¿Cuánto tiempo tomará para que se publique el examen físico de la policía especial del funcionario público de Xi'an de 2016?
Las puntuaciones totales, puntuaciones de las entrevistas, puntuaciones integrales de los funcionarios públicos reclutados por el Sistema Administrativo de Xi que tomarán el examen de 2016 y los trabajadores y agricultores destacados que participaron en la entrevista, también a medida que se anuncia el estado de quienes ingresaron al examen físico (para obtener más detalles, consulte el Anexo 1.2), y los asuntos relevantes se explican a continuación:
Tiempo del examen físico
Examen físico. hora: 10 de julio de 2016 (domingo)
2. Lugar de reunión
Los candidatos que realicen el examen físico deben reunirse en la plaza frente a la puerta oeste del Museo de la ciudad de Xi (el puerta oeste de la Pequeña Pagoda del Ganso Salvaje en la sección media de la calle Zhuque, distrito de Beilin, ciudad de Xi) a las 6:30 de la mañana del día del examen físico. Se considerará que el candidato que no llegue a tiempo ha desistido automáticamente del examen físico.
En tercer lugar, gastos médicos
De acuerdo con las regulaciones pertinentes, la tasa del examen corre a cargo de los propios candidatos (alrededor de 400 yuanes).
IV.Precauciones
1. Verifique las rutas de tráfico con anticipación, organice el tiempo de viaje de manera razonable, llegue a tiempo y preste atención a la seguridad. Se considerará que el candidato que no llegue a tiempo al lugar de reunión ha renunciado voluntariamente al examen físico y será responsable de las consecuencias.
2. Durante el examen físico, traiga la tarjeta de identificación original, el boleto de admisión original para el examen escrito de la materia pública, el certificado de revisión de calificación de la entrevista y 2 fotografías recientes en color de 1 pulgada sin sombrero (escribir. su nombre en el reverso de la foto).
3. Los candidatos no deben comer ni beber la mañana del examen físico, y mantener el estómago vacío antes del examen físico, deben mantener una vida normal, no trasnochar, beber alcohol, o haga ejercicio vigoroso y preste atención al descanso para evitar accidentes que puedan afectar los resultados del examen.
4. Después de llegar al lugar de reunión, los candidatos deben obedecer las disposiciones del personal. No se les permite salir antes de completar el examen físico.
5. Manténgalo abierto a todos los candidatos que realicen el examen físico.
Cálculo ponderado de las puntuaciones de las entrevistas para posiciones relacionadas con el verbo (abreviatura del verbo)
(1) Método de cálculo ponderado
Según el "Sistema Administrativo Xi" publicado el 24 de junio "Anuncio de entrevista para el Examen de Servicio Civil Unificado de 2016 y el Examen de Servicio Civil para la selección de trabajadores y campesinos destacados", para los candidatos que no pueden completar la entrevista en una sola sala de examen debido a múltiples planes de empleo, los puntajes de la entrevista original serán calculado utilizando el método del promedio ponderado.
(1) Hay 37 puestos masculinos en el Destacamento de Policía Especial de la Oficina de Seguridad Pública de Xi (código de puesto 163011029), y se anuncian 89 candidatos para participar en la entrevista. En la mañana del 2 de julio de 2016, las entrevistas se llevaron a cabo simultáneamente en cuatro salas de examen. La puntuación de la entrevista original del candidato debe calcularse utilizando el método ponderado.
(2) El Destacamento de Policía Especial de la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Xi tiene 28 puestos masculinos de pregrado y superiores (código de puesto 163011031), y se han anunciado 70 candidatos para entrevistas. La tarde del 2 de julio de 2016 se realizaron entrevistas simultáneamente en cuatro salas de examen. La puntuación de la entrevista original del candidato debe calcularse utilizando el método ponderado.
(3) Hay 163.010.944 candidatos para el puesto de secretario de servicio legal en la oficina judicial de base en el distrito de Lintong, ciudad de Xi, y ahora se han anunciado 52 candidatos para entrevistas. La tarde del 2 de julio de 2016 se realizaron entrevistas simultáneamente en dos salas de examen. La puntuación de la entrevista original del candidato debe calcularse utilizando el método ponderado.
El método de cálculo es: dividir el puntaje promedio total de los puntajes de las entrevistas originales efectivas de los candidatos para este puesto por el puntaje promedio de los puntajes de las entrevistas originales de los candidatos en cada sala de examen para este puesto, para Obtenga el coeficiente ponderado de cada sala de examen de entrevista. El coeficiente ponderado de cada sala de entrevistas se multiplica por la puntuación de la entrevista original del candidato en esa sala de examen, y el resultado es la puntuación ponderada de la entrevista del candidato.
(2) Determinación del lugar de la entrevista
Los grupos de candidatos se basarán en la lista de grupos de entrevistas publicada en el "Sistema Administrativo Xi 2016 Examen de Reclutamiento de Trabajadores y Agricultores Destacados Funcionarios Públicos Anuncio de entrevista" el 24 de junio. Antes de la entrevista, después de que cada grupo de candidatos realice un sorteo para determinar el orden de las entrevistas dentro del grupo, el candidato número 1 en cada grupo realizará un sorteo en nombre de los candidatos de este grupo para determinar el número de serie de la sala de entrevistas del grupo. En ese día. Al mismo tiempo, el examinador sorteará según la categoría de fuente para determinar el lugar de la entrevista correspondiente.
(3) Puntuación media de la entrevista para cada puesto.
1. El puntaje promedio total para el puesto masculino del Destacamento de Policía Especial de la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Xi que se ocupa de delitos terroristas violentos (código de puesto 16305438+01029): 78+338+0; p>2 Participar en la entrevista El puntaje promedio total de los puntajes originales de los candidatos es 79.438+06016438+0 Oficina de Seguridad Pública de la Ciudad de Xi Destacamento de Policía Especial Masculino Licenciatura y superior en Eliminación de delitos terroristas violentos Mayor (Código de puesto
3. Oficina de Justicia de Base del Distrito de Lintong de la ciudad de Xi El puntaje promedio original de los candidatos que participaron en la entrevista para el puesto de Secretario de Servicios Legales (código de puesto 163010944) es 78+075438+03043;
(4) La puntuación promedio original y el coeficiente de ponderación de cada sala de examen de entrevista.
1. La puntuación promedio original y el coeficiente de ponderación para el puesto masculino del Destacamento de Policía Especial de la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Xi que se ocupa de delitos terroristas violentos (código de puesto 163011029):
El segundo candidato grupo (la quinta sala de entrevistas de la mañana) La puntuación promedio es 79,2990909 y el coeficiente de ponderación es 0,95438+09;
La puntuación promedio del tercer grupo de candidatos (la novena sala de entrevistas de la mañana) es : 78,095 y el coeficiente de ponderación es: 0,500000000001
La puntuación media del cuarto grupo de candidatos (la cuarta sala de entrevistas de la mañana) es: 78,636 y el coeficiente de ponderación es: 0,500000000005
El puntaje promedio del quinto grupo de candidatos (la séptima sala de entrevistas de la mañana) es: 78.6957, y el coeficiente de ponderación es: 1.0038;
2 Licenciatura masculina del Destacamento de Policía Especial de la Oficina de Seguridad Pública de Xi. y superiores (código de puesto 163011031) Puntuación promedio bruta y coeficiente ponderado de cada sala de entrevistas:
Sexto grupo de candidatos (décima entrevista en la sala de examen de la mañana) con una puntuación promedio de 79,1294117647059 y un coeficiente de ponderación de 1,00405;
El séptimo grupo de candidatos (la tercera sala de entrevistas de la mañana) obtuvo una puntuación media de 79,353 y un coeficiente de ponderación de 0,99438+0181805;
El octavo candidato La puntuación media del el noveno grupo de candidatos (la octava sala de entrevistas de la mañana) es 78,7778 y el coeficiente de ponderación es 1,005438+0336438+0;
La puntuación media del noveno grupo de candidatos (la sexta sala de entrevistas de la mañana) es: 79.7438+0174706, y el coeficiente de ponderación es: 0.95438+06656;
3. El puntaje promedio original y el coeficiente de ponderación de cada sala de entrevistas para el puesto de secretario legal de la oficina judicial de base en el distrito de Lintong. Xi (código de puesto 163010944):
El grupo de candidatos 19 (la puntuación promedio de la novena sala de entrevistas por la tarde es 78.70000000 y el coeficiente de ponderación es 1.0835;
La puntuación promedio del grupo de candidatos No. 20 (la quinta sala de entrevistas de la tarde) es 78.50000000 y el coeficiente de ponderación es 0.94438+055438+0.
El día de la entrevista para otros puestos distintos a los mencionados anteriormente, los candidatos para el mismo puesto serán entrevistados en la misma sala de examen, y no es necesario utilizar cálculo ponderado. .