¿Folleto 2023 para la contratación pública de personal no funcionario por parte de instituciones afiliadas a la Oficina Meteorológica de Suzhou Kunshan?

Debido a necesidades laborales, después de una investigación se decidió reclutar abiertamente a un miembro del público que no sea miembro del personal.

Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Puestos de contratación

Para obtener detalles sobre los puestos y condiciones de contratación, consulte la "Información pública de 2023". de Instituciones Públicas Afiliadas a la Oficina Meteorológica de Kunshan" Lista de trabajos para la contratación de personal no funcionario (Anexo 1).

2. Objetivos de reclutamiento

Puede postularse cualquier persona que cumpla con las condiciones básicas de este reclutamiento abierto y las habilidades profesionales, físicas y de otro tipo requeridas para el puesto de reclutamiento.

3. Cualificaciones

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China y apoyar el liderazgo del Partido Comunista. de China y el sistema socialista.

2. Tener buena calidad política y carácter moral.

3. Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad.

4. Tener la capacidad laboral adecuada a los requisitos del puesto.

5. Tener 35 años o menos (es decir, nacidos el 20 de febrero de 1987 y después).

6. Tener un título universitario reconocido a nivel nacional o superior, y las condiciones "profesionales" se establecen de acuerdo con el "Catálogo de referencia de profesionales de funcionarios públicos reclutados para el examen anual de 2023 de la provincia de Jiangsu" (Anexo 2). .

7. Registro de hogares de la ciudad de Kunshan (según el libro de registro de hogares, el registro de hogares debe obtenerse antes de la fecha de publicación del folleto de contratación).

8.

9. Tener otras calificaciones requeridas para postularse a puestos en el "2023 Open Reclutamiento de Puestos de Personal No Personal para Instituciones Públicas Afiliadas a la Oficina Meteorológica de Kunshan" ("Reclutamiento Abierto de Personal No Personal para el Instituciones públicas afiliadas a la Oficina Meteorológica de Kunshan en 2023 "Si existen otras disposiciones sobre los requisitos básicos y otras calificaciones para puestos de contratación en la Lista de puestos del personal, dichas disposiciones prevalecerán).

10 Por favor no presente su solicitud si tiene alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Personal militar activo

(2) Estudiantes que actualmente estudian en; colegios y universidades ordinarios (incluidos 2023 Aquellos que se graduaron en 2016 pero aún no han obtenido un diploma en el momento de la inscripción);

(3) Miembros del personal de la agencia o empresa original que han sido despedidos por menos de 5 años;

(4) ) Personas que hayan cometido fraude u otras infracciones disciplinarias graves en exámenes legales nacionales;

(5) Personas que no hayan sido relevadas de sanciones disciplinarias o se encuentran en revisión disciplinaria, el período de sanción penal no ha expirado, o los sospechosos de delitos ilícitos se encuentran en proceso de revisión disciplinaria;

(6) Quienes tengan una relación matrimonial, una Para la organización (personal), inspección disciplinaria, supervisión y auditoría de posiciones financieras, no se aplicarán parentesco de consanguinidad directa, parentesco colateral dentro de tres generaciones o vínculo matrimonial estrecho con el responsable del empleador; con empleados existentes no se les permite postularse para puestos gerenciales que formen una relación directa de liderazgo superior-subordinado después de asumir el trabajo, así como puestos que claramente deben evitarse en el "Reglamento para evitar la gestión de personal para instituciones públicas";

(7) Personal que tenga otras malas condiciones o comportamientos y no sea apto para el puesto para el que recluta.

4. Registro y revisión de calificación preliminar

1. Método de registro:

Este reclutamiento abierto se realizará mediante registro en línea.

2. Sitio web del sistema de registro:

Sistema de registro de examen del mercado de recursos humanos de Kunshan (sitio web: exam.kshr.cn)

(Se recomienda utilizar un computadora para iniciar sesión en el sistema)

3. Hora de registro:

09:00 del 20 de febrero de 2023 - 15:00 del 22 de febrero de 2023

4. Revisión preliminar de calificaciones Hora:

09:00 horas del 20 de febrero de 2023 - 15:00 horas del 23 de febrero de 2023

(Excepto de 16:30 a 09:00 horas al día siguiente)

5. Hora y forma de pago:

20 de febrero de 2023 09:00 - 23 de febrero de 2023 16:00

El pago es mediante Método de código de escaneo de WeChat, la tarifa de registro es de 100 yuanes por persona.

Aquellos que hayan superado la revisión de calificación preliminar se considerarán registrados exitosamente si completan el pago en línea. Aquellos que no completen los procedimientos de pago en línea después de la fecha límite se considerarán desistidos.

6. Proporción de apertura de pruebas escritas y normas complementarias de aplicación:

La proporción de apertura de pruebas escritas para esta contratación es de 1:3.

Para los puestos que no cumplan con el índice de apertura de exámenes después de la revisión preliminar del registro y las calificaciones, el plan de contratación se reducirá según la situación real.

Los solicitantes seleccionados que hayan solicitado puestos cancelados pueden comunicarse con el Centro de capacitación y examen del mercado de recursos humanos de Kunshan de 09:00 a 16:00 el 24 de febrero de 2023 para solicitar un cambio de trabajo o un reembolso (número de contacto: 0512- 55137246), las solicitudes vencidas serán descartadas.

7. Notas sobre el proceso de operación de registro (leer atentamente):

(1) Los solicitantes inician sesión en el sistema y seleccionan este examen a través del "Portal de información y registro de reclutamiento". Haga clic en el botón de registro en la parte inferior del folleto para enviar la información de registro en línea y verificar los resultados de la revisión preliminar de las calificaciones (el proceso de revisión preliminar no deberá exceder las 24 horas).

(2) Después de que los solicitantes envíen la información de registro, espere pacientemente a que el personal la revise e inicie sesión en el sistema de registro a tiempo para prestar atención a los resultados de la revisión preliminar. no modificar la información de registro a tiempo y no completar el pago de registro dentro del tiempo especificado. Si no es válido, la responsabilidad recae en el solicitante.

(3) La información de registro y la posición no se pueden modificar mientras la información de registro esté esperando revisión.

Después de aprobar la revisión preliminar de calificaciones, la información de registro no podrá modificarse ni solicitarse para otros puestos. La inscripción será válida únicamente después de aprobar la revisión preliminar y completar el pago.

Los solicitantes que no aprueben la revisión de calificación preliminar pueden modificar la información de su solicitud o postularse para otros puestos antes de la fecha límite de registro. Aquellos que no aprueben la revisión de calificación preliminar después de la fecha límite se considerarán registros inválidos.

(4) Si el solicitante tiene alguna objeción al resultado de la revisión preliminar, puede comunicarse con el Centro de capacitación y examen del mercado de recursos humanos de Kunshan para apelar antes de la fecha límite de pago (número de contacto 0512-55137246). De no hacerlo se considerará que se renuncia a la calificación del recurso.

(5) Los solicitantes deben registrarse lo antes posible (los candidatos serán responsables de las consecuencias de un registro inválido debido a un tiempo de revisión insuficiente debido al registro "por pasos"), verificar cuidadosamente el puesto y su propias condiciones y asegúrese de que sean veraces, completas y precisas. Complete la información de registro para mejorar la tasa de éxito del registro e intente aprobar la revisión de calificación preliminar de una sola vez.

(6) Cada persona sólo puede elegir un puesto para registrarse.

Los solicitantes deben registrarse con una tarjeta de identificación de residente válida de segunda generación. La información de registro debe ser consistente con la tarjeta de identificación utilizada durante el examen. Si la tarjeta de identificación es inconsistente y no puede realizar el examen según lo programado, el. La responsabilidad será asumida por el solicitante. Los solicitantes utilizan su propia arrogancia.

(7) Los solicitantes deben completar y cargar verazmente la información relevante de acuerdo con los requisitos de configuración del sistema. Si no completan y cargan según lo requerido, lo que resulta en no aprobar la revisión u otros problemas, el El solicitante será el único responsable.

Los recordatorios para completar algunas configuraciones del sistema son los siguientes:

① Si existen prohibiciones para postularse: los solicitantes deben verificar cuidadosamente si existen prohibiciones estipuladas en este folleto y en el trabajo. lista según sus propias circunstancias Revise el estado de su solicitud y seleccione las opciones del sistema con sinceridad.

② Dirección de registro del hogar y comisaría de policía donde se encuentra el registro del hogar: debe basarse en la dirección que figura en la página de inicio del folleto de registro del hogar y el nombre del sello oficial de la comisaría. en el formulario de forma completa y precisa.

Un ejemplo de cómo completar la dirección de registro del hogar: Habitación xx, Edificio xx, No. xx Road, Ciudad de Zhoushi, Ciudad de Kunshan, Provincia de Jiangsu.

Un ejemplo de cumplimentación del formulario en la comisaría del lugar de residencia: Kunshan Public Security Bureau Wusongjiang Police Station.

③ Calificaciones educativas: Las calificaciones académicas del solicitante deben basarse en su certificado de calificaciones académicas (título), y la opción correspondiente debe seleccionarse con veracidad.

④ Especialidad estudiada: es decir, la especialidad solicitada por el solicitante. La especialidad solicitada debe basarse en el nombre profesional que figura en el certificado académico (título). y no se permiten abreviaturas ni alias.

⑤ Naturaleza del personal:

Los "recién graduados" se refieren a los graduados en 2023, lo que significa aquellos que se graduaron en 2023 y han obtenido certificados académicos (títulos).

(Aquellos que se gradúen en el año 2023 pero aún no hayan obtenido un certificado de graduación al momento de registrarse no cumplen con los requisitos para este reclutamiento, favor de no registrarse)

"Personas sociales " se refiere a aquellos que se graduaron antes de 2023 y ya tienen graduados universitarios generales que han obtenido calificaciones académicas y certificados de grado y aquellos que poseen diversos diplomas de educación de adultos.

⑥ Carga de foto de identificación: cargue una foto de identificación estándar en color y de frente completo (formato JPG, menos de 30 KB, con colores de fondo azul, blanco o rojo. La foto debe ser verdadera y clara, y debe). refleje sus características faciales, no está permitido cargar fotografías artísticas, fotografías de la vida o fotografías que no cumplan con los requisitos como compresión, ampliación, deformación, etc.

(8) Para las familias urbanas y las familias rurales pobres que disfrutan del subsidio nacional de seguridad mínima de vida, primero deben completar el pago en línea. Si no violan la disciplina del examen y realizan el examen, pueden presentarlo. el pago con el condado (ciudad), el certificado de disfrute del subsidio mínimo de vida y la garantía de bajos ingresos emitido por el departamento de asuntos civiles del gobierno a nivel de distrito o superior o el certificado de pobreza especial emitido por la agencia de alivio de la pobreza rural en o por encima del nivel de condado (ciudad) o distrito deben acudir al Centro de capacitación y examen del mercado de recursos humanos de Kunshan para solicitar los procedimientos de exención de la tarifa de examen.

(9) Los solicitantes deben presentar su solicitud de buena fe, no cometer fraude, violar leyes y disciplinas y deben completar información personal verazmente de acuerdo con los requisitos del puesto de contratación.

Durante todo el proceso de contratación, cualquier persona que cometa fraude, viole regulaciones o disciplinas, una vez verificado, estará sujeto a la cancelación de calificaciones de solicitud, puntajes de exámenes, empleo, etc. de acuerdo con las regulaciones pertinentes. constituyan delito será penalmente responsable de conformidad con la ley.

5. Examen escrito

1. Consulte el "Boleto de admisión al examen escrito" para conocer la hora y el lugar del examen escrito.

Los solicitantes seleccionados deben descargar e imprimir el "Boleto de admisión al examen escrito" iniciando sesión en el sistema de registro del examen. Si está vencido, se descartará.

2. Hora de descarga e impresión del "Boleto de admisión al examen escrito": 09:00 del 1 de marzo de 2023 a 16:00 del 2 de marzo de 2023.

3. La prueba escrita tiene un formato de libro cerrado, no se especifican libros de texto de revisión y no se imparten ni se confían clases de preparación de exámenes a ninguna organización.

4. La puntuación de la prueba escrita se calcula en una escala de cien puntos, siendo 60 la puntuación para aprobar.

Aquellos que estén por encima de la línea de puntuación aprobatoria serán seleccionados de acuerdo con las puntuaciones de la prueba escrita, de mayor a menor en una proporción de 1:3 (solo aquellos que pasen la revisión de calificación serán elegibles para la entrevista).

Si la proporción es inferior a 1:3, los candidatos para la revisión de calificación se determinarán en función del número real de candidatos calificados para el puesto. Aquellos con las últimas puntuaciones empatadas ingresarán juntos a la revisión de calificación, y el número real de candidatos calificados para el puesto se determinará. La puntuación de la prueba escrita supondrá el 50% de la puntuación total.

5. Los puntajes de las pruebas escritas, las clasificaciones laborales y la revisión de elegibilidad se consultan a través del sistema de registro de exámenes. El horario de apertura del canal de consulta está sujeto a notificaciones específicas.

Puede iniciar sesión en el sistema de registro de exámenes y operar a través de "Registrado para el examen" para consultar sobre los resultados preliminares, modificar/reprogramar la inscripción, pagar las tarifas de inscripción, descargar e imprimir boletos de admisión y consultar sobre los puntajes.

Proceso específico: Iniciar sesión en el sistema de registro de exámenes → Registrado para el examen → Examen en curso → Operar según el nombre del examen.

VI.Revisión de Calificación

1. Quienes ingresen a la entrevista deberán someterse a una revisión de calificación antes de la entrevista, luego de aprobarla, se les permitirá participar en la entrevista. no tienen las calificaciones para postularse, tienen materiales incompletos o si la información material es falsa y afecta los resultados de la revisión de calificación, la calificación de la entrevista será cancelada.

2. Cuando exista una vacante por desistimiento o reprobado del reexamen, los candidatos que hayan postulado para el mismo puesto se cubrirán en orden de mayor a menor puntaje.

Los candidatos suplentes deberán someterse a una revisión de calificación dentro del día siguiente a la recepción de la notificación. De no hacerlo se considerará abandono automático.

3. La hora y el lugar de la revisión de calificaciones estarán sujetos a una notificación específica (provisionalmente programada para realizarse dentro de una semana después del examen escrito).

Aquellos que hayan ingresado a la revisión de calificación, así como otros solicitantes mejor clasificados, mantengan abierta su información de contacto después de que se anuncien los resultados para que puedan ser notificados sobre la revisión de calificación o los candidatos de reemplazo. no puede ser contactado o no participa en la revisión de calificación después de la fecha límite se considerará que se da por vencido automáticamente.

Se solicita a los candidatos que consulten el anuncio de Kunshan Talent Network (www.kshr.com.cn) a tiempo y preparen los materiales necesarios para su revisión con anticipación.

4. Notas de revisión de calificación:

(1) Las personas que ingresan a la revisión de calificación deberán presentar su cédula de identidad, certificado de registro de hogar (página de inicio del hogar y página personal), certificado académico, Otros. Certificados de calificación (piezas) pertinentes requeridos para el puesto a postular.

(2) Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero también deben presentar certificados de títulos extranjeros (en el extranjero) y la "Certificación de títulos académicos extranjeros" emitida por el Centro de servicios de estudios en el extranjero del Ministerio de Educación.

(3) Si no puedes asistir a la revisión de calificación en el sitio, puedes confiar a un familiar o amigo para que lo haga en tu nombre. La persona encargada también deberá presentar su documento de identidad. tarjeta y poder.

Los materiales de solicitud proporcionados por los candidatos deben ser completos, verdaderos y válidos, debiendo aportarse todos los originales y copias (algunos materiales deben entregarse en originales).

La lista de todos los candidatos que pasaron la revisión de calificación y entraron a la entrevista se anunciará en Kunshan Talent Network (/www.kshr.com.cn), y aquellos que estén atrasados ​​se darán de baja. .

2. La entrevista será en forma de entrevista estructurada, calculada en forma porcentual, conservándose dos decimales y redondeando el tercer dígito a 60 es la puntuación para aprobar. La entrevista no se incluirá en la puntuación total.

Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto.

La puntuación de la entrevista representa el 50% de la puntuación total del examen de contratación.

Si los puntajes totales de la prueba son los mismos, el que tenga el puntaje más alto en la entrevista será el primero. Si los puntajes de la entrevista siguen siendo los mismos, se organizará una prueba adicional.

La hora y el lugar de la prueba adicional se notificarán más adelante.

3. Los resultados de la entrevista, los puntajes totales de las pruebas y la lista de candidatos para el examen físico se anunciarán en Kunshan Talent Network (/www.kshr.com.cn). .

3. Los elementos y estándares del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (prueba)" revisadas. Si existen otras disposiciones sobre las condiciones físicas en las condiciones laborales de contratación, esas disposiciones prevalecerán.

Los gastos del examen físico correrán a cargo de los propios solicitantes.

Quienes no superen el examen físico no serán contratados. Quienes no realicen el examen físico en el plazo establecido se considerarán desistidos automáticamente.

9. Inspección (Revisión Política)

1. Realizar inspecciones y revisar las calificaciones de los solicitantes que hayan aprobado el examen y aprobado el examen físico. y otras calificaciones requeridas para el puesto tendrán sus calificaciones de admisión canceladas.

Los criterios de inspección se basarán en los requisitos pertinentes para la inspección de contratación de funcionarios públicos.

2. Cuando exista una vacante en el plan por falla de un candidato en el examen físico o inspección, o por renunciar voluntariamente al examen físico, examen político o calificaciones de admisión, los candidatos que postularon. para el mismo puesto se clasificarán en orden desde la puntuación total más alta a la más baja en la prueba.

Los candidatos a reemplazo deberán informar sus intenciones personales dentro de los 2 días posteriores a la recepción de la notificación de reemplazo (incluida la notificación por teléfono o SMS), de lo contrario se considerará que han renunciado automáticamente a sus calificaciones para el reemplazo.

10. Reclutamiento

1. Si no hay objeciones después del anuncio público, la unidad de reclutamiento manejará los procedimientos de reclutamiento pertinentes y asignará uniformemente el personal a contratar si los candidatos lo hacen. no obedecer la asignación, sus calificaciones serán canceladas.

Si el solicitante no completa los trámites relacionados con la admisión dentro del plazo debido a razones personales, su calificación de admisión será cancelada.

Si el personal contratado se encuentra involucrado en conflictos laborales con la unidad original, será responsable de manejarlos.

2. Beneficios: Implementado de acuerdo con la normativa pertinente, y paga "cinco seguros y un fondo de vivienda".

11. Disciplina y supervisión

1. Una vez registrados, los candidatos aceptan todo el contenido de este folleto, respetan estrictamente la disciplina y obedecen las disposiciones del examen, y prestan atención y dominan activamente. los procedimientos de tiempo de cada enlace Si el editor del folleto no llega al sitio dentro del tiempo especificado o no cumple con los requisitos de procedimiento pertinentes a través de anuncios en el sitio web, llamadas telefónicas, mensajes de texto, etc. con respecto a exámenes, exámenes físicos, inspecciones, check-in. , etc., se considerará que se renuncia automáticamente a la calificación.

2. El trabajo de contratación abierta se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito", y todo el proceso de contratación está sujeto a la supervisión de inspecciones disciplinarias, departamentos de supervisión y la sociedad.

Número de teléfono de supervisión: 0512-57869218

12. Recordatorio importante (los candidatos deben leerlo atentamente)

1. examen y realizar el suyo Se requiere el documento de identificación original y la copia impresa del boleto de admisión (aviso) dentro del período de validez para realizar el examen.

Si pierde su tarjeta de identificación, solicite un certificado de identidad temporal a tiempo. Otros documentos como el registro del hogar, la licencia de conducir, el pasaporte, etc. no pueden reemplazar la tarjeta de identificación.

2. Los candidatos al examen deben continuar monitoreando su salud personal antes de que comience el examen, mejorar efectivamente su conciencia sobre la prevención y el control de epidemias, fortalecer la protección personal y ser la primera persona responsable de su propia salud y seguridad.

El día del examen, los candidatos deberán utilizar mascarillas científicamente durante todo el examen.

Durante el proceso de organización e implementación de la contratación, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos pertinentes para la normalización de la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus, y los acuerdos de trabajo pertinentes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario. .

Se solicita a los solicitantes que presten atención a las políticas de prevención de epidemias de nuestra ciudad de manera oportuna y brinden comprensión, apoyo y cooperación a las medidas y requisitos relevantes para la prevención y el control de epidemias.

13. Esta "Marca" es interpretada por la Oficina Meteorológica de Kunshan

Registro en línea

Empleadores

Oficina Meteorológica de Kunshan

15 de febrero de 2023

Anexo 2: Catálogo de referencia profesional para funcionarios públicos contratados para el examen anual de 2023 en la provincia de Jiangsu.doc

Anexo 1: Meteorología de la ciudad de Kunshan en 2023 Pública contratación de puestos no pertenecientes al personal para instituciones públicas bajo la oficina.xls

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