¿Cuál es el proceso de entrevista para el examen de contratación de docentes de Jiangxi 2015?

Las entrevistas de contratación de docentes en la provincia de Jiangxi están organizadas por los departamentos de educación de cada condado. La situación de la entrevista es diferente en cada condado. Generalmente se divide en varios pasos: concentración, sorteo, preparación para los exámenes, entrevistas (conferencias o conferencias de prueba, defensa) y calificación.

Trae tu DNI, entrada y otros documentos.

Los pasos del examen de selección de docentes se dividen principalmente en:

1 Concentración: los candidatos deben presentar sus documentos de identificación y boletos de admisión y presentarse en la sala designada de acuerdo con el contenido. y requisitos enumerados en el boleto de admisión.

2. Sorteo: El examinador organizará a los candidatos para que realicen un sorteo para determinar el orden de la entrevista. Aquellos que no lleguen para entonces serán designados por el examinador. El aviso de entrevista proporcionará el alcance de las preguntas con anticipación y los candidatos pueden elegir cualquier tema en la sala de examen para participar en la entrevista.

3. Espera: Los candidatos cuyo tiempo de preparación aún no ha llegado esperan en la sala.

4. Preparación de las lecciones: bajo la guía del examinador, los candidatos prepararán las lecciones en la sala de preparación designada a partir del orden del sorteo, lo que suele tardar unos 30 minutos. Cada unidad de reclutamiento tiene tiempos de preparación ligeramente diferentes. Generalmente, no se le permite traer ningún material durante la preparación de la lección.

5. Respuesta: Inicia la conferencia y responde.

6.Resultados de la evaluación: puntuación del profesor.

7. Consultar y publicar resultados

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