¿Anuncio del examen de reclutamiento de instituciones públicas 2022 del condado de Chenzhou Anren (88 personas)?

1. Plan de contratación

(1) Plan de contratación de 88 personas de instituciones públicas. Para obtener detalles sobre los puestos de contratación, el número de personas y las calificaciones, consulte el archivo adjunto "Formulario de información de puesto del personal de contratación pública 2022 del condado de Anren" (Anexo 1) (en adelante, el "Formulario de información de puesto").

(2) Los asuntos de contratación se pueden consultar a través de los siguientes sitios web oficiales designados:

Portal de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chenzhou

Red de examen de recursos humanos de Chenzhou

Portal del Gobierno Popular del Condado de Anren

(3) La información relevante sobre cada enlace de reclutamiento está diseñada para publicarse en el Portal del Gobierno Popular del Condado de Anren.

2. Condiciones de postulación

(1) Condiciones del solicitante

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China;

2. Respetar la Constitución y las leyes chinas de la República Popular China;

3. Tener buena conducta y ética profesional;

4. Tener las condiciones profesionales o técnicas necesarias para el desempeño. puesto;

5 .Contar con las condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto;

6. Cumplir con las disciplinas, calificaciones académicas, edad y demás condiciones requeridas para el puesto de reclutamiento:

(1) Consulte el archivo adjunto para conocer los requisitos de edad de los solicitantes. Los menores de 35 años deben nacer después de 1986 65438 + 1 de febrero; los menores de 40 años deben nacer después de 12 meses y 1 día de 1981.

(2) Las calificaciones académicas (título) de los solicitantes deben ser reconocidas por el país. Los graduados de clases superiores de ingeniería y clases de técnico preparatorio (técnico) en escuelas técnicas pueden postularse para puestos que cumplan con las calificaciones laborales y no se limiten a especialidades, con referencia a títulos universitarios y universitarios, respectivamente. Para cuestiones sobre calificaciones académicas (títulos) nacionales, prevalecerán los resultados determinados por el departamento administrativo de educación a nivel provincial o superior; para las calificaciones académicas (títulos) de las escuelas del Partido en duda, prevalecerán los resultados determinados por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido; con los departamentos comerciales correspondientes prevalecerá; para las escuelas técnicas. En caso de duda sobre las calificaciones académicas, prevalecerá el resultado que determine el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social.

(3) Consulte el Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos de la provincia de Hunan de 2022. Si la especialidad que estudió se incluyó en el Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos de la provincia de Hunan para el examen de reclutamiento de 2022, pero no está incluida en el puesto de contratación, no cumplirá con las condiciones de solicitud si la especialidad que estudió no está incluida en el Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos de la provincia de Hunan para el examen de contratación de 2022; Según el Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos de la provincia de Hunan para 2022, no será elegible para el examen. El departamento competente presentará sus opiniones y las informará al grupo líder de contratación abierta del condado.

(4) Las especialidades de los solicitantes deben completarse estrictamente de acuerdo con la especialidad del certificado de graduación.

(5) Los certificados de graduación de los candidatos, certificados de grado, certificados académicos para estudiantes extranjeros que regresan y otros certificados necesarios para el puesto de contratación deben obtenerse antes de la revisión de calificaciones; de lo contrario, la revisión de calificaciones no se aprobará.

(6) Para conocer otras condiciones requeridas para los puestos de contratación, consulte el "Formulario de información del personal de contratación pública del condado de Anren 2022" (Anexo 1).

7. Los puestos para recién graduados universitarios se limitan al siguiente personal:

Graduados universitarios generales de tiempo completo en 2020, 2021 y 2022 que aún no hayan confirmado sus unidades de trabajo. (incluidos los desde 2017) Estudiantes de posgrado a tiempo parcial contratados por el estado). A partir del 65438 de junio + 1 de febrero de 2022, los graduados universitarios generales de tiempo completo que ya están trabajando en agencias e instituciones gubernamentales (incluidos los estudiantes de posgrado a tiempo parcial contratados por el estado desde 2017) son empleados de las unidades de trabajo dentro del establecimiento y están No se permite postular. Solo los recién graduados pueden postularse. Puestos a los que se postulan los graduados universitarios.

8. Requisitos de reclutamiento específicos para la colocación no relacionada con las políticas de soldados retirados:

(1) Jubilación antes de la revisión de calificación.

(2) Colocación no relacionada con las políticas; para Reasentamiento de soldados retirados, es decir, aquellos que no portaban el "Certificado de Cuidado Especial y Reasentamiento" al momento de retirarse;

(3) Título universitario o superior;

(4) Tener un registro de hogar del condado de Anren.

9. Requisitos para el reclutamiento específico de cuadros de aldea (comunidad) en el condado de Anren:

(1) Antes de la revisión de calificación, el equipo actual de "dos comités" de la aldea (comunidad) debe han servido durante tres años consecutivos. Los miembros han sido elegidos a través de las elecciones generales de "dos comités" de la aldea (comunidad) o elecciones parciales de mitad de período;

(2) Título universitario o superior;

(3) Nacido después de 198112 Mes 1 año;

(4) Aprobó la evaluación anual en los últimos tres años (determinada por el comité del partido del municipio).

(2) Situaciones en las que no se permite la aplicación.

1. Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos o hayan sido destituidas de cargos públicos;

2 las personas que no hayan sido sancionadas por disciplina partidista o política o se encuentren en proceso de revisión disciplinaria.

3. Las personas que sean sospechosas de violar leyes y delitos y estén siendo sometidas a una investigación judicial que aún no haya llegado a una conclusión;

4. instituciones de todos los niveles, fueron registrados por violar el “Reglamento para el Manejo de Infracciones Disciplinarias en el Reclutamiento Público por Instituciones Públicas” Personal que ingresa a instituciones públicas y recluta abiertamente candidatos cuyos expedientes de integridad no hayan caducado;

5 . Las personas que estén incluidas en los objetivos de castigo conjunto por abuso de confianza según la ley;

6. Personal militar;

7. personal de agencias e instituciones gubernamentales que no hayan completado los años mínimos de servicio establecimiento de personal de agencias e instituciones gubernamentales en el condado de Anren en puestos especiales y "tres ramas y una rama" durante su servicio en el condado de Anren "Apoyo" a los graduados universitarios;

8. Estudiantes de tiempo completo en colegios y universidades;

9. Los solicitantes no pueden postularse para puestos que constituyan una relación de evitación;

10. Otras situaciones en las que los empleados de instituciones públicas no pueden ser contratados de acuerdo con las leyes y políticas.

Tres. Procedimientos y métodos de reclutamiento

El reclutamiento se llevará a cabo de acuerdo con los procedimientos de registro, examen escrito, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, inspección, selección de trabajo, anuncio y empleo.

(1) Registro

1. Método de aplicación de pesticidas

Este examen adopta el registro en línea, no se cobra tarifa de registro ni revisión de calificación en línea (prueba escrita). ) se organizará una revisión de calificación in situ después de la entrevista y antes de la entrevista). Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para registrarse y deben utilizar documentos de identificación válidos para el registro y el examen.

Recordatorio especial: descargue el "Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos reclutados en el examen 2022 de la provincia de Hunan" (Anexo 2), busque su nombre profesional y complete con precisión su información de registro para que pueda seleccionar la posición apropiada de manera oportuna y precisa.

2. Horario de registro

65438+ febrero 2022 9:00 al 65438+ febrero 2022 07:00.

3. Sitio web de registro

Red de examen de recursos humanos de Chenzhou.

Subir fotos

Los solicitantes deben cargar una foto electrónica frontal reciente de 2 pulgadas de ellos mismos sin sombrero (295×413 píxeles, foto de fondo azul, formato jpg, menos de 20 KB). Si no carga fotos según lo requerido, su registro no tendrá éxito.

Imprima el boleto de admisión

Después de ser informado al nivel municipal por la Sede de Control y Prevención de Epidemias de Neumonía de la Nueva Corona del Condado de Anren, se anunciará por separado en el portal del Gobierno Popular del Condado de Anren. Los candidatos deben enviar el boleto de admisión con 14 días de anticipación dentro del tiempo especificado. Descargue e imprima el boleto de admisión usted mismo.

Nota especial: conserve su boleto de admisión hasta que trabaje.

6. Precauciones de postulación

(1) De acuerdo con el "Reglamento Provisional sobre Contratación Pública de Personal por Instituciones Públicas", no se permite la postulación a puestos que constituirían una relación de evitación. . Los solicitantes que tengan relación matrimonial, parentesco consanguíneo directo, parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones o parentesco matrimonial cercano con la persona a cargo del empleador no podrán postularse para los puestos de secretaria, recursos humanos, inspección financiera, disciplinaria y otros puestos del responsable de la unidad, así como aquellos que tengan cargos de relación directa con superiores y subordinados.

(2) Los solicitantes deben leer atentamente la Carta de Compromiso de la Prueba de Integridad, comparar cuidadosamente la tabla de información de puestos y el catálogo profesional, seleccionar correctamente el puesto adecuado de acuerdo con sus propias condiciones y completar con precisión su información personal. Los materiales de solicitud presentados deben ser verdaderos y precisos. La revisión de la calificación de los candidatos se realiza durante todo el proceso de contratación. En cualquier momento, se comprueba que el candidato no cumple con los requisitos de la solicitud o que los materiales proporcionados han sido fraudulentos. Una vez verificado, el examen o calificación laboral será cancelado, siendo de cargo de los propios candidatos todas las pérdidas que de ello se deriven.

(3) El número de contacto proporcionado por el solicitante debe ser preciso y garantizar que se pueda contactar al solicitante en cualquier momento. El solicitante correrá con las consecuencias de proporcionar información de contacto incorrecta o de no poder contactar a tiempo. Si el número de contacto cambia, informe a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Anren a tiempo.

(4) La proporción mínima del examen escrito no será inferior a 1:2. Para puestos donde el número de solicitantes no alcance la proporción mínima de exámenes escritos, el plan de contratación se reducirá en consecuencia. Los puestos que aún no cumplan con el índice mínimo de examen después de la reducción serán cancelados. Los solicitantes de este puesto pueden postularse para otros puestos calificados.

(5) El número de puestos cuyo plan de contratación ha sido cancelado se anunciará en el portal web del Gobierno Popular del Condado de Anren el 19 de febrero. Aquellos cuyos puestos de solicitud fueron cancelados postulan para otros puestos calificados el 20 de febrero de 2012. Aquellos que no soliciten un nuevo puesto dentro del tiempo especificado se considerará que han renunciado a este examen de contratación. 65438+ se anunció el 21 de febrero Reducción; el número de puestos previstos para la contratación.

(2) Prueba escrita

1. Contenido de la prueba escrita. El contenido del examen escrito es "Conocimiento público básico" y "Escritura", de los cuales "Conocimiento público básico" representa el 70% y "Escritura" representa el 30%. El examen escrito se realiza a libro cerrado y las puntuaciones se puntúan en una escala de cien puntos.

2. Tiempo de prueba escrita

Después de ser informado al nivel municipal por la Sede de Control y Prevención de Epidemias de Neumonía de la Nueva Corona del condado de Anren, se publicará por separado en el sitio web del portal. Gobierno Popular del Condado de Anren con 14 días de antelación.

3. Ubicación de la prueba escrita. Condado de Anren, consulte el boleto de admisión para la ubicación específica. Los solicitantes deberán realizar el examen de acuerdo con el horario, lugar y requisitos especificados en el boleto de admisión.

4. Puntajes de pruebas escritas. Se anunciará por separado en el sitio web del portal del Gobierno Popular del Condado de Anren.

(3) Revisión de calificaciones

Antes de la entrevista, la unidad de contratación y su departamento competente organizarán una revisión de calificaciones in situ. La hora y el lugar de la revisión de calificación se anunciarán por separado en el sitio web del portal del Gobierno Popular del Condado de Anren.

1. Candidatos calificados

Determinar la lista corta de entrevistas de acuerdo con la proporción de 1:2 entre el plan de puesto de contratación y el número de entrevistas. Todos los candidatos preseleccionados con los mismos puntajes ingresarán a la revisión de calificación de la entrevista. Si el número de personas contratadas para el puesto planificado y entrevistado es inferior a 1:2, los candidatos para la revisión de cualificación se determinarán en función del número real de personas.

2. Contenido de la revisión de calificación

(1) Descargue y complete el "Formulario de solicitud de contratación pública para instituciones públicas del condado de Anren 2022" (Anexo 3, por duplicado) y el formulario "Integridad". Compromiso de Revisión" "Libro" (ver Apéndice 4);

(2) DNI original vigente (DNI válido de segunda generación, DNI temporal válido, certificado de registro familiar con fotografía) y documentos relacionados con el puesto a postular (Certificado de graduación, certificado de grado, otros documentos y certificados relevantes requeridos para el puesto a postular, etc.), un original y una copia del boleto de admisión;

(3) Recientemente he usado un sombrero, de 1 pulgada en el frente y el mismo en la parte inferior. Foto en color rojo/azul (indique el solicitante, el puesto y el nombre en la parte posterior);

(4) Consulta en línea de información para estudiantes de educación superior de China Formulario de solicitud de registro electrónico para el certificado académico del Ministerio de Educación con código QR; aquellos que hayan obtenido títulos académicos (en el extranjero) deben proporcionar los materiales de certificación y inspección para la certificación del título académico del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación; >

(5) Si el puesto de solicitud tiene requisitos de registro del hogar, proporcione la copia original del libro de registro del hogar y una copia;

(6) Solicitantes que sean personal externo del condado de Anren desde la fecha de El anuncio debe proporcionar un certificado de consentimiento emitido por la unidad y el departamento competente (con autoridad de gestión de personal);

(7) Aquellos que solicitan la colocación de soldados retirados fuera de la política también deben proporcionar los materiales de certificación pertinentes emitidos. por la Oficina de Asuntos de Veteranos del Condado de Anren y el original y copia de la "Tarjeta de Veterano";

(8) Solicitud Aquellos que trabajan como cuadros de aldea (comunidad) también deben proporcionar los certificados pertinentes emitidos por el partido del municipio. comité y el Departamento de Organización del Comité del Condado de Anren del Partido Comunista de China.

Si la información principal de los materiales enviados es falsa o no cumple con los requisitos del puesto de contratación, se reprobará la revisión de calificación.

3. Objetos de revisión de calificación suplementaria

Si los solicitantes abandonan la revisión de calificación de la entrevista o no la superan, se les complementará en orden de mayor a menor según los puntajes de sus pruebas escritas. , pero no se realizarán ajustes de posición cruzada. Si el número de entrevistados aún no alcanza la proporción especificada después del reemplazo, el número de entrevistados se determinará en función del número real.

4. Cosas a tener en cuenta durante la revisión de calificación

Si el solicitante no realiza la revisión de calificación según lo requerido, se considerará que ha abandonado la revisión de calificación. Si la información principal en los materiales presentados por los solicitantes y las unidades y el personal relevantes es falsa o no cumple con los requisitos del puesto de contratación, la revisión de calificación se considerará no calificada. La revisión de la calificación del solicitante se realiza durante todo el proceso de contratación. Cualquier persona que falsifique o altere certificados, materiales e información pertinentes para defraudar las calificaciones de los exámenes será tratada de conformidad con el "Reglamento sobre infracciones disciplinarias en la contratación pública por parte de instituciones públicas".

(4) Entrevista

1. El tiempo de la entrevista y las regulaciones relacionadas se notificarán más adelante.

2. Entrevistar a personal calificado.

3. Formulario de entrevista. Participar en una entrevista estructurada.

4. Contenido de la entrevista. Principalmente prueba la capacidad de análisis integral, la capacidad de coordinación organizacional, la adaptabilidad y otras habilidades del solicitante y su grado de adecuación con el puesto propuesto.

5. Rango de puntuación de la entrevista. Las puntuaciones de las entrevistas se puntúan en una escala porcentual. El rango de puntuación de la entrevista es de 25 puntos y la puntuación inicial es de 70 puntos, es decir, la puntuación está entre 70 y 95 puntos. Para cuestiones tales como negativa a responder o errores intelectuales importantes durante la entrevista, el juez principal convocará a un panel de jueces para discutir y obtener una puntuación inferior a la puntuación inicial, según corresponda.

6. Resultados de la entrevista. No serán contratados aquellos que no hayan asistido a la entrevista y cuyas puntuaciones sean inferiores a 70 (sin incluir 70).

7. Síntesis y clasificación integral de puntuaciones

(1) Síntesis de niveles. Puntaje integral = puntaje de la prueba escrita × 60% + puntaje de la entrevista × 40%. Las puntuaciones de las pruebas escritas, las entrevistas y las puntuaciones integrales se redondearán a dos decimales.

(2) Clasificación de puntuación. Ordene por puntuación general de mayor a menor. Si las puntuaciones generales son las mismas, los candidatos se clasificarán según las puntuaciones de sus pruebas escritas.

(5) Exploración física

1. Objeto de exploración física. De acuerdo con la proporción 1:1 en el plan de puesto de reclutamiento, los objetos del examen físico se determinarán por igual entre los entrevistados en orden de puntajes altos a puntajes bajos.

2. Organización e implementación. Los exámenes físicos los organiza la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Anren en los hospitales generales superiores al nivel del condado. La hora del examen físico se notificará más adelante.

3. Contenido de la exploración física. El examen físico se llevará a cabo de conformidad con las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)", las "Normas especiales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" y el examen de abuso de drogas y otras normas pertinentes.

Si la frecuencia cardíaca, la visión, la audición, la presión arterial y otros elementos no cumplen con los estándares del examen físico, se debe realizar un nuevo examen físico, soplo cardíaco de la unión, electrocardiograma patológico, soplo patológico, latidos prematuros frecuentes ( confirmado por electrocardiograma), etc. Si el proyecto no cumple con los estándares de examen físico, será reexaminado en el acto. El hospital donde se realiza el nuevo examen el mismo día y en el lugar es el primer hospital de reconocimiento médico. Si el solicitante tiene preguntas sobre los resultados de los elementos del examen físico que no fueron reexaminados ese día o en el lugar, puede presentar una solicitud de reexamen a la agencia implementadora del examen físico dentro de los 7 días a partir de la fecha de recibir la notificación de la conclusión del examen físico. El reexamen sólo puede realizarse una vez. El contenido del reexamen son los elementos que tienen un impacto en la conclusión del examen físico. Los resultados del examen físico están sujetos a la conclusión del nuevo examen. Los elementos del examen físico de las "Normas Especiales para el Examen Físico de Funcionarios Públicos (Juicio)" no serán reexaminados.

4. Precauciones. Los solicitantes deben presentar una tarjeta de identificación válida y un boleto de admisión al examen escrito para participar en el examen físico, y la tarifa del examen físico será pagada por el solicitante. La no realización del examen físico requerido se considerará que ha desistido del examen físico. Los solicitantes que cometan fraude u oculten deliberadamente la verdadera situación durante el examen físico serán tratados de acuerdo con las normas pertinentes.

(6) Investigación

Quienes aprueben el examen físico ingresarán al proceso de investigación. El examen se centra en el desempeño ideológico y político, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral, las calificaciones, etc. de los candidatos, y está organizado e implementado por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Anren en conjunto. con el empresario o el departamento competente.

(7) Selección de puestos

Para los puestos que deben seleccionarse, los candidatos elegirán la unidad de contratación específica de acuerdo con el principio de puntuaciones integrales de mayor a menor y la planificada. La proporción de puestos de contratación es 1: 1, organizado e implementado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado, la hora se notificará más adelante.

(8) Publicidad

Con base en los resultados completos, el examen físico, la inspección y los resultados de la selección de trabajo, los candidatos que serán contratados se determinarán y anunciarán en el portal del Gobierno Popular del Condado de Anren. sitio web para aceptar supervisión social. El contenido del anuncio incluye la unidad de contratación, el puesto de contratación, el nombre, el sexo, el número del boleto de admisión y el número de teléfono de supervisión de la persona a contratar. El tiempo de publicidad no será inferior a 7 días hábiles.

(9) Empleo

Después de anunciar que las personas que serán contratadas no tienen objeciones, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Anren resumirá los resultados y los informará al Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chenzhou para presentar y gestionar los procedimientos laborales pertinentes.

La unidad de contratación firmará un contrato de trabajo con el empleado dentro de los 15 días posteriores a la finalización de los procedimientos laborales pertinentes en la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Anren y acordará un período de prueba de acuerdo con las regulaciones. El período de prueba se incluirá en el período del contrato de trabajo. Los que superen el período de prueba serán contratados oficialmente; los que no lo superen serán cancelados. El período de empleo del trabajador se computará a partir de la fecha de firma del contrato de trabajo con la unidad de contratación.

Cuarto recordatorio especial

(1) Los solicitantes deben verificar la información relevante de cada enlace de reclutamiento en el sitio web oficial designado: Portal del Gobierno Popular del Condado de Anren. Las unidades de reclutamiento y las autoridades competentes no llaman a los solicitantes uno por uno. El número de comunicación registrado durante el registro debe permanecer abierto. Si hay algún cambio en los métodos de comunicación, informe a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Anren de manera oportuna.

(2) Los solicitantes deberán conservar adecuadamente sus documentos de identificación válidos y sus boletos de admisión originales. Los candidatos que participen en el examen escrito, la revisión de calificaciones, la entrevista y el examen físico deben traer sus tarjetas de identificación válidas de segunda generación y boletos de admisión originales. Los candidatos que carezcan de documentos de identidad válidos y boletos de admisión originales no podrán participar en el examen escrito, la revisión de calificaciones, la entrevista y el examen físico.

(3) La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. En cualquier etapa, se descubre que el solicitante no cumple con los requisitos del puesto o que los materiales proporcionados son fraudulentos. Una vez verificada, se cancelará la calificación para examen o empleo. Las violaciones de la disciplina y las irregularidades en la contratación pública se abordarán de conformidad con el "Reglamento sobre el tratamiento de las violaciones de la disciplina y las violaciones en la contratación pública por parte de las instituciones públicas" (Orden Nº 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social).

(4) Después de la entrevista, las vacantes causadas por renunciar al examen físico o las calificaciones del examen o no aprobar el examen físico o el examen se pueden cubrir en orden de mayor a menor mediante puntajes integrales, y el número de los rellenos no excederán de dos veces.

(5) Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni realiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación de tutoría de exámenes.

Prevención y control de epidemias de verbo (abreviatura de verbo)

De acuerdo con los requisitos de prevención y control de epidemias de neumonía por nuevo coronavirus, el condado de Anren coordina la prevención y el control de epidemias y lleva a cabo un reclutamiento abierto.

1. Los solicitantes deben tomar la iniciativa de tomar protección personal contra la epidemia de COVID-19, organizar científicamente el trabajo, la vida y los viajes, y garantizar que las personas cumplan con los requisitos de prevención y control de la epidemia de COVID-19 del condado de Anren. De acuerdo con los requisitos de notificación para el trabajo de inspección en cada etapa, implementar medidas de control y prevención de epidemias, proporcionar los certificados pertinentes y cooperar con el trabajo de inspección y manipulación de control y prevención de epidemias. Se considerará que los candidatos que no puedan participar en el examen escrito, entrevista, etc. según lo programado debido a factores de fuerza mayor, como la prevención y el control de epidemias, se han rendido automáticamente.

2. Todos los candidatos deben imprimir y firmar la "Carta de compromiso de control y prevención de la nueva epidemia de coronavirus del examen de contratación pública del condado de Anren de 2022" (Anexo 5), prometiendo conocer todos los asuntos, las obligaciones de certificación y la prevención de epidemias. y requisitos de control, cooperar con el trabajo de inspección y manipulación de prevención y control de epidemias.

6. Número de teléfono de consulta del servicio de reclutamiento y examen

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Anren: 0735-5226901.

Para una consulta detallada sobre la política de puestos, consulte el "Formulario de información de puestos del Plan de Reclutamiento Abierto 2022 para instituciones públicas en el condado de Anren" (Anexo 1).

Siete. Disciplina y Supervisión

El trabajo de contratación es supervisado por el Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Departamento de Organización de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado de Anren.

Línea directa de supervisión y denuncia: 0735-5223530.

Anuncio del examen de reclutamiento de instituciones públicas 2022 del condado de Chenzhou Anren (88 personas)_Red de reclutamiento de instituciones públicas

Adjunto 1: Formulario de información del personal de reclutamiento público del condado de Anren 2022. xls

Anexo 2: Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos contratados para el examen de 2022 en la provincia de Hunan. xlsx

Anexo 3: Formulario de solicitud para la contratación abierta de instituciones públicas en el condado de Anren en 2022. Documento

Anexo 4: Carta de Compromiso de Revisión de Integridad. Documento

Anexo 5: Aviso sobre la prevención y el control de COVID-19 para candidatos al examen de personal del condado de Anren en 2022.

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Grupo líder de reclutamiento público del condado de Anren

65438+5 de febrero de 2022

Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no To comprenda el contenido de los puntos del examen de autoestudio/examen de adultos y las políticas locales para el examen de autoestudio/examen de adultos, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y obtener materiales de revisión gratuitos:/xl/