En 2022, el distrito de Huangshan, ciudad de Huangshan, provincia de Anhui, anunció la introducción de 6 talentos que necesitan urgentemente atención médica y sanitaria.

1. Principios de introducción

(1) Adherirse a la sociedad y al reclutamiento abierto;

(2) Adherirse a la selección del examen;

>(3) Adherirse a una organización unificada y división del trabajo.

2. Plan de introducción

En 2022, el distrito de Huangshan presentará 6 talentos médicos y de salud que se necesitan con urgencia. El plan de introducción (puestos) y otra información se anunciarán en el distrito de Huangshan. Gobierno Popular el 8 de junio (/), sitios web de Pioneros del Distrito de Huangshan (/), Hospital Popular del Distrito de Huangshan (/) y medios relacionados.

3. Condiciones de introducción

Los objetos de introducción deberán cumplir con la "Emitir medidas de implementación para la introducción y capacitación de talentos médicos y de salud en el distrito de Huangshan (ensayo)"; el Aviso de las categorías B, C y D de la República Popular China, así como los talentos que se necesitan con urgencia y que cumplan con las calificaciones para los puestos introducidos (consulte el anexo 5 para obtener más detalles), deben cumplir las siguientes condiciones al mismo tiempo:

(1) Tener nacionalidad china;

(2) Respetar la constitución y las leyes;

(3) Tener buena conducta;

(4) Requisitos profesionales o de habilidades requeridos para el puesto;

(5) Condiciones físicas que cumplen con los requisitos del puesto;

(6) Otras condiciones requeridas por el puesto.

El "menor de 30 años" en la lista de puestos para la introducción de talentos que se necesitan con urgencia es "nacido después del 1 de junio de 1991 (inclusive)" (otros cálculos de edad se basan en esta analogía).

No podrán postularse personas que cumplan alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Quienes no cumplan con las condiciones de contratación;

(2) Actualmente Estudiar en una universidad general de tiempo completo. Recién graduados;

(3) Personal militar en servicio activo;

(4) Personas que han violado las disciplinas de examen al los departamentos de recursos humanos y seguridad social del gobierno y se encuentran en el período de suspensión;

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(5) Personas que hayan sido sancionadas penalmente y destituidas de cargos públicos por delitos, personas que hayan sido sometidas a la disciplina del partido y del gobierno o que están siendo sometidos a revisión disciplinaria, personas que han sido sancionadas penalmente o están siendo sometidas a investigaciones judiciales que aún no han llegado a una conclusión;

(6) Personal oficialmente empleado de agencias e instituciones gubernamentales que aún tener años mínimos de servicio de acuerdo con las normas nacionales y provinciales pertinentes;

(7) Otras situaciones en las que el registro o contratación de personal esté prohibido por ley.

Los candidatos no podrán postularse para cargos que constituyan las circunstancias enumeradas en el artículo 6 del "Reglamento para evitar la gestión de personal en las instituciones públicas".

Cuatro. Registro y Examen de Calificación

(1) Método de registro

El registro es por correo electrónico.

Horario de inscripción: 8:00 horas del 23 de junio de 2022 a 17:30 horas del 23 de junio de 2022.

Correo electrónico: hsrmyy1949@163.com.

Los solicitantes por correo electrónico deben preparar los materiales de registro requeridos en archivos PDF y enviarlos a la dirección de correo electrónico designada. El formato de denominación del nombre del archivo PDF es "nombre + código postal" (como "Zhang San 22001"). Si recibe una respuesta a este correo electrónico, su registro es exitoso. El tiempo de registro está sujeto al momento en que se envía el correo electrónico.

(2) Materiales necesarios para el registro

1. Complete el "Formulario de registro de introducción pública de talentos sanitarios escasos del distrito de Huangshan 2022" (Anexo 2, en lo sucesivo denominado " Formulario de Registro") 1 acción. Los solicitantes deben completar verazmente el formulario de solicitud de acuerdo con el anuncio y los requisitos del puesto, y asumir la total responsabilidad por la autenticidad y exactitud de su información de registro durante el proceso de contratación.

2. Tarjeta de identificación de residente válida;

3. Una fotografía electrónica reciente en color de 1 pulgada de mí sin sombrero (el método para nombrar la foto es "nombre + código postal");

4. Libro de registro correspondiente (ver anexo 3).

(3) Revisión de calificaciones

La Comisión de Salud del Distrito de Huangshan revisará las calificaciones de los solicitantes y aquellos que no cumplan con las condiciones serán descalificados.

Se emitirán boletos de admisión electrónicos. Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar recibirán un boleto de admisión electrónico. La versión electrónica del boleto de admisión se emitirá a la dirección de correo electrónico de registro de los candidatos antes de las 17:30 horas del 27 de junio de 2022. Por favor imprímalo usted mismo.

Nota: Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para registrarse; las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes. Si un solicitante comete fraude o no cumple con las condiciones de registro por otros motivos, su registro o sus calificaciones laborales se cancelarán inmediatamente después de la verificación. Cualquiera que falsifique o fabrique documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones de los exámenes será castigado severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

Para garantizar la calidad del personal recién contratado, si la proporción entre el número de solicitantes y el número previsto de puestos es inferior a 1:2 (de los cuales 17.003 puestos de medicina clínica son inferiores a 1: 1.5), el número de posiciones planificadas se cancelará o reducirá en consecuencia. Los solicitantes cuyos puestos de contratación hayan sido cancelados pueden presentarse a otros puestos calificados de 8:00 a 17:30 el 24 de junio de 2022.

Entrevista verbal (abreviatura de verbo)

Adopte una entrevista directa, centrándose en una evaluación integral de la tecnología médica, el rol de construcción de disciplina y el rol de demostración del candidato. El puntaje total de la entrevista es de 100 puntos y el puntaje de la entrevista no es inferior a 65 puntos antes de que pueda ingresar al examen físico. Los resultados de la entrevista se anunciarán a los candidatos en el acto.

Consulte el boleto de admisión a la entrevista para conocer la hora, el lugar y los asuntos relacionados. Si la entrevista se retrasa por motivos personales, se considerará renunciada automáticamente a la misma.

Revisión de calificación de verbos intransitivos

El número de solicitantes se determinará en una proporción de 1:1 en función de las puntuaciones de la entrevista de mayor a menor. Si la proporción fuera insuficiente, se determinará en función del número real de estudiantes. Si las puntuaciones finales son iguales, los candidatos serán admitidos a la revisión de calificación mediante entrevistas y pruebas adicionales. La revisión de calificaciones se basa en las calificaciones especificadas en el anuncio de contratación y en las fotografías e información proporcionadas por los candidatos al registrarse en línea. Cualquier persona que no cumpla con los requisitos de calificación o no pueda proporcionar los certificados y materiales requeridos será descalificada de participar en el examen físico.

Durante la revisión de calificación, los solicitantes deben proporcionar su tarjeta de identificación de residente válida original, certificado de graduación (certificado de título), certificados relevantes y certificados requeridos para el puesto presentado, formulario de solicitud y las calificaciones que cumplen con A, B. , C y D Certificados relevantes de calificaciones similares a talentos y otros materiales. Estos incluyen:

(1) Los recién graduados a tiempo completo en 2022 también deben presentar un certificado de registro de empleo para los graduados universitarios ordinarios emitido por las autoridades educativas provinciales, entre ellos, aquellos que no hayan obtenido un diploma también deben; Proporcionar al estudiante la copia original del diploma y mis materiales escritos sobre la coherencia entre el certificado de graduación y el puesto solicitado.

(2) Para la educación académica a tiempo parcial, aquellos que hayan completado todos los cursos especificados en el plan de enseñanza y aprobado todos los cursos, y que se graduarán en 2022 pero aún no han obtenido un diploma, también deben proporcionar educación de autoestudio y educación para adultos de la escuela o del supervisor. El nivel académico, la fecha de graduación y el certificado escrito emitido por el departamento de "Graduarse en 2022, completar todos los cursos estipulados en el plan de enseñanza, aprobar todos los cursos, certificado de graduación por determinar". ".

(3) El personal a tiempo completo de agencias e instituciones gubernamentales también debe presentar pruebas de que la unidad y el departamento competente están de acuerdo en solicitar el examen. Según el cuadro y la autoridad de gestión de personal, los funcionarios públicos (incluidos). quienes participan en el servicio público) deben acreditar que el departamento competente de los funcionarios públicos está de acuerdo en presentarse al examen.

Quienes aprueben la revisión de calificación recibirán un aviso de examen físico. La hora y el lugar de la revisión de calificación se notificarán más adelante. Si se produce una vacante debido a una falla en la revisión de calificaciones, de acuerdo con los procedimientos y límites de tiempo prescritos, los entrevistados para el mismo puesto se cubrirán en números iguales en función de los puntajes de la entrevista.

7. Examen físico y exploración

Los candidatos para el examen físico y el examen se anuncian en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Huangshan y del Hospital Popular del Distrito de Huangshan. Siga el orden del examen físico primero y luego de la inspección.

El trabajo de examen físico se realiza de acuerdo con el "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, de la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar y de la Dirección Nacional de Servicio Civil sobre la revisión del " Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)" y "Manual de Operación del Examen Físico para los Servidores Públicos (Juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438] N° 140) y el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido , el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Departamento Provincial de Salud con respecto a futuras regulaciones,

El trabajo de inspección será realizado por el departamento competente de la unidad de contratación Organización e implementación. De acuerdo con los requisitos del puesto a contratar, se deben utilizar diversas formas para comprender y captar de manera integral la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina, la adecuación laboral, el desempeño durante el estudio y aplicación, etc Al mismo tiempo, es necesario verificar si el solicitante cumple con las calificaciones especificadas, si la información y los materiales relevantes proporcionados durante la solicitud son verdaderos y precisos, y si se evita alguna solicitud. Los funcionarios públicos (incluidos aquellos que participan en el servicio público) deben proporcionar materiales de certificación pertinentes de que la autoridad competente del funcionario público acepta renunciar.

Según el espíritu de documentos como los "Opiniones de implementación sobre la aceleración de la construcción de mecanismos de supervisión, advertencia y castigo crediticio para personas deshonestas" (Wan Banfa [2065 438+07] No. 24), en Al final de la investigación, el tema de la investigación todavía pertenece a Aquellos que sean deshonestos fracasarán en el proceso de investigación.

Si hay vacantes durante el examen físico y la inspección, de acuerdo con los procedimientos y plazos prescritos, los entrevistadores para el mismo puesto cubrirán los vacíos en cantidades iguales en función de los resultados de la entrevista.

Ocho. Publicidad

La lista de candidatos que hayan aprobado el examen físico y el examen será publicada por la Comisión de Salud del Distrito en el sitio web del Gobierno Popular Municipal del Distrito de Huangshan durante 7 días.

9. Empleo por contrato

Si no hay objeciones al anuncio o los resultados del anuncio no afectarán el empleo, la Comisión de Salud y Salud del distrito presentará la lista del personal a ser introducido y el formulario "Introducción pública de talentos de salud para aprobación" del distrito de Huangshan (que debe ser completado por el personal de las agencias e instituciones gubernamentales después de completar los procedimientos de renuncia y empleo), y presentado a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Huangshan para su aprobación. procedimientos pertinentes de aprobación de empleo.

Violar las regulaciones de introducción o no proporcionar el certificado (título) académico de nivel correspondiente (o el formulario de registro electrónico de calificación académica de Xuexin.com) y las calificaciones relacionadas requeridas para el puesto presentado antes del 5438 de junio + 31 de febrero de 2022. Los candidatos que hayan acreditado sus calificaciones serán descalificados. Aquellos que no se presenten a trabajar dentro del tiempo especificado por la unidad de contratación serán descalificados.

De acuerdo con el "Reglamento de Gestión de Personal de las Instituciones Públicas" (Orden N° 652 del Consejo de Estado) y el "Aviso de la Dirección General del Gobierno Provincial remitiendo los Dictamenes del Departamento Provincial de Personal sobre la Implementación de Prueba del Sistema de Empleo en instituciones públicas de toda la provincia" (Oficina del Gobierno de Anhui [2006〕No. 13), la unidad de contratación deberá firmar un contrato de trabajo de institución pública con los empleados introducidos para establecer una relación personal. El tratamiento de los empleados importados se implementará de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Los nuevos empleados en instituciones públicas están sujetos a un sistema de período de prueba de conformidad con la normativa, y el período de prueba está incluido en el contrato de trabajo. Aquellos que hayan expirado el período de prueba serán introducidos formalmente al empleo; aquellos que no estén calificados verán cancelada su introducción al empleo.

Esta vez, el distrito de Huangshan introduce abiertamente atención médica y sanitaria y talentos que se necesitan con urgencia para ocupar el establecimiento de la unidad, e implementa los estándares salariales laborales actuales de las instituciones públicas. Si bien se disfrutan de los beneficios salariales normales, se respetarán los subsidios y beneficios pertinentes de conformidad con el "Aviso sobre la emisión de medidas de implementación para la introducción y capacitación de recompensas para talentos médicos y de atención médica en el distrito de Huangshan (prueba)" (Huang Talent Ban [2021 ] No. 1), que incluye: el personal médico y sanitario de Clase A recibirá un subsidio de 500.000 yuanes; el personal médico y sanitario de Clase B recibirá un subsidio de 400.000 yuanes; 300.000 yuanes; la clase D es para talentos médicos y de salud que se necesitan con urgencia, los proyectos 1, 2, 3, 4 recibirán 200.000 yuanes, 15.000 yuanes, 10.000 yuanes y 50.000 yuanes respectivamente.

X. Asuntos relacionados

Este "Anuncio" es responsable e interpretado por la Oficina de Talento del Distrito de Huangshan y el Comité de Salud del Distrito de Huangshan.

Inicie sesión en el sitio web del Hospital Popular del Distrito de Huangshan a tiempo para consultar la política de contratación y la información de seguimiento, como entrevistas, inspecciones y exámenes físicos.

Este examen de selección no especifica materiales didácticos ni de revisión, ni organiza ni encarga ningún tipo de actividades de coaching y formación.

Tel: 0559-8532572 (Oficina del Hospital Popular del Distrito de Huangshan)

0559-8500045 (Oficina de la Comisión de Salud del Distrito de Huangshan)

0559-8500603 (Huangshan Oficina de Talento del Distrito)

Línea directa de supervisión e informes: 0559-8500252 (Tercer Grupo de Supervisión e Inspección Disciplinaria de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Distrito de Huangshan)

Número de teléfono de la unidad de importación: Para obtener más información, consulte el número de teléfono de la unidad de importación.

Los servicios de consulta y las líneas directas de supervisión anteriores están disponibles durante el horario de oficina normal.

Esto es un anuncio.

En 2022, el distrito de Huangshan presentará abiertamente talentos médicos y de salud.

Formulario de solicitud para la introducción de talentos que necesitan urgentemente atención médica y sanitaria en el distrito de Huangshan

Introducción de talentos que necesitan urgentemente atención médica y sanitaria en el distrito de Huangshan en 2022, contratación con integridad.

Catálogo de referencia de diversas disciplinas y especialidades en el distrito de Huangshan en 2022

Aviso sobre las medidas de implementación para la introducción y formación de talentos médicos y sanitarios en el distrito de Huangshan (ensayo)