Anuncio público de contratación de docentes de escuelas primarias y secundarias del condado de Rongcheng en 2022 (contratación de docentes del condado de Rongcheng 2019)

Con el fin de enriquecer aún más a los maestros de escuelas primarias y secundarias de nuestro condado, optimizar la estructura del equipo de maestros y promover la alta Para el desarrollo de la calidad de la educación en el condado, hemos decidido abrir la contratación al público de 50 profesores de primaria y secundaria. El anuncio es el siguiente:

1. Métodos y principios de contratación

Esta contratación es un método de contratación unificado que combina exámenes escritos y entrevistas.

Insistir en el reclutamiento abierto al público; adherirse a los principios de tener capacidad e integridad política, democracia y apertura, y competencia y selección por mérito.

2. Condiciones de contratación

Para obtener detalles sobre el número de puestos de contratación y los requisitos específicos requeridos, consulte el "Formulario de información pública de contratación del condado de Rongcheng para profesores de escuelas primarias y secundarias". y cumplir las siguientes condiciones básicas:

1. Poseer la nacionalidad china.

2. Respetar la constitución y las leyes.

3. Tener buena conducta y ética profesional.

4. Tener las condiciones físicas requeridas por el puesto.

5. La edad es generalmente mayor de 18 y menor de 35.

6. Tener títulos académicos, títulos, carreras, títulos, etc. Cumplir con los requisitos para la oferta de trabajo. Los docentes de primaria y secundaria deben tener certificados de calificación con los años de estudio correspondientes, que pueden utilizarse hacia abajo con certificados válidos para el examen de calificación de docentes de primaria y secundaria deben obtener el certificado de calificación de docente correspondiente antes del 65438+31 de febrero de 2022; . Si no lo obtienen por motivos personales, el empleador debe despedirlos; aquellos que soliciten puestos de profesor de chino también deben tener un certificado Putonghua Nivel 2 A o superior.

7. Cumplir otras condiciones requeridas para el puesto.

La fecha límite para el cómputo de la edad es el 1 de enero de 2022. Entre ellos, la experiencia de práctica social durante la universidad no se cuenta como experiencia laboral.

Otras condiciones

1. Aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero y otros titulares de títulos extranjeros o extranjeros, sus nombres profesionales no coinciden exactamente con los nombres profesionales requeridos para el puesto de contratación. pero sus cursos profesionales son consistentes con los requisitos de contratación. Si la mayoría de los cursos profesionales requeridos por el puesto son los mismos y cumplen con otras condiciones requeridas por el puesto, también puede postularse para el puesto de contratación.

2. Algunos puestos en este reclutamiento son solo para graduados universitarios. Según el Aviso de la Oficina General del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China y la Oficina General del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre el reclutamiento abierto de graduados universitarios por parte de instituciones públicas en respuesta al impacto de la epidemia del nuevo coronavirus, los graduados universitarios en la tabla de información laboral incluyen el siguiente personal:

Graduados universitarios en 2022 que están incluidos en el plan nacional de reclutamiento unificado, son admitidos en colegios y universidades ordinarios y pueden ocupar el certificado de registro de empleo para graduados universitarios ordinarios después de graduarse.

Egresados ​​universitarios reclutados por el estado en 2020 y 2021 que no hayan confirmado sus unidades de trabajo durante el período de selección de carrera.

Soldados retirados que estaban estudiando en colegios y universidades o se alistaron en el ejército en el año de graduación y no han confirmado su unidad de trabajo dentro de los 2 años posteriores a su jubilación.

Estudiantes extranjeros que regresan y que obtuvieron títulos extranjeros en 2020 y 2021 y completaron la certificación de calificación académica por parte del departamento de educación, pero que aún no han implementado una unidad de trabajo.

Este reclutamiento no acepta solicitudes de las siguientes personas

1. Personal militar en activo, funcionarios y personal de instituciones públicas en período de prueba, así como aquellos que no lo hayan completado. los años mínimos de servicio o los años mínimos de servicio pactados por el personal.

2. Los que no hayan sido sancionados por la disciplina partidista o política, estén siendo investigados, hayan sido sancionados penalmente por delitos, hayan sido destituidos de cargos públicos, y los que hayan sido sancionados por abuso de confianza y no están permitidos ser contratados como personal de instituciones públicas de acuerdo con las leyes y reglamentos de.

3. Después del empleo, el personal será inhabilitado de acuerdo con el "Reglamento de Inhabilitación de Gestión de Personal de Instituciones Públicas".

Tercero, proceso de reclutamiento

Métodos, procedimientos y precauciones de registro

1. Este reclutamiento adopta un registro en línea y una revisión preliminar, y cada persona está limitada a aplicar un posición. La proporción de apertura de exámenes para todos los puestos es de 3:1. Cuando la proporción entre el número de solicitantes y el número de puestos a contratar sea inferior a 3:1, se reducirá el número de puestos a contratar o se cancelarán los puestos a contratar.

2. Sitio web de registro:

3. Hora de registro: 9:00 del 65438+00 de junio al 65438+00 de octubre al 65438+ de octubre 04. La fecha límite para el pago online es: 65438 + 17:00 horas del 15 de octubre de 2022.

El número de solicitantes en los dos últimos días de inscripción estuvo relativamente concentrado. Intente evitar los períodos pico de registro para mejorar la eficiencia del registro.

4. Procedimientos y precauciones de registro

Antes de que los candidatos comiencen a registrarse, lea atentamente el contenido del anuncio y la tabla de información del puesto, y realice una revisión detallada y exhaustiva de la política de contratación y de la política de contratación. condiciones para el puesto a postular.

Se implementa un estricto mecanismo de autodisciplina para el registro en línea. Los solicitantes deben leer y prometer cumplir la "Carta de compromiso de integridad" y las "Instrucciones de prevención de epidemias y la Carta de compromiso de integridad de la salud personal de los candidatos al examen de reclutamiento público del condado de Rongcheng", y son responsables de la autenticidad de la información de registro enviada para su revisión.

El registro en línea requiere una "Tarjeta de identidad de residente" válida para solicitar un "Número de registro" y obtener un "Número de registro" y una "Contraseña inicial" antes de iniciar sesión en el sistema de registro, completar el formulario y enviarlo. para su revisión.

La información del candidato se bloqueará después de "enviar para revisión" y no se podrá modificar antes de que se envíen los resultados de la revisión. "Auditoría fallida", puede modificar la información o cambiar la publicación para volver a enviarla o abandonarla según el motivo del error.

Después de aprobar el examen, los candidatos deben pagar una tarifa de inscripción de 100 yuanes por persona. La inscripción se completa tras el pago exitoso. Quienes no realicen el pago a tiempo se considerará que han desistido automáticamente de su inscripción.

Objetos y métodos para reducir las tasas de examen de inscripción. Los candidatos a la exención de la tarifa del examen de registro incluyen: miembros de familias pobres registradas y miembros de familias urbanas y rurales de bajos ingresos. El proceso específico es: registrarse y pagar primero → enviar materiales de revisión → aprobar la revisión → reembolso. Los candidatos de familias pobres registradas deben usar sus tarjetas de identificación y manuales de alivio de la pobreza como formatos de fotografía. Los candidatos de familias urbanas y rurales que reciben subsidios de subsistencia deben usar sus tarjetas de identificación y un comprobante de subsidio mínimo de subsistencia o subsidio de subsistencia emitido por el departamento de asuntos civiles a nivel del condado donde se encuentren. sus familias están ubicadas en formatos de fotografía, junto con el nombre personal, el número de registro y la información de contacto que deben enviarse a la dirección de correo electrónico: rsjsyg@sina.com hace 1 a 15 días. Si el examen cumple con las condiciones de exención o reducción, la tarifa del examen de registro se reembolsará a la cuenta de pago en la forma original.

Los candidatos deben tener presente la fecha límite de inscripción y pago, impresión del “Boleto de Admisión al Examen Escrito” y fechas importantes como la del examen. Cualquier persona que no complete las operaciones relevantes dentro del tiempo especificado se considerará que se ha dado por vencido automáticamente después de registrarse exitosamente, descargar el formulario de registro de monitoreo de salud física y la carta de compromiso de integridad, insistir en registrarse todos los días, completar la información personal con sinceridad y registrar; salud diaria y controlar estrictamente el itinerario personal para evitar afectar la realización del examen.

Prueba oral

1. Después del registro y el pago exitosos, los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web de registro del 65438 de junio al 18 de octubre de 2022 e imprimir el boleto de admisión al examen escrito por sí mismos.

2. Materias de prueba escrita: “Conocimientos Básicos de Asuntos Públicos” y “Conocimientos Básicos de Educación”

Los conocimientos básicos de las carreras de educación incluyen principalmente: conocimientos y principios básicos de pedagogía, y leyes básicas de la enseñanza, métodos de enseñanza, psicología del aprendizaje de los estudiantes, desarrollo físico y mental de niños y adolescentes, educación moral, trabajo de los profesores de clase, psicología docente.

El conocimiento básico de los asuntos públicos incluye principalmente: política, derecho, economía, gestión de asuntos públicos, redacción de documentos oficiales, ética profesional, humanidades y condiciones nacionales.

Las dos materias anteriores se combinan en una sola prueba, con una puntuación total de 100. Todas las preguntas son objetivas. Los candidatos responden las preguntas en la hoja de respuestas, que está marcada en un formato legible por máquina. Los candidatos deben completar la hoja de respuestas de manera estandarizada. Si resulta difícil leer la hoja de respuestas debido a un llenado irregular, los candidatos serán responsables de las consecuencias.

3. Consulte el boleto de admisión al examen escrito para conocer la hora y el lugar del examen escrito.

4. Durante el examen, los candidatos deben usar máscaras médicas, tener tarjetas de identificación de residente de segunda generación, código verde del Código de Salud Provincial de Hebei, código verde de tarjeta de viaje de big data de comunicación, boleto de admisión al examen escrito impreso y salud personal. Monitoreo Por favor envíe un formulario y una carta de compromiso antes de ingresar a la sala de examen si su temperatura corporal es normal. Si no trae su tarjeta de identificación por motivos especiales, puede realizar el examen primero, pero debe tomar fotografías en el centro de exámenes como referencia después del examen; de lo contrario, se cancelará su calificación. Los candidatos implementan un sistema de compromiso de informar el estado de salud personal y el contenido del compromiso es verdadero, preciso y completo. Cualquier persona que oculte, omita o mienta sobre información clave para la prevención y el control de epidemias, como el historial de residencia, el historial de contactos, el estado de salud, etc., será registrado en los archivos de evaluación de integridad de las instituciones públicas y tratado de acuerdo con las regulaciones y disciplinas.

5. De acuerdo con la proporción de 1:3 para cada puesto de contratación, los candidatos que ingresarán al proceso de revisión de calificación se determinarán de mayor a menor en función de los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos. empatados en el último lugar de la proporción entrarán todos en la revisión de calificación.

6. Los resultados de las pruebas escritas y si se debe ingresar a la revisión de calificación deben verificarse en el sitio web de registro dentro de los tres días. Para proteger la privacidad de los candidatos y en referencia a las prácticas de contratación de la función pública, los candidatos sólo pueden comprobar sus puntuaciones personales.

Revisión de calificación

1. La hora y el lugar de la revisión de calificación se notificarán más adelante.

2. Durante la revisión de calificación, los candidatos deben proporcionar 1 copia original y 1 copia de los certificados, certificados, certificados y otros materiales relevantes de acuerdo con los requisitos del anuncio y el formulario de información laboral. Además, el personal formal de agencias e instituciones gubernamentales debe proporcionar prueba de que su unidad original acepta postularse y está sellada con el sello oficial de la unidad. Los candidatos que postulen para el puesto de "tres apoyos y un apoyo" deben presentar un certificado de vencimiento de su mandato; servicio egresados ​​de 2022 deberán presentar un certificado de inscripción emitido por la escuela;

3. Después de pasar la revisión, ingresará al proceso de entrevista. Si la información proporcionada durante el registro es falsa, no cumple con los requisitos de la solicitud o no participa en el reexamen sin ningún motivo, se cancelará la calificación para ingresar a la entrevista y seguimiento posterior y se completarán los candidatos. en orden de acuerdo con la puntuación del examen escrito del puesto. Al mismo tiempo, la revisión de las cualificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. No importa en qué parte del proceso, si se descubre que alguien no cumple con las condiciones especificadas, se cancelarán las calificaciones posteriores o laborales.

Entrevista

1. Consulte el aviso de entrevista para conocer la hora, el lugar y los requisitos específicos de la entrevista. Los requisitos de prevención de epidemias son los mismos que los del examen escrito. La entrevista tendrá la forma de una conferencia de prueba, con una duración de 10 minutos. El contenido de las conferencias de prueba se selecciona al azar de los libros de texto existentes. Las mismas especialidades se organizan en el mismo grupo y el mismo contenido se enseña en el mismo medio día. No se permite a todos los candidatos traer música, equipos deportivos o material didáctico a la sala de examen; de lo contrario, se considerará una violación de la disciplina.

2. Durante la entrevista, los candidatos solo pueden informar el número de secuencia de la lotería y no pueden informar su nombre ni información personal, de lo contrario se considerará una infracción disciplinaria.

3. La puntuación se basará en el método de puntuación de gimnasia y los resultados de la entrevista se anunciarán en el lugar de la entrevista cada medio día.

4. Puntuación personal total = puntuación de la prueba escrita × 40% + puntuación de la entrevista × 60%.

Examen físico

1. Con base en el puntaje total del individuo, el personal del examen físico se determinará en cantidades iguales, desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:1. Cuando los puntajes están empatados, el orden de prioridad para ingresar al examen físico es: ① Aquellos con puntajes más altos en la entrevista (2) Cumplir con los requisitos profesionales del puesto y tener un alto nivel de educación (3) Cumplir con los requisitos profesionales del puesto; posición, tener las más altas calificaciones académicas y graduarse anticipadamente.

2. Aproximadamente 2 días después de completar todas las entrevistas, los candidatos pueden verificar si desean ingresar al proceso de examen físico, la hora de recolección del examen físico, el lugar y las precauciones en el sitio web de registro.

3. Las normas de examen físico se implementan con referencia a las normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos. Los honorarios los pagan los propios candidatos y van directamente a la unidad de examen físico. Aquellos que no pasen el examen físico inicial podrán volver a realizar el examen, y aquellos que aún no pasen la nueva prueba serán descalificados.

Examen

Después de recibir el aviso de evaluación, los candidatos deben proporcionar sus expedientes personales y el certificado de graduación, certificado de grado, cédula de identidad y certificado de calificación laboral requeridos por el empleador dentro de los 15 días hábiles. días, registro de domicilio y otros certificados pertinentes y materiales de respaldo originales. Si la solicitud no se puede presentar según lo requerido o no se presenta dentro del plazo sin motivos justificables, se considerará una renuncia y se cancelará la calificación laboral.

Solicitud pública de opiniones

El personal que se contratará se determinará en función de los puntajes de las pruebas, el examen físico y los resultados de las evaluaciones, y se publicará en el sitio web de registro y en la Oficina del Pueblo del Condado de Rongcheng. Sitio web del gobierno durante 7 días hábiles.

Durante el período de publicidad, si alguien realiza un reporte que afecte el empleo, o no pasa el examen o evaluación física, la calificación laboral será cancelada o dada de baja automáticamente durante este período, y los puestos vacantes serán Se rellenan en orden de mayor a menor según la puntuación total. Cuando los puntajes estén empatados, la prioridad será la misma que la prioridad para ingresar al examen físico; para aquellos que reporten problemas pero sean difíciles de verificar, se suspenderá el empleo hasta que se haga la verificación y conclusión antes de decidir si contratan.

Tratamiento y Gestión

El empleador maneja trámites como aumento de plantilla, aumento de plantilla, salario, seguros y transferencia de relaciones laborales según el formulario de aprobación.

El personal recién contratado deberá firmar un contrato de trabajo con el empleador de acuerdo con la reglamentación, y se implementará un sistema de período de prueba, el cual se incluirá en el período de empleo. Quienes no superen la evaluación después del período de prueba serán despedidos. Sus salarios y beneficios sociales se implementan de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.

Cuarto, supervisión disciplinaria

1. El personal relevante debe implementar concienzudamente la evasión y otras regulaciones relevantes, y evitar de manera consciente y proactiva situaciones en las que se produzca la evasión.

2. Si se descubren violaciones de disciplinas y violaciones durante el proceso de reclutamiento abierto, se tratarán estrictamente de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de disciplina y reglas en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas". ".

verbo (abreviatura de verbo) otros asuntos

1. Después del anuncio, si la situación epidémica cambia repentinamente significativamente, los arreglos laborales relevantes se ajustarán de acuerdo con el espíritu de los superiores. instrucciones.

2. Esta vez, no se especificarán libros de orientación para exámenes y no se confiará a ninguna institución o individuo la realización de clases de capacitación en orientación para exámenes.

Línea directa de consulta de políticas: 0312-5600304

Línea directa de consulta y supervisión técnica de registro:

0312-7907778, 0312-5953889;

400-1629-400

65438+4 de octubre de 2022