¿Quiénes son los ganadores de la Medalla Nacional del Trabajo 1 de Mayo de 2016?

1. Un pequeño tornillo en el mapa de China - Xie Jian

“Hay empleados como yo en muchos lugares remotos y las condiciones son más difíciles que las mías. Este honor es. No es mío, vine a recibir este honor en su nombre", dijo Xie Jian, repartidor de la oficina de correos de la isla Wailingding de la sucursal de Zhuhai de la Compañía Postal Provincial de Guangdong. Xie Jian hace honor a su nombre y ha permanecido en su puesto durante 27 años. En los últimos 27 años, ha entregado correctamente más de 30.000 correos electrónicos difíciles y ha rescatado más de 3.000 "letras muertas".

La isla Wailingding lleva el nombre del aislamiento de Lingding. Aquí nació "Cruzando el océano Lingding" del héroe nacional Wen Tianxiang. Está a 6 millas náuticas de Cheung Chau de Hong Kong, al norte. Es el único lugar para rutas internacionales dentro y fuera del Pacífico Sur en la región del delta del río Perla, y también es una fortaleza en el Mar de China Meridional. "Si los derechos de comunicación de la isla están vigentes, la soberanía de la isla estará vigente", dijo Xie Jian en lo que ha insistido durante 27 años.

2. Una trabajadora modelo diligente ha dominado la "habilidad de equilibrar" entre la carrera y la familia - Sha Xilan

"El trabajo físico y mental son creaciones, al igual que el trabajo individual y colectivo". Said Sha Xilan, directora del Departamento de Gestión Técnica de la Fábrica de Maquinaria Portuaria del Grupo Portuario de Nanjing y la única trabajadora modelo entre las "trabajadoras más bellas" publicadas por el Departamento de Propaganda del Comité Central del PCCh y la Federación Nacional de Industria y Comercio de China. Comercio en 2015.

Lo que Sha Xilan suele decir a los jóvenes es: "No piensen primero en lo que obtienen, sino primero en lo que pagan". Ella es una trabajadora modelo que cree que "sufrir una pérdida". es una bendición" y participa en la investigación y el desarrollo de productos. Obtuvo varias patentes y creó un valor de producción acumulativo de miles de millones de yuanes para la empresa. Nanjing Port Machinery Factory también ha pasado de ser una pequeña fábrica poco conocida hace más de diez años a convertirse en un gigante de la industria nacional de fabricación de maquinaria portuaria.

Sha Xilan utiliza el "Sha Xilan Model Worker Innovation Studio" para implementar el emparejamiento, ayuda y orientación "1+1+1" para el personal técnico joven, alentando a los jóvenes a explorar sus propios puntos brillantes y promoviendo una Destaca un grupo de talentos innovadores de nivel medio-alto.

3. Los "posteriores a los 80" utilizan la innovación tecnológica para mejorar la productividad - Qin Shijun

"No importa cómo cambien los tiempos, el valor creado por el trabajo siempre será la base para la promoción "Sólo cuando todos trabajemos juntos. Sólo trabajando sobre el terreno podremos seguir creando valor e impulsando la rueda de la historia", dijo Qin Shijun, un trabajador industrial nacido en la década de 1980, después de asistir a la conferencia de elogio de los trabajadores modelo. .

Qin Shijun ha estado trabajando durante 14 años y ha completado un total de 25 años de trabajo. Ha implementado más de 660 innovaciones tecnológicas y reformas menores, mejorando la eficiencia de producción de 1 a 8 veces. "Me alegro de que mi trabajo tenga un punto de partida sólido". En AVIC Harbin Aircraft Industry Group, se habla mucho de la historia de las "dos generaciones de trabajadores modelo" de la familia Qin. El padre de Qin Shijun fue nombrado una vez uno de los diez mejores trabajadores modelo de la empresa. Ahora mi hijo es mejor que su predecesor.

Habiendo probado la dulzura de superar la generación de su padre, Qin Shijun fue cada vez más lejos en la búsqueda del mecanizado CNC. Desarrolló un nuevo método de procesamiento web utilizando "pensamiento inverso y selección de puntos inversos", que aumentó 8 veces la eficiencia de la producción y logró una tasa de aprobación del 100 % en una inspección única. Al procesar la plataforma de instalación de reducción de cola del nuevo modelo, su método innovador acortó significativamente el ciclo de procesamiento de piezas al mismo tiempo y redujo el costo de procesamiento en un 75%.

4. De trabajador migrante a titular de múltiples patentes——Liu Jun

“No he hecho nada espectacular, solo soy un trabajador común y corriente que trabaja en una vida normal. Es difícil llegar hasta aquí paso a paso", dijo Liu Jun, un artesano de Beijing Jiyeda Electric Co., Ltd. después de asistir a la reunión de elogio de trabajadores modelo. En más de diez años, de trabajador migrante a propietario de múltiples patentes nacionales, Liu Jun hizo realidad su sueño chino a través del trabajo duro.

Liu Jun, un joven de Zhangjiakou, provincia de Hebei, creció en una familia pobre. Abandonó la escuela para trabajar después de graduarse de la escuela secundaria y comenzó a trabajar como camarero en un restaurante. En 2004, Liu Jun llegó a Beijing Jiyeda Electric Co., Ltd., comenzó como empleado de taller y poco a poco comenzó a hacer diseño estructural a través del autoestudio. .

La tecnología de caja de distribución de barras colectoras de cobre trifásica desarrollada por Liu Jun y otros tomó dos años y más de 40 experimentos. "Fue muy difícil en ese momento. Varios de mis socios y yo a veces nos quedábamos despiertos durante varias noches seguidas", dijo Liu Jun, pero nunca se sintió desanimado ni pensó en darse por vencido.

5. Promocionar "Hecho en China" a "Hecho en China inteligentemente" - Wang Jun

Wang Jun, experto técnico en el laminador en caliente de Baosteel Co., Ltd. , dijo con entusiasmo a los periodistas al margen de la conferencia de elogio: "Si bien trabajamos con honestidad y diligencia, también debemos trabajar creativamente y aprovechar al máximo el espíritu de innovación, para que el futuro pueda estar lleno de esperanza".

Después de años de estudio repetido y trabajo duro, Wang Jun ha pasado de ser un trabajador asistente ordinario a convertirse en un trabajador calificado en la nueva era y en un ganador de segunda clase del Premio Nacional de Progreso en Ciencia y Tecnología que ha acumulado. 5 métodos operativos avanzados, 26 secretos técnicos, 168 patentes nacionales obtenidas, 4 por ciento de solicitudes de patentes internacionales y muchos logros innovadores generan beneficios económicos directos de más de 100 millones de yuanes para Baosteel cada año.

La invención y la innovación no siempre son fáciles. Investigación y desarrollo de tecnología de enfriamiento de flujo laminar, tecnología de rodillos de soporte de máquina de acabado y enderezamiento completamente sellados de alta resistencia... algunas investigaciones y desarrollo incluso le llevaron a Wang Jun más de 10 años. Pero en su opinión, las personas que están dispuestas a dar no son tontas como piensa la población en general, sino "lo que la gente inteligente está más dispuesta a hacer".

En 2008, se estableció la Oficina de Innovación de Wang Jun. Este equipo de 10 trabajadores de primera línea y 5 técnicos en el sitio, bajo la completa dirección de Wang Jun, ha cultivado los inventos de 3 trabajadores de Baosteel en los últimos años. .

¿Referencia para el contenido anterior? People's Daily Online - Historias de personajes: segmentos de vida de 9 trabajadores modelo