Proceso de entrevista de la institución pública de Hainan 2022 y aspectos a tener en cuenta

El profesor Shi Kan, investigador de la Academia de Ciencias de China, define el concepto de entrevista estructurada como: basada en los requisitos de competencia de un puesto específico, siguiendo procedimientos fijos, utilizando bancos de preguntas especiales, estándares de evaluación y métodos de evaluación y aprobación del proceso de examen y solicitud Un método de evaluación de talentos que utiliza la comunicación verbal cara a cara con los solicitantes para evaluar si cumplen con los requisitos del puesto de contratación. Las entrevistas estructuradas se refieren a la combinación y análisis del contenido, la forma, los procedimientos, los estándares de puntuación y los resultados de la entrevista de acuerdo con estándares y requisitos unificados.

Ingrese a la sala de examen: revise y sortee, los candidatos esperen la entrevista, los candidatos respondan las preguntas y se anuncien los resultados de la entrevista.

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