¿Cuál es el formato de la entrevista de contratación de docentes de 2020 en el nuevo distrito de Honggutan, Nanchang?
(1) Contenido y método de la entrevista
La entrevista examina principalmente la educación y el nivel y la capacidad de enseñanza del candidato.
Las entrevistas sobre música, deportes, arte, tecnología de la información y inglés se llevan a cabo en forma de conferencias y demostraciones de habilidades profesionales. El tiempo de la entrevista está limitado a 20 minutos (los candidatos de Arte harán una presentación intensiva antes de la clase y el tiempo de la clase oral está limitado a 15 minutos). El tiempo para impartir otras materias y demostrar habilidades profesionales lo asignan los propios candidatos. La proporción de puntuación para conferencias y demostraciones de habilidades profesionales es de 6:4, con una puntuación perfecta de 100. Las entrevistas para otras materias a profesores de primaria y secundaria se realizarán en forma de clase expositiva, con un límite de tiempo de 15 minutos. Las preguntas del examen no se anunciarán con antelación y se prepararán in situ. Las habilidades profesionales en cada materia se demuestran después de las conferencias. Los requisitos específicos son los siguientes:
1. Categoría en inglés: designe un clásico en inglés para leer en voz alta y hable sobre su comprensión y sentimientos sobre un determinado aspecto del clásico que lee, como personajes, temas, características artísticas, etc.
2. Música: elija cualquiera entre música vocal, danza e instrumentos musicales para la demostración en el lugar. La música, los accesorios, los instrumentos musicales y el equipo de actuación necesarios son preparados por los propios candidatos (los electrónicos). El examinador proporciona el teclado).
3. Deportes: atletismo, gimnasia, juegos de pelota, etc. , el contenido de visualización específico es designado por los jueces.
4. Categoría de Arte: Los candidatos deben completar una obra de arte dentro del tiempo especificado (30 minutos). El tema y la forma son designados por los jueces, y los propios candidatos proporcionan las herramientas de dibujo, el papel de dibujo (4 hojas) y el tablero de dibujo necesarios.
5. Tecnología de la información: resolución de problemas informáticos generales, uso de software de uso común, práctica de redes, procesamiento multimedia, el contenido de visualización específico es designado por los jueces.
(2) Disposiciones de la entrevista
1. Imprima el boleto de admisión a la entrevista: Imprima el boleto de admisión a la entrevista en línea del 20 al 21 de agosto.
2. Horario de la entrevista: por determinar (consulte el boleto de admisión para obtener más detalles)
Para conocer el horario y el horario específicos del examen, consulte el boleto de admisión del candidato.
3. Lugar de la entrevista: por determinar (consulte el boleto de admisión para obtener más detalles)
4 Proceso de la entrevista: Registro → Lotería → Esperando el examen → Preparación de la lección → Entrevista → Puntuación → Confirmación → Salir.
Proceso de registro 1: De acuerdo con el contenido y los requisitos enumerados en el boleto de admisión, preséntese en el lugar designado con su tarjeta de identificación de segunda generación válida y su boleto de admisión, y entregue su teléfono móvil y artículos relacionados en la oficina de registro.
Proceso 2: Sorteo: Bajo la organización del personal de la sala de espera, se realiza un sorteo para determinar el orden de las entrevistas. Seleccione aleatoriamente las preguntas de la entrevista.
Proceso 3: Espera del examen: Si no ha llegado a la hora de la entrevista, por favor espere en la sala de espera designada.
Proceso 4: Preparación de la lección: bajo el liderazgo del instructor, vaya a la sala de preparación de lecciones designada para preparar las lecciones. Recibí el documento de preparación que me proporcionó el examinador y dije que las preguntas deben reciclarse y que los candidatos no pueden dañar ni marcar ninguna palabra o marca. El candidato dijo que el tiempo de preparación es de 30 minutos.
Proceso 5 Entrevista: Diríjase a la sala de entrevistas designada bajo la guía del guía turístico. Los candidatos pueden llevar el documento de preparación proporcionado por el examinador a la sala de entrevistas para las conferencias. No se permiten otros materiales relacionados con el examen (incluidos libros de texto y productos electrónicos). Una vez descubierto después de realizar el examen, se impondrán sanciones disciplinarias. Después de clase, los candidatos esperaban sus calificaciones fuera de la sala de examen.
Puntuación del proceso seis: el examinador de la entrevista evalúa de forma independiente la puntuación de la entrevista del candidato en función de la situación de la entrevista y luego la firma y la envía al personal unificado.
Confirmación del proceso siete: en la hoja de puntuación de la entrevista, el candidato firma su nombre en la posición designada por el evaluador, sostiene la hoja de puntuación firmada frente a la grabadora de video en la sala de examen para video confirmación y finalmente lo envía para la entrevista. Tarjetas de secuencia y otros materiales relacionados.