Constellation Knowledge Network - Conocimiento de chismes - ¿Cuál es el proceso de entrevista para las instituciones públicas de Yunnan en 2020?

¿Cuál es el proceso de entrevista para las instituciones públicas de Yunnan en 2020?

1. Introducción al proceso

El proceso de entrevista para instituciones públicas se divide principalmente en 10 partes, a saber, llegar a la sala de examen, revisar y sortear, esperar el examen, ingresar a la sala de examen, responder preguntas en el entrevista, salida del candidato, revisión de puntajes, ingreso al siguiente lugar y confirmación de Resultados, fin de la entrevista. Cabe señalar que durante el proceso de revisión y sorteo, debe ser civilizado y educado, escuchar atentamente las disciplinas y reglas de la sala de examen anunciadas por el personal y obedecer las disposiciones del personal. Después de entrar, manténgase firme e inclínese ante el examinador para mostrar respeto.

2. Campos minados comunes y habilidades de afrontamiento

Campo minado 1: movimientos rígidos y antinaturales, como nerviosismo o malestar, levantarse la falda sin darse cuenta o jugar con botones, juguetear con el cabello, mirar con frecuencia en la mesa y así sucesivamente. Solución: primero, puede buscar algunos videos de entrevistas excelentes en Internet, prestar atención al comportamiento del entrevistador y luego practicar imitándolo usted mismo. Puedes practicar frente a un espejo. Si es posible, también puedes buscar algunos amigos que desempeñen el papel de entrevistadores y te ayuden a imitar y practicar.

Campo minado 2: Ojos vagos y comunicación insuficiente. Por ejemplo, si sus ojos deambulan o entrecierran los ojos durante la entrevista, el examinador no se atreverá a mirarlo directamente. Esto hará que el examinador sienta que es un candidato inseguro y que no confía en nada. Solución: mire al examinador con una sonrisa durante la entrevista. Los ejercicios de autocorrección en el espejo, los ejercicios de contacto visual con familiares y amigos, la grabación de video, la visualización repetida y los ejercicios de corrección son mejores métodos.

Campo minado tres: Embalaje excesivo. El empaque aquí se refiere a dos aspectos, uno es la imagen externa y el otro es el contenido de la respuesta. Externamente, muchos candidatos persiguen demasiado la etiqueta de imagen, como usar demasiadas joyas, usar marcas famosas o ser demasiado rígidos e inapropiados. En cuanto al contenido de las respuestas a las preguntas, hay demasiadas citas famosas, discursos de liderazgo, etc. Habilidades de solución: Los candidatos deben evitar adornos como joyas de marca en su apariencia. Pueden usarlos siempre que sean generosos, apropiados y coherentes con su identidad. En términos del contenido de la respuesta, simplemente exprese su propia comprensión y sentimientos. Puede citar una o dos citas famosas para agregar color a su respuesta, pero no es necesario abusar de ellas para atraer la atención del examinador.

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