Proyecto 512 Día Internacional de la Enfermera

Proyecto del Día Internacional de la Enfermera 512 (1) 1. Propósito del evento

Para conmemorar el Día Internacional de la Enfermera "5.12", llevar adelante el espíritu humanitario de Nightingale de salvar vidas y curar a los heridos y servicio desinteresado a la causa de la enfermería La noble cualidad de la dedicación inspira plenamente el entusiasmo de la mayoría de los trabajadores de enfermería de nuestro hospital para servir a la gente de todo corazón, elogia y recompensa a figuras modelo avanzadas que han hecho contribuciones destacadas al trabajo de enfermería, fortalece la construcción de equipos de enfermería y civilización espiritual, y fortalece continuamente a los trabajadores de enfermería de nuestro hospital. El concepto de "servicio detallado y orientado a las personas".

2. Tema de la actividad

Servicio detallado y orientado a las personas, atención innovadora líder en la comunidad xx.

En tercer lugar, el grupo de liderazgo

Se estableció un grupo de liderazgo para conmemorar el Día Internacional de la Enfermería "5.12". Los miembros son los siguientes:

Líder del equipo: xxx.

Subdirector del equipo: xxx.

Miembro: xxx.

Cuatro. Contenido de la actividad

(1) Selección de “Excelentes Enfermeras”.

(2) Esfuércese por crear la actividad "Estación de enfermería".

(3) Llevar a cabo una capacitación en operación de habilidades laborales de enfermería y una competencia de operación de habilidades de enfermería.

(4) Convocar una reunión de conmemoración y encomio para conmemorar el 5.12 Día Internacional de la Enfermería.

Verbo (abreviatura de verbo) Timing

(1) Complete la selección de “Enfermeras excelentes” y “Centro de enfermería” antes del día X, mes X, año X.

(2) Completa el concurso de operación de habilidades de enfermería hace X meses.

(3) En la tarde del 1 de junio se llevó a cabo una reunión de conmemoración y encomio para conmemorar el 5.12 Día Internacional de la Enfermera.

6. Condiciones de selección

(1) Condiciones de selección "Enfermeras excelentes":

1. Trabajo de enfermería clínica durante más de un año. Enfermero.

2. Amar el trabajo de enfermería, estar dedicado al trabajo y hacer contribuciones desinteresadas.

3. Tener buen carácter ideológico y moral y ética profesional, respetar las disciplinas y leyes, y no violar leyes y reglamentos.

4. Adherirse a "centrado en el paciente", considerar a los pacientes como parientes, cuidar a los pacientes, desempeñar un papel ejemplar en servicios civilizados y de alta calidad y haber sido ampliamente elogiado por pares y pacientes.

5. Competente en conocimientos básicos de enfermería y enfermería especializada, hábil en técnicas de operación de enfermería, con alto nivel profesional y logros destacados. 6. No se produjeron errores importantes de enfermería durante el año pasado.

(2) Criterios de selección del "puesto de enfermería":

1. El puesto de enfermería tiene un entorno hermoso, un diseño razonable y elementos estandarizados.

2. Todas las enfermeras son dignas y elegantes, tienen una actitud mental positiva, hablan un lenguaje civilizado y se comportan de acuerdo con el código de conducta de las enfermeras.

3. Buen espíritu de trabajo en equipo, relación médico-paciente armoniosa y pocas quejas de los pacientes.

Siete. Métodos y requisitos de selección

(1) Cada departamento (unidad de enfermería) se seleccionará de acuerdo con los estándares pertinentes, de abajo hacia arriba, capa por capa, y se recomendará paso a paso para garantizar la calidad de la recomendación. En principio, cada departamento (unidad de enfermería) sólo puede recomendar un candidato a "enfermero destacado". El departamento de exámenes médicos comunitarios puede recomendar una unidad de enfermería.

(2) Para solicitar colectivamente "Estación de enfermería", el formulario de solicitud debe completarse según sea necesario, y el formulario de solicitud debe adjuntarse con escrituras dentro de xx caracteres y reportarse al Departamento de enfermería antes de X día, X mes, X año. La solicitud vencida se considerará automáticamente abandonada.

(3) El grupo líder del hospital para conmemorar el Día Internacional de la Enfermería “5.12” premió a X “Enfermeras Excelentes” y X “Estaciones de Enfermería” según la lista de recomendaciones y los materiales de solicitud.

(4) El concurso de operación de habilidades de enfermería está organizado por el Departamento de Enfermería. Cada unidad de enfermería recomienda a X representantes para participar en el concurso y se otorgarán X primeros premios, X segundos premios y X terceros premios en función de los resultados.

512 Día Internacional de la Enfermera (2) Para conmemorar el Día Internacional de la Enfermera "5.12" en 20xx, promoveremos aún más el establecimiento de un hospital terciario en nuestro hospital, promoveremos el desarrollo del trabajo de enfermería en nuestro hospital, llevar adelante el espíritu Nightingale y demostrar La buena perspectiva mental y el comportamiento profesional del equipo de enfermería de nuestro hospital alienta e impulsa al personal de enfermería de nuestro hospital a aprender y ponerse al día con los avanzados, y mejorar integralmente la calidad del personal de enfermería. . Con el fin de alentar a todas las enfermeras a ser dedicadas, emprendedoras y dedicadas, y a desempeñar un papel más importante en la realización del desarrollo de nuestro hospital, decidimos lanzar una serie de actividades para conmemorar el Día Internacional de la Enfermera "5.12". El plan específico es el siguiente:

1. Objetivo de la actividad

Llevar adelante el espíritu humanitario de Nightingale de salvar vidas y ayudar a los heridos y su noble cualidad de dedicación desinteresada a la causa de enfermería, e inspirar plenamente la mayor parte del trabajo de enfermería en nuestro hospital para elogiar y recompensar a figuras modelo avanzadas que han hecho contribuciones sobresalientes al trabajo de enfermería, fortalecer la construcción del equipo de enfermería, mejorar continuamente los conceptos de "orientado a las personas" y "calidad". "servicio" entre los trabajadores de enfermería de nuestro hospital, y promover la labor de enfermería en nuestro hospital de forma integral, coordinada y sostenible.

2. Tema de la actividad

Los ángeles están a tu lado, la satisfacción está en el hospital.

3. Contenido de la actividad

(1) El hospital realiza actividades para seleccionar “Directores de Sala Excelentes” y “Enfermeras Excelentes”.

(2) Realizar concurso de competencias laborales.

1. Contenido del examen teórico: "Formación de los tres conceptos básicos de la enfermera clínica de Medicina Interna" y el sistema básico de enfermería.

2. Contenido del concurso de habilidades prácticas: "Infusión intravenosa cerrada"; "Reanimación cardiopulmonar práctica"; "Inhalación de oxígeno"

(3) Convocar el Día Internacional de la Enfermería y la Reunión de Encomio. para conmemorar el "5.12".

Cuarto, disposición del tiempo

(1) Complete la selección de "Excelente director de sala" y "Excelente enfermera" antes de xx.

(2) Completa el concurso de habilidades para el puesto de enfermería antes del xx.

(3) En la tarde del 1 de junio se llevó a cabo una reunión de conmemoración y encomio para conmemorar el 5.12 Día Internacional de la Enfermera.

Condiciones de selección de verbo (abreviatura de verbo)

(1) Condiciones de selección de "Director de barrio excelente"

1 Servir como jefe de enfermería durante más de medio año. año y he estado en la práctica clínica trabajando en primera línea de enfermería.

2. Dedicado, honesto y con buena ética profesional.

3. Promover activamente actividades de servicios de enfermería de alta calidad "centradas en el paciente" y tener un fuerte sentido de innovación, iniciativa y logros sobresalientes en el proceso de promoción del trabajo de enfermería de alta calidad.

4. La gestión de enfermería del departamento está establecida, no hay disputas ni quejas de enfermería, y no hay eventos adversos importantes, errores de enfermería ni accidentes.

5. Completar el plan de trabajo anual y cumplir con los estándares de calidad de enfermería.

6. Logros destacados en la gestión de salas, obtuvieron elogios unánimes de médicos, enfermeras y pacientes.

7. Tener una fuerte conciencia de gestión, proporcionar activamente servicios de enfermería al estilo de los aeropuertos, implementar tratamientos interprofesionales, crear condiciones para aumentar la utilización de camas y controlar la duración promedio de la estadía de los pacientes.

8. Utilizar la plataforma de gestión de información hospitalaria para analizar y supervisar rápidamente los datos de gestión de salas y formular medidas de rectificación efectivas.

9. Familiarizarse con los conocimientos relacionados con los seguros médicos, ayudar a los departamentos de tercer nivel a realizar diagnósticos y tratamientos razonables de los pacientes de seguros médicos, cobrar tarifas razonables y racionalizar las ganancias.

10. Liderar el equipo para brindar activamente servicios eficientes y de alta calidad a los pacientes y lograr importantes beneficios sociales y económicos.

(2) Condiciones de selección de "Enfermero Excelente"

1 Enfermeros que hayan trabajado en nuestra unidad y hayan ejercido labores de enfermería clínica durante más de X años.

2. Adherirse a la primera línea clínica, amar el trabajo de enfermería, estar dedicado al trabajo y hacer contribuciones desinteresadas, tener buen carácter ideológico y moral y ética profesional, cumplir con las leyes y reglamentos y no cometer violaciones; de leyes y disciplinas.

3. Competente en conocimientos básicos de enfermería y enfermería especializada, hábil en técnicas de operación de enfermería, con alto nivel profesional y logros destacados.

4. Adhiérase a "centrado en el paciente", tenga un fuerte sentido de servicio, tenga una actitud cálida y amigable, cuide a los pacientes, desempeñe un papel ejemplar en los servicios de enfermería y haya sido ampliamente elogiado por sus pares. y pacientes.

5. Hacer un buen trabajo en la gestión de pacientes hospitalizados, preocuparse por el desarrollo del departamento, crear activamente las condiciones para acelerar la rotación de camas y cooperar activamente con la jefa de enfermería para gestionar equipos y materiales.

6. Participar activamente en la gestión hospitalaria y el desarrollo hospitalario, tener una gran conciencia de gestión y un sólido concepto de control de costos, y participar activamente en la contabilidad de costos de todos los empleados del departamento.

7. No se han producido errores importantes de enfermería durante el último año.

6. Método de selección

(1) Cada departamento recomendará activamente candidatos de acuerdo con las condiciones de selección para garantizar la calidad de las recomendaciones.

(2) Después de recibir la notificación, cada sala debe organizar y recomendar activamente directores de sala y enfermeras destacadas en estricta conformidad con las condiciones para garantizar que las cuotas recomendadas sean efectivas. Los resultados de las recomendaciones se informarán al Departamento de Enfermería antes del xx (la consideración atrasada se considerará abandono). Después de una revisión preliminar por parte del Departamento de Enfermería del hospital y una revisión y evaluación integral por parte de los líderes del hospital, serán elogiados en la reunión del Día de las Enfermeras. .

(3) El concurso de habilidades de enfermería está organizado por el Departamento de Enfermería. Cada unidad de enfermería recomienda 3 representantes para participar en la competencia, y cada persona solo puede participar en una evaluación de operación de habilidades. Tanto la prueba teórica como la prueba operativa de habilidades de enfermería adoptan un sistema de cien puntos. La puntuación individual de cada jugador consta de dos partes: la prueba teórica y la prueba de habilidades operativas. La puntuación teórica representa el 40% de la puntuación total y la prueba de habilidad. La puntuación de la prueba de funcionamiento representa el 60% de la puntuación total.

Habrá 1 primer premio, 2 segundos premios y 4 terceros premios para cada uno de los Grupos A, B y C de este concurso.

Siete. Requisitos de selección

(1) La selección es un trabajo serio. Todos los departamentos deben cumplir con los principios de buscar la verdad a partir de los hechos, la justicia y la imparcialidad, no cometer fraude, no solicitar votos y seguir estrictamente los principios. procedimientos prescritos.

(2) El personal recomendado para ser elogiado debe tener un desempeño sobresaliente, realizar un trabajo ordinario en puestos ordinarios y servir verdaderamente como modelo a seguir.

512 Actividades del Día Internacional de la Enfermera (3) 1. Tema de la actividad

El tema de este año es el Día Internacional de la Enfermera.

2. Contenido del evento

1. Para conmemorar el Día Internacional de la Enfermería y se celebró la Conferencia de Mención Avanzada en Enfermería. Seleccionar y elogiar a las "Excelentes jefas de enfermería", "Excelentes enfermeras" y "Enfermeras honorarias" de la ciudad, y realizar actividades de selección y reconocimiento como la "Colección de ensayos de enfermería excelente".

2. Realizar actividades como el intercambio académico “Creación de Proyecto Demostrativo de Servicio de Enfermería de Calidad” (organizado por la Asociación Municipal de Enfermería) y el “Mes de las Actividades Cátedras Académicas de Enfermería”. Se organizan X conferencias académicas de enfermería en hospitales de segundo nivel o superior. El contenido de las conferencias no está limitado. Los docentes y los cupos los determina cada unidad (no menos de X plazas). Se solicita a todas las unidades que informen los contenidos relevantes de las conferencias a la Oficina de Asuntos Médicos de la Comisión Municipal de Salud según sea necesario para la planificación y coordinación generales.

3. Organizar a representantes de enfermería para que ingresen al campamento militar para realizar actividades del "Día de la Defensa Nacional". Realizar actividades de “Servicio de Enfermería Voluntaria”.

Junto con las actividades del "Proyecto de demostración de servicios de enfermería de calidad", durante el Día Internacional de la Enfermera, varias instituciones médicas llevan a cabo de forma independiente "servicios de enfermería voluntarios" para conmemorar el Día Internacional de la Enfermera. Cada unidad puede organizar enfermeras de hospital para que sirvan como voluntarias en comunidades, hogares de ancianos y otras unidades de base para brindar atención de enfermedades crónicas y servicios de atención de rehabilitación a los residentes de la comunidad, y llevar a cabo actividades vigorosamente en forma de conferencias sobre conocimientos de salud y distribución de materiales de promoción de la salud. , visitar a pacientes dados de alta, etc., para brindar a los residentes de la Comunidad comodidad, atención y asistencia. A través de la actividad "Servicio de enfermería voluntaria", defendemos el propósito profesional de Nightingale de salvar vidas, cuidar vidas y la dedicación desinteresada en la industria de la enfermería, promover el espíritu voluntario de "dedicación, amistad, asistencia mutua y progreso", establecer un sentido del servicio voluntario, y mejorar la conciencia general del servicio voluntario. La conciencia, la atención y la participación de la sociedad en los servicios voluntarios promueven la civilización social y la armonía.

4. Realizar “expertos en enfermería en actividades de base” y “expertos en MTC en comunidades y actividades de clínicas rurales gratuitas”. Junto con las actividades de traslado de atención médica y de salud al campo, "promover la atención de salud en las zonas rurales" y "expertos médicos que van a las bases", se envían periódicamente expertos en enfermería y medicina tradicional china a las bases para brindar asistencia de contraparte. a hospitales de base, estaciones de servicios de salud comunitarios y otras instituciones, y hacer un buen trabajo en el trabajo de "difusión, ayuda, liderazgo".

En tercer lugar, cronograma

1. Antes del mes X Trabajos de recomendación, selección, publicidad y presentación.

Antes del 2.

3. Antes del mes X, cada unidad deberá completar el cronograma de conferencias académicas de enfermería y el formulario de estadísticas de enfermería de cada unidad médica y de salud y presentarlos a la Oficina de Asuntos Médicos de la Comisión Municipal de Salud; La comisión de salud necesita hacer arreglos generales, organizarlos de acuerdo con la situación real.

4. La Conferencia de Conmemoración del Día Internacional de la Enfermera y Encomio Avanzado de Enfermería se llevará a cabo en vísperas del Día de la Enfermera. La situación específica se notificará más adelante.

Cuatro. Requisitos de la actividad

1. Sensibilizar y fortalecer el liderazgo. Todos los comités de salud de distrito y las instituciones médicas y de salud deben conceder gran importancia a las actividades conmemorativas, hacer arreglos específicos de acuerdo con requisitos unificados y tomar medidas efectivas para garantizar el buen desarrollo de las actividades. Para garantizar el buen desarrollo de las actividades conmemorativas, la Comisión Municipal de Salud ha establecido un grupo líder para celebrar el Día Internacional de la Enfermera, y cada unidad también debe establecer las organizaciones correspondientes para garantizar que todo el trabajo se implemente en el lugar.

2. Aprovecha la oportunidad para crear una atmósfera. Todos los comités distritales de salud y las instituciones médicas y de salud deben aprovechar este evento como una oportunidad para cumplir plenamente con las obligaciones de las enfermeras, fortalecer la enfermería clínica, implementar la enfermería básica, mejorar los servicios de enfermería clínica, mejorar la satisfacción del paciente y promover el desarrollo sostenible y saludable de la industria de enfermería de la ciudad.

3. Una vez finalizada la actividad del "Servicio de Enfermería Voluntaria", cada unidad debe enviar el resumen de la actividad y los datos de imágenes al Departamento de Asuntos Médicos de la Comisión de Salud antes de X meses.

4. Organiza con cuidado para garantizar la eficacia. Todos los comités de salud de distrito y las instituciones médicas y de salud deben organizar y llevar a cabo activamente el trabajo de recomendación, selección, estadísticas y solicitud de "Enfermeras jefes excelentes", "Enfermeras excelentes" y "Enfermeras honorarias", y hacer un buen trabajo en la publicidad de los resultados de la enfermería. y prepararse para conferencias académicas de enfermería según sea necesario.

512 Plan de actividades del Día Internacional de la Enfermera (4) Para promover aún más los servicios de enfermería de alta calidad, promover el desarrollo sostenible de la industria de enfermería de nuestra escuela, mejorar la competitividad central, estandarizar el comportamiento profesional de las enfermeras, mostrar el estilo de las enfermeras y mejorar la imagen profesional y el estatus de las enfermeras, mejorar la calidad de la enfermería, y en la reunión de la oficina del hospital decidió celebrar el Día Internacional de las Enfermeras "5.12" en 20xx. Para garantizar el buen desarrollo del evento y lograr resultados prácticos, este plan de evento ha sido especialmente formulado.

1. Objetivos del evento

A través del "Concurso de Etiqueta y Estilo Profesional de Enfermería", se integrará una apariencia hermosa, una actitud correcta, un lenguaje amable y modales elegantes en todos los aspectos de la vida. vínculos entre las operaciones tecnológicas de enfermería, permitiendo al enfermero tener confianza en la práctica y creando un ambiente cordial, amigable y humanista saludable.

En segundo lugar, liderazgo organizacional

Para garantizar el buen desarrollo del Concurso de Etiqueta Profesional de Enfermería, se estableció un grupo de liderazgo para ser responsable del trabajo específico de este evento.

En tercer lugar, el alcance de la competencia

Todos los departamentos clínicos de la escuela

Cuatro.Contenido de la competencia

1. de enfermeras

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Siga los "Estándares de puntuación de etiqueta profesional de enfermería" en el documento "Plan de implementación de competencia, examen y capacitación del Código de conducta y etiqueta profesional de enfermería 20xx".

2. Preguntas y respuestas sobre conocimientos de etiqueta.

3. Exhibición de estilo

Los concursantes aplicaron los conocimientos de etiqueta profesional de las enfermeras a través de actuaciones y exhibiciones. Los temas de la escena involucran diversas situaciones de la profesión de enfermería, incluida la enfermera sin cuerpo, estar de pie, sentada, caminando, en cuclillas, sosteniendo carpetas de registros médicos, empujando carritos, recogiendo artículos, acompañando y guiando, ayudando, habilidades de comunicación, etc. , que puede incluir características profesionales, conceptos de servicio humanizado, compromisos de servicio, honores y logros.

Reglas de entrada de verbo (abreviatura de verbo)

1. Método de participación: los departamentos son la unidad, pueden participar departamentos pequeños, cada equipo tiene al menos 6 miembros, liderados por el jefe. Enfermera Responsable de organizar y capacitar a los concursantes.

2. Formulario de presentación: la presentación de etiqueta profesional de cada equipo se puede organizar por sí misma y el espíritu de equipo se puede presentar al personal médico del hospital en forma de canto, discurso, boceto, recitación musical, Presentación de habilidades industriales, simulación en el sitio, perforación en el sitio, etc.

Pregunta y respuesta sobre conocimientos de etiqueta: cada equipo debe responder la pregunta y 1 jugador responderá la pregunta.

Las preguntas se seleccionan por sorteo y cada respuesta correcta recibe 0,5 puntos. Las preguntas parcialmente respondidas reciben puntos según la proporción de respuestas correctas. Si la respuesta es incorrecta no se puntuarán puntos. Si el valor de la puntuación de las respuestas a las preguntas de trivia es incierto, lo decidirá el juez que preside.

3. Contenido expositivo: temática diferenciada, rasgos distintivos, reflexivo, saludable y positivo. La forma de actuación es novedosa y creativa, el diseño de la escena es razonable y la disposición de la acción satisface las necesidades laborales reales, reflejando la connotación del trabajo de enfermería.

4. Tiempo de competencia: exhibición de estilo de etiqueta en 8 minutos, preguntas y respuestas sobre conocimientos de etiqueta en 1 minuto, tiempo total de 9 minutos. Si necesita trabajar horas extras, se le descontarán puntos según corresponda.

5. Criterios de puntuación: Los jueces juzgarán y puntuarán según los criterios de puntuación del "X Concurso de Etiqueta Profesional de Enfermería del Hospital Petroquímico".

6. Cálculo de la puntuación: Los jueces puntuarán en el acto y la exhibición de etiqueta y estilo se puntuará en un sistema de 10 puntos. Si cada enlace supera el límite de tiempo, se podrán descontar puntos según corresponda. El árbitro redondeará el resultado a dos decimales. En caso de empate, la puntuación media se redondeará a los tres últimos, y así sucesivamente. Al calcular la puntuación, se elimina una puntuación, se elimina la puntuación más baja y la puntuación promedio acumulativa final es la puntuación final del jugador.

7. Requisitos de participación: El orden del concurso se determina mediante sorteo y el orden no se puede ajustar a voluntad. La no llegada a tiempo al recinto y el retraso del partido se considerarán abandono automático.

Cada equipo debe estar ubicado en el lugar designado y no se le permite moverse, hacer ruido o hacer ruidos aleatorios. Deben respetar las puntuaciones de los jueces y observar y competir de manera civilizada.

6. Premios

Este concurso cuenta con premios de primer, segundo, tercer lugar y premios de excelencia para grupos, también hay premios de etiqueta y de estilo.

512 Plan de actividades del Día Internacional de la Enfermera (5) Tema de la actividad

Día de la Enfermera.

Tiempo de continuación de I-word

65438 de mayo de 2002 - xx de mayo.

Ubicación del evento

Sala de conferencias.

El propósito y significado del evento

Hacer avanzar el espíritu de Nightingale, mejorar la cohesión del equipo de enfermería y demostrar la confianza de las enfermeras en sí mismas para trabajar duro y progresar.

Preparación antes del evento

1. Formar un equipo de planificación:

2 Participantes: Se requieren 18 concursantes, divididos en seis equipos mediante sorteo. El número y el orden del concurso de oratoria se determinarán mediante sorteo.

3. Cada grupo revisará el alcance, preparará materiales de conferencia y realizará capacitación operativa.

4. El equipo de resolución de problemas propondrá una pregunta y la plasmará en una tarjeta.

5. El personal recopilará y resumirá la música de fondo de los concursantes que participan en el concurso de oratoria y la colocará en la computadora.

Proceso de actividad

1. Preludio del evento:

1. El anfitrión presentó el origen del Día Internacional de la Enfermera, promovió el espíritu Nightingale y lideró a todos. para leer la "Declaración de Nightingale".

2. El anfitrión presentó el proceso general de este evento.

3. El anfitrión anuncia el inicio del juego.

2. Etapa de competencia:

(1) Concurso de conocimientos:

Este concurso de conocimientos se divide en dos rondas: preguntas obligatorias y preguntas de respuesta rápida. Los tipos de preguntas incluyen preguntas de opción múltiple, preguntas para completar espacios en blanco y preguntas de verdadero o falso. Las reglas del concurso son las siguientes:

1. Reglas obligatorias y estándares de puntuación

(1) y 18 preguntas obligatorias, cada una con un valor de 10 puntos. Cada uno de los tres miembros del equipo tiene una pregunta que sus compañeros no pueden responder. Se sumarán 10 puntos por respuestas correctas y no se descontará ningún punto por respuestas incorrectas.

(2) Las preguntas requeridas deben responderse dentro de los 30 segundos posteriores a que el anfitrión lea la pregunta; de lo contrario, no se otorgarán puntos.

(3) Una vez que el concursante termine de responder la pregunta, deberá declarar que ha completado la pregunta.

2. Responda las reglas y los estándares de puntuación

(1), responda ***10 preguntas, cada pregunta vale 10 puntos. Se suman 10 puntos por respuestas correctas y se restan 5 puntos por respuestas incorrectas.

(2) Después de que el anfitrión lea las preguntas y declare "comienzo", cada equipo puede responder primero. Antes de que el anfitrión anuncie "comienzo", si el concursante que se apresura a responder comete una falta, será descalificado de responder en esta ronda y otros equipos continuarán respondiendo.

(3) Después de obtener el derecho a responder la pregunta, el equipo debe comenzar a responder la pregunta dentro de los 10 segundos y completar la respuesta dentro de los 30 segundos; de lo contrario, se considerará una respuesta incorrecta.

(4) Los jugadores deben respetar a los árbitros del país anfitrión. Si hay alguna objeción al veredicto, el líder del tour debería, en principio, apelar ante el jurado.

(5) Una vez que el concursante termine de responder la pregunta, deberá declarar que ha completado la pregunta.

(6) Cuando el jugador responde incorrectamente, la pregunta se entrega a la audiencia.

3. Resumen de resultados: La suma de los resultados de las dos rondas es la puntuación de cada equipo en esta etapa de competición, la cual es registrada por el anotador.

(2) Concurso de Oratoria

Cada grupo hablará por turnos, en cualquier forma, de forma individual o colectiva.

Criterios de puntuación:

Cada discurso vale 1, 10 puntos. Eliminando la puntuación más alta y la puntuación más baja, la puntuación media de los otros cuatro jueces es la puntuación final del concursante (concretamente con dos decimales).

2. Contenido del discurso: 5 puntos. Cercano al tema, características distintivas, banner claro, contenido rico y gran atractivo.

3. Expresión e imagen: 5 puntos. Su discurso es cuidado, natural y generoso, fluido y contagioso.

(3) Competición de operaciones: enhebrar la aguja

Cada equipo envía un jugador para participar y otro jugador para ayudar. Las agujas de 6x17 que enhebran 1 hilo se completan en un minuto. Los jugadores 1-6 suman cada uno 10,9, 8,7 y 6,5 puntos en orden.

Tercero, recompensas:

La puntuación total de los tres juegos será la puntuación final de cada equipo, y se entregará 1 primer premio, 1 segundo premio y 1 tercer premio. .

Cuarto, registrar brevemente

Registrar los resultados de la actividad, resumir y analizar los problemas existentes en la actividad.

512 Plan de actividades del Día Internacional de la Enfermera (6) 1. Objetivos de la actividad

A través del desarrollo de la "Etiqueta profesional de enfermería", apariencia hermosa, actitud digna, lenguaje amable, elegancia El comportamiento es integrado en todos los aspectos de las operaciones de tecnología de enfermería, dando a las enfermeras confianza en la práctica y creando un ambiente humanista amigable, cordial y saludable.

En segundo lugar, liderazgo organizacional

Para garantizar el buen desarrollo del Concurso de Etiqueta Profesional de Enfermería, se estableció un grupo de liderazgo para ser responsable del trabajo específico de este evento.

3. Hora del evento

Se anunciará más aviso.

4. Lugar de actividades

El aula multimedia en el quinto piso.

Organizador de verbos (abreviatura de verbo)

Oficina de Asuntos Académicos de la Escuela Secundaria Vocacional xx en la ciudad xx.

Sexto, ámbito de participación

20xx clase de enfermería, 20xx clase de enfermería.

7. Contenidos del concurso

1. Preguntas y respuestas sobre el conocimiento profesional de enfermería

Basado en el conocimiento profesional de los estudiantes de enfermería 20xx y 20xx. Participa en la competición como unidad de clase.

2. Muestra del estilo de etiqueta de las enfermeras

De acuerdo con los "Estándares 20xx para la evaluación de la calidad de la etiqueta de enfermería", los estudiantes aplican el conocimiento de la etiqueta de las enfermeras profesionales a través de actuaciones y exhibiciones. y otras formas. Los temas de la escena involucran diversas situaciones de la profesión de enfermería, incluida la dfd de las enfermeras, estar de pie, sentada, caminando, en cuclillas, tomando registros médicos, empujando carritos, recogiendo artículos, acompañando y guiando, ayudando, habilidades de comunicación, etc. , puede humanizar el concepto de servicio.

3. Actuación de los estudiantes de enfermería. Los estudiantes de enfermería de 20xx y 20xx mostraron el espíritu de su clase a toda la escuela a través del canto, la lectura con música, discursos y bocetos.

7. Reglas del concurso

1. Método de participación: Los estudiantes de enfermería 20xx y 20xx participarán en el concurso en sus respectivas clases.

2. Formato de exhibición: la exhibición de etiqueta profesional de cada clase se puede organizar por sí misma para mostrar el espíritu de la clase.

Preguntas y respuestas sobre conocimientos profesionales de enfermería: Configure preguntas obligatorias, preguntas de respuesta rápida y preguntas de criterio respectivamente.

Preguntas obligatorias:

Reglas: Cada grupo tiene cinco preguntas obligatorias. Después de que el presentador lea la pregunta, los concursantes de este grupo deben responder dentro de los 30 segundos; de lo contrario, serán descalificados. Cada respuesta correcta suma 5 puntos, no se restan puntos por respuestas incorrectas.

Entienda la respuesta:

Reglas: después de que el anfitrión lee las preguntas, solo puede responder primero y el equipo más rápido puede responder. Tenga en cuenta que el anfitrión debe anunciar el inicio de la respuesta a las preguntas y se otorgarán puntos por las respuestas correctas dentro de los 30 segundos. Respuesta rápida, se sumarán 5 puntos por cada respuesta correcta, y se descontarán 5 puntos por cada respuesta incorrecta.

Preguntas de Riesgo:

Regla: Cada grupo tiene dos preguntas de riesgo. Después de leer la pregunta, el moderador no puede abstenerse. Responda como su propio equipo o invite a otros equipos a responder. Los participantes de este grupo deben responder en 1 minuto. Una respuesta correcta a una pregunta vale 10 puntos, una respuesta incorrecta vale 10 puntos.

3. Contenido de la exposición: el tema es distintivo, distintivo, ideológico, saludable y positivo, la forma de actuación es novedosa y creativa, el diseño de la escena es razonable, la disposición de la acción satisface las necesidades reales del trabajo y refleja. la connotación del trabajo del enfermero.

4. Requisitos de participación: Cada clase competirá de acuerdo con los arreglos de la escuela y llegará al lugar de la competencia a tiempo para participar en la competencia.

Cada clase participante deberá sentarse en el lugar designado, no se les permitirá moverse, hacer ruido ni hacer ruido, deberán respetar las puntuaciones de los jueces y observar y competir de manera civilizada.

8. Configuración de premios (omitido)