreso de la operación.

Leer registros médicos, preguntar sobre el historial médico, verificar el estado general del paciente y los documentos de laboratorio y otros exámenes auxiliares, el nombre de la operación y el método de anestesia, comprender completamente el estado del paciente, predecir posibles situaciones inesperadas durante el operación y formular soluciones oportunas al problema.

Explicar el momento y la importancia de las sondas gástricas permanentes, las sondas urinarias, el ayuno y el agua potable antes de la cirugía, informar las precauciones relevantes y obtener la cooperación activa de los pacientes.

3. Cooperar con los cuidados de enfermería durante el accidente de anestesia durante la operación.

Preparación de equipos de bipedestación y fármacos, como máquina de anestesia, materiales de intubación endotraqueal, monitor de ECG, dispositivo de succión, etc. Fármacos de rescate como epinefrina, lidocaína, atropina, dopamina, metahidroxilamina, bicarbonato de sodio, etc.

La observación minuciosa de la afección durante la anestesia puede permitir una detección temprana y un rescate temprano. Mantenga sus vías respiratorias abiertas. Si hay algún cuerpo extraño en la boca, ayudar al anestesiólogo a extraerlo. Si las vías respiratorias están bloqueadas, prepare un kit de traqueotomía y realice una traqueotomía si es necesario. Cuando el anestesiólogo se prepara para la intubación traqueal, la enfermera debe realizar primero respiración artificial boca a boca para evitar la interrupción de la ventilación del paciente. Establecer un canal intravenoso factible para ganar tiempo para la medicación de rescate.

Si se produce un paro cardíaco durante la anestesia preoperatoria, la enfermera debe primero presionar el pecho, acelerar la infusión y utilizar los fármacos de rescate con precisión según las indicaciones del médico. En el pasado, la reanimación de la mayoría de los pacientes se realiza mediante inyección directa en el corazón. Ahora se recomienda la inyección intravenosa y la administración traqueal. El tiempo de inicio y la eficacia son los mismos que los de la inyección intracardíaca. Esto evita los factores adversos del daño miocárdico causado por la inyección intracardíaca. monitorea el miocardio lo antes posible para proporcionar a los médicos datos precisos.

2 Resumen personal del Modelo de Evaluación Anual de Enfermería 2021

Las nubes que fluyen no se pueden contener y la brisa se lleva los años. 20__ es el fin de año. Este año, bajo la dirección del director y la jefa de enfermería, como enfermera pediátrica, gané mucho, progresé mucho y experimenté mucho. En base a mi práctica laboral y lo que he visto y pensado, ahora relataré la situación de la siguiente manera:

Primero, aspectos ideológicos

Durante este año, cumplo con las normas del hospital. y regulaciones, exíjase con estándares estrictos, obedezca todas las disposiciones del hospital, trabaje duro todos los días bajo el liderazgo del director del departamento y la jefa de enfermería, anteponga los intereses de los niños, exíjase con un alto sentido de responsabilidad, asegúrese de que el trabajo de enfermería a su cargo está implementado, y El concepto de guías de servicio de calidad trabaja para satisfacer a los niños y sus familias.

En segundo lugar, el aspecto empresarial

Durante este año, pedí humildemente consejo a antiguas enfermeras y ejercité y mejoré seriamente mi nivel profesional clínico, especialmente en el nivel de punción con aguja del cuero cabelludo pediátrico. rescate y cuidado de niños críticamente enfermos, aplicación de diversos equipos de rescate, observación y detección oportuna de cambios en el estado de los niños, etc. , estos han mejorado significativamente.

Pediatría es un departamento muy complejo, además es difícil de hacer y tiene grandes responsabilidades. Los niños son las flores de nuestra patria y de nuestro futuro. No pueden expresar con palabras las manifestaciones clínicas de la enfermedad. La pediatría, también conocida como "departamento tonto", requiere que el personal médico pediátrico tenga conocimientos médicos completos y una rica experiencia clínica para emitir juicios, lo que es difícil de comparar con otras medicinas internas para adultos. La medicación pediátrica debe ser "cuidadosa". Un punto menos afectará la eficacia y un punto más afectará la eficacia. Agregar medicamentos y aplicar inyecciones es una gran prueba para las enfermeras. Sólo dando el 200% de seriedad y esfuerzo se puede hacer bien el trabajo.

En tercer lugar, realización y calidad personal

A medida que aumentan la edad y la experiencia, siento que me estoy volviendo cada vez más maduro, y mi realización y calidad personal también mejoran constantemente. Durante las horas de trabajo, me comporto concienzudamente y de manera digna, me visto pulcramente, soy cortés y amigable, y uso un lenguaje estandarizado. Siempre implemento el concepto de servicio "centrado en el paciente", trabajo duro y soy una persona con los pies en la tierra. . Creo que no existe lo mejor, sólo lo mejor. Participar activamente en algunas actividades del hospital y apoyar plenamente el trabajo del director y jefe de enfermería.

Creo que han pasado seis años desde que llegué a la gran familia del Hospital de Salud Materno Infantil.

Aquí recibí ayuda de compañeros y orientación profesional de la jefa de enfermería. Al recordar seis años de experiencia laboral, hubo fatiga, dificultades, impotencia, tristeza, pero también alegría por el éxito, risas y una sensación de logro.

En la actualidad, nuestro hospital se está desarrollando rápidamente y el nivel del hospital cambia cada día que pasa. En el trabajo futuro, trabajaré más duro en mí mismo, me adaptaré a los rápidos requisitos laborales y contribuiré al desarrollo y crecimiento de nuestro hospital.

Resumen personal 3 del modelo de evaluación anual de enfermeras de 2021

20__ ha pasado rápidamente. En este importante año, terminé mi carrera estudiantil, aprobé el examen de calificación de enfermera en prácticas y una pasante ignorante se embarcó oficialmente en mi carrera como enfermera. Con gran entusiasmo me asignaron al Departamento de Neurología. Como enfermera nueva que carecía de experiencia práctica, recibió orientación entusiasta de la jefa de enfermería del departamento y ayuda desinteresada de profesores y colegas, lo que me permitió adaptarme rápidamente al trabajo de neurología y crecer lentamente. Estoy muy feliz de haber llegado a un equipo tan armonioso. Ahora resumo mi trabajo de este año de la siguiente manera:

Primero, mejorar la conciencia ideológica, moral y legal

Ya sea en la escuela o en la unidad, los líderes y maestros siempre nos enseñan eso como Como trabajador médico, tener una buena conciencia ideológica, moral y jurídica es la base para realizar un buen trabajo como enfermera. Tengo en cuenta las enseñanzas de los profesores y me recuerdo a mí misma durante todo el año que debo cumplir con la ley y no hacer nada que viole la ética profesional de las enfermeras. Bajo el liderazgo del hospital y los departamentos, estudiar detenidamente los conocimientos jurídicos, recopilar y estudiar las leyes y reglamentos pertinentes a través de diversos canales, y estudiar y resumir las cuestiones jurídicas existentes en el trabajo de enfermería, como los reglamentos médicos y sanitarios, las leyes de enfermería, etc. , familiarizados con el estatus legal y la base legal de las enfermeras y sus responsabilidades legales. Sé que como enfermero debes tener un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo en el trabajo, mantener una actitud laboral correcta, cumplir estrictamente con la ética profesional de enfermería, implementar concienzudamente varios sistemas de enfermería y procedimientos operativos técnicos, implementar correctamente las órdenes médicas y ser preciso y oportuno completar diversas tareas de enfermería de manera oportuna, implementar estrictamente el sistema de ronda de sala y el sistema de traspaso de turnos, prevenir errores y accidentes y evitar disputas legales.

En segundo lugar, encuentra tu propia posición y básate en tu propio trabajo.

A menudo se considera que los estudiantes universitarios recién graduados tienen mentalidad baja y poca capacidad práctica. Quizás tengamos algunas emociones impetuosas. Para hacer bien su trabajo, primero debe "calmarse", encontrar su posición y punto de partida, y dar cada paso con los pies en la tierra. Este año terminé mis estudios y me convertí oficialmente en enfermera profesional. Parte del contenido del trabajo me resulta desconocido. Aunque no hay ningún problema con el trabajo diario, después de todo, las jornadas laborales son cortas y falta experiencia en el manejo de emergencias. Por ejemplo, parece que tengo prisa cuando trato con pacientes en estado crítico o moribundos y, a veces, surgen problemas como preparativos de rescate incompletos. Soy muy consciente de mis defectos. Bajo la guía de la jefa de enfermería y de los profesores del departamento, también descubrí muchas áreas en las que debería mejorar. Por eso, mantengo los buenos hábitos que dejé en la escuela, reflexiono sobre mí mismo en cualquier momento, compenso mis carencias aprendiendo en cualquier momento y fortalezco la formación de teorías básicas, conocimientos básicos y habilidades básicas en mi tiempo libre. Al comienzo de mi trabajo, participé en la formación profesional del departamento de enfermería y aprobé con éxito el examen. Por lo general, participo activamente en conferencias hospitalarias y capacitación en habilidades operativas organizadas por el Departamento de Enfermería, y me esfuerzo por convertirme en un personal de enfermería profesional lo antes posible.

El trabajo diario es muy complejo y ajetreado, y en ocasiones es fácil convertirse en una máquina que sólo sabe trabajar, y olvidarse de uno mismo como cuidador, que debe solucionar las dificultades del paciente, atender las necesidades básicas del paciente. necesidades, y descubrir oportunamente y Personal de enfermería profesional que se ocupa de posibles problemas de enfermería. He sido familiar de un paciente y puedo sentir profundamente las necesidades de un familiar de un paciente. Por lo tanto, siempre trato a cada paciente con "amor, paciencia, cuidado y responsabilidad" en mi trabajo diario y hago lo que una enfermera debe hacer con cuidado. Al mismo tiempo, mi actitud también me valió el reconocimiento de ellos y sus familias, dándome más motivación para seguir adelante.

En tercer lugar, insistir en el estudio teórico y fortalecer la formación de la capacidad laboral.

Al principio, siempre hubo una desconexión entre la teoría y la práctica, falta de práctica e incapacidad para analizar y resolver con rigor. Algunos problemas en el trabajo real. La teoría se resume en la práctica, pero sólo cuando la teoría vuelve a la práctica se pueden poner en juego los puntos clave de la teoría. En la escuela aprendimos muchos conocimientos teóricos y el curso nos permitió aprender enfermería desde los conocimientos médicos más básicos. Sin embargo, en el trabajo, a menudo olvidamos lo que hemos aprendido debido al pánico y nos avergonzamos de enfrentarnos a nuestros profesores originales. y nosotros mismos. A menudo me sorprenden algunos de los conocimientos que encuentro en la práctica clínica, pero cuando miro este libro, descubro que estos son los puntos clave que el profesor enfatizó al principio. Por lo tanto, fortaleceré la revisión de mis problemas clínicos en los libros de texto, aunque sea un problema pequeño, y devolveré el problema a la anatomía, la bioquímica, la fisiología, la patología, la fisiopatología, el diagnóstico y finalmente la enfermería. Se promueve el repaso a todos los niveles, lo que no sólo consolida la teoría básica sino que también soluciona los errores difíciles de detectar en el trabajo. Al mismo tiempo, fortalecer el estudio profesional de la neurología y leer y pensar atentamente los materiales de estudio proporcionados por el departamento. A través del estudio fortalecí las bases teóricas y la formación en habilidades comunicativas de la educación en salud del paciente.

Como enfermera novel, lo que más me falta es experiencia. Fortalecer la formación de mi capacidad laboral se ha convertido en la máxima prioridad este año.

① Fortalecer la formación técnica empresarial de enfermería y dominar estrictamente los procedimientos operativos de infusión, inhalación de oxígeno, aspiración de esputo, cateterismo, reanimación cardiopulmonar y monitores.

Recopile materiales de aprendizaje en video usted mismo, opere de acuerdo con los estándares, encuentre enlaces clave en las operaciones de aprendizaje, enlaces que sean propensos a errores y disputas en las operaciones normales y corrija los malos hábitos. Desarrollar tus propias capacidades de prevención de riesgos. Especialmente en lo que respecta a la tecnología de infusión, los pacientes de neurología generalmente son mayores y tienen vasos sanguíneos deficientes. Mejorar la tecnología de punción venosa es una capacidad importante para mejorar la eficiencia del trabajo diario y rescatar a pacientes críticamente enfermos. En el trabajo, reflexiono activamente sobre mis deficiencias en la tecnología de punción, pido consejo a profesores experimentados, practico activamente y me esfuerzo por resumir la experiencia para sentar una base sólida para el trabajo futuro.

(2) Cultivar su capacidad para manejar emergencias. Durante el medio año de este trabajo, me sentí abrumado y nervioso cuando encontré el rescate por primera vez, pero bajo la guía del maestro, gradualmente aprendí cómo lidiar con eso. Después del trabajo, estudie detenidamente el plan de riesgos de emergencia y aprenda los procedimientos y métodos para manejar diversas emergencias.

③ Completar las tareas asignadas por la jefa de enfermería. Cuando llegué al Departamento de Neurología, me alegré mucho de recibir formación de la jefa de enfermería. Para cultivar mi capacidad laboral y permitirme participar en todo el trabajo del departamento, tengo mis propias tareas laborales, lo que me hace sentir que también soy el dueño del departamento. En particular, las rondas de enfermería de las que fui responsable me enseñaron mucho y cultivaron mi capacidad para identificar, analizar y resolver problemas. La gestión de dispositivos médicos en el departamento me familiarizó más con su estructura, uso y especificaciones operativas, y resolvió muchas dificultades en el trabajo práctico. Esta es una oportunidad valiosa que es difícil de conseguir en otros lugares.

③Planifica y distribuye tu tiempo de trabajo de forma razonable. Hay muchas cirugías en la atención clínica y hay muchas cirugías al mismo tiempo. Si no está familiarizado con su trabajo, es fácil no hacer nada bien, lo que provocará insatisfacción entre los pacientes y baja eficiencia en el trabajo. En el trabajo, observaba atentamente los métodos de trabajo de los profesores, combinados con mi propia realidad, y utilizaba el tiempo racionalmente para abordar los asuntos en cuestión.

④ Potenciar la formación en habilidades comunicativas. Una buena comunicación puede evitar conflictos entre enfermeras y pacientes, y los pacientes pueden cooperar activamente con el tratamiento y mejorar la eficiencia laboral. Al mismo tiempo, comunicarme con los médicos puede ayudarme a resolver mis propios problemas y adquirir más conocimientos profesionales en neurología.

⑤ Potenciar la investigación sobre medicamentos en nuestro departamento. Comprender las indicaciones, posología, uso, incompatibilidades y antagonistas. Recordar al dispensar medicamentos, preséntalos a los pacientes al agregar líquidos y brindar educación sanitaria. Al mismo tiempo, aprendí métodos de ejercicios de rehabilitación relacionados con la neurología y enseñé a los pacientes ejercicios correctos en el trabajo.

En cuarto lugar, fortalecer la conciencia del trabajo en equipo.

Cuando llegué al Departamento de Neurología, recibí atención y ayuda de la jefa de enfermería, profesores y compañeros. En el trabajo, me di cuenta de la conveniencia que supone trabajar en grupo y del tremendo poder del rápido crecimiento. Como miembro del Departamento de Neurología, estoy dispuesta a dedicar mi energía y entusiasmo al trabajo de enfermería clínica y hacer lo mejor que pueda para el desarrollo del departamento.

En quinto lugar, potenciar el sentido de responsabilidad y la conciencia de servicio.

En los últimos seis meses, descubrí que el cambio más obvio en mí es que tengo un mayor sentido de responsabilidad y un mayor sentido de servicio. Antes no tenía que asumir la responsabilidad y no pensaba demasiado en ello. Ahora me siento cada vez más responsable en el trabajo, lo que me hace más activo y serio en trabajos complejos. El concepto de servicio centrado en la persona requiere que haga mi mejor esfuerzo para implementar una atención integral.

La enfermería es una causa noble y sagrada, y estoy orgullosa de ser miembro del equipo de enfermería. ¡En el futuro, redoblaré mis esfuerzos y haré mi debida contribución a la enfermería humana! En los próximos 20__ años, continuaré manteniendo el espíritu del año pasado, haciendo bien mi trabajo, respondiendo a las necesidades de los pacientes, siendo responsable de los pacientes y nunca permitiré que la condición del paciente empeore por mi culpa. Seré absolutamente responsable de mi trabajo. Este es el trabajo mínimo que debe realizar una buena enfermera para poder salvar vidas y curar a los heridos. Como enfermera, soy consciente de la gran responsabilidad que asumo, por eso quiero motivarme para dedicar el 100 % de mi entusiasmo al trabajo y a la vida.

Resumen personal del modelo de evaluación anual de enfermeras 2021 4

En un abrir y cerrar de ojos, ha pasado un año y llevo más de tres años trabajando en el hospital. Bajo el liderazgo correcto de la jefa de enfermería y del director del departamento, y con la estrecha cooperación y apoyo de los colegas del departamento, llevo adelante el concepto de servicio clínico centrado en el paciente, llevo adelante el espíritu revolucionario de salvar vidas y curar a los heridos, hago una sólida trabajo en enfermería, y completar concienzudamente las tareas de este año. Según las tareas laborales, la calidad ideológica y política personal y la capacidad de trabajo empresarial han logrado ciertos avances.

Primero, ideología política:

Adherirse al concepto de servicio de enfermería centrado en el paciente y centrado en la calidad para adaptarse al nuevo modelo de enfermería y a la nueva situación de desarrollo social, y participar activamente. en diversas actividades políticas se basan en el propósito de servir a los pacientes y contribuir a la sociedad, tomando como estándar la satisfacción del paciente y sirviendo a los pacientes de todo corazón.

2. Negocios:

Durante este año, pude cumplir conscientemente con las reglas y regulaciones del hospital, obedecer las disposiciones de los líderes del departamento, desempeñar concienzudamente mis responsabilidades laborales y Complete varias operaciones de enfermería. Aprenda a tomar todo en serio, ayude a los pacientes a resolver cada problema con más cuidado mientras presta atención, reciba a cada paciente con seriedad y trate a cada paciente como a su amigo y familiar. Haga un buen trabajo al redactar documentos médicos, estudie cuidadosamente los estándares de redacción de los documentos del departamento, escriba cuidadosamente los registros de enfermería generales, los registros de enfermería críticos y los registros de rescate. Exijase estrictamente para su propio trabajo, verifique los tres o siete pares y conserve los. tres conceptos básicos en mente.

En tercer lugar, mejorar la conciencia jurídica

Estudiar seriamente el "Reglamento de enfermería" y otras leyes y reglamentos, y participar activamente en las clases de estudio organizadas por el hospital.

La gente se da cuenta de que con el establecimiento del sistema económico socialista de mercado, el sistema legal se vuelve cada vez más perfecto y la conciencia jurídica de la gente aumenta constantemente. Actuar de conformidad con la ley y salvaguardar los derechos e intereses legítimos se ha convertido en la conciencia de la gente. El concepto moderno de calidad de enfermería es satisfacer a los pacientes de manera integral y durante todo el proceso, lo que representa una demanda cada vez mayor de servicios de enfermería. Por lo tanto, las personas deben enriquecer sus conocimientos jurídicos, mejorar su conciencia sobre la protección de la seguridad, comprender la ley y los usos y protegerse a sí mismos de acuerdo con la ley.

En tres años de trabajo de enfermería, mi experiencia es "tres puntos de tratamiento, siete puntos de cuidado", por lo que puedo sentir cada vez más la importancia del trabajo de enfermería.

Alguien dijo una vez: "La persona que corre las cortinas de la vida es una enfermera, y la persona que corre las cortinas de la vida también es una enfermera". ¿Cuidado meticuloso y cuidado atento de una enfermera? El trabajo de enfermería es un arte delicado. "Las enfermeras deben tener un corazón comprensivo y un par de manos dispuestas a trabajar". Utilizaré mi amor, paciencia, cuidado y sentido de responsabilidad para aliviar el dolor de los pacientes y utilizaré mi dedicación desinteresada. para sostener a los débiles, que las velas de la vida vuelvan a izarse, que vuelvan a florecer las sonrisas en los rostros doloridos y que las familias vuelvan a reír.

En el trabajo futuro, debemos trabajar duro para mejorar nuestras habilidades, mejorar el servicio de sonrisa, tratar a cada paciente como nuestro amigo y familiar, ponernos siempre en el lugar de los demás y tener una actitud laboral correcta. Espero que a través de mis esfuerzos, los pacientes me elogien ampliamente y los líderes de todos los niveles y los jefes de enfermería me reconozcan.

Creo que la enfermería es una causa noble y sagrada. Estoy orgulloso de ser parte del equipo de atención. En el futuro, redoblaré mis esfuerzos para hacer mi debida contribución a la enfermería humana.

Modelo de Evaluación Anual de Enfermería 2021 Resumen Personal 5

El tiempo vuela, han pasado tres años. Mirando hacia atrás en los últimos tres años, he fortalecido mis estudios teóricos y profesionales, he mejorado constantemente mi calidad general, he respetado conscientemente las normas, reglamentos y disciplinas laborales del hospital, me apego al estilo en las cosas pequeñas, a los principios en las grandes y nunca me he involucrado en disputas sin principios. Me apoyo y me entiendo en el trabajo. Los empleados de este departamento tienen una clara división del trabajo, cada uno desempeña sus funciones, es unido y pragmático y supera el problema de la falta de mano de obra y responsabilidades. Completar todo el trabajo clínico de acuerdo con los requisitos del hospital, completar varios programas de software y contabilidad con alta calidad, estudiar cuidadosamente las responsabilidades laborales y los sistemas centrales, realizar el trabajo en estricta conformidad con las responsabilidades y los requisitos del sistema, estudiar cuidadosamente los "tres conceptos básicos" y llevar a cabo capacitación en el trabajo y cumplir con requisitos estrictos, estilo estricto y organización estricta. Implementar estrictamente los "tres estándares razonables", lograr el uso racional de los medicamentos, servir a las personas, la distribución de bonificaciones departamentales no está vinculada a la economía y completar con éxito diversas tareas asignadas por los líderes.

En estos tres años de trabajo y estudio, he aprendido que debemos apegarnos al principio de "aplicar estrictamente la ley y servir al pueblo con entusiasmo", tomar la satisfacción del pueblo como punto de partida fundamental para hacer un buen trabajo y servir al pueblo de todo corazón a través de un desarrollo profundo La educación con el propósito de servir al pueblo, la educación en ética profesional y la educación ideológica y moral siempre anteponen los intereses del partido y del pueblo, establecen firmemente la idea de amar al pueblo y establecer la imagen del "ángel de blanco" en la mente del pueblo.

También presto gran atención a la imagen profesional de una enfermera. En mi trabajo diario, presto atención a los servicios civilizados y corteses, me apego al lenguaje civilizado, la apariencia digna, la ropa limpia, sin hombros, sin peso. Maquillaje, no tacones altos, no zapatos ruidosos y cortesía. Trate a los demás con una actitud amable y un lenguaje estándar. Estudie seriamente el "Reglamento de manejo de accidentes médicos" y sus leyes y reglamentos, y participe activamente en las actividades de aprendizaje del "Reglamento de manejo de accidentes médicos" organizadas por el hospital, enriqueciendo el conocimiento legal y mejorando la conciencia sobre la protección de la seguridad. Bajo la guía activa y seria de la jefa de enfermería, he logrado grandes avances y mejoras en muchos aspectos. Suelo insistir en participar en los estudios empresariales mensuales del departamento y en las tres formaciones básicas del personal de enfermería, y he obtenido buenos resultados en las formaciones y exámenes que organiza el Departamento de Enfermería cada tres meses.

Trabaja duro y completa las tareas a tiempo. En el Departamento de Ortopedia, estoy muy agradecido a la jefa de enfermería por su orientación, que me hizo apreciar plenamente la importancia de la comunicación con los demás en el trabajo clínico. Las habilidades comunicativas no son innatas, sino el resultado de un rico conocimiento humanístico y de una experiencia clínica acumulada. El departamento es un equipo muy unido, lo que no sólo se refleja en el hecho de que los compañeros son como una familia, sino que también se preocupan por los pacientes más que por los miembros de la familia. La jefa de enfermería concede gran importancia a la atención psicológica, la educación sanitaria y los servicios estandarizados para los pacientes, estrecha la relación enfermera-paciente y mejora la satisfacción del paciente con el trabajo de enfermería. Esta es una oportunidad para probar y ejercitar la estructura de conocimientos y la capacidad integral de la enfermera. mejora el papel de la enfermera en la recuperación del paciente. El efecto de la medicina tradicional china mejora el sentido de autoestima y el entusiasmo de las enfermeras por aprender conocimientos.

Respete las reglas y regulaciones, y tenga en cuenta los tres conceptos básicos (teoría básica, conocimientos básicos y habilidades básicas) y los tres estrictos (actitud seria, requisitos estrictos y métodos estrictos). Para mejorar el nivel teórico y operativo de cada enfermero, el Departamento de Enfermería realiza capacitaciones teóricas y exámenes cada tres meses, estableciendo altos estándares para su trabajo. La actitud laboral debe ser correcta: "Los médicos son el corazón de los padres". Mi misión es hacer todo lo posible para aliviar el sufrimiento de mis pacientes. Espero que todos los pacientes puedan recuperarse lo antes posible, por eso cada vez que entro a la sala, no escatimo esfuerzos para usar mi tiempo limitado para alentarlos, ayudarlos pacientemente a comprender la afección, generar confianza para superar la enfermedad y orar en silencio. para su pronta recuperación.

Haz un plan de trabajo personal antes de empezar a trabajar y prioriza tu tiempo. Por supuesto, todavía existen algunas deficiencias que es necesario mejorar. Por ejemplo, a la hora de estudiar, a veces me siento impetuoso y siento que hay demasiadas cosas que aprender. Soy muy impetuoso, especialmente cuando encuentro contratiempos y no puedo afrontarlos con calma. En el trabajo, hay momentos en los que los estándares son bajos.

Aunque básicamente puedo cumplir con mis responsabilidades y obligaciones, mi iniciativa necesita mejorarse aún más. Aquí es también donde necesito mejorar y mejorar en el futuro. El año pasado, me gustaría agradecer a los líderes del hospital y a las jefas de enfermería por su educación, orientación, crítica y ayuda, y agradecer a mis colegas por su atención y apoyo.

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