Anuncio de 2013 sobre la contratación de 72 docentes en escuelas directamente afiliadas a la Oficina de Educación Municipal de Chaoyang, provincia de Liaoning

1. Unidades y cantidades de contratación

En 2013, está previsto contratar 72 docentes. Las unidades de reclutamiento específicas y el número de personas son las siguientes:

(1) 9 escuelas secundarias ordinarias y escuelas secundarias directamente dependientes de la Oficina de Educación Municipal planean reclutar a 54 graduados universitarios ordinarios a tiempo completo con títulos universitarios o arriba (ver Apéndice 1 para más detalles).

(2) La escuela secundaria número 4 y la escuela secundaria número 7 de la ciudad planean reclutar 13 estudiantes de maestría a tiempo completo de universidades ordinarias (consulte la Tabla 2 para obtener más detalles).

(3) Las escuelas de práctica de educación de calidad de la ciudad en las escuelas primarias y secundarias planean contratar a un graduado universitario general de tiempo completo con una licenciatura o superior (consulte el Apéndice 1 para obtener más detalles).

(4) El Centro Municipal de Educación Especial planea contratar a un graduado de tiempo completo con una licenciatura o superior de una universidad general (ver Apéndice 1 para más detalles).

(5) El jardín de infantes de educación municipal planea reclutar a 3 estudiantes de tiempo completo con título universitario o superior (consulte el Apéndice 1 para obtener más detalles).

2. Condiciones de contratación

Amar la educación, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, tener buena ética profesional, cumplir con las leyes y reglamentos, estar dedicado al trabajo, gozar de buena salud. , tener buenos rasgos faciales y buena expresión lingüística. Gran capacidad, con certificado de calificación docente. La hora límite para el cálculo de la edad de los objetivos de contratación es el 31 de diciembre de 2013. Además de las condiciones anteriores, los candidatos también deben cumplir las siguientes condiciones de contratación:

(1) Condiciones de contratación para escuelas secundarias ordinarias, escuelas secundarias, escuelas de práctica de educación de calidad y centros de educación especial

1. Licenciatura

(1) El objetivo de contratación son graduados universitarios normales a tiempo completo menores de 30 años con una licenciatura.

(2) Los graduados universitarios normales deben registrarse en la ciudad de Chaoyang o en el nuevo distrito de Yandu. Los archivos personales de los graduados urbanos actualmente son administrados por la Oficina de Educación Municipal.

El ámbito de contratación para carreras de geografía, biología y educación especial se ha ampliado a graduados universitarios normales a tiempo completo de colegios y universidades ordinarios con registro familiar en la ciudad de Chaoyang (incluidos los condados (ciudades)).

(3) La carrera estudiada por el reclutador debe corresponder a la carrera contratada.

2. Calificaciones de posgrado

Pueden postularse estudiantes de posgrado a tiempo completo con residencia registrada en la ciudad de Chaoyang (incluidos los condados (ciudades)) y menores de 30 años que cumplan con las dos condiciones siguientes. Participar en el reclutamiento: primero, si la especialización de pregrado y la especialización de posgrado están en la misma categoría y corresponden a la especialización de reclutamiento; segundo, si la especialización de posgrado es inconsistente con la especialización de pregrado, pero el estado de pregrado es un posgrado normal y una especialización de pregrado; Corresponde a la carrera de reclutamiento, puede postularse. Las carreras de pregrado se inscriben para el reclutamiento.

(2) Condiciones de contratación para el jardín de infantes de educación urbana

1. Los graduados de universidades normales profesionales de educación preescolar de tiempo completo, menores de 30 años, deben estar en el distrito de Shuangta, ciudad de Chaoyang, cuando inscripción, distrito de Longcheng, registro del nuevo distrito de Yandu. Los archivos personales ahora son administrados por la Oficina de Educación Municipal, la Oficina de Educación del Distrito de Shuangta, la Oficina de Educación del Distrito de Longcheng o la Oficina de Educación del Nuevo Distrito de Yandu. 2. Menores de 30 años, estudiantes universitarios o universitarios con especialización en educación preescolar, registrados en la ciudad de Chaoyang (incluidos los condados (ciudades)), estudiantes de maestría a tiempo completo.

Además de cumplir las condiciones anteriores, los candidatos también deben cumplir con los requisitos laborales específicos de cada unidad de contratación.

Personas que han recibido diversas sanciones penales por delitos, cuyos sospechosos aún no han sido identificados, o que están siendo sometidos a revisión disciplinaria, así como otro personal que no puede ser contratado de acuerdo con las leyes nacionales y regulaciones, no están permitidos aplicar.

Tercero, registro

(1) Hora de registro: 2013 65438+26 de febrero-65438+28 de febrero (8:00 am-65438+02:00 pm, 65438 + 03: 00 h), no se realizará ningún informe después de la fecha de vencimiento.

(2) Lugar de registro: Oficina de Educación Municipal de Chaoyang (Dirección: No. 483, Sección 4, Calle Linghe, Distrito de Shuangta, Ciudad de Chaoyang, frente al Hogar de Ancianos de Chaoyang, a unos 100 metros del Puente Sur)

(3) Envío de materiales: Los solicitantes deben presentar un original y una copia de cada uno de su documento de identidad, registro de hogar, certificado de graduación, certificado de título y certificado de calificación docente al momento de registrarse. 4 fotografías recientes en color de una pulgada con la cabeza descubierta de la misma edición. Los solicitantes también deben proporcionar otros materiales de apoyo relevantes de acuerdo con las condiciones de contratación. Al registrarse, debe completar con sinceridad el "Formulario de registro de maestros de reclutamiento de la ciudad de Chaoyang 2013".

(4) Solicitud de voluntariado:

Se especifica el personal que postula para escuelas de práctica de educación de calidad en escuelas secundarias ordinarias, escuelas secundarias y escuelas primarias y secundarias directamente dependientes de la Oficina de Educación Municipal. en el Apéndice 1 y el Apéndice 2 respectivamente. Dentro del ámbito de la escuela, la inscripción se realizará de acuerdo con la especialidad de contratación. El Anexo 1 y el Anexo 2 no se pueden presentar al mismo tiempo.

Los solicitantes de los centros de educación especial y jardines de infancia educativos de la ciudad deben registrarse según la escuela de reclutamiento y el puesto.

(5) El registro se basa en el sistema de integridad. Los candidatos deben enviar verazmente información y materiales relevantes al registrarse. Cualquiera que cometa fraude o no cumpla con las calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento será descalificado del examen o empleo tras la verificación.

(6) Desde el registro hasta el examen, los candidatos deben asegurarse de que las herramientas de comunicación completadas durante el registro estén abiertas para que la unidad de reclutamiento pueda comunicarse con ellos. Los candidatos son responsables de las consecuencias de los malos métodos de comunicación que se dejen atrás.

(7) Ajustar el plan de contratación en función de la situación del registro. Si el número de solicitantes no alcanza el doble del reclutamiento planificado, el plan de reclutamiento para el puesto se ajustará o cancelará y se anunciará en Chaoyang Education Online.

(8) Para retirar el boleto de admisión: Por favor acudir a la Dirección Municipal de Educación con su DNI original los días 6 y 7 de octubre de 2014 (8:00 am-12:00 pm, 13:00 pm ), recogidos fuera de plazo.

Cuarto, examen

El examen público de contratación de docentes está programado tentativamente del 1 al 12 de octubre de 2014. El examen incluye una conferencia de prueba y una defensa. La conferencia de prueba tiene un total de 80 puntos y la defensa tiene un total de 20 puntos, para una puntuación total de 100. No se admitirán solicitantes con una puntuación total inferior a 70.

(1) Clase experimental. La enseñanza de prueba significa que el solicitante lleva a cabo una enseñanza simulada sin estudiantes, simulando verdaderamente los detalles específicos del proceso de enseñanza y presentando escenas reales de las actividades docentes en el aula.

La clase de prueba se centra en probar las habilidades y habilidades docentes básicas de los candidatos. El período de prueba no supera los 15 minutos. El contenido de los cursos de prueba para las escuelas de práctica de educación de calidad en las escuelas secundarias ordinarias, las escuelas secundarias y las escuelas primarias y secundarias son los libros de texto actuales de la escuela secundaria, el contenido de los cursos de prueba para el personal del centro de educación especial es el chino actual de la escuela secundaria. Los libros de texto y los cursos de prueba para el personal del jardín de infantes son "Actividades de exploración del jardín de infantes" publicados por Liaoning Normal University Press en 2011. Libro del profesor del curso. Durante el examen, se sortearán las preguntas del examen para los candidatos.

(2) Defensa. La defensa se centra en poner a prueba las cualidades profesionales integrales y la adaptabilidad de los candidatos. No más de 5 minutos.

Evaluación y publicidad del verbo (abreviatura de verbo)

La Oficina Municipal de Educación determina los candidatos para la evaluación en función del plan de reclutamiento y las puntuaciones de los candidatos, y realiza una evaluación de las características ideológicas de los candidatos. y desempeño político, carácter moral y habilidades profesionales Evaluar y revisar las calificaciones de los candidatos. Quienes aprueben el examen serán determinados como candidatos a ser contratados; si hay quienes no aprueben la evaluación, las vacantes se cubrirán por orden de desempeño;

El personal propuesto se anunciará al público a través de Chaoyang Education Network () durante 7 días hábiles. Los problemas informados por el público durante el período de anuncio público serán investigados y tratados de manera oportuna, y aquellos que no cumplan con las condiciones de contratación y las regulaciones pertinentes no serán contratados.

6. Examen físico

Los estándares de examen físico se refieren a los estándares de examen físico de contratación de funcionarios públicos. Las vacantes por fracaso en el examen físico o por abstención voluntaria del candidato se cubrirán por orden de mérito.

Siete. Reclutamiento

De acuerdo con el plan de reclutamiento y los resultados de la evaluación, los solicitantes se clasificarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos, y se contratará a los mejores. El método de clasificación de las puntuaciones de los candidatos es: el que tiene la puntuación total más alta ocupa el primer lugar; cuando las puntuaciones totales son iguales, el que tiene la puntuación más alta en la clase de prueba ocupa el primer lugar.

Los candidatos que postulen a guarderías de educación municipal y centros municipales de educación especial serán admitidos por mérito. Los candidatos que se postulan para otras escuelas deben determinar los candidatos en función del número de admisiones para cada especialización y luego sortear de mayor a menor los candidatos de la misma especialización para determinar la unidad de empleo. Los candidatos que postulen para escuelas de Horario 1 y Horario 2 serán contratados por separado y sus unidades de contratación se determinarán mediante sorteo.

Ocho. Divulgación de información

Divulgar públicamente información sobre la contratación de docentes, anunciar los resultados de los candidatos propuestos y anunciar el estado de admisión. La plataforma de divulgación de información es:

Chaoyang Education Network: www.cyedu.cn

Teléfono: 0421-2859900

Descarga de archivos adjuntos: 2065438+2003 Junior High School , Escuelas de práctica educativa de calidad, centros de educación especial, planes educativos de contratación de docentes de jardín de infantes.

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Oficina de Educación de Chaoyang

2013 12.20

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