¿Anuncio sobre la selección pública de personal para instituciones públicas en la ciudad de Shijiazhuang Xinle en 2023?
1. Principios de selección
Adherirse a los estándares laborales de tener capacidad e integridad política, anteponiendo la moralidad y los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito.
2. Unidades de reclutamiento y número de personas
Esta vez * * * se reclutaron 39 personas. Para conocer las unidades de reclutamiento y el número de personas, consulte el archivo adjunto (Formulario de registro del plan de reclutamiento abierto de instituciones públicas de la ciudad de Xinle).
3. Condiciones de selección
(1) Los candidatos deben cumplir las siguientes condiciones básicas:
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;
2. Respetar la constitución y las leyes;
3. Tener buena conducta y ética profesional;
4. Tener 35 años o menos (1987 65438 + nacidos después del 29 de octubre). ;
5. Poseer título de posgrado, maestría o superior.
6.Buena salud.
No se permite la contratación como personal de instituciones públicas a personas que hayan sido sancionadas penalmente o destituidas de cargos públicos por delitos y otras circunstancias previstas por las leyes y reglamentos.
(2) Para obtener más información, consulte el archivo adjunto (Formulario de registro del plan de reclutamiento abierto de las instituciones públicas de la ciudad de Xinle).
Cuatro pasos del método de selección
(1) Publicar anuncio de contratación
5 de junio de 38 + 65 de octubre de 438 + agosto de 2023, se publican los anuncios de contratación y recursos humanos de la ciudad de Shijiazhuang. en el sitio web de la Administración del Seguro Social.
(2) Inscripción
1. Hora de inscripción: 2023 65438+29 de octubre-3 de febrero de 2023.
2. Método de registro:
(1) Registro y pago médico integral en línea;
URL de registro: #/s/000150
(2) La educación se realiza mediante inscripción y pago presencial.
Dirección de registro: Sala 323, Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, ciudad de Xinle.
La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Xinle confía en una agencia de examen externa. Los candidatos deben seguir estrictamente los procedimientos de registro, los requisitos y el tiempo para registrarse en el sitio web designado o en la ubicación designada.
No hay límite en el número y proporción de personas que se inscriben para la contratación.
(3) Evaluación de la entrevista
Esta selección adopta el método de evaluación de la entrevista, que está dirigido por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y organizado e implementado por una agencia de evaluación externa. .
Las entrevistas y valoraciones se realizarán una a una, y los jueces darán puntuaciones respectivamente, con una puntuación total de 100. Aquellos con una puntuación media inferior a 60 se considerarán no cualificados.
Los resultados de la entrevista se anunciarán en el tablón de anuncios del acto.
El número de candidatos que se reclutarán se determinará en una proporción de 1:1 en función de las puntuaciones de las entrevistas, de mayor a menor.
La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
Los candidatos deberán mantener sus teléfonos móviles encendidos con normalidad. Si no pueden contactar conmigo, se dan por vencidos automáticamente.
Método de entrevista:
(1) Entrevista integral de salud: entrevista estructurada.
(2) Entrevista educativa: 1) Composición del jurado y contenido de la audiencia judicial.
El tercero contrata jueces expertos con cualificación profesional, y el contenido del juicio se determina mediante sorteo in situ.
2) Método de puntuación.
El equipo de revisión está compuesto por 7 jueces. El método de puntuación específico es: eliminar la puntuación más alta y la puntuación más baja, y el promedio de los otros 5 jueces será la puntuación final del solicitante.
Durante la conferencia, todo el personal y los jueces trabajaron en un estado completamente cerrado.
3) Requisitos de demostración.
El examen se realizará en forma de clases magistrales. Antes de la conferencia de prueba, cada candidato debe prepararse durante 1 hora en función de los temas designados por los jueces y luego dar una conferencia de prueba, que no debe exceder los 20 minutos.
Video del discurso de cada candidato.
(4) Examen físico
Los estándares de examen físico se implementarán con referencia a los "Estándares de examen físico de los funcionarios públicos nacionales".
El examen físico deberás pagarlo por tu cuenta.
(5) Investigación
Quienes aprueben el examen físico serán inspeccionados conjuntamente por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y el empleador.
(6) Publicidad
Aquellos que pasen la inspección serán publicados en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shijiazhuang.
El plazo de publicidad es de 7 días.
(7) Empleo
Si no hay objeciones al anuncio, el empleador estudiará y propondrá opiniones laborales, que se informarán a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Xinle. para revisión y aprobación, e informar a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Shijiazhuang Registrarse en la Oficina de Seguridad Social, firmar un contrato de trabajo de acuerdo con las regulaciones pertinentes y manejar el empleo, la movilidad, los salarios, los seguros, el establecimiento y otros procedimientos relacionados. .
Tel: 88587957 88581524
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Xinle
65438+octubre de 2023
Adjunto: Nuevas instituciones públicas de Leshi Formulario de solicitud del plan de reclutamiento abierto
Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos y no comprende las políticas locales del autoestudio. -estudio/examen de adultos, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del Sr., de forma gratuita Obtenga materiales de revisión:/xl/