El contenido, la hora y el lugar del Examen de Servicio Civil de Yantai 2022
Contenido, hora y lugar del examen
Examen oral
1. El examen escrito incluye materias públicas y materias profesionales, y el contenido del examen refleja el principio de clasificación y calificación.
Las materias públicas incluyen prueba y aplicación de la capacidad profesional administrativa. Entre ellos, la prueba de capacidad profesional administrativa es una prueba objetiva y el ensayo de solicitud es una prueba subjetiva, con una puntuación total de 100. Los documentos de solicitud se dividen en Categoría A y Categoría B. Para puestos en agencias municipales, se utilizan documentos de Categoría A; para puestos en unidades municipales de base y agencias por debajo del nivel del condado, se utilizan documentos de Tipo B; Todos los candidatos deben realizar una prueba escrita de materia pública.
Los aspirantes que postulen a puestos con exámenes de materias profesionales también deberán realizar los exámenes de materias profesionales correspondientes. Entre ellos, quienes soliciten puestos administrativos de aplicación de la ley y puestos de servicio de aplicación de la ley en órganos de seguridad pública deben realizar exámenes escritos en materias profesionales para los puestos correspondientes.
2. Hora y lugar. La prueba escrita de la materia pública se realizará la mañana del día 19 de diciembre de 2021. Las disposiciones específicas son las siguientes:
9_00-10_30 Prueba de capacidad profesional administrativa
Aproximadamente 10_30-12_30
El tiempo del examen escrito para materias profesionales en aplicación de la ley administrativa puestos es:
65438+19 de febrero tarde 14_30-16_00
El horario de examen escrito para las materias profesionales del cargo de policía popular en el órgano de seguridad pública es:
65438+19 de febrero por la tarde 14_30-16_30
Los exámenes anteriores se llevan a cabo en la ciudad de Yantai. Los candidatos deben realizar el examen en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión con su boleto de admisión y una identificación válida.
La agencia de contratación anunciará por separado la hora y el lugar del examen para otras materias profesionales.
3. Consulta de resultados. Una vez calificada la prueba escrita, la puntuación de la prueba escrita del candidato se calculará utilizando un sistema porcentual basado en la proporción del 50% para la prueba de capacidad profesional administrativa y el 50% para la prueba de aplicación. Para puestos con exámenes de materias profesionales, las puntuaciones de los exámenes escritos se combinarán de acuerdo con el sistema de porcentaje prescrito. Entre ellos, los puntajes de las pruebas escritas para puestos especiales como idiomas extranjeros se combinan de acuerdo con los puntajes de las pruebas de capacidad vocacional administrativa, ensayos de solicitud y exámenes de materias profesionales que representan el 25%, 25% y 50% respectivamente de los puntajes de las pruebas escritas; otros puestos se basan en la prueba de capacidad vocacional administrativa, el ensayo de solicitud y el examen de materias profesionales, respectivamente. Las puntuaciones representan el 40%, 30% y 30% respectivamente. Los candidatos deben alcanzar la puntuación de la prueba escrita determinada por el departamento de administración pública municipal antes de ingresar a la etapa de entrevista.
Entrevista
La agencia de contratación determinará las entrevistas para cada puesto entre los solicitantes que hayan superado la prueba escrita en función de la relación entre el número de entrevistas y el plan de empleo 3_1 y el Orden de las puntuaciones de las pruebas escritas del candidato de mayor a menor. Antes de la entrevista, organice a los candidatos a la entrevista para realizar una revisión de calificaciones y determinar quiénes participarán en la entrevista. Los candidatos deberán participar en la revisión de calificación de acuerdo con el tiempo, lugar y requisitos prescritos. Si la información principal contenida en los materiales relevantes es falsa y afecta los resultados de la revisión de calificaciones, la agencia de contratación tiene derecho a descalificar al solicitante para la entrevista.
La entrevista adopta varias formas, como entrevistas estructuradas, con un método de puntuación de 100 puntos, y el examinador y los candidatos se sortean. Los resultados de la entrevista se anunciarán a los entrevistadores de manera adecuada después de la entrevista.
Después del examen, los puntajes de las entrevistas y los puntajes completos de los candidatos se anunciarán en la columna "Reclutamiento de funcionarios públicos" del sitio web "Lighthouse Yantai Smart Party Building". El método de cálculo de la puntuación integral es: basado en el sistema porcentual donde las puntuaciones de la prueba escrita y la entrevista representan el 40% y el 60% respectivamente. La puntuación global se calcula con dos decimales y la mantisa se redondea.
La agencia de contratación puede evaluar al personal que solicita el puesto de Policía Popular si tiene la aptitud física necesaria para desempeñar sus funciones. Los elementos y normas para la evaluación de la aptitud física deberán cumplir con las disposiciones pertinentes de los "Elementos y normas de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de las fuerzas policiales populares por los órganos de seguridad pública". Sólo aquellos que aprueben la prueba de aptitud física podrán pasar a la siguiente etapa.