Anuncio sobre la contratación abierta de docentes en algunas escuelas de la ciudad de Rugao, Nantong, provincia de Jiangsu, en el verano de 2022 [83 personas]

1. Alcance y cantidad de contratación

Para obtener más detalles, consulte el Apéndice 1 "Introducción a los maestros encargados del verano de 2022 para algunas escuelas afiliadas a la Oficina de Educación de la ciudad de Rugao y a Recursos Humanos de la ciudad de Rugao". y Unidades Afiliadas a la Oficina de Seguridad Social".

Segundo, calificaciones

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista, y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos;

2. Obedecer las leyes y reglamentos, tener buena conducta, buen carácter moral, buena calidad ideológica y política, amar la educación, tener buena ética profesional, estar física y mentalmente sano, y poder adaptarse a las exigencias del puesto;

3.65438+ Nacido entre agosto de 1986 y julio de 2004

4; (para obtener más detalles, consulte la "Breve introducción a la contratación pública de maestros encomendados por unidades afiliadas a la oficina de educación de la ciudad de Rugao de verano de 2022 y recursos humanos y seguridad social de la ciudad de Rugao"). Si el puesto requiere título de licenciatura o superior, deberá obtener las calificaciones académicas correspondientes;

5. Calificaciones que cumplan con los requisitos para postular al cargo:

(1) Tener una Certificado de calificación docente que cumpla con los requisitos del puesto. Los candidatos afectados por la epidemia en los exámenes de calificación de maestros de escuela primaria y secundaria (jardín de infantes) de 2021 y 2022 (marcados como "Sí" en los informes escritos o informes de entrevistas del examen de calificación de maestros de escuela primaria y secundaria de 2021 y 2022) pueden participar en este reclutamiento abierto ( online Al realizar la inscripción deberás tomar la iniciativa de indicarlo en la columna "Otra información" del formulario de inscripción

(2) Los "graduados 2022" en las titulaciones se refieren a los titulados 2022 que han obtenido. un diploma (certificado de grado), aquellos que aún no tienen unidad de trabajo Entre ellos, la fecha de obtención de calificaciones académicas y certificados de grado para los graduados universitarios ordinarios que pueden proporcionar el "Formulario de recomendación de empleo bidireccional para graduados" (original). se puede extender hasta el 31 de agosto de 2022. Los graduados en el extranjero también deben presentar certificados de calificaciones académicas (puestos) del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación

Graduados de colegios y universidades ordinarios en 2020 y 2021, el expediente. La relación aún se mantiene en la escuela de graduación original, o en todos los niveles, departamentos de empleo para graduados (Centro de Servicios de Orientación Laboral para Graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos y agencias del servicio público de empleo quienes se graduaron en el extranjero durante el mismo período y han completado la certificación académica. pero aún no han implementado una unidad de trabajo pueden postularse para empleo de posgrado en 2022.

Aquellos que participan en proyectos de servicio de base y no tienen experiencia laboral antes de participar en el proyecto de servicio, y que aprueban la evaluación dentro de los 2 años. después del período de servicio, pueden solicitar empleo como graduados en 2022.

Aquellos que sean reclutados como reclutas por recién graduados de colegios y universidades ordinarios durante el próximo año pueden solicitar empleo como graduados en 2022. Lo anterior -Los no graduados de 2022 mencionados que soliciten puestos como graduados de 2022 deben tomar la iniciativa al registrarse en línea. Proporcione la información relevante en la columna "Otra información" del "Formulario de solicitud", de lo contrario no se aprobará la revisión. /p>

(3) Las calificaciones académicas (o título) deben cumplir con los requisitos profesionales del puesto. Consulte el Catálogo de referencia profesional del examen de servicio civil de 2022 de la provincia de Jiangsu. incluidos en el catálogo de referencia profesional, pero son ofrecidos por colegios y universidades y son solicitados por la escuela

6. con calificaciones académicas reconocidas por el continente se aplicarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes del país y la provincia de Jiangsu.

7 Aquellos que tengan alguna de las siguientes circunstancias no pueden postularse:

(1) Personal militar activo o graduados no-2022 de colegios y universidades de educación nacional de secuencia de tiempo completo

(2) Miembros del personal en el sistema educativo de Rugao (incluidos los estudiantes de escuelas normales de orientación rural de la ciudad de Rugao que tienen puestos reservados) serán admitidos en la sección de la ciudad de Rugao en la primavera de 2022. El personal que haya firmado un acuerdo de trabajo con la escuela

(3) Aquellos que se hayan graduado de estudios en el extranjero pero no lo hayan obtenido. el certificado de certificación de título académico emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes de la inscripción

(4) Antes del 31 de agosto de 2022, se estipula (incluso se indica claramente en el acuerdo) que el personal que se ha ido. no podrán ser despedidos sus unidades (cargos) de trabajo actuales, ni personas que tengan otras normativas nacionales y provinciales que no les permitan postular a cargos relevantes en instituciones públicas

(5 ) "Nuevas Medidas para la Contratación Abierta por Instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" entró en vigor el 13 de marzo de 2020. Según los anuncios públicos de contratación posteriores para instituciones públicas, el personal empleado por instituciones públicas locales en la provincia de Jiangsu estaba en la lista.

(6) La sanción disciplinaria no ha sido levantada o está bajo revisión disciplinaria, o el período de sanción penal no ha expirado, o está bajo investigación por presuntos delitos ilegales, o ha sido sancionada penalmente por cometer un delito delito, o ha violado los derechos de menores. Quienes violan las leyes administrativas son expulsados ​​del Partido Comunista de China, o están incluidos en la lista conjunta de castigo por abuso de confianza de acuerdo con la ley.

(7) De acuerdo con el “Reglamento sobre Evasión de Gestión de Personal de Instituciones Públicas”, aclarar los puestos que deben evitarse.

3. Métodos de contratación

Este anuncio de contratación se publica en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Nantong (rsj.nantong.gov.cn) y en el sitio web del Pueblo Municipal de Rugao. Gobierno (sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Rugao) (/rgsrsj/xxgk/xxgk.html), Red de Información sobre Educación de Rugao (), sitio web del Gobierno Popular Municipal de Rugao (sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Rugao) (/rgsrsj/ xxgk/xxgk.html), Red de información educativa de Rugao (). Los graduados de colegios y universidades ordinarias en 2022 que aún no hayan obtenido certificados de grado académico al momento de la inscripción deberán presentar el "Informe de Verificación en Línea de la Situación Estudiantil del Ministerio de Educación");

(4) Graduados de colegios y universidades ordinarios que no hayan confirmado su unidad de trabajo durante el período de empleo de 2020 y 2021. Los estudiantes también deben proporcionar el original y la copia del "Formulario de recomendación de empleo de elección bidireccional de los graduados" emitido por el departamento de empleo de la universidad donde están ubicados y firman una carta de trabajo para el período de empleo no implementado (Anexo 3) en el acto;

⑤2022 graduados Personal del proyecto de servicio de base que solicita graduados y reclutas recién graduados de universidades ordinarias y universidades y son reclutados en el ejército, deben proporcionar los originales y copias de los materiales de certificación válidos relevantes

⑥El original, la copia y el informe de verificación del certificado de calificación docente (para obtener más detalles, consulte la Red de Calificación de Maestros de China; :/. Los candidatos cuyos exámenes de certificación de calificación docente de primaria y secundaria (jardín de infantes) de 2021 y 2022 se vean afectados por la epidemia deben proporcionar los expedientes académicos correspondientes y obtener un certificado de calificación docente para la materia correspondiente dentro de un año después de completar los procedimientos de empleo

⑦Originales y copias de otros materiales de certificación requeridos por el puesto.

Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero deben traer su tarjeta de identificación de residente, certificado académico (título) y certificado extranjero emitido por el Ministerio de Centro de servicios de estudios en el extranjero de Education. Certificados de títulos educativos y otros materiales necesarios para el puesto.

Si no puede estar en el sitio durante el período de revisión de calificaciones, puede confiarle a otra persona que revise las calificaciones. -sitio y firmar la carta de trabajo que no se ha implementado durante el período de empleo Además de proporcionar los materiales de revisión de calificación del cliente, también se debe proporcionar el original y fotocopia de la cédula de identidad del cliente. se deben recopilar los materiales anteriores y se deben devolver los originales.

Después de la revisión, si no está calificado para postularse, tiene materiales incompletos o información falsa, lo que afecta los resultados de la revisión de calificación, sus calificaciones se perderán. ser descalificado si tiene alguna objeción a la revisión de calificación, haga una declaración a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Rugao y a la Oficina de Educación de la ciudad de Rugao en el acto.

(3) Revisión de calificación complementaria.

Durante el proceso de revisión de calificación, si la información proporcionada por el candidato en línea no coincide con la situación real, no cumple con las condiciones de la solicitud, comete fraude o no proporciona los certificados pertinentes, el candidato otorgará automáticamente (Si no participa en el reexamen de calificación dentro del tiempo especificado, se dará por vencido automáticamente) Si hay vacantes por motivos como puntaje alto o puntaje bajo (el último ingresará junto con el mismo puntaje), el tiempo suplementario para. el reexamen de calificación está programado inicialmente para agosto de 2022. De 3:00 a 5:00 p. m. del día 31, la lista de candidatos adicionales para la revisión de calificación se anunciará en la Red de información educativa de Rugao.

Aquellos que pasen la revisión de calificación pagarán una tarifa de entrevista (en efectivo) de 100 yuanes por persona y recibirán el aviso de entrevista.

(4) Entrevista

La lista de. Los entrevistados se anunciarán en la Red de información educativa de Rugao dentro de 1 día después de la revisión de calificación. Los candidatos deben traer su boleto de admisión y tarjeta de identificación a la entrevista. La hora de la entrevista está programada tentativamente para el 2 de septiembre de 2022. La hora, el lugar y otros. la información se anunciará en el tablón de anuncios de Rugao Information Network para obtener más detalles.

La entrevista examina principalmente la educación y el nivel de enseñanza y las cualidades integrales del candidato, como la capacidad de coordinación, la psicología de la personalidad. apariencia y comportamiento, así como habilidades básicas de enseñanza como expresión del lenguaje y escritura en la pizarra.

Para quienes postulan a los puestos de profesor de música de escuela media A11, música de escuela primaria A18, arte de escuela primaria A19 y profesor de preescolar A20, la entrevista consta de una clase de simulación (100 puntos) y una prueba de habilidades. prueba (100 puntos). Los puntajes de las entrevistas se calculan en base a clases de simulación y pruebas de habilidades, cada una de las cuales representa el 50%. Para obtener detalles sobre el contenido de la prueba de habilidades, consulte el contenido de la prueba de habilidades para la contratación abierta de docentes en algunas escuelas de la ciudad de Rugao en el verano de 2022 (Anexo 2).

Para aquellos que postulen para otros puestos, la entrevista solo será simulada y la puntuación de la clase simulada será la puntuación de la entrevista. El contenido de la clase de simulación se especifica en el libro de texto (o contenido relacionado) de la materia (especialidad) que se solicitará. El entrevistador preparará la clase durante 30 minutos en el orden del sorteo y luego realizará la clase en el sitio. Clase de simulación durante 10 minutos. Además de los materiales didácticos tradicionales, como pizarras y tizas, la sala de entrevistas de la clase de simulación no cuenta con suministro de energía, equipos multimedia ni de otro tipo. Piano está disponible en los códigos postales A11 Música Secundaria, A18 Música Primaria y A20 Aulas de Simulación Preescolar.

La puntuación total de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar la entrevista es 60. Los resultados de la entrevista se notificarán a los candidatos en el área de examen el mismo día.

2. Cálculo de la puntuación total

Basado en el peso de las puntuaciones de las pruebas escritas y las puntuaciones de las entrevistas que representan el 40% y el 60% respectivamente, la puntuación total se calcula utilizando un sistema de porcentaje (es decir, puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 40% + puntuación de la entrevista × 60%). Al calcular los resultados, redondee a dos decimales.

3. Método de publicación

Entre los que aprueben la entrevista, según el plan de contratación laboral, el personal de examen físico se determinará según la proporción de 1:1 a partir de la puntuación más alta. a puntaje bajo (aquellos con el mismo puntaje general prevalecerá el que tenga el puntaje más alto en la entrevista; si el puntaje total y el puntaje de la entrevista son iguales, ingresarán juntos al examen físico).

Los puntajes totales de las pruebas y la lista del personal de examen físico se anuncian en la Red de Información Educativa de Rugao.

4. Exploración y exploración física

(1) Exploración física. El examen físico lo organiza e implementa la Oficina de Educación Municipal de Rugao. Los estándares de examen físico se implementan con referencia a los "Estándares de examen físico de calificación de docentes de la provincia de Jiangsu". La hora y el lugar del examen físico se anunciarán en la Red de información educativa de Rugao. El costo del examen físico corre a cargo del solicitante.

(2) Comprobar. Quienes aprueben el examen físico ingresarán a la inspección. La inspección la organiza y ejecuta el departamento competente de la unidad de contratación. El trabajo de inspección se llevará a cabo de acuerdo con los "Métodos de inspección y contratación de funcionarios públicos de la provincia de Jiangsu (prueba)". La unidad de organización de inspección formulará un plan de inspección y aclarará el contenido y los métodos de inspección.

Cuarto, publicidad y archivo

1. El departamento competente de la unidad de contratación estudiará y determinará la lista del personal a contratar con base en los resultados de los reconocimientos, reconocimientos físicos e inspecciones. . Después de ser revisada por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Rugao, la lista de personal a contratar se publicará en la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Nantong, el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Rugao (la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Rugao sitio web de la Oficina) y la Red de Información sobre Educación de Rugao. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles. El contenido del anuncio incluye el código del puesto, la unidad de reclutamiento, el título del puesto, el nombre de la persona a contratar, las calificaciones académicas, la especialización, la escuela de graduación, la puntuación total del examen de reclutamiento, la clasificación, etc.

2. Después de que no se anuncie ninguna objeción, el departamento competente de la unidad de contratación firmará un contrato de trabajo con la persona a contratar y, al firmar el contrato de trabajo, recibirá el certificado de graduación y el certificado de título. , y certificado de calificación requerido para el puesto (devolver según sea necesario) Excepto aquellos que no puedan recibirlo), contrato de trabajo para graduados de 2022, etc. Al mismo tiempo, la Oficina de Educación de la ciudad de Rugao organiza uniformemente a los candidatos para algunos puestos (hay dos o más unidades de reclutamiento para el mismo puesto) para seleccionar la unidad de reclutamiento en el sitio, y los candidatos serán calificados de mayor a menor de acuerdo con el puesto de contratación (si los puntajes totales son iguales, los puntajes de la entrevista serán de mayor a menor, si el puntaje total y el puntaje de la entrevista son iguales, el orden de selección de trabajo se determinará mediante sorteo), y luego el La unidad de reclutamiento se seleccionará de forma independiente. Si la unidad de contratación es "un determinado centro de gestión educativa", los candidatos seleccionados para este puesto serán contratados por el centro de gestión educativa de la ciudad (distrito, calle) para trabajar en la sección escolar correspondiente bajo su jurisdicción. Se considerará que aquellos que no lleguen a tiempo al lugar o no elijan un empleador en el lugar han renunciado automáticamente a sus calificaciones laborales.

3. El personal a contratar debe presentarse al departamento competente de la unidad de contratación en el momento especificado con su certificado de graduación, certificado de título, certificado de calificación docente y certificado de registro. La unidad de contratación deberá informar a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Rugao para su aprobación y, de acuerdo con el aviso de empleo emitido, firmar un contrato de trabajo con la persona a contratar antes de finales de septiembre de 2022 y pasar por el establecimiento e inscripción. procedimientos. Si el solicitante no completa los trámites de contratación dentro del plazo señalado por motivos motivados, se considerará que ha abandonado automáticamente el proceso.

4. El sistema de período de prueba se implementa para el personal empleado, y el período de prueba se implementará de acuerdo con las disposiciones pertinentes del sistema de empleo. El período de prueba para los empleados por primera vez es de 12 meses y para los demás empleados, el período de prueba es de 6 meses. Después del período de prueba, a quienes aprueben la evaluación se les ofrecerán puestos. Para aquellos que no estén calificados, la unidad rescindirá el contrato de trabajo de acuerdo con la ley, se terminarán sus relaciones personales y elegirán su propio empleo.

5. El personal contratado deberá firmar un contrato de trabajo de más de 3 años (incluido el período de prueba) con la unidad de contratación. Excepto en el caso de rescindir el contrato de trabajo de conformidad con las leyes y reglamentos, la persona empleada no deberá rescindir unilateralmente el contrato de trabajo ni solicitar empleo en otras instituciones dentro de los 3 años posteriores a su servicio en la unidad de contratación durante 3 años (incluido el período de prueba).

6. Si la persona a contratar tiene firmado un contrato de trabajo o contrato de trabajo con la unidad correspondiente, será responsable de su manejo conforme a la normativa.

7. Salvo la revisión de calificación, no habrá sustitución para otras etapas de esta contratación.

Verbo (abreviatura de verbo) Otros asuntos

1. Los solicitantes deben presentar su solicitud de buena fe y completar la información personal con veracidad de acuerdo con los requisitos del puesto de contratación. ser verdadero, preciso y completo, eficiente. Durante todo el proceso de contratación, cualquier persona que cometa fraude o viole las normas y reglamentos será descalificada del reclutamiento tras la verificación. Cualquiera que falsifique o fabrique certificados, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones de los exámenes o haga trampa en los exámenes será castigado severamente de acuerdo con las "Medidas de contratación pública para instituciones públicas de la provincia de Jiangsu" y las regulaciones pertinentes. Si se constituye un delito, es penal. la responsabilidad se perseguirá conforme a la ley. En este reclutamiento, todos los solicitantes que proporcionen información falsa durante el examen de reclutamiento, violen las regulaciones y disciplinas o no cumplan el acuerdo después de la firma se registrarán en el registro personal del sistema de información crediticia.

2. Luego de ser contratados con código de puesto A01-20, los candidatos que cumplan con los requisitos del documento “Opiniones de Incentivo a la Introducción de Talentos Educativos Excelentes” N° 75 [2019] de la Dirección de Educación Superior de En nuestra ciudad (consulte la Red de información educativa de Rugao para obtener más detalles) hay estudiantes de doctorado, estudiantes de maestría, 985 estudiantes universitarios, 211 o dobles universidades de construcción de primera clase.

3. Esta contratación no especifica plan de estudios, materiales didácticos, tutorías ni libros de revisión, materiales de referencia, etc. , ni organizar, encomendar o autorizar a ninguna institución para llevar a cabo ningún tipo de capacitación y entrenamiento.

4. Los solicitantes deben prestar atención a la información relevante publicada por Rugao Education Information Network de manera oportuna durante el período de contratación. En todos los enlaces de reclutamiento, se considerará que los solicitantes que no lleguen al lugar designado dentro del tiempo especificado y no participen en las actividades de solicitud según lo requerido, se han dado por vencidos automáticamente y serán responsables de ello.

5. Precauciones para la prevención de epidemias:

(1) Los candidatos deben descargar e imprimir el "Folleto de información de salud personal para la prevención y el control de epidemias de los candidatos" (Anexo 2, que incluye autoinforme de temperatura corporal) 7 días antes del examen Formulario de registro de monitoreo (en adelante, el formulario de registro), mida la temperatura corporal todos los días y complete la información relevante con sinceridad según sea necesario. Durante el período de preparación, evite viajar a países extranjeros (fronteras), áreas nacionales de alto riesgo y otras áreas con epidemias sociales locales (provincias, regiones autónomas o municipios y condados, lo mismo a continuación), y trate de no participar en reuniones. actividades o ir a lugares concurridos. Preste atención a mantener la distancia social cuando viaje, use una máscara en todo momento cuando utilice el transporte público y adopte una buena protección de la salud. Si presenta síntomas anormales como fiebre o tos seca, debe buscar tratamiento médico a tiempo para evitar afectar su participación normal en el examen.

(2) El día del examen, ingresé por el canal designado, mi "Código Sukang" es verde, mi tarjeta de viaje no contiene áreas de riesgo medio-alto ni áreas epidémicas locales, y mi la temperatura corporal medida en el lugar es inferior a 37,3 ℃, no hay tos seca ni otros síntomas anormales, y puede proporcionar un certificado de prueba de ácido nucleico negativo dentro de las 48 horas anteriores a la prueba (según el tiempo de muestreo, lo mismo a continuación) ( emitido por una institución de evaluación con calificaciones relevantes dentro y fuera de la provincia, informe en papel, informe electrónico o

(3) Los candidatos que tengan una de las siguientes circunstancias especiales deben completar activamente la información relevante, preparar los documentos relevantes en avance y obedezca los arreglos pertinentes, de lo contrario no serán admitidos:

(1) Han estudiado recientemente en el extranjero Candidatos que viven en áreas (en el extranjero) de alto riesgo o áreas epidémicas nacionales o áreas locales con epidemias sociales, así como los candidatos que tengan casos confirmados de neumonía o infecciones asintomáticas de COVID-19 y hayan transitado por el país, hayan cumplido el período de cuarentena requerido desde la fecha de ingreso y durante el período de observación domiciliaria, si salen de zonas de alto riesgo o. áreas con epidemias sociales locales, el día del examen, excepto que su "Código Sukang" es verde, su tarjeta de viaje es normal, su temperatura corporal medida en el lugar es < 37,3 ℃ y no tiene síntomas anormales como tos seca , puede Además de presentar un certificado de prueba de ácido nucleico negativo dentro de las 48 horas anteriores al examen, también debe presentar un certificado de vencimiento de cuarentena y dos certificados de prueba de ácido nucleico negativo durante el período de observación en el hogar y su período de validez

(3) Si solo hay áreas de riesgo medio y alto o áreas epidémicas locales, y otras condiciones son normales, el propio candidato será confirmado a partir de la prueba después del inicio. verificación del sitio. Aquellos que no hayan estado en los condados (ciudades, distritos) donde ocurrió la epidemia (los municipios directamente dependientes del Gobierno Central son municipios y calles) pueden realizar el examen normalmente (diríjase a través del canal dedicado). a los condados (ciudades, distritos) donde ocurrió la epidemia (los municipios son municipios y calles) no pueden ingresar a la sala de examen.

(4) Los candidatos bajo cualquiera de las siguientes circunstancias no pueden tomar. el examen y debe informar proactivamente y cooperar con los acuerdos correspondientes de prevención y control de epidemias:

(1) Los candidatos no pueden realizar el examen antes del examen Presentar su "Código Su Kang", tarjeta de viaje o COVID- negativo. 19 certificado de prueba de ácido nucleico dentro de las 48 horas

② Entre los casos confirmados, los casos sospechosos, los infectados asintomáticos, los contactos estrechos y subcontactos, los que aún se encuentran en aislamiento y otros lugares donde se encuentren. y escribir debido a razones relacionadas con la epidemia no pueden estar presentes;

(3) Aquellos que han estado recientemente en áreas de alto riesgo en el extranjero (en el extranjero) o áreas epidémicas nacionales Candidatos que viven en áreas o áreas con social local las epidemias no han completado el período de aislamiento y el período de observación domiciliaria prescritos desde la fecha de entrada o salida de áreas de alto riesgo o áreas con epidemias sociales localizadas o, a pesar del período de aislamiento y el período de observación domiciliaria prescritos, el período ha pasado, pero es; imposible presentar prueba de vencimiento del período de cuarentena y dos pruebas de ácido nucleico COVID-19 negativas durante el período de observación domiciliaria y el período de validez

(5) Durante el examen, si el candidato presenta síntomas sospechosos como. fiebre o tos seca, debe tomar la iniciativa de informar al personal del examen. Si tiene síntomas después del nuevo examen, debe cooperar para trasladarlo a una sala de examen de aislamiento para realizar el examen. Después de la inspección, debe cumplir con las disposiciones pertinentes para la prevención y el control de epidemias. Los candidatos no serán compensados ​​por el retraso en el tiempo del examen.

(6) Los candidatos deben obedecer la gestión de prevención de epidemias en el lugar del examen y traer sus propias mascarillas médicas desechables o mascarillas N95 sin válvulas respiratorias. Además de la verificación de identidad, es necesario llevarlo de manera estandarizada y llevar protección personal. De acuerdo con los requisitos de gestión de control y prevención de epidemias, los candidatos no pueden ingresar al centro de pruebas con anticipación para familiarizarse con la situación. Comprenda con anticipación la ubicación y la ruta de entrada al centro de pruebas, llegue al centro de pruebas con anticipación el día de la prueba, coopere conscientemente para completar el proceso de prueba y verificación e ingrese al lugar a través del canal designado. Si pierde la calificación para realizar el examen o retrasa el tiempo del examen, será responsable de las consecuencias.

(7) Los candidatos deberán declarar información relevante de buena fe. Cualquier persona que oculte o mienta sobre información de control y prevención de epidemias, como historial de residencia, historial de contactos, estado de salud, etc., o que no coopere con el personal en las pruebas, investigaciones, aislamiento y tratamiento médico de prevención de epidemias será descalificado si las circunstancias lo son; graves o causar consecuencias graves, la calificación será descalificada y se hará constar en el expediente de integridad, al mismo tiempo que los que violen la ley serán considerados legalmente responsables;

(8) El departamento de contratación (unidad de contratación) deberá implementar requisitos de prevención y control de epidemias de acuerdo con las regulaciones pertinentes al organizar exámenes escritos, revisiones de calificaciones, inspecciones y exámenes físicos, y los candidatos deben obedecer las disposiciones. Se recomienda a los candidatos que presten mucha atención a la epidemia de COVID-19 y consulten oportunamente los anuncios relevantes de la Red de Información Educativa de Rugao. Si hay ajustes y requisitos relevantes antes del examen, se lo notificaremos por separado.

(9) Si no puede realizar la prueba escrita debido a la epidemia de COVID-19, puede solicitar un reembolso por escrito después de la prueba.

Quienes soliciten un reembolso deben enviar por correo o enviar los siguientes materiales a la Sección de Personal de la Oficina de Educación de Rugao (Dirección: Sala A 119, Centro administrativo, Ciudad de Rugao, Provincia de Jiangsu, Código postal: 226500, Contacto: Mao, Tel: 0513) dentro de los 10 días días después del final de la prueba escrita -) Aquellos que aprueben la revisión serán reembolsados ​​a través del canal de pago original, espere pacientemente si no realiza el examen por razones epidémicas ajenas a COVID-19; reembolso.

(1) Solicitud escrita firmada por el candidato. Es necesario indicar el nombre del candidato, número de identificación, código de puesto de solicitud, asuntos de la solicitud, motivo de solicitud de reembolso, etc.

(2) Certificados pertinentes que demuestren que no puede realizar el examen escrito debido a la epidemia de COVID-19. Por ejemplo, un certificado de diagnóstico o registro médico de infección por COVID-19 emitido por el hospital, un informe positivo de la prueba de ácido nucleico del sujeto, capturas de pantalla del "código de salud" o "código de viaje" anormal del sujeto, un certificado emitido por el comité de la comunidad o aldea donde se encuentra el sujeto debido a la epidemia Certificado de aislamiento, certificado de anomalía física como fiebre o tos seca emitido por el hospital o clínica comunitaria, etc.

Verbo intransitivo supervisión disciplinaria

Este reclutamiento se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia, selección de méritos" y acepta la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria, el público y guía de los departamentos de recursos humanos y seguridad social. El reclutamiento se basa en este anuncio. Una vez que se descubra y verifique que el candidato no cumple con las disposiciones de este anuncio, o participa en negligencia o fraude para beneficio personal, se cancelarán el examen y las calificaciones laborales del candidato y el personal correspondiente deberá rendir cuentas.

Línea directa de denuncia: 0513-87620339 (el Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria enviado por la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria de Rugao a la Oficina Municipal de Educación)

Siete. Consulta de políticas

Este anuncio de contratación es interpretado por la Oficina Municipal de Educación de Rugao y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Rugao. Número de contacto: 0513-87623016, 87623071, 0513-87650716.

1. En el verano de 2022, algunas escuelas afiliadas a la Oficina de Educación de la ciudad de Rugao y unidades afiliadas a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Rugao encargaron una contratación abierta de docentes.

2. En el verano de 2022, algunas escuelas de Rugao contratarán abiertamente profesores y pondrán a prueba algunas habilidades laborales.

3. Durante el período de selección de carrera aún no se ha implementado el manual de trabajo.

4. Información de salud personal de los candidatos Compromiso de control y prevención de epidemias

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Rugao

Oficina de Educación de la ciudad de Rugao

19 de agosto de 2022

En el verano de 2022, algunas escuelas de la ciudad de Rugao, Nantong, provincia de Jiangsu, reclutaron abiertamente a 83 profesores para que se inscribieran.