Cinco informes resumidos sobre mis actividades prácticas para jóvenes en 2022

Resumen de actividad se refiere a un resumen escrito detallado y apropiado y un resumen de las actividades de la organización o los participantes realizadas por una unidad o institución. A continuación, les traeré un informe resumido de mis actividades prácticas para jóvenes de 2022. Espero que les guste. Para obtener más informes resumidos de mis actividades prácticas para jóvenes de 2022, haga clic en "Resumen de actividades" para verlo.

Informe resumido de actividades prácticas para jóvenes 2022 1

1. Realizar acciones de apoyo específicas. Apoyar a los jóvenes emprendedores de las aldeas designadas para que desarrollen industrias características, esforzarse por obtener apoyo financiero de la Fundación Provincial de Emprendimiento y Empleo Juvenil e invitar a expertos en tecnología agrícola y profesores universitarios a brindar orientación técnica in situ para ayudar a los jóvenes emprendedores de las aldeas designadas a aliviar las dificultades financieras. , mejorar los niveles de gestión empresarial y ampliar los canales de ventas, llevando a las personas de los alrededores a aumentar sus ingresos y enriquecerse, ayudando a las aldeas a consolidar los resultados del alivio de la pobreza y promover la revitalización rural de alta calidad.

2. Implementar la actuación de los afiliados revelando su identidad. Distribuir banderas de la liga a las organizaciones de la liga de base en toda la provincia para mejorar el atractivo y la cohesión de las organizaciones de la liga y contactar y servir mejor a los jóvenes, abarcando 10.000 organizaciones de la liga de base y 200.000 jóvenes.

3. Optimizar la plataforma interactiva online. Desarrollar la plataforma de aprendizaje 3.0 "Youth Big Study" para simplificar el proceso de aprendizaje de "Youth Big Study", mejorar la experiencia de aprendizaje, resolver problemas como recursos insuficientes del servidor y confirmación repetida de información personal, y puede acomodar a 4,5 millones de miembros jóvenes en línea en al mismo tiempo. Basándonos en los mensajes de fondo y las interacciones en nuevas plataformas de medios como la cuenta oficial de WeChat "Anhui *** Youth League", entendemos activamente las demandas de los jóvenes, especialmente las necesidades de empleo y servicio voluntario de los jóvenes, y construimos un vínculo especial sobre la capacitación laboral. políticas basadas en esto para desarrollar la plataforma "Voluntariado Anhui" para ayudar a los jóvenes a resolver sus dificultades para encontrar empleo y participar en servicios de voluntariado.

4. Orientar a los jóvenes para que alcancen logros en sus puestos. Llevar a cabo la actividad de creación del "Puesto de demostración de producción de seguridad juvenil" para alentar y guiar a los trabajadores jóvenes a crear un entorno seguro y estable para el nuevo viaje de construcción de un Anhui moderno y hermoso en la nueva etapa. Profundice la creación de la "Civilización Juvenil" y utilice portadores más ricos y eficaces para estimular la vitalidad, mejorar la fuerza, mostrar encanto y desempeñar un papel de liderazgo. Seleccione "jóvenes expertos en empleo", mejore la cadena de capacitación e impulse a más jóvenes a crecer y convertirse en talentos basados ​​en sus trabajos a través de capacitación en el trabajo, tutoría y competencia de habilidades. Llevar a cabo competencias de habilidades para jóvenes, como la "Copa de Revitalización", para guiar a los jóvenes trabajadores y estudiantes de escuelas de educación vocacional a promover el espíritu de artesanía y aspirar a servir al país con habilidades.

5. Implementar acciones para apoyar el empleo y el emprendimiento de estudiantes universitarios. Profundizar la educación en innovación y emprendimiento en proyectos de marca como "Challenge Cup", "Innovation and Entrepreneurship Lecture Hall" y "Young Miao Cup", guiar activamente los conceptos correctos de empleo, realizar enérgicamente pasantías laborales para estudiantes universitarios y guiar a los graduados universitarios de servicio hacia hacer contribuciones a nivel de base. Llevar a cabo el plan de servicio voluntario de estudiantes universitarios para la región occidental y el trabajo del grupo de enseñanza de estudiantes graduados, y organizar a los estudiantes jóvenes para que vayan a Sichuan, Guizhou, Xinjiang, Tíbet y otras áreas de base para llevar a cabo actividades de enseñanza y servicio voluntario. Llevar a cabo asistencia laboral específica para la generación de graduados necesitados de 2021. Cada cuadro de la liga universitaria se emparejará con al menos 1 a 3 graduados necesitados para brindar asistencia laboral.

6. Fortalecer la construcción de organizaciones sociales juveniles a nivel distrital. Promoveremos la construcción organizacional por categoría y planearemos establecer más de 280 organizaciones sociales juveniles afiliadas a la Liga Juvenil a nivel de condado. Para octubre, los tres tipos de organizaciones, incluido el servicio voluntario, el emprendimiento y el empleo, y las artes y los deportes, estarán completamente cubiertos en el condado. Cada comité de la Liga Juvenil a nivel de condado tendrá al menos 1 organización de servicio voluntario, 1 organización de emprendimiento y empleo. y 1 Una organización literaria y deportiva.

Informe resumido de 2022 de mis actividades prácticas para jóvenes 2

1. Ayudar a la revitalización rural y hacer un buen trabajo en el empoderamiento de los buenos jóvenes rurales

Primero, preste atención a las bases Emprendimiento y empleo juvenil. Fortalecer la cooperación y los intercambios bancarios grupales, liberar proyectos de préstamos como "Lu Qing Base Loan" y "Rural Good Youth Loan" a través de la cuenta pública de WeChat, e impulsarlos al grupo de trabajo de WeChat para jóvenes rurales de nuestro condado y a la Alianza de Emprendimiento Juvenil del condado. establecer una buena alianza juvenil, establecer vínculos con organizaciones, recursos humanos y seguridad social, agricultura y áreas rurales, ciencia y tecnología y otros departamentos funcionales para diseñar políticas que beneficien a los agricultores y servir al desarrollo empresarial de los jóvenes a través de simposios e intercambios con representantes de Buena juventud rural y orientación in situ.

El segundo es prestar atención al cultivo político de buenos jóvenes en las zonas rurales. Orientar activamente a la mayoría de los jóvenes para que se unan estrechamente en torno al partido y se dediquen a la estrategia de revitalización rural, aumentar los esfuerzos para recomendar a buenos jóvenes para que se unan al partido y preparar talentos para la revitalización rural.

2. Contribuir a la gobernanza social de base y profundizar los servicios de voluntariado urbano y rural.

Profundizar la “Acción Cuidado Mano a Mano”. Guiar a voluntarios emparejados para guiar a grupos de niños especiales para que desarrollen una actitud positiva en términos de compañerismo familiar, asesoramiento psicológico y formación de hábitos para conectarse con equipos de servicio voluntario universitario, dar a conocer el proyecto "Escuela Xiao He", el "Proyecto Pájaro Azul", etc. ., y movilizar a estudiantes universitarios voluntarios Participar en actividades de práctica de pasantías de verano cercanas; guiar a jóvenes voluntarios en organizaciones sociales para que participen activamente en actividades de servicio voluntario comunitario (de la aldea) en momentos clave, como actividades publicitarias "Nacionales Antifraude", virus del campus eliminación, publicidad antidrogas y prevención del SIDA, promoción del Día Nacional de la Constitución, etc.

3. Promover la producción segura y llevar a cabo acciones para mejorar las habilidades de producción de seguridad de los jóvenes.

Conjuntamente con el departamento de gestión de emergencias, lanzamos la creación de una "Demostración de producción de seguridad juvenil" a nivel de condado. Correo". Según la lista de empresas clave supervisadas, se movilizan puestos clave y eslabones débiles de empresas clave para participar en la creación del informe. No menos de 15 puestos clave deben registrarse a nivel de condado. Centrándonos en mejorar las capacidades de producción de seguridad de los jóvenes, orientamos al colectivo informante para llevar a cabo las actividades de creación de los "Cinco Unos". El departamento conjunto de gestión de emergencias realiza controles aleatorios e informes sobre los grupos de informes cada trimestre, promueve prácticas típicas y corrige casos inapropiados. Realizar una actividad de observación mutua e inspección mutua De acuerdo con la naturaleza del trabajo del puesto reportado, se realizará observación mutua e inspección mutua entre puestos similares en diferentes empresas para lograr el aprendizaje mutuo y la promoción común. Antes de finales de noviembre, el Comité del Condado de la Liga Juvenil y el departamento de gestión de emergencias llevaron a cabo inspecciones in situ de los colectivos reportados y seleccionaron no menos de 10 "Puestos de demostración de producción de seguridad juvenil" a nivel de condado.

4. Profundizar en el “Plan Pájaro Azul” para atender a los jóvenes en el emprendimiento y el empleo.

Estrechar vínculos con tres colectivos. En línea a través del grupo WeChat, transmitimos información positiva sobre nuestra ciudad natal, políticas relacionadas con el reclutamiento de talentos e información de reclutamiento de alta calidad de diversas empresas e instituciones a jóvenes talentos destacados en el extranjero y estudiantes universitarios. Fuera de línea, fortalecemos la comunicación con los jóvenes locales a través de Internet. -visitas al sitio, debates e intercambios, etc. Contactar a empresarios, preguntar por sus necesidades a empresas y estudiantes, construir una buena plataforma y aumentar la tasa de empleo de los estudiantes que regresan a sus lugares de origen. Utilice las vacaciones de invierno y verano para recopilar amplias necesidades de pasantías de empresas e instituciones y reclutar estudiantes universitarios de Dongming para que lleven a cabo actividades de práctica social de "regreso a la ciudad natal" a través de pasantías en el trabajo, visitas y debates, etc. experimentar el desarrollo económico y social de nuestra ciudad natal e inspirar a los estudiantes universitarios a contribuir a su ciudad natal. Promover la cooperación entre escuelas, empresas y escuelas, y construir una plataforma de selección precisa. Actualmente, Shandong Dongming Petrochemical Group Co., Ltd. ha firmado un acuerdo de cooperación entre escuela y empresa con la Escuela de Ingeniería Química de la Universidad del Petróleo de China. En el siguiente paso, se llevará a cabo una mayor cooperación en la práctica de prácticas de los estudiantes de la escuela. y el empleo de graduados, a fin de promover las prácticas y el empleo de los estudiantes y proporcionar La contribución de la contratación de talentos locales debe ser fuerte.

5. Crear una “Estación Juvenil” y servir para atraer talentos.

Centrándonos en el punto básico de servir a los jóvenes de todo corazón. Crear una estación juvenil estilo hotel para proporcionar alojamiento temporal gratuito (un total de 4 días de alojamiento por año), interpretación de políticas, búsqueda de trabajos para proyectos y otros servicios integrales para estudiantes extranjeros de doctorado de Heze y graduados de Dongming de universidades dobles de primera clase. .

6. Consolidar los resultados del alivio de la pobreza y promover sólidamente el proyecto de cuidado infantil "Hope Hut".

En primer lugar, promover la construcción de cabañas con altos estándares. En 20_, el condado de Dongming construyó 211 cabañas. Durante este período, el Comité del Condado de la Liga Juvenil realizó inspecciones aleatorias sobre el estado de construcción de las cabañas de este año y el estado de mantenimiento de las cabañas en 20_, e informó de inmediato las inspecciones aleatorias.

El segundo es ampliar los canales de recaudación de fondos. Fortalecer la publicidad y orientar a los Jóvenes Pioneros de todos los niveles para que organicen una "venta benéfica de pañuelos rojos" durante el período del "1 de junio". Una vez que se publiquen las ganancias de la venta benéfica, se utilizarán para la construcción de la Casa de la Esperanza; El papel del comité de trabajo juvenil del municipio se utilizará para movilizar a los jóvenes empresarios locales para que presten atención y prometan donaciones. El "Hope Hut" local utiliza la "520 Charity Season" y el "99 Charity Day" para movilizar organizaciones sociales e instituciones administrativas. y grupos para participar en actividades de recaudación de fondos.

El tercero es profundizar en las actividades de servicio voluntario. Utilice los fines de semana o días festivos para organizar a los destinatarios de los servicios del proyecto para que formen parejas de voluntarios e vayan a Hope House para llevar a cabo asesoramiento psicológico, tutoría académica, capacitación de expansión, experiencia en la ciudad y otras actividades de servicio voluntario para ayudar a los niños a desarrollar buenos hábitos de vida e higiene y permitirles Siéntete como una gran familia social de calidez.

Informe Resumen 2022 de Actividades Prácticas para Jóvenes 3

Implementar el plan “Jóvenes·Prosperidad” y potenciar la “Alianza Juvenil del Bien Rural”

Convocar a una reunión municipal reunión La reunión para promover la reelección de las organizaciones de la liga de aldea (comunitaria) a nivel de aldea (comunidad) hará un buen uso de los jóvenes talentos destacados, se centrará en aprovechar plenamente el papel de los "buenos jóvenes rurales" y alentará y Movilizar a los "buenos jóvenes rurales" para que sirvan como secretarios de organización de la liga. Llevar a cabo acciones de "fortalecimiento, ampliación y reposición de cadenas" de la industria, y cooperar con los departamentos de agricultura y rural, financiero, financiero, de recursos humanos y de seguridad social para llevar a cabo acciones de asistencia diferenciadas y específicas, y ampliar el "Préstamo de Referencia Luqing" y " Luqing Guaranteed Loan" y otros productos crediticios de apoyo, seleccionan y recomiendan a los jóvenes para que sean los recolectores de montañas de la nueva era, y estimulan a los buenos jóvenes a nivel municipal y de ciudad para que desempeñen un nuevo papel en la revitalización organizacional, la revitalización industrial y la revitalización del talento. Llevar a cabo concursos de innovación y emprendimiento para estudiantes universitarios y actividades de capacitación vocacional para jóvenes para mejorar la innovación y la vitalidad del emprendimiento de los jóvenes.

Implementar el plan "Qing·An" para garantizar una producción segura para los jóvenes

Implementar los requisitos de despliegue de los superiores, coordinar con la Oficina Municipal de Emergencias y formular el "Plan de Implementación para el "Creación de puestos de demostración de seguridad juvenil en la ciudad de Xintai", moviliza el poder de las organizaciones de ligas juveniles en todos los niveles para llevar a cabo actividades de creación de puestos de demostración de seguridad juvenil en talleres de producción de primera línea, equipos (incluidos proyectos en construcción) y otras unidades de producción de seguridad de base. de todas las empresas e instituciones de la ciudad, y aprovechar nodos importantes como el "Mes de la producción de seguridad", organizar y llevar a cabo publicidad de seguridad "cinco avances", educación de advertencias, días de grupos temáticos, concursos de habilidades, capacitación en el trabajo, operación promoción de métodos y otras actividades, alentar y orientar a los empleados jóvenes para que participen en la gestión de la producción de seguridad, mejorar la conciencia y las habilidades de producción de seguridad de los empleados jóvenes y aprovechar plenamente el papel de los trabajadores jóvenes como fuerza principal y equipo de comando en la seguridad de la producción.

Implementar el plan "Qing·Lian" y optimizar el diseño de la "Estación Qingniao"

Utilizar a estudiantes destacados de Xintai en el extranjero como puente para conectarse con la clase laboral de promoción de inversiones de la ciudad de Xintai. en la Universidad de Tsinghua, la Universidad de Aeronáutica y Astronáutica de Nanjing, la Universidad Agrícola de Shandong, la Arquitectura de Shandong, la Primera Universidad Médica de Shandong, la Universidad de Finanzas y Economía de Shandong y otras universidades han establecido la "Estación Qingniao" para organizar personal especial para promover y promover universidades en momentos importantes. como la temporada de graduación y las ferias de empleo, las ventajas políticas y empresariales de Xintai atraen talentos destacados para desarrollarse en Xintai y ayudar a la construcción económica y social de Xintai. Establecer 1 o 2 "Estación Qingniao" de catering en Xintai para proporcionar alojamiento y comida gratuitos a los jóvenes que vienen a Xintai en busca de trabajo, mostrando la sinceridad de Xintai y reteniendo y desarrollando "Qingniao".

Implementar el plan “Emprendimiento·Jóvenes” y profundizar la acción “Doble Emprendimiento” de cooperación escuela-local

Aprovechar la construcción de la “Estación Pájaro de Jade” como una oportunidad para fortalecer el atraque y comunicación con las universidades, apoyándose en la "Casa de Innovación Juvenil", plataforma de innovación y emprendimiento, base de estudios y viajes, etc., para establecer una base de práctica social para los estudiantes universitarios. Seguimos llevando a cabo el "Proyecto Pájaro Azul", organizamos "tres actividades de avance" para que estudiantes universitarios ingresen a instituciones, comunidades y empresas, e invitamos a estudiantes y recién graduados de las principales universidades a venir y experimentar cosas nuevas. Conéctese con los departamentos de recursos humanos y seguridad social, agricultura, ciencia y tecnología, invite a expertos en campos relacionados, organice conferencias sobre comercio electrónico, presentaciones de políticas, capacitación de habilidades, etc., aproveche al máximo las ventajas de los jóvenes talentos con gran adaptabilidad. y pensamiento flexible, y alentar a los jóvenes a obtener valor en el escenario de la revitalización rural.

Informe resumido 2022 de mis actividades prácticas para jóvenes 4

01 Realizar activamente acciones de empoderamiento para los buenos jóvenes rurales

Desbloquear la entrada de buenos jóvenes al pueblo " dos comités" Enfoque de equipo. Conectarse con el departamento de organización, centrarse en los buenos jóvenes catalogados como talentos de reserva a nivel de aldea, suavizar aún más los canales de capacitación organizacional y crear las condiciones y el entorno para que los buenos jóvenes ingresen a los "dos comités" de la aldea. Después del cambio de los "Dos Comités", nos esforzamos por que más de 100 buenos jóvenes de las zonas rurales se unan al equipo de los "Dos Comités" de la aldea (comunidad). Todas las aldeas (comunidades) tienen jóvenes destacados menores de años. 35 como líderes de las organizaciones de la liga.

Destacar el papel de la Comisión de Trabajo de Jóvenes. Supervisar pueblos y calles para implementar el modelo "5+X" en el trabajo práctico de cada pueblo y comité de trabajo juvenil de calle, promover experiencias y prácticas avanzadas como "Escuela Nocturna para Jóvenes" y "Aula de Conferencias para Jóvenes" en todo el distrito, e implementar el proyecto de rápido crecimiento de los cuadros jóvenes. En combinación con el proyecto de marca de construcción de partidos, lanzamos la marca de formación de equipos de base "una ciudad, un producto" para fomentar la construcción de buenos jóvenes e industrias características en las ciudades, calles y aldeas. Cada mes se celebra una reunión periódica de los jefes de los comités de trabajo de jóvenes de la ciudad y de la calle para conocer el trabajo de los comités de trabajo de los jóvenes de la ciudad y de la calle y el estado actual de los comités de trabajo de la juventud característicos.

Formar vigorosamente buenos jóvenes en las zonas rurales. Se llevan a cabo actividades de capacitación para buenos jóvenes rurales al menos una vez cada seis meses, y se organizan viajes de estudio, capacitaciones sobre políticas, intercambios y seminarios, y se vinculan las políticas de varios departamentos para formar una recopilación de políticas que benefician a los agricultores para ayudar a los buenos jóvenes a crecer. arriba. Aprovechar al máximo sus respectivas fortalezas y especialidades, guiar activamente a la mayoría de los jóvenes para que se unan estrechamente en torno al partido y participar en la estrategia de revitalización rural, y guiarlos para manejar los asuntos a nivel de aldea junto con el trabajo regular, como el de la ciudad y la calle. mejora del entorno residencial, prevención de incendios e inundaciones y construcción de sistemas de crédito, y establece un prestigio masivo. Descubra y cultive modelos a seguir. Utilice la cuenta pública de WeChat del Comité de la Liga Juvenil para dar a conocer las acciones típicas de los buenos jóvenes y crear una atmósfera social de participación activa y apoyo generalizado. Cada seis meses, un grupo de jóvenes destacados son seleccionados y promovidos a todos los niveles.

02 Promover profundamente la integración de los jóvenes en las comunidades urbanas y rurales.

Crear una serie de puestos distintivos de actividad juvenil. Durante el año, en cada calle se construirán al menos 2 "Hogares para Jóvenes" y 3 "Comunidades para Jóvenes" en todo el distrito. Se llevarán a cabo proyectos de servicio como salones para jóvenes, orientación empresarial y escuelas de 4:30 para crear amistad entre los jóvenes. intercambios, servicios de voluntariado y capacidad. Mejora de la posición física.

Reforzar los servicios de voluntariado juvenil. Profundizar la cooperación escolar en acciones de voluntariado urbano y rural, y contactar periódicamente con organizaciones y comunidades de voluntariado universitario para llevar a cabo actividades de construcción de planteles escolares, con no menos de 2.000 personas durante el año. Organizar a los voluntarios para que formen parejas para ayudar a los niños beneficiarios de la "Acción de Cuidado Mano a Mano" y a los niños de la "Casa de la Esperanza" a lograr una cobertura total.

Realizar proyectos especiales para atender a la juventud. A través de la compra de servicios, llevamos a cabo proyectos especiales como citas para jóvenes, orientación laboral, etc. Realizaremos un seguimiento y supervisaremos los proyectos cada trimestre para implementar el estado de finalización para garantizar que se logren los objetivos esperados y nos esforzaremos por cubrir más de 3.000 grupos de jóvenes a finales de año.

03 Implementar plenamente la acción para mejorar las habilidades de producción de seguridad juvenil.

Orientar la creación de puestos demostrativos de producción de seguridad juvenil. Realizar conjuntamente la creación de "Puestos de demostración de producción de seguridad juvenil" con el departamento de gestión de emergencias, supervisar e inspeccionar cada empresa al menos una vez al mes, orientar al colectivo de informes para llevar a cabo las actividades de creación de los "Cinco Unos", alentar a las empresas a realizar actividades de creación características y esforzarse por alcanzar el nivel provincial antes de fin de año El "Puesto de demostración de producción de seguridad juvenil" se esfuerza por lograr el éxito.

04 Acción juvenil de cooperación escuela-local “emprendimiento e innovación masiva”

Profundizar en el “Proyecto Pájaro Azul”. Construiremos y aprovecharemos la "Estación Qingniao" y continuaremos realizando actividades para que los estudiantes de la Universidad de Wendeng experimenten su ciudad natal. Durante las vacaciones de invierno y verano, continuaremos realizando actividades prácticas para estudiantes universitarios como "percepción de la cultura", prácticas de pasantías y contratación laboral, para que más estudiantes universitarios puedan participar en la revitalización rural y la exquisita construcción de ciudades.

Prepárese para construir una estación de trabajo de nuevos medios de revitalización cultural rural. Comunicarse y cooperar con la Universidad Normal de Shandong para establecer una nueva estación de trabajo de medios en el distrito de Wendeng, dedicada a promover la cultura Wendeng y el trabajo relacionado con la revitalización rural, y promover y publicitar vigorosamente los casos de trabajo típicos y los logros de nuestro distrito en la revitalización rural.

Organizar y realizar actividades de atraque escuela-empresa. Centrándonos en universidades clave o de "doble primera clase" dentro y fuera de la provincia, organizaremos conjuntamente empresas clave para realizar actividades de contratación con la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social. Saldremos no menos de 2 veces al año. conectarse con no menos de 10 universidades y esforzarse por ayudar a las empresas a reclutar no menos de 100 estudiantes universitarios. Las personas se esfuerzan por lograr que al menos un sitio escolar o un proyecto de cooperación entre escuela y empresa se establezca en Wendeng.

Apoyar la innovación y el emprendimiento entre estudiantes universitarios. Integre eficazmente los recursos empresariales de las universidades de Weiwei, concéntrese en descubrir y cultivar excelentes proyectos empresariales, brinde apoyo a políticas, recursos y plataformas, y recomiende lo mejor a mentores empresariales, mentores de incubación y equipos de capital de riesgo para ayudar a los jóvenes a innovar y comenzar. sus propios negocios.

Cultivar jóvenes talentos cualificados. Cooperar con colegios y universidades para realizar una competencia de habilidades vocacionales para jóvenes en todo el distrito para descubrir plenamente talentos jóvenes sobresalientes de las principales empresas y universidades, alentar a los jóvenes a permanecer en sus puestos, trabajar duro y esforzarse por volverse capacitados, capaces, informados y exitosos. personas Talentos altamente calificados en la nueva era.

05 Hacer que el proyecto “Estación Juvenil” de Shandong sea más grande y más fuerte

Establecer un modelo de servicio de estación de talentos juveniles “1+1+N”. Centrándonos en el punto básico de servir a los jóvenes de todo corazón, construiremos una residencia temporal estilo hotel para jóvenes talentos, que atenderá regularmente a 2.000 jóvenes que solicitan empleo cada año y brindará alojamiento gratuito por hasta 5 días; Las residencias permanentes para jóvenes talentos, que dependen del apartamento de talentos del distrito, la estación de trabajo de revitalización rural de la Universidad de Tsinghua, Weihai Design Valley y otros lugares, brindan servicios de alojamiento gratuitos por hasta dos años a los jóvenes talentos que encuentran empleo con éxito en Wendeng.

06 Realizar periódicamente el proyecto de atención a niños necesitados “Hope House”

Mejorar el mecanismo de garantía de normalización de la “Hope House”. Se construirán 28 nuevas "Hope Huts" para ayudar a crear espacios de vida y aprendizaje independientes. Se realizarán actividades de voluntariado por parejas para los propietarios de las 38 "Hope Huts" que se han construido. Está previsto llevar a los niños a realizar actividades de "sentir la ciudad" basadas en el modelo "Holding Hands and Caring".

Informe resumido 2022 de mis actividades prácticas para la juventud 5

1. Acción para empoderar a la buena juventud rural

Basado en los "dos comités" de los pueblos de la ciudad (comunidades) El cambio de mandato y el cambio de organización de la Liga Juvenil son una oportunidad para recomendar a jóvenes calificados de áreas rurales para unirse al equipo de "dos comités" de la aldea (comunidad), servir como secretarios a nivel de aldea. Organización de la Liga Juvenil y participar en la gestión de los asuntos a nivel de aldea. Cooperar con instituciones financieras como el Banco Comercial Rural para fortalecer la promoción y el uso de productos crediticios como el "Préstamo Rural para Jóvenes Buenos", el "Préstamo Base Luqing", el "Préstamo para Mejoras de Apple" y el "Préstamo de Apoyo" para resolver el problema de financiación de desarrollo empresarial. Aprovechar plenamente el papel de la plataforma Qixia Rural Good Youth Alliance y organizar cursos de capacitación específicos para Qixia Rural Good Youth en respuesta a sus propias necesidades de desarrollo, a fin de mejorar la capacidad de desarrollar la innovación y el espíritu empresarial, y lograr el máximo intercambio de recursos y desarrollo del grupo.

2. Acción de integración juvenil en comunidades urbanas y rurales

Promover la construcción y mejora de "hogares para jóvenes", mejorar aún más la tasa de utilización de los hogares para jóvenes existentes y llevar a cabo ampliamente salones, orientación empresarial y otros proyectos de servicio, para crear una posición física para la amistad juvenil, el intercambio, el servicio voluntario y la mejora de capacidades. Aumentar la participación de los jóvenes en la gobernanza colaborativa comunitaria, llevar a cabo actividades como clasificación de desechos domésticos, construcción de comunidades, interacción entre padres e hijos y ayuda a los ancianos y pobres, y guiar cuentas civilizadas de jóvenes, organizaciones de servicio voluntario, miembros de asociaciones de empresas juveniles. unidades y otros recursos afiliados al grupo para inclinarse hacia la comunidad, mejorar aún más el sentido de ganancia, felicidad y seguridad de los residentes de la comunidad.

3. Actividades para mejorar las habilidades de producción de seguridad de los jóvenes

Compare la lista de empresas en industrias y campos clave de producción de seguridad en la ciudad y movilice posiciones clave y eslabones débiles de empresas clave para participar en el esfuerzo por crear "Puestos de demostración de producción de seguridad para jóvenes" ", guiar a las organizaciones del grupo empresarial para que lleven a cabo las actividades de creación de los "Cinco Unos", es decir, llevar a cabo una educación sobre advertencias de seguridad, una investigación de peligros para la seguridad, una capacitación en conocimientos de seguridad, una capacitación laboral en seguridad, una investigación sobre innovación en seguridad y llevar a cabo un aprendizaje mutuo y una revisión mutua entre empresas, resumir y promover oportunamente casos típicos.

4. Acción "Doble Emprendimiento" para Jóvenes en la Cooperación Escuela-Local

Profundizar el plan de atracción y retención de talentos de "El pájaro azul regresa al nido para construir sueños en Qixia", y Contactar periódicamente a estudiantes destacados de Qixia que se encuentran en el extranjero. Seleccionar no menos de 30 webmasters de la "Estación Qingniao" de universidades y regiones clave, establecer la Asociación de Estudiantes de la Universidad de Qixia a finales de agosto y continuar llevando a cabo la ciudad natal de "Zhi Hui Guodu". viaje para jóvenes médicos de Qixia y pasantías sociales de invierno y verano de estudiantes universitarios Práctica y otras actividades para construir una plataforma de reclutamiento de talentos. Guiar a los jóvenes para que participen activamente en el Concurso de Habilidades Vocacionales Juveniles de la provincia de Shandong, promover la innovación tecnológica y la mejora del nivel de habilidades en los campos involucrados en el concurso y cultivar talentos calificados y organizar conjuntamente el primer Concurso de Innovación y Emprendimiento Juvenil con los recursos humanos y sociales; departamentos de seguridad, y aprovechar esta oportunidad para conectarse activamente con jóvenes destacados dentro y fuera de la ciudad, emprendedores y jóvenes talentos para contribuir aún más al desarrollo de los jóvenes talentos.

5. Proyecto de servicio "Estación Juvenil"

Centrado en la resolución de problemas como alojamiento, búsqueda de empleo y búsqueda de empleo para estudiantes universitarios graduados y jóvenes desempleados. Antes de finales de junio se construirá al menos una "estación juvenil" que cumpla con las condiciones de construcción, como instalaciones completas de hardware, suministro de agua, electricidad y calefacción, y transporte conveniente. Adherirse a servicios de alta calidad y brindar servicios "integrados", como interpretación de políticas, alojamiento gratuito, promoción laboral, creación de redes de jóvenes, etc., a estudiantes universitarios graduados y jóvenes desempleados, facilitar el proceso de nombramiento, revisar rápidamente los comentarios, brindar información sobre servicios del sitio y fortalecer los servicios de seguimiento. Aumentar la publicidad y promoción de la "Estación Juvenil" para permitir que más estudiantes que buscan empleo conozcan la Estación y permanezcan en ella, y crear una "primera parada reconfortante" para que los jóvenes se queden y encuentren empleo.

6. Proyecto de atención "Hope Hut" para niños en dificultades

Centrándose en consolidar los resultados del alivio de la pobreza, se lanzará una nueva ronda de trabajo de planificación para construir no menos de 30 cabañas en 20_. Ampliar aún más los canales de recaudación de fondos, combinarlos con nodos importantes como "520", "1 de junio" y "99 Días de Caridad" y llevar a cabo una extensa recaudación de fondos a través de pañuelos rojos para construir casas de esperanza y unidades de caridad para recolectar más amor social. efectivo. Controlar estrictamente la calidad, promover la construcción de "Hope Hut" con altos estándares y realizar una supervisión retrospectiva y visitas sin previo aviso a las cabañas terminadas para garantizar que la construcción de las cabañas pueda resistir la prueba. Haremos un trabajo sólido en el seguimiento de la asistencia voluntaria para lograr una transformación de "renovar la cabina" a "rejuvenecer el espíritu".

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