Anuncio de contratación pública de la Oficina Provincial de Modificación del Clima de Zhejiang 2013

De acuerdo con las disposiciones de las "Medidas provisionales para la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Zhejiang" y en conjunto con los acuerdos de trabajo para la celebración de la "Feria de Contratación de Talentos 2014 del Departamento Meteorológico Nacional" en Nanjing y Chengdu, la Oficina Provincial de Modificación del Clima de Zhejiang decidió abrir el proceso de contratación de 3 personas. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Introducción a la unidad

La Oficina Provincial de Modificación del Tiempo de Zhejiang es una institución de bienestar público directamente dependiente de la Oficina Meteorológica Provincial de Zhejiang. Es en forma de subsidios financieros apropiados. Las especificaciones organizativas son equivalentes al nivel de departamento y la unidad está ubicada en el centro de Hangzhou. Principalmente responsable de formular y organizar la implementación de los planes y planes de modificación del clima artificial de la provincia, organizar e implementar operaciones y gestión de modificación del clima artificial, etc.

2. Puestos y condiciones de contratación

En esta ocasión, estamos contratando a 3 personas para puestos profesionales y técnicos en el negocio paralelo.

Todos los puestos están contratando graduados universitarios a tiempo completo desde 2014. Los solicitantes deben obtener las calificaciones y títulos académicos requeridos antes de finales de julio de 2014. Los recién graduados y aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero y que aún no han obtenido calificaciones académicas y certificados de grado (incluidas calificaciones académicas y certificados de certificación de títulos) pueden solicitar empleo con el formulario de recomendación de empleo para nuevos graduados emitido por la universidad donde estudiaron o la "Certificado de Estudiantes Extranjeros Retornados". La revisión de los títulos de grado se difiere hasta el momento de la inscripción.

Los solicitantes deben cumplir con las "Medidas provisionales para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Zhejiang" y las regulaciones pertinentes claramente implementadas por la unidad de contratación, tener un título de posgrado y una maestría o superior, con especialización en ciencias atmosféricas (la especialidad es contratada por la unidad de reclutamiento deberá consultar el catálogo de carreras universitarias para su identificación independiente).

3. Procedimientos y métodos de contratación

(1) Registro y revisión de calificación

1. El registro adopta dos métodos: registro en el sitio y confirmación en el sitio de envío de datos. No se aceptarán otros métodos de registro.

Registro presencial. La "Feria de Reclutamiento de Talentos del Departamento Meteorológico Nacional 2014" se llevará a cabo en Nanjing (Gimnasio Dongyuan de la Universidad de Ciencia y Tecnología de la Información de Nanjing) y Chengdu (Gimnasio del Campus del Aeropuerto de la Universidad de Ciencia y Tecnología de la Información de Chengdu) los días 21 y 23 de noviembre de 2013, respectivamente. . La Oficina Provincial de Modificación del Clima de Zhejiang aceptará inscripciones en el stand de la unidad en el lugar del evento de 9:00 am a 2:00 pm del mismo día.

Regístrate por correo. La fecha límite para la inscripción es el 15 de diciembre de 2013 (según la fecha del matasellos). Dirección postal adjunta.

La información de registro incluye: formulario de registro (formato adjunto), currículum vitae (una fotografía en color cercana de 2 pulgadas), tarjeta de identificación, calificaciones académicas y certificado de grado (los recién graduados de 2014 deben presentar un certificado de graduación emitido por la universidad). están estudiando en) Una copia del Formulario de Recomendación de Empleo Estudiantil o el "Certificado para Estudiantes Extranjeros Retornados").

2. Revisión de calificación. La unidad de contratación realizará una revisión de calificaciones simultáneamente en el sitio de registro. Los solicitantes para el envío de datos deben acudir a la Oficina de Personal de la Oficina Meteorológica de Zhejiang un día antes de la entrevista para la confirmación in situ. Los solicitantes para el envío de datos que no hayan pasado por la confirmación in situ no podrán participar en la entrevista.

3. Condiciones de apertura de exámenes. Si el número de solicitantes es inferior a tres veces el plan de contratación, no se realizará el examen, se reducirá el plan de contratación o se cancelará el plan de contratación.

(2) Examen

1. El examen se realizará en forma de prueba escrita y entrevista. La prueba escrita y la entrevista tienen una puntuación máxima de 100 puntos y cada una representa el 40% y el 60% de la puntuación total.

2. Prueba escrita. El contenido de la prueba escrita es conocimiento profesional. Después de la prueba escrita, los candidatos a la entrevista se determinarán en función de los puntajes de la prueba escrita, desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:5 con respecto al número planificado de puestos de contratación.

Aquellos que estén decididos a participar en la entrevista deben traer los materiales de registro originales para referencia futura.

La entrevista tendrá la modalidad de defensa, y cada candidato no tendrá una duración superior a 15 minutos, incluyendo declaración personal y defensa. La entrevista evalúa principalmente la calidad profesional, el nivel profesional y la adecuación del título al puesto de contratación.

3. Después de la entrevista, se anunciarán los resultados de la entrevista y la lista de candidatos preseleccionados para el examen físico se determinará en una proporción de 1:1 en función de las puntuaciones totales de la prueba escrita y la entrevista.

La puntuación mínima para aprobar la entrevista es de 60 puntos. Aquellos cuyas puntuaciones en la entrevista sean inferiores a 60 puntos no avanzarán a la siguiente etapa.

4. Está previsto que la prueba escrita y la entrevista se realicen en el edificio de la Oficina Meteorológica de Zhejiang antes de finales de diciembre de 2013 (la hora específica se notificará por separado).

5. Si hay menos de 15 aspirantes que hayan superado la revisión de calificación, no se concertará prueba escrita, y la prueba se realizará mediante entrevista directa.

(3) Examen físico y evaluación

El examen físico se llevará a cabo de acuerdo con las "Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Funcionarios Públicos (Juicio)" (revisadas) y de acuerdo con los procedimientos operativos pertinentes.

La evaluación se llevará a cabo de acuerdo con las "Reglas de trabajo de inspección y reclutamiento de funcionarios públicos provinciales de Zhejiang (prueba)".

Si hay algún candidato que no supere el examen físico y la evaluación, los candidatos que aprueben la entrevista serán sustituidos en orden descendente según su puntuación global.

(4) Anuncio y empleo

El personal que haya superado el examen físico y la evaluación será determinado por la unidad de contratación como aquellos que serán contratados y se anunciará en línea dentro de una semana. Una vez finalizada la evaluación el tiempo es de 7 días hábiles.

Una vez transcurrido el período de notificación pública, si no hay objeciones a la persona que se contratará o si se informan problemas que no afectarán el empleo después de la verificación, la unidad de contratación se encargará del reclutamiento y el empleo. procedimientos de acuerdo con los procedimientos prescritos.

4. Disciplina y Supervisión

(1) La información relacionada con este reclutamiento abierto está designada para ser publicada en los siguientes sitios web para consultas y supervisión social de los solicitantes:

1, sitio web del departamento competente () "Aviso y anuncio");

2. Red provincial de seguridad social y recursos humanos de Zhejiang (columna especial/contratación abierta de instituciones públicas).

La información relevante sobre el proceso de contratación generalmente sólo se publica en el sitio web del departamento competente, por lo que se recomienda a los solicitantes que la presten atención.

(2) Si tiene alguna objeción al trabajo de contratación y la información relacionada, infórmelo a las siguientes autoridades reguladoras dentro de los 5 días a partir de la fecha de publicación de la información para su estudio y manejo oportunos:

1. Dirección Meteorológica Provincial (División de Supervisión y Auditoría): 0571-87074192;

2. Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social (División de Gestión de Personal de las Instituciones Públicas): 0571-87056703.

(3) La identificación y el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en los exámenes se llevarán a cabo de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones de los candidatos a exámenes en los exámenes de personal de la provincia de Zhejiang". .

5. Consulta

Si tiene preguntas específicas sobre este reclutamiento, consulte directamente con la unidad de reclutamiento.

Número de contacto: 0571-87071809, 87076819 (Zhang Shanying)

Dirección postal: Oficina de Personal, Oficina Meteorológica de Zhejiang, N° 38, Departamento de Jiurenhe, Distrito de Shangcheng, Ciudad de Hangzhou, Zhejiang Provincia

Código postal: 310002

Adjunto: "Formulario de solicitud de reclutamiento abierto de las instituciones provinciales de Zhejiang" (1)

Oficina provincial de modificación del clima de Zhejiang

noviembre 2013 14 enero