Las preguntas de la entrevista en el examen provincial de Jiangsu de 2017 fueron tan reales que dejaron perplejos a muchos candidatos.
Los dos primeros días fueron el primer día de entrevistas para funcionarios públicos contratados en la provincia de Jiangsu en 2017. Después del examen escrito, la revisión de calificaciones y el anuncio público, más de 1.500 personas participaron en la entrevista.
Expertos relacionados con el examen de la función pública recordaron que a partir del año pasado, ¿se depositará el examen? ¿Entrevista? ¿Punto caliente? Desacoplados, pero cada vez más integrados con la realidad. Los candidatos que quieran obtener puntuaciones altas deben tener una base determinada.
¿La entrevista se divide en dos días?
Más de 1.500 personas compitieron por puestos en Yangzhou.
Ayer por la mañana, la entrada al campus de Jiangdu Road del Yangzhou Technical College estaba llena de candidatos y padres que los acompañaban. Los niños visten trajes, camisas y zapatos negros, y las niñas visten trajes negros, lo que les da una sensación plena de profesionalismo.
¿Se entiende que este año? ¿Guardar exámenes? Las entrevistas se llevaron a cabo ayer y hoy (6 y 7), y el centro de pruebas todavía está ubicado en el campus de Jiangdu Road del Yangzhou Technician College. ¿Involucrarse en nuestra ciudad? ¿Guardar exámenes? Se entrevistó en grupos a más de 1.500 candidatos.
La entrevista de servicio civil consta de 7 examinadores. ¿Al igual que los candidatos, los examinadores también actúan? ¿Totalmente cerrado? Las herramientas de comunicación, como los teléfonos móviles, deben estar selladas. La puntuación de la entrevista es del 100% y no hay línea de aprobación. Sin embargo, para puestos donde la competencia no es feroz, las puntuaciones de las entrevistas de los solicitantes deben ser superiores a 60 puntos (incluidos 60 puntos). Los candidatos serán notificados de los resultados de la entrevista en el acto.
¿La entrevista está por terminar, Kun?
El destino de muchos candidatos está determinado por uno o dos puntos.
¿Está siempre ahí en el examen de función pública? ¿Prueba escrita de coeficiente intelectual, entrevista de coeficiente intelectual? declaración. Entrevista de ayer, ¿reconfirmar? ¿La entrevista está por terminar, Kun? Este argumento. El periodista se enteró fuera de la sala de exámenes que el destino de muchos candidatos está determinado por una diferencia de uno o dos puntos.
Alrededor de las 10 de la mañana, el candidato Chen Xiao salió de la sala de examen, incapaz de ocultar su alegría en sus palabras. ? La puntuación de la entrevista fue de 76 puntos. ? Chen Xiao reveló que había preguntado a otros candidatos que esperaban fuera de la sala de examen. Parece que 76 puntos es la puntuación más alta de su grupo, lo que significa que ocupa el primer lugar tanto en la prueba escrita como en la entrevista. Las mentalidades se pueden ampliar. ?
? Estaba respondiendo una pregunta y el examinador de repente me recordó que ya era hora, lo que nos hizo perder la cabeza. ? La candidata Dai Xiao reveló que sentía que no tenía suficiente tiempo porque no podía expresar lo que quería expresar al responder preguntas. Hay un poco de tontería y su puntuación está al final. Dai Xiao tomó el examen público cuatro veces y ocupó el primer lugar en el examen escrito cada vez. Sin embargo, reprobó en todas las entrevistas y fue lo mismo este año.
Algunas personas están tristes, pero muchos candidatos están felices. ¿El candidato Xiao Li tuvo éxito con una ventaja de 1 punto? ¿Rotación? . Xiao Li ocupó el segundo lugar en la prueba escrita, 2 puntos detrás del primer lugar. ? Según la experiencia de años anteriores, si quieres superar la brecha de 2 puntos entre entrevistas, en realidad es muy estresante y es mejor tener más calidad psicológica. ? Xiao Li dijo a los periodistas que cuando entró en la sala de preparación del examen y recibió las preguntas, se sintió seguro. Para alguien que ha trabajado a nivel base durante tres o cuatro años, ¿ha acumulado mucho? ¿Combate real? experiencia.
Ayer fuera de la sala de entrevistas, también había muchos candidatos que estaban a punto de participar en la entrevista preguntando sobre preguntas del examen. Los expertos señalan que durante los dos días de entrevistas se utilizarán diferentes preguntas. La entrevista a un funcionario público no es una prueba de puntos de conocimiento y conocimientos, sino que se centra en la calidad general del individuo. La dificultad de las preguntas del día anterior no tiene nada que ver con la del día siguiente.
¿Ningún cuento de hadas?
Las preguntas del examen eran tan reales que dejaron perplejos a muchos candidatos.
Desde un caracol cargando una concha hasta un mono pescando la luna en el agua, ¿Jiangsu? ¿Guardar exámenes? Fairy Tales me entrevistó durante dos años seguidos. ¿Volverás a hacer el examen de cuento de hadas este año? En la revisión y preparación de muchos candidatos, las respuestas de cuentos de hadas se convierten en el centro de atención. La prueba de ayer fue un poco decepcionante.
Se entiende que la entrevista de ayer no dejaba de ser una prueba estructurada. Los candidatos deben responder cuatro preguntas en 20 minutos. ¿Podrán igualar el cuento de hadas? ¿Árbol de raíces poco profundas? Inspiración para los candidatos. Según análisis de expertos relacionados con el examen de la función pública, hay muchas preguntas como ésta, que no son más que poner a prueba la opinión de los candidatos sobre la carrera de la función pública. ¿Examen nacional? ¿U otras provincias? ¿Guardar exámenes? He hecho pruebas similares.
Después de salir de la sala de examen, los candidatos sintieron que las preguntas del examen de este año eran demasiado reales y no podían sumar puntos. Recordó que el tema principal de conversación fue? Como administrador municipal, ¿cómo disuadir a los ciudadanos de tirar basura, cómo castigar a los guías turísticos ilegales y cómo investigar y construir una ciudad con características culturales? Estas preguntas tienen que ver con las habilidades de resolución y análisis de problemas. Son demasiado prácticos para responder bien.
? Cómo ingresar a la sala de examen, cómo interactuar con el examinador, cómo usar la ropa, a todos nos han enseñado en la clase de capacitación, pero todavía no podemos enfrentar problemas específicos. ? El candidato Shen Hao participó en la clase de capacitación y sintió que las rutinas que aprendió no eran suficientes. Es mejor ir a la comunidad y aprender algunos trucos de la tía del comité vecinal, que es más práctico que las clases de formación.
Expertos relacionados con el examen de la función pública dijeron que a partir del año pasado, ¿el examen provincial? ¿Se están realizando las entrevistas gradualmente? ¿Punto caliente? Está desacoplado, pero cada vez más integrado con la realidad, y las ideas de antientrenamiento y antirutina son cada vez más obvias. Aunque ya no evalúa temas sociales candentes, presta más atención a la calidad integral de los candidatos y su capacidad para resolver problemas de coordinación. Si los candidatos quieren obtener puntuaciones altas, deben tener una base determinada. Los candidatos con experiencia en trabajo social pueden responder mejor las preguntas.
Veamos cómo responden los expertos a las preguntas.
Pregunta 1
Fábula: Un árbol con raíces profundas, pero hay un árbol con raíces poco profundas, que transforma el poder de las raíces en el poder del crecimiento ascendente.
Al entrelazarse, otros árboles también prosperan y resisten las tormentas. ¿Qué opinas?
Puntos clave:
1. Los árboles tienen raíces profundas y pueden soportar el viento y la lluvia, porque una base sólida puede garantizar que el árbol pueda sujetarse firmemente al suelo bajo la acción de fuerzas externas y no será derribado ni dañado. muy importante; combinado con el trabajo futuro de los funcionarios públicos, se explica el significado del trabajo básico y cómo acumular y consolidar habilidades básicas como recién llegado.
2. En lugar de enraizar en el suelo, los árboles con raíces poco profundas crecen hacia arriba. Al crecer desde otro ángulo, también consiguen resistencia al viento y a la lluvia, lo que demuestra que el objetivo se puede conseguir desde otro ángulo y de otra manera. Combinado con la complejidad del trabajo de los funcionarios públicos en el futuro, muestra que los métodos y métodos deben ser flexibles a la hora de resolver problemas para poder resolverlos de manera eficiente.
3. Sólo los árboles con raíces poco profundas pueden crecer juntos y unirse para resistir el bautismo del viento y la lluvia, lo que demuestra la importancia de la conciencia del equipo. Este artículo explica qué significa el trabajo en equipo y cómo practicarlo en nuestro futuro trabajo de base.
Segunda pregunta
El ciudadano Lao Zhang caminaba por un puente y vio a otros ciudadanos tirando basura al río. Lao Zhang intentó disuadirlo, pero el ciudadano atacó verbalmente a Lao Zhang. Como trabajadores de la administración municipal, Xiao Liu y Lao Zhang se acercaron a usted y le preguntaron por qué no instaló una red de aislamiento en el puente. ¿Cómo te comunicaste con Lao Zhang?
Pregunta de seguimiento: ¿Qué harás después de comunicarte con Lao Zhang?
Puntos clave:
1. Consuela a Lao Zhang. Reconocer su enfoque para proteger el medio ambiente público y agradecerle por sus esfuerzos activos para detener la basura;
2. Explique la intención original de no instalar una red de aislamiento en el puente. Por un lado, la planificación y gestión de los lugares escénicos y la instalación de redes protectoras afectarán la presentación del paisaje natural y la visión general de la construcción del puente. Por otro lado, dentro del área escénica, también hemos asignado personal dedicado; Gestionar el saneamiento del tablero del puente y de las zonas de aguas limpias.
3. Reconocer la falta de trabajo. Se admite que el trabajo del gobierno en materia de saneamiento fluvial y gestión ambiental no está implementado (publicidad y supervisión y gestión), lo que ha llevado a algunas personas a prestar insuficiente atención a la protección ambiental y dañar el medio ambiente.
4. Trabajo tarde garantizado. Explíquele a Lao Zhang que comprenderá activamente el problema, lo informará a los líderes de manera oportuna y hará un buen trabajo en la publicidad de la protección ambiental y la supervisión de todos los aspectos de los ríos y la gestión urbana en la etapa posterior (estableciendo alertas). señalización, establecimiento de un mecanismo masivo de supervisión y denuncia, aumento de la concienciación sobre la responsabilidad medioambiental, etc.).
5. Expresa agradecimiento. Gracias de nuevo, le daré comentarios más adelante sobre cómo se resolvió el problema.
Pregunta:
1. Resolveré los problemas informados por Lao Zhang a tiempo;
2. Realice una investigación exhaustiva de los problemas informados por Lao Zhang y comprenda algunos de los fenómenos de las personas que destruyen el medio ambiente en la vida diaria, así como las deficiencias del gobierno en la protección del medio ambiente.
3. Investigar e informar a los líderes y hacer sugerencias (publicidad y educación, supervisión del sistema, etc.).
4. Comentarios a Lao Zhang sobre algunas de las futuras medidas de protección ambiental de nuestro gobierno.
La tercera pregunta
Algunas atracciones turísticas tienen muchos vendedores ambulantes. Algunas se dedican a guías turísticos ilegales y venden algunos recuerdos turísticos; otras sirven automóviles ilegales y solicitan turistas de forma privada. Por favor realice una rectificación especial en esta área. ¿Cómo lo ejecutaste?
Puntos clave:
1. Investigar y desplegar. Establecer un equipo de investigación para actividades de rectificación para recopilar y comprender diversas operaciones turísticas ilegales en lugares escénicos (método: visitas no anunciadas; contenido: guías turísticos sospechosos, precios disparados, compras falsas, compras forzadas, prostitución privada, etc. Objetivos: turistas, vendedores) integrar la información de la investigación, convocar reuniones conjuntas de varios departamentos (industria y comercio, gestión urbana, seguridad pública, gestión de lugares escénicos, transporte) y garantizar que la división del trabajo se base en el entendimiento y se asignen responsabilidades a cada persona; , y se enfatiza la disciplina.
2. Convocatoria pública y autoexamen. En la etapa inicial de la rectificación, se llevará a cabo publicidad de autoexamen y autocorrección, y se difundirán y publicarán avisos en varios lugares escénicos para corregir conscientemente las violaciones de los servicios turísticos y estandarizar las operaciones; se anunciará una línea directa de supervisión y denuncia; a turistas y empresas para aprovechar el poder de las masas y descubrir problemas de manera oportuna.
3. Rectificación especial. Llevar a cabo la aplicación conjunta de la ley. Los departamentos industrial y comercial inspeccionan conjuntamente las calificaciones comerciales y las operaciones estandarizadas de los proveedores investigados y denunciados. El departamento de control de tráfico se centra en inspeccionar el problema de la licitación privada, verificar las calificaciones de conducción, la conducción segura y otras cuestiones, y sancionar. y manejar los problemas encontrados y mantener registros de aplicación de la ley. El departamento de seguridad pública mantiene el orden de aplicación de la ley.
4. Resumir la prevención. Una vez finalizada la aplicación de la ley, se llevará a cabo una reunión integral para resumir los resultados de este trabajo de aplicación de la ley y hacer un buen trabajo en el trabajo posterior de aplicación de la ley para mejorar aún más la gestión de los lugares escénicos (supervisión, informes, etc.) para evitar negocios inadecuados; prácticas afecten la calidad de los servicios turísticos.
La cuarta pregunta
Si un condado tiene una industria de tallado desarrollada, ¿qué condado la va a establecer? ¿Ciudad cultural? Realice una investigación sobre esto. ¿Cómo garantizar la exactitud y validez de la información de la investigación?
Puntos clave:
1. Propósito: El propósito de esta encuesta es comprender la situación específica de la industria de la escultura en nuestro condado, promover la creación de pueblos culturales representados por la escultura y promover el desarrollo económico de industrias características.
2. El diseño del contenido de la encuesta debe ser integral y razonable. Este contenido se centra principalmente en la industria del grabado. Por un lado, comprender el alcance de la industria del grabado, el modelo de negocio de la industria del grabado, el desarrollo actual y la herencia del arte del grabado, la filosofía empresarial de la industria del grabado, las características de marca de la industria del grabado y la cuota de mercado. de la industria del grabado y los beneficios económicos de la industria del grabado. Por otro lado, comprender las políticas preferenciales y medidas de apoyo gubernamentales relevantes para el desarrollo de la industria del grabado;
3. La selección de los entrevistados debe ser representativa.
Por un lado, elijo a los gerentes de las empresas de tallado de Categoría III de nuestro condado y a los herederos de la artesanía del tallado; por otro lado, elijo a colegas del departamento de desarrollo cultural de nuestro condado y a los jefes de los departamentos tributarios pertinentes.
4. El uso de métodos de investigación debe tener un objetivo específico. Para la investigación empresarial, elegimos seleccionar representantes para entrevistas y debates, y todas las empresas brindan comentarios a través de cuestionarios para los departamentos de gestión, utilizamos foros, acceso a archivos de datos y otros métodos;
5. Hacer un buen trabajo en el control de calidad. Teniendo en cuenta que esta investigación involucra a una amplia gama de personal, es necesario llevar a cabo una capacitación preliminar para los investigadores para garantizar un enfoque unificado y pensamientos, actitudes y entendimientos correctos. Después de la investigación, los cuestionarios se deben revisar más a fondo, se deben eliminar los cuestionarios no válidos y se deben seleccionar software y métodos de análisis científico para garantizar que no se produzcan errores subjetivos.
Creo que la información de esta encuesta debe ser precisa y efectiva según el diseño del contenido, garantizar la amplitud de los objetos, adoptar métodos de encuesta específicos y garantizar el control de calidad. Finalmente, se analizan los datos obtenidos de la encuesta y se extraen conclusiones que se informan a los líderes para proporcionar una base para el desarrollo de pueblos característicos.