¿Cómo calcular los puntajes de las entrevistas de 2022 para las instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Asuntos Civiles de Qiqihar de la provincia de Heilongjiang?

Este examen de contratación se llevará a cabo mediante una combinación de examen escrito y entrevista. La puntuación de la entrevista representa el 40% de la puntuación total, y la puntuación total = puntuación de la prueba escrita (incluidos los puntos de bonificación de políticas) × 60% + puntuación de la entrevista × 40%.

Existe un grupo de examinadores de entrevistas, cada grupo consta de 7 examinadores. Los candidatos serán sorteados en dos rondas, el número de secuencia de la entrevista se determinará en el acto y, por turnos, ingresarán a la sala de examen para la entrevista. El examinador y el personal calificarán las puntuaciones de la entrevista en el acto. Después de eliminar la puntuación más alta y la puntuación más baja, calcule la puntuación promedio (conservando dos decimales) y los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto. Los solicitantes cuya puntuación en la entrevista no alcance los 60 puntos no serán contratados.

Después de la entrevista, de acuerdo con el orden de la puntuación total del puesto de reclutamiento de mayor a menor, de acuerdo con la proporción de 1:1 para el puesto de reclutamiento, se determinará y anunciará la lista de candidatos. para el publico. Si los puntajes totales del examen son iguales, ingresará al examen en el siguiente orden: 1. Se dará prioridad a los candidatos que cumplan con las políticas pertinentes de los documentos del gobierno provincial. 2. Los médicos deberán poseer un certificado de ejercicio médico. 3. Aquellos con puntuaciones altas en las entrevistas.

Las anteriores son todas las respuestas sobre cómo calcular los puntajes de las entrevistas de 2022 para las instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Asuntos Civiles de Qiqihar de la provincia de Heilongjiang.