¿Cuántos días legales hay de festivos en 2018?
El número legal de festivos en 2018 es 29.
Día de Año Nuevo, 30 de diciembre~1 de enero, 1 de enero (lunes), ***3 días de licencia compensatoria
Festival de Primavera, 15 de febrero (Nochevieja)~febrero 21 Trabajar el 11 de febrero (domingo) 24 de febrero (sábado) para trabajar *** 7 días
Día de limpieza de tumbas 5 de abril ~ 7 de abril 8 de abril (domingo) Trabajando durante ***3 días
Día del Trabajo, 29 de abril ~ 1 de mayo, 28 de abril (sábado) Trabajando durante ***3 días
Dragon Boat Festival, día 16 de junio ~ 18 de junio 18 de junio (lunes) Vacaciones compensatorias* ** 3 días
Festival del Medio Otoño 22 de septiembre~24 de septiembre 24 de septiembre (lunes) Feriado compensatorio*** 3 días
Día Nacional, 1 de octubre~7 de octubre, 29 de septiembre (sábado), 30 de septiembre (domingo), trabajo ***7 días
Información ampliada:
Artículo 40 de la "Ley Laboral de la República Popular China" (excluidos los legales festivos de la Región Administrativa Especial de Hong Kong, la Región Administrativa Especial de Macao y la Provincia de Taiwán) estipula: El empleador deberá estar en el Día de Año Nuevo, el Festival de Primavera, el Día Internacional del Trabajo, el Día Nacional y otros días festivos estipulados por las leyes y reglamentos, los trabajadores debe disponer de vacaciones de conformidad con la ley.
De acuerdo con el "Reglamento sobre festivales nacionales y días festivos de aniversario" (Orden núm. 270 del Consejo de Estado) emitido por el Consejo de Estado, los días festivos de mi país incluyen tres categorías, dos de las cuales son días festivos legales.
Sitio web del gobierno de China: arreglos para las vacaciones