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Formulario de entrevista para funcionarios públicos de la ciudad de Tai'an, provincia de Shandong 2023

Entrevista y prueba de capacidad profesional

(1) La agencia de contratación es responsable de la revisión de calificaciones antes de la entrevista. De aquellos que hayan pasado la revisión de calificación, de acuerdo al plan de reclutamiento laboral y en orden de puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, se revisará la información de registro en el sitio, los candidatos que participarán en la entrevista y prueba de capacidad profesional se determinará y se emitirá el aviso de entrevista. Si las puntuaciones del examen escrito son iguales, los candidatos se clasificarán según las puntuaciones del examen de la materia profesional. Si los puntajes de las pruebas escritas y los puntajes de las pruebas de materias profesionales son iguales, los solicitantes serán clasificados de acuerdo con los puntajes de las pruebas de capacidad profesional administrativa. Se seleccionarán como candidatos para la entrevista aquellos que obtengan las mismas puntuaciones en todas las materias del examen escrito. Los candidatos pueden consultar los anuncios de entrevistas en la columna de Contratación de funcionarios públicos de la plataforma Fenghuo Taishan Pioneer Network.

(2) La entrevista adopta varias formas, como entrevistas estructuradas, adopta un método de puntuación de 100 puntos e implementa un sorteo doble por parte de examinadores y candidatos. Los resultados de la entrevista se anunciarán a los entrevistadores de manera adecuada después de la entrevista.

(3) Después del examen, los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas, los puntajes de las pruebas de capacidad profesional y los puntajes integrales de los candidatos se anunciarán en la columna de reclutamiento de funcionarios públicos de la plataforma Fenghuo Taishan Pioneer Network. Las puntuaciones globales se sintetizan según las siguientes proporciones: si no se organiza ninguna prueba de capacidad profesional, las puntuaciones de la prueba escrita y de las entrevistas representan el 40% y el 60% respectivamente. Después de calcular proporcionalmente las puntuaciones de la prueba escrita y de la entrevista, se conservan dos decimales y se redondea la mantisa.

Otros asuntos no cubiertos se implementarán de acuerdo con el "Anuncio de la ciudad de Tai'an sobre la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles en 2023" y otras regulaciones relevantes.

Las anteriores son todas las respuestas al formato de entrevista a funcionarios públicos de 2023 en la ciudad de Tai'an, provincia de Shandong.

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