En 2022, habrá 130 profesores en el condado de Lianshui, ciudad de Huai'an, provincia de Jiangsu.

1. Unidades de reclutamiento, puestos y número de personas

Para obtener detalles sobre las unidades de reclutamiento, puestos, número de personas y requisitos relacionados, por favor Consulte la lista de puestos de "Estudiantes de escuelas prestigiosas" del condado de Lianshui de 2022 (Anexo 1, en lo sucesivo, la lista de puestos).

2. Objetivos de contratación y condiciones de solicitud

(1) Objetivos de contratación

Respuesta: (1) Universidades de primera clase (incluidas las antiguas universidades "985" y afiliados a la Academia de Ciencias de China) Colegios y universidades) estudiantes de pregrado y posgrado de tiempo completo colegios y universidades de construcción de disciplinas de primera clase (incluidos los colegios y universidades originales "211") estudiantes de pregrado y posgrado de tiempo completo en primera clase; disciplinas. (2) Graduados de licenciatura, maestría y doctorado de las 200 mejores universidades del mundo en cualquier año de 2019 a 2021.

B: (3) Estudiantes de posgrado en construcción de disciplinas de primera clase (incluidas las antiguas universidades “211”) que no son disciplinas de primera clase. (4) Estudiantes universitarios y de posgrado de tiempo completo de colegios y universidades ordinarias que hayan recibido becas nacionales y hayan sido calificados como graduados destacados provinciales, estudiantes destacados provinciales, cuadros estudiantiles destacados provinciales o se hayan desempeñado como presidente del sindicato de estudiantes durante un año. .

(El cómputo del tiempo finaliza el 31 de agosto de 2022, el mismo a continuación).

C: (5) Estudiantes de pregrado y posgrado a tiempo completo de la Universidad Normal del Este de China, la Universidad Normal del Noreste, la Universidad Normal de Shaanxi, la Universidad Normal de Nanjing, la Universidad de Suzhou, la Universidad Normal de Shanghai, la Universidad de Yangzhou y la Universidad Normal de Jiangsu. Universidad.

D: (6) Estudiantes graduados de universidades de pregrado ordinarias; (7) Graduados de universidades de pregrado ordinarias que están calificados como graduados sobresalientes, estudiantes sobresalientes y cuadros estudiantiles sobresalientes a nivel escolar, y sirven como monitores. y secretarios de rama de clase del departamento. O estudiantes de pregrado que hayan sido presidente del sindicato de estudiantes durante un año (8) Estudiantes de pregrado que hayan recibido una beca de tercera clase de la escuela o una beca de segunda clase del departamento o; arriba; (9) Los estudiantes de pregrado de instituciones de pregrado ordinarias se ubican en el 40% superior de los estudiantes de pregrado en esta especialidad.

Los objetivos de contratación anteriores no incluyen a los graduados de las instituciones mencionadas. Los graduados de universidades independientes, universidades en línea, escuelas conjuntas y capacitación encomendada afiliadas a universidades de “doble primera clase” y de categoría C no son reconocidos como graduados de universidades de “doble primera clase” ni de universidades de categoría C.

(2) Condiciones de solicitud

1. Tener nacionalidad china, cumplir con las leyes y reglamentos, tener buena conducta y estar dedicado a su trabajo.

2. Edad comprendida entre 18 años y menos de 35 años, nacidos entre octubre de 2003 y 1 de febrero de 1986).

3. Tener calificaciones académicas, títulos, especialidades y otras calificaciones reconocidas por el departamento de administración de educación nacional y requeridas para el puesto de contratación (consulte la lista de trabajos para obtener más detalles). La clasificación profesional se implementa con referencia al "Catálogo de referencia para estudiantes destacados en universidades prestigiosas" (Anexo 3, en adelante, el "Catálogo") publicado por el condado de Lianshui en 2022. Los solicitantes cuyas especialidades no figuran en el catálogo deben ser aprobados por el Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Educación y Deportes de Lianshui. Si se determina que la especialización es similar a la "especialidad" en la "categoría profesional" requerida para el puesto, se puede considerar que cumple con las condiciones profesionales.

Los graduados que se gradúen en 2022 deben obtener el certificado de graduación, el certificado de grado y los certificados relacionados requeridos para el puesto antes del 31 de agosto de 2022. Aquellos que no hayan obtenido las calificaciones para postularse o encontrar empleo para entonces serán descalificados ( debido a la epidemia) Excepto prórrogas debidas a regulaciones nacionales pertinentes). Otros candidatos deben obtener certificados de graduación, certificados de grado y certificados pertinentes de requisitos laborales antes de registrarse.

4. No existe límite de registro de hogar ni de lugar de procedencia.

5. Tener condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto.

6. Según el "Aviso de la Oficina General del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China y la Oficina General del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre el reclutamiento abierto de graduados universitarios por instituciones públicas en respuesta al impacto de la nueva epidemia de coronavirus "(emitido por el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social [ (2020〕No. 27) y el espíritu de los documentos provinciales pertinentes, este puesto de contratación está abierto a nuevos graduados en 2022.

Para los graduados de 2020 y 2021 de colegios y universidades ordinarios, la relación de expediente aún se encuentra en la institución de graduación original, o en los departamentos de empleo para graduados de todos los niveles (centro de servicios de orientación laboral para graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos, Las organizaciones del Servicio Público de Empleo, así como aquellos que se hayan graduado fuera de China durante el mismo período y hayan completado la certificación académica pero aún no hayan implementado una unidad de trabajo, pueden registrarse como nuevos graduados universitarios.

Aquellos participantes en proyectos de servicio de base que no tengan experiencia laboral antes de participar en el proyecto de servicio, que hayan expirado el período de servicio y hayan aprobado la evaluación dentro de los 2 años, pueden registrarse como recién graduados universitarios.

Aquellos que sean reclutados como reclutas por recién graduados de colegios y universidades ordinarios dentro del año posterior a la jubilación pueden registrarse como nuevos graduados de colegios y universidades ordinarios.

7. Para otras situaciones, consulte la lista de trabajos.

No presente su solicitud si tiene alguna de las siguientes circunstancias:

①Personal militar activo o graduados no 2022 de instituciones generales de educación superior con secuencia de educación nacional;

( 2) Aquellos que estén casados, sean parientes consanguíneos directos, parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones o parientes cercanos del responsable de una institución pública no pueden solicitar la organización (personal), la inspección y supervisión disciplinaria, puestos de auditoría y financieros de la institución pública, aquellos que tengan las relaciones antes mencionadas con los empleados existentes, puestos directivos que formen una relación directa superior-subordinada a su llegada, así como puestos que claramente deben evitarse en el "Reglamento sobre evitación" de Gestión de Personal de Instituciones Públicas", no se contratará;

③Nuevas medidas para la contratación abierta de instituciones públicas en la provincia de Jiangsu 2020 3 En vigor a partir del 13 de marzo. Según el anuncio público de contratación de instituciones públicas publicado más tarde, fui reclutado para varias instituciones públicas locales en la provincia de Jiangsu.

(4) A menos que el estado y la provincia estipulen lo contrario, no se empleará personal de instituciones públicas.

Los solicitantes deben cumplir las condiciones anteriores antes de poder presentar su solicitud.

Tres. Procedimientos y métodos de reclutamiento

Este reclutamiento se basa en el principio de "registro voluntario, competencia justa y reclutamiento basado en el mérito" y está organizado e implementado por el Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Educación y Deportes del condado de Lianshui.

(1) Registro y revisión de calificaciones

1. Método de registro

El registro se realiza en el sitio y la Oficina de Educación y Deportes del condado de Lianshui organiza el evento Human. Departamento de Recursos y Seguridad Social Los exámenes se organizarán en lotes en función del número de solicitantes para cada puesto. Ya no se aceptarán inscripciones para puestos que hayan sido cubiertos. Organizar solicitudes para el próximo lote de puestos vacantes.

Consulte el sitio web del Gobierno Popular del condado de Lianshui para conocer los detalles sobre la hora y la ubicación de la inscripción.

2. Precauciones durante el registro y la revisión de calificaciones

(1) Los solicitantes deben completar el formulario de inscripción "Estudiantes de escuelas prestigiosas con talentos especiales" del condado de Lianshui 2022 (anexo) de acuerdo con 2) Complete la información relevante de manera veraz, precisa y completa, y traiga los originales y copias del formulario de solicitud, tarjeta de identificación personal, "Formulario de recomendación laboral bidireccional para graduados", anuncios sobre el desempeño como líderes estudiantiles. honores recibidos, requisitos laborales y otros materiales relevantes (para recién graduados) Los graduados han firmado acuerdos laborales con unidades relevantes)

(2) La unidad de reclutamiento y la Oficina de Educación y Deportes del condado de Lianshui llevarán a cabo una revisión de calificaciones basada sobre la información proporcionada por los candidatos Los candidatos que pasen la revisión de calificación serán candidatos seleccionados.

(3) Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para postularse. Aquellos que postulen para múltiples puestos serán descalificados. El registro debe utilizar una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida, y la tarjeta de identificación utilizada para el registro y la entrevista debe ser la misma después de pasar la revisión de calificación, la información de registro no puede cambiarse; los candidatos que no pasan la revisión de calificación pueden cambiar; su solicitud a otros candidatos elegibles antes de la fecha límite de inscripción actual.

(4) Una vez completado el registro, si el número de solicitantes seleccionados no alcanza la proporción para el examen, el plan de contratación se reducirá en consecuencia hasta que se cancele la contratación para el puesto.

(5) Si un candidato comete fraude, se cancelarán sus calificaciones para el examen y el empleo.

(B) Evaluación de idoneidad laboral

Evalúa la idoneidad de los solicitantes seleccionados y determina la lista de candidatos para la entrevista en función de los resultados de la evaluación de idoneidad. Por favor, mantenga su teléfono móvil abierto. Se considerará que aquellos que no puedan ser contactados se han dado por vencidos.

(3) Entrevista

La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante. La puntuación de la entrevista es 100 y una puntuación de 60 o más se considera calificada para puestos donde la competencia no es feroz durante la entrevista; una puntuación de 70 o más se considera calificada;

(4) Examen físico

Entre los candidatos que aprueben la entrevista para el mismo puesto, serán admitidos al examen físico en el orden de puntuación de la entrevista de mayor a menor y en una proporción de 1:1 al número real de reclutas para el puesto (la última organización con los mismos puntajes de entrevista defenderá y se seleccionará la que tenga el puntaje de defensa más alto).

El examen físico lo organiza la Oficina de Educación y Deportes del condado y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social. Los estándares de examen físico se refieren a las "Normas generales para el examen físico para funcionarios públicos (juicio)" revisadas. "Manual de examen físico para funcionarios públicos (juicio)" y "Examen físico para las calificaciones de los docentes en la provincia de Jiangsu" Normas y procedimientos operativos "e implementación del documento Su No. 14. La hora y el lugar específicos del examen físico se notificarán más adelante.

(5) Investigación

Aquellos que aprueben el examen físico serán inspeccionados por el Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Educación y Deportes de Lianshui, y la inspección se llevará a cabo de acuerdo con el "Métodos de inspección de funcionarios públicos de la provincia de Jiangsu (prueba)".

Cuarto, publicidad y empleo

Aquellos que pasen la inspección serán identificados como candidatos y se anunciarán en los sitios web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Huaian y del Pueblo del Condado de Lianshui. Gobierno por 7 días hábiles. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad o si hay objeciones pero no afectan el empleo, los procedimientos pertinentes se manejarán dentro del tiempo especificado de acuerdo con las regulaciones y procedimientos pertinentes.

En todos los aspectos de examen físico, inspección, publicidad, etc., si hay vacantes debido a que los candidatos abandonaron el examen u otras razones, la Oficina de Educación y Deportes del Condado organizará el departamento de recursos humanos y seguridad social. para estudiar, y los candidatos que hayan pasado la entrevista para el mismo puesto se clasificarán según los puntajes de la entrevista se completarán de una sola vez de mayor a menor.

Si la persona a contratar no se presenta o no realiza los trámites laborales por motivos personales, será automáticamente dada de baja.

Para aquellos que renuncian a sus calificaciones de reclutamiento sin razones justificables después de que se publique la lista, la unidad de reclutamiento o su departamento competente pueden cancelar sus calificaciones para volver a postularse a la unidad o departamento dentro de 1 año después de la lista. se publicita.

Después de la aprobación y presentación del empleo, la unidad de reclutamiento y el personal contratado firman un contrato de trabajo para una institución pública. Además de rescindir el contrato de trabajo de acuerdo con las leyes y reglamentos, también deben prestar servicio en la misma. unidad de contratación durante al menos 3 años (incluido el período de prueba). El período de prueba para el personal contratado es de 12 meses (el período de prueba para el personal contratado por primera vez es de 6 meses). Se llevará a cabo una evaluación después del período de prueba y aquellos que la aprueben pasarán por los procedimientos pertinentes de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Aquellos que no pasen la evaluación del período de prueba serán descalificados para el empleo y se verán obligados a buscar un empleo por cuenta propia.

Políticas y tratamiento relacionados con el verbo (abreviatura de verbo)

65438+0. Los objetivos de reclutamiento para A y B están sujetos a la política de "eugenesia universitaria de prestigio" de la ciudad, y los estudiantes de doctorado, estudiantes de maestría y estudiantes de pregrado recibirán subsidios de empleo únicos de 40.000 yuanes, 20.000 yuanes y 10.000 yuanes respectivamente. Para los candidatos de Jiangsu (cuyo lugar de residencia o lugar de origen era Jiangsu en el momento del examen de ingreso a la universidad), la cantidad se incrementará en 20.000 yuanes cada uno.

2. Los reclutas de las categorías A y B recibirán subsidios de subsistencia de 80.000 yuanes, 50.000 yuanes y 40.000 yuanes respectivamente para estudiantes de doctorado, estudiantes de maestría y estudiantes universitarios. Entre ellos, los candidatos a doctorado también pueden solicitar un subsidio de vivienda de 654,38 millones de yuanes y disfrutar de otras políticas correspondientes de servicios de talento.

Número de teléfono de consulta de verbos intransitivos

Los solicitantes deben consultar sobre especialidades, calificaciones académicas, títulos, calificaciones y otras preguntas relacionadas, comuníquese directamente con el solicitante.

Número de contacto: 0517-82380380, 0517-82380779.

Horario de consulta: 9:00-165438 + 0:30 pm, 2:00-5:30 pm.

Número de teléfono de supervisión: la Comisión de Supervisión e Inspección Disciplinaria del condado de Lianshui envió al Primer Equipo de Supervisión e Inspección Disciplinaria 0517-82399098.

1. En 2022, el condado de Lianshui presentó la lista de trabajos "Estudiantes excelentes de escuelas prestigiosas".

2 En 2022, el condado de Lianshui lanzó el formulario de inscripción "Estudiantes excelentes de escuelas prestigiosas". En educación.

3. En 2022, el condado de Lianshui lanzó un directorio de referencia profesional para "los mejores estudiantes de escuelas prestigiosas" en educación.

Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Lianshui

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Lianshui

Oficina de Educación y Deportes del condado de Lianshui

2021 12 15