¿Cuál es el contenido del anuncio de la entrevista a los funcionarios públicos de Nanning de 2016? Cuándo saldrá
El siguiente es el Anuncio de entrevista a funcionarios públicos de Nanning de 2015, solo como referencia:
2065438+2005 Anuncio de entrevista a funcionarios públicos de reclutamiento de exámenes de Nanning
Según el " Examen de 2015 de la Región Autónoma de Guangxi Zhuang De acuerdo con las disposiciones pertinentes del "Anuncio sobre la contratación de funcionarios públicos", los asuntos relevantes relacionados con la entrevista de los funcionarios públicos contratados para el examen de la ciudad de Nanning de 2015 se anuncian ahora de la siguiente manera:
1. Entrevista
(1) Lista de entrevistadores
Basado en las líneas de puntuación y las proporciones prescritas de la prueba escrita de la función pública de 2015, y en orden descendente del total de la prueba escrita. puntuaciones (incluidos los puntos de bonificación por atención), se determinó que 3282 candidatos, incluido Nan Zhenfei, participarían en la entrevista (consulte el Apéndice 1 para ver la lista).
(2) Hora y lugar de revisión de calificación de la entrevista.
Hora de revisión y verificación de calificación de la entrevista: 29 de junio de 2015 - 2 de julio de 2015 (la hora específica estará sujeta a notificación de la agencia de contratación).
Ubicaciones en el sitio para la revisión de calificaciones para entrevistas: agencias gubernamentales municipales y autoridades de funcionarios públicos de condado y distrito (para ubicaciones específicas e información de contacto, consulte el "Examen de Reclutamiento de Funcionarios Públicos de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi 2015) Lista de puestos" publicada por la Red de examen de personal de Guangxi).
(3) Materiales necesarios para la revisión de calificación de la entrevista.
Los candidatos deben traer los siguientes documentos y materiales originales al lugar designado para la revisión de calificación de acuerdo con el tiempo y los requisitos especificados:
1 Tarjeta de identificación válida;
2. Certificado de graduación, certificado de título (los recién graduados universitarios deben presentar un formulario de recomendación de empleo para graduados sellado por su escuela
3. "Boleta de admisión al examen escrito público"
<); p> 4. Formulario de registro;5. Registro de hogar (requerido para solicitantes con requisitos de registro de hogar);
6. Prueba de experiencia laboral de base (requerido para quienes solicitan puestos con); requisitos de experiencia laboral de base) proporcionados);
7. Prueba de consentimiento para ingresar al examen emitido por la unidad (con sello oficial)
8. para la posicion.
Si a los solicitantes actuales les resulta difícil presentar un certificado de solicitud aprobado por su empleador, pueden proporcionarlo durante el examen físico y la inspección con el consentimiento de la agencia de contratación.
Para los candidatos que aprueben la revisión de calificación de la entrevista, la agencia de contratación directamente dependiente del gobierno municipal o el departamento de funcionarios públicos a nivel del condado emitirá el "Aviso de entrevista de funcionarios públicos de la ciudad de Nanning para el reclutamiento del examen anual de 2015".
(4) Hora y lugar de la entrevista
Hora de la entrevista: 4 y 5 de julio, 11 de julio, 12 de junio de 2015, a partir de las 8:30 cada mañana. El tiempo específico de la entrevista está sujeto al aviso de entrevista.
Lugar de la entrevista: Escuela Municipal del Partido de Nanning (Nº 166, University West Road, Nanning).
Formato de la entrevista
Esta entrevista adopta un método de entrevista estructurada.
(6) Plan de contratación para cancelar o reducir entrevistas
Decidió cancelar el plan de contratación para 20 puestos, incluida la policía judicial (código de puesto: 010002005003) de la Fiscalía Popular del condado de Binyang. Ciudad de Nanning, porque no pasó la prueba escrita para el puesto de contratación. Debido a que el número de personas que aprobaron el examen escrito fue menor que el plan de reclutamiento original para los puestos de reclutamiento, se decidió reducir el plan de reclutamiento para tres puestos, incluido el Puesto de Ejecución Judicial 2 (código de puesto: 010001003005) del Tribunal Popular del Distrito de Jiangnan. de la ciudad de Nanning (ver anexo 2 para más detalles).
2. Examen físico
Según la relación 1:1 entre el número de personas previstas a contratar y el número de personas a someterse a examen físico, y en base al total El puntaje de los solicitantes [puntaje total aprobatorio en el examen escrito de la materia pública (incluidos puntos de bonificación de enfermería) + puntaje profesional de la prueba escrita + puntaje total aprobatorio de la entrevista] determina los candidatos para el examen físico en orden de puntaje alto a bajo.
La hora y el lugar concretos del examen físico se notificarán más adelante.
Se considerará que aquellos que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados han renunciado automáticamente a sus calificaciones de examen físico.
En tercer lugar, evaluación física
El personal que solicite puestos de policía popular en los tribunales y fiscalías y los profesionales de la seguridad no pública que soliciten puestos de policía popular en los órganos de seguridad pública deben someterse a evaluaciones de aptitud física. Los candidatos que superen la entrevista realizarán la prueba de aptitud física en función de su condición física.
La hora y el lugar concretos de la evaluación de aptitud física se notificarán más adelante.
Quien no participe en la prueba de aptitud física en el horario y lugar indicados, se considerará que ha renunciado automáticamente a la calificación para la prueba de aptitud física.
.....Sin terminar...